運營(yíng)崗位職責(精選11篇)
在現在的社會(huì )生活中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的運營(yíng)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)崗位職責 篇1
1、負責產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開(kāi)發(fā),維護客戶(hù)客情關(guān)系,按照公司要求完成每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
2、結合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn),組織產(chǎn)品推廣培訓會(huì )議;
3、負責各門(mén)店的日常管理、培訓及巡查,配合公司進(jìn)行會(huì )議銷(xiāo)售及人員引流;
4、不定期的`通過(guò)各種宣傳渠道,對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶(hù)信息,收集產(chǎn)品市場(chǎng)的反饋信息。
運營(yíng)崗位職責 篇2
任職要求:
1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應變能力;
2、性格開(kāi)朗、有親和力,掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀(guān)念強;
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強,良好的團隊合作精神、創(chuàng )造性思維能力;
崗位職責:
1、根據品牌推廣及客戶(hù)體驗需要,進(jìn)行系列線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執行,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的分享和傳播;
2、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、執行推進(jìn)活動(dòng)、統籌協(xié)調活動(dòng)資源、總結評估活動(dòng)效果及優(yōu)化;
3、負責客戶(hù)社群的規劃以及執行,整體負責社群內容,社群氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群;
4、持續挖掘客戶(hù)需求,探索更好滿(mǎn)足客戶(hù)需求的運營(yíng)機制,整合內外部各種資源,通過(guò)持續不斷的'運營(yíng)手段,提升關(guān)注客戶(hù)的活躍度和粘度,激發(fā)客戶(hù)參與度,提升業(yè)界影響力;
5、核心客戶(hù)的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與客戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話(huà)題;
6、協(xié)助其他部門(mén)完成客戶(hù)需求及行為分析、功能調研、專(zhuān)題策劃等工作,提升客戶(hù)體驗及品牌傳播。
運營(yíng)崗位職責 篇3
崗位職責
1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;
2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;
3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置,人力匹配規劃;
4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;
5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。
運營(yíng)崗位職責 篇4
1.收集人力資源外包潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求;
2.全面解決客戶(hù)人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案;
3.監督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監督和管理項目的.運作情況,負責監督成本、進(jìn)度以及規避風(fēng)險;
5.保持與客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系;
6.負責建設和管理外包工作團隊;
7.負責項目?jì)炔繄F隊的成員培訓和績(jì)效考核等工作;
8.合理調配部門(mén)成員工作,充分發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營(yíng)系統;
11.組織制定項目管理制度;
運營(yíng)崗位職責 篇5
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行;
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū);
3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核;
4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí);
5、參與對直屬公司的.運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析,并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。
運營(yíng)崗位職責 篇6
職責描述
1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當地合作政策信息、客戶(hù)需求信息,優(yōu)化現有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;
2.對接項目單位需求,開(kāi)展合同談判,開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;
3.根據分公司運營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標準和流程;參與民航業(yè)內人力資源服務(wù)項目及培訓相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);
4.編制項目預算及運營(yíng)計劃,起草項目合同;評估項目運營(yíng)狀況,提出可行性運營(yíng)策略及調整建議;
5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、任職資格
1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗;
2.具備較強的'市場(chǎng)意識和拓展能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、文字寫(xiě)作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及項目運營(yíng)管理經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)的商務(wù)談判能力;
3.外語(yǔ)要求:滿(mǎn)足工作要求;
4.熟練應用辦公軟件;
5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應大興國際機場(chǎng)工作環(huán)境和京津冀地區及周邊范圍內短期出差;
6.有銷(xiāo)售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
客戶(hù)項目運營(yíng)崗位
運營(yíng)崗位職責 篇7
崗位職責:
1) 負責服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;
2) 負責和全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷(xiāo)售部的.新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3) 負責和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠(chǎng)之間對接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;
運營(yíng)崗位職責 篇8
工作職責:
1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面;
2.負責ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務(wù)公司供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)歷;
