汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責（精選16篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 1

　　1、完成分配的銷(xiāo)售目標;

　　2、尋找潛在客戶(hù)，并跟進(jìn)接觸，轉化為成交客戶(hù);

　　3、客戶(hù)業(yè)務(wù)接待，掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;

　　4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)文檔，定期回訪(fǎng)客戶(hù)并保持聯(lián)系建立持續關(guān)系;

　　5、熟悉基本電腦操作。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 2

　　1、有效執行部門(mén)各類(lèi)車(chē)型銷(xiāo)售政策，協(xié)助團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù);

　　2、按公司分配精準客戶(hù)進(jìn)行接待，根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定購買(mǎi)方案，跟進(jìn)與維護關(guān)系促成銷(xiāo)售;

　　3、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案;試乘試駕的實(shí)施;負責潛在和現有客戶(hù)的跟蹤和回訪(fǎng)，并做好記錄;

　　4、向客戶(hù)解釋購車(chē)程序，幫助客戶(hù)辦理新車(chē)保險購買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續，為客戶(hù)安排貼心隆重的交車(chē)儀式;

　　5、負責執行展廳日常事務(wù)，如展車(chē)的整潔度、資料的`擺放、客戶(hù)資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 3

　　1、跟蹤公司分配的`意向潛在客戶(hù)，達成銷(xiāo)售目標并超越目標;

　　2、認真聆聽(tīng)客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題，并根據情況給予及時(shí)的解答出結果;

　　3、銷(xiāo)售工作流程開(kāi)展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶(hù);

　　4、銷(xiāo)售活動(dòng)中客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案管理，做好售前中后服務(wù)。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 4

　　1、負責門(mén)店團隊組建、管理，完成公司下達的業(yè)績(jì)目標;

　　2、根據客戶(hù)購車(chē)需求，銷(xiāo)售全品牌新汽車(chē);

　　3、根據公司現有車(chē)輛，批售當地二級經(jīng)銷(xiāo)商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷(xiāo)商資金痛點(diǎn);

　　4、不斷開(kāi)發(fā)、維護當地二級經(jīng)銷(xiāo)商、資源公司、4S店大客戶(hù);

　　5、負責根據公司APP平臺上，經(jīng)紀人提供的'客戶(hù)線(xiàn)索，進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行有效轉化，以促成交;

　　6、打造強有力的銷(xiāo)售團隊，營(yíng)造良好的團隊凝聚力;

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 5

　　1、根據公司提供的資源以及個(gè)人資源分析客戶(hù)用車(chē)需求;

　　2、根據產(chǎn)品金融方案，開(kāi)拓B端以及C端的客戶(hù)市場(chǎng);

　　3、(首約、攜程、機場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn))司機的關(guān)系維護;

　　4、完成客戶(hù)售前售后的.服務(wù)，達成每月指標任務(wù)。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 6

　　1、參與或協(xié)助上級制訂和改進(jìn)公司銷(xiāo)售政策、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展;

　　2、負責組織與管理銷(xiāo)售團隊，并完成公司制定的.年度、月度銷(xiāo)售目標;

　　3、負責銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核，并協(xié)助下屬員工完成下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 7

　　1、熟悉4S店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程，具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識;

　　2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的.監督;

　　3、通過(guò)積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　4、配合總經(jīng)理負責制定、監督銷(xiāo)售價(jià)格，并及時(shí)做出相應的調整;

　　5、積極拓展市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jì)的逐步提升。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、全面負責4s店維修服務(wù)站日常業(yè)務(wù)與管理工作,監督和協(xié)調所屬各部門(mén)的日常工作。

　　2、制定維修站的年度營(yíng)銷(xiāo)及生產(chǎn)計劃,充分利用各類(lèi)資源,以確保完成年度利潤目標及廠(chǎng)商規定完成業(yè)績(jì)目標。

　　3、及時(shí)了解掌握汽修行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手的情況,為公司的經(jīng)營(yíng)提供科學(xué)的決策依據。

　　4、設計和分析維修車(chē)間各類(lèi)報表,及時(shí)調整人員與生產(chǎn)結構,最大程度地提高其生產(chǎn)力和員工的生產(chǎn)率。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,汽車(chē)、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有五年以上汽車(chē)維修從業(yè)經(jīng)驗,三年以上高端品牌售后服務(wù)中心管理工作經(jīng)驗。

　　3、行業(yè)市場(chǎng)有深入了解,熟悉服務(wù)、售后的整體業(yè)務(wù)流程,對高標準維修站內部規范管理體系及對高端客戶(hù)群體服務(wù)體系的建設有豐富經(jīng)驗。

　　4、具有出色的`管理能力,較強的組織管理掌控力和不斷創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的開(kāi)拓力。

　　5、具有豐富的汽車(chē)維修與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調能力。

　　6、熟練使用office辦公軟件和服務(wù)部及車(chē)間的操作軟件。

　　7、具有豐富地處理客戶(hù)投訴經(jīng)驗。

　　8、敬業(yè),具有很強的責任心和服務(wù)意識,抗壓能力強。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、根據廠(chǎng)家下達的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售計劃;

