關(guān)于崗位職責(15篇)
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于崗位職責1
1、負責現金收人、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來(lái)的現金，填制送款簿，及時(shí)存入銀行；
2、負責管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結算付款的管理規定，并計算收付財務(wù)費用；
3、負責簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產(chǎn)制送款簿，及時(shí)送存銀行；
4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續完備，項目?jì)热萸宄R全，大小寫(xiě)金額相符，對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)；
5、負責編制“企業(yè)每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”；
6、每日上班打開(kāi)保險柜，由主管監督（或由二人互相監督）取出各收款員交來(lái)的“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符，如出現不相符現象，應立即查找原因；
7、在總出納與銀行送款員互相監督下，將每個(gè)“交款袋”逐一打開(kāi)，清點(diǎn)現金及支票；
8、將現金、支票分別填寫(xiě)送款簿，連同“信用卡”匯總單的`送款簿一起送交銀行辦理結算轉賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫(xiě)托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時(shí)，與轉賬憑證一起轉給財務(wù)辦公室銀行出納會(huì )計；
9、審查外匯現金、現金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會(huì )計師審查批準、簽章，然后存檔；
10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報告表”，每日及時(shí)整理歸檔，做到有條有理；
1l、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金和零用金，做到賬款相符，確�，F金的安全；
12、負責所得稅扣繳申報事項；
13、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。
關(guān)于崗位職責2
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，并檢查各項制度的執行情況。
2、認真執行和監督公司高層領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，并及時(shí)有效地傳達給員工。
3、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并根據公司情況提供好的經(jīng)營(yíng)思路和方法。
4、負責員工崗位技能的培訓及工作質(zhì)量的考核。
5、制定詳細的'衛生標準和衛生計劃，并定時(shí)檢查各部門(mén)衛生情況。
6、加強員工的崗上培訓和現場(chǎng)管理，確保細節服務(wù)質(zhì)量。
7、檢查員工的儀容、儀表、并適當調整員工的心態(tài)和積極性。
8、對重要的設施、設備等要落實(shí)責任制，并隨時(shí)對其情況進(jìn)行檢查。
9、協(xié)調好各部們之間的工作關(guān)系，要有原則性地妥善解決各種問(wèn)題。
10、嚴抓公司的安全隱患，做好防火、防盜工作。
11、加強各基層領(lǐng)導的工作責任心，并劃分其職責范圍。
12、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗，每日根據經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)檢查各種消耗品的數量。
13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責任，責任明確地做好交接班的各項工作及記錄。
14、審閱各部門(mén)交接記錄和工作日志，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題和意外事件。
15、對按摩、搓澡等人員按照公司的統一規定進(jìn)行管理，提高服務(wù)質(zhì)量和衛生標準。
16、愛(ài)護公共財物，關(guān)心員工生活。定期找員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，圍繞工作重點(diǎn)做好員工的思想工作。
17、積極協(xié)助總經(jīng)理對各項工作進(jìn)行監督和檢查并及時(shí)提供各種有效的反饋信息。
18、處理好客人投訴和各類(lèi)突發(fā)事件，確保以公司利益為重。
19、審閱每日消費報表和小票，并及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題。
20、隨時(shí)掌握每日的經(jīng)營(yíng)狀況，制作日報表，并將每日的經(jīng)營(yíng)細節和經(jīng)營(yíng)狀況以短信形式發(fā)送給上級領(lǐng)導。
21、做好員工的考勤，合理安排休班，確保服務(wù)的正常開(kāi)展。
22、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。
關(guān)于崗位職責3
一、新媒體運營(yíng)崗位職責
�。�1）協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等。
�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的策劃工作。
�。�3）協(xié)助監測微博，負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。
二、新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫(xiě)和運營(yíng)。
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實(shí)時(shí)調整和更新。
3、負責微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結。
4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理。
5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群體喜好，在此基礎上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(cháng)粉絲量。
6、完成上級指定的其他工作。
三、新媒體運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等。
2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò )媒體內容、活動(dòng)的策劃工作。
3、協(xié)助監測微博，負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。
4、負責公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。
5、配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)APP人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開(kāi)展對外合作。
6、完成上級領(lǐng)導交給的'其它工作。
四、互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司新媒體渠道（微信、微博）的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造，提高影響力和粉絲數。
2、微博、微信內容文案及活動(dòng)文案設計撰寫(xiě)，對潮流時(shí)尚事物有獨特的品味和見(jiàn)解。
3、策劃原創(chuàng )話(huà)題，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微博微信知名度和美譽(yù)度。
4、策劃并執行微信、微博營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度。
5、快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題，對微信微博賬號的關(guān)注度負責。
6、跟蹤微信微博推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗。
五、新媒體運營(yíng)編輯崗位職責
1、負責微社區、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度。
2、策劃并制定以上渠道的線(xiàn)上活動(dòng)方案及原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作。
3、挖掘和分析以上渠道端的用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及制定合理的用戶(hù)運營(yíng)策略。
4、以上渠道功能的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統經(jīng)營(yíng)性工作。
5、負責提升渠道服務(wù)質(zhì)量。
6、管理社會(huì )營(yíng)銷(xiāo)團隊。
關(guān)于崗位職責4
1、值班期間負責影城的整體運行、工作秩序、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境設備設施安全，并就此對各職能部門(mén)進(jìn)行督查以及突發(fā)事件的處臵。
2、認真執行經(jīng)理對影城的工作要求，對影城的計劃、組織、指揮、協(xié)調、管理全面配合，及時(shí)向總經(jīng)理做出請示或匯報。
3、督導員工遵守影城規章制度，執行行業(yè)服務(wù)規范，嚴格崗位操作規程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。
4、督促落實(shí)影城有關(guān)決策、計劃的實(shí)施。
5、做好各部門(mén)各組室的.聯(lián)系、溝通和協(xié)調工作。
6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城的安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負責啟動(dòng)實(shí)施應急預案。
7、根據影城制訂的各項規章制度和工作質(zhì)量標準，檢查各部門(mén)員工工作并做好記錄，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并處理解決問(wèn)題，收集觀(guān)眾意見(jiàn)，解決觀(guān)眾投訴，努力彌補可能會(huì )產(chǎn)生的不良后果，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
8、認真完成上級交辦各項任務(wù)。
9、每日工作細項：
早開(kāi)店：督促并檢查衛生、檢查好影城所屬設備的安全并保證穩定工作， 12：00統一開(kāi)班前會(huì )議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無(wú)包場(chǎng)、最近活動(dòng)等）
早班：安排好本班次員工的休息與用餐時(shí)間、每一個(gè)小時(shí)崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間) 交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關(guān)事宜，待晚班經(jīng