3、 具有實(shí)際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面的專(zhuān)業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以?xún)?如條件優(yōu)秀者可適當放寬;
6、 良好的語(yǔ)言表達能力、文字撰寫(xiě)能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領(lǐng)悟力強;
7、 熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件。
運營(yíng)崗位職責 篇9
崗位職責:
1、主要負責公司旗下的天貓店的`運營(yíng),協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標;
2、負責天貓店鋪的日常維護,根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案;
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng);
4、有強烈的責任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調能力,善于與團隊進(jìn)行交流合作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)主要負責人任職經(jīng)歷;
2、精通天貓規則,有清晰的電子商務(wù)項目運營(yíng)思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營(yíng)策略;
3、策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,項目執行能力,能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣活動(dòng);
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力,性格開(kāi)朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心;
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運營(yíng)崗位職責 篇10
【崗位職責】
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題,提出相應的解決方案,并且落地執行;
2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的`功能應用咨詢(xún)和答疑,產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新;
3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案,熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;
4、調研和總結產(chǎn)品使用情況,監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。
【任職要求】
1、統招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶(hù)需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線(xiàn)推廣方案;
3、對數據敏感,具備數據分析能力,并將分析結果體現到運營(yíng)改進(jìn)上;
4、認真負責、條理清晰、耐心細致,具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng )新能力。
1、通過(guò)微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品,提高知名度;
2、做好客戶(hù)信息的收集、統計、分析、反饋;
3、維護客戶(hù)關(guān)系,定期進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊;
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);
運營(yíng)崗位職責 篇11
經(jīng)理崗位責任描述
1.在公司總經(jīng)理的指導下實(shí)施部門(mén)的管理工作,確保商場(chǎng)營(yíng)運工作的正常進(jìn)行。
2.負責本部門(mén)工作的安排與落實(shí),確保公司下達的各項任務(wù)順利完成。
3.負責合理安排部門(mén)人員,做好部門(mén)管理工作。
4.負責商場(chǎng)日常營(yíng)運管理工作,確保營(yíng)業(yè)現場(chǎng)各項工作有序開(kāi)展。
5.負責部門(mén)員工培訓工作,確保員工工作專(zhuān)業(yè)化,服務(wù)規范化。
6.負責處理顧客投訴及商場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件,確保顧客投訴及突發(fā)事件及時(shí)得到解決。
7.負責對專(zhuān)柜擺場(chǎng)方案的審核及驗收工作,確保專(zhuān)柜擺場(chǎng)符合商場(chǎng)的要求。
8.負責部門(mén)所有專(zhuān)柜商品質(zhì)量、物價(jià)的監督檢查工作,確保商品經(jīng)營(yíng)安全。
9.了解并熟悉部門(mén)內部商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的情況,掌握暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品和存貨結構,并對進(jìn)貨提出合理化建議。
10.負責組織全體員工完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。
11.完成上級交辦的其它工作。
主管崗位責任描述
1.按照公司營(yíng)業(yè)現場(chǎng)管理規定完成各項營(yíng)運管理工作指標,確保各項工作任務(wù)的有效執行。
2.負責所轄區域內的營(yíng)運管理工作,確保正常良好的營(yíng)運秩序。
3.負責每天主持所瞎區域專(zhuān)柜晨會(huì ),確保公司有關(guān)通知文件精神和經(jīng)營(yíng)理念得到有效傳達。
4.負責處理好所轄區域內的售后投訴,確保各類(lèi)投訴得到高效圓滿(mǎn)的解決。
5.負責專(zhuān)柜商品進(jìn)出場(chǎng)的審核,確保商場(chǎng)內所有商品的進(jìn)出場(chǎng)嚴格按規定執行。
6.負責所轄區域內導購員、收銀員的日常管理。
7.負責所轄區域內專(zhuān)柜促銷(xiāo)的現場(chǎng)管理工作,確,F場(chǎng)營(yíng)業(yè)正常運轉。
8.負責所轄區域內員工的教育、培訓工作,確保其工作專(zhuān)業(yè)化,服務(wù)規范化。
9.了解掌握所轄區域內商品品牌的基本情況,及時(shí)了解顧客的消費動(dòng)態(tài),定期向領(lǐng)導匯報暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品的結構和存貨情況。
10.完成上級交辦的'其它工作的。
導購員崗位責任描述
1.負責在商場(chǎng)內接待顧客,通過(guò)與顧客的交流,幫助顧客了解商品,維護商場(chǎng)形象,提高商場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。
2.熟悉商品知識,判斷顧客需求,了解顧客心理,提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準確的服務(wù)。
3.熟悉業(yè)務(wù)流程,利用各種銷(xiāo)售技巧實(shí)現銷(xiāo)售,創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
4.積極參與商場(chǎng)專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng),做到銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)化,服務(wù)規范化。
5.負責保持各自責任區域的衛生清潔。
6.負責責任區域內商品的保管、交接、日常盤(pán)點(diǎn)和商品編碼、標價(jià)簽的校對,確保上柜商品100%合格,做到日結日清,帳實(shí)相符。
7.收集顧客對商品和商場(chǎng)的意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)處理顧客抱怨,并向主管領(lǐng)導匯報。
8.負責專(zhuān)柜擺場(chǎng)的維護,并適時(shí)對擺場(chǎng)提出合理化建議。
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