　　2、基于銷(xiāo)售計劃,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標;

　　3、掌握公司銷(xiāo)售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷(xiāo)售費用;

　　4、規范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售管理制度,對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行有效地培訓及指導。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上中高端汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車(chē)4s店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識;

　　4、熟悉汽車(chē)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財務(wù)和法律知識;

　　5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

　　6、具備敏銳的`市場(chǎng)洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導能力。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、負責審核全國門(mén)店對車(chē)輛故障的判斷及維修方案,提供技術(shù)指導,保障維修質(zhì)量;

　　2、指導解決全國門(mén)店維修工作中的疑難雜癥;

　　3、編寫(xiě)解決車(chē)輛維修案例(主要是新能源車(chē)),及車(chē)輛加裝、改裝項目施工案例;

　　4、負責建立建全維修技術(shù)資料庫,制定維修技術(shù)培訓計劃并組織實(shí)施;

　　5、制定維修、保養施工流程、標準;

　　6、負責制定全國門(mén)店技術(shù)人員的技能考核及等級評定;

　　7、負責制定門(mén)店的設備、工具、耗材、常用件的.配置標準、定位、維保標準。

　　任職要求:

　　1、從事新能源汽車(chē)維修及技術(shù)診斷兩年以上;

　　2、擁有國家頒發(fā)的特種作業(yè)操作證,俗稱(chēng)電工證及上崗證;

　　3、掌握市場(chǎng)上絕大多數新能源車(chē)的結構、故障判斷,具備解除故障、維修車(chē)輛的能力;

　　4、熟悉汽車(chē)維修工作流程及服務(wù)項目;

　　5、熟練運用新能源汽車(chē)各類(lèi)檢測設備;

　　6、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 11

　　1、根據銷(xiāo)售中心整體計劃制定本部門(mén)銷(xiāo)售工作計劃，并組織實(shí)施;

　　2、負責組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、執行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項等;

　　4、依照公司的`管理制度，負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓;

　　5、負責本人及本部門(mén)銷(xiāo)售目標的完成;

　　6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 12

　　1、負責轄區內車(chē)輛銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí);

　　2、負責轄區內銷(xiāo)售進(jìn)度的跟進(jìn);

　　3、負責轄區內渠道商、經(jīng)銷(xiāo)商、大客戶(hù)、行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

　　4、負責轄區內市場(chǎng)秩序的.維護、管理及經(jīng)銷(xiāo)商、渠道商的獎懲制度落實(shí);

　　5、協(xié)調處理轄區內客戶(hù)需求及維護客情關(guān)系;

　　6、匯總公司車(chē)輛運營(yíng)情況及時(shí)反饋;

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有過(guò)汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗3-5年;

　　2、熟練使用office軟件、工作認真、積極主動(dòng)，富有責任心，認同公司企業(yè)文化;

　　3、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力;

　　4、有汽車(chē)4s店或品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕駛證并熟練駕駛;

　　5、具有一定的管理能力，負責所轄區域售后服務(wù)工作的整體運作，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意;

　　崗位職責:

　　1、熟悉售后的整個(gè)工作流程，監督指導售后人員的具體工作;

　　2、合理統籌售后人員的各項工作，充分調動(dòng)售后人員的'工作積極性;

　　4、熟悉售后工作中的要點(diǎn)，不斷提升公司售后水平;

　　5、會(huì )做電子標書(shū)、后期能保全車(chē)輛、處理客戶(hù)問(wèn)題，能與保險公司對接工作;

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 14

　　1、服務(wù)公司客戶(hù)，為客戶(hù)提供全方面汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)、汽車(chē)貸款等咨詢(xún)方案和服務(wù)。

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的購車(chē)、換車(chē)和財務(wù)方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據客戶(hù)需求，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融理財方案和建議。

　　4、建立和維護已有的客戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　5、維護VIP客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6、向客戶(hù)提供完善的'售后服務(wù)，定期完成對老客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 15

　　崗位職責

　　1、制定小組銷(xiāo)售計劃，對小組任務(wù)進(jìn)行合理分解；

　　2、檢查、監督小組的交易和訂單，以確保完成目標；

　　3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；

　　4、為小組每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售目標；

　　5、監督和衡量小組人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估

　　6、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的'制度

　　職位要求：

　　1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；

　　2、有汽車(chē)4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程熟悉，善于管理與協(xié)調；

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，溝通交流能力較強，親和力佳；

　　4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

　　汽車(chē)大區經(jīng)理崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、負責個(gè)人所屬區域內汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、管理、維護渠道客戶(hù)關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩續發(fā)展、長(cháng)期合作;

　　3、負責協(xié)助客戶(hù)辦理貸款資料的上報，初步審核;

　　4、負責貸款審批后及時(shí)與客戶(hù)溝通，完成掛牌抵押工作。

　　任職要求:

　　1、有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、了解汽車(chē)分期業(yè)務(wù);

　　3、有區域開(kāi)拓和溝通能力。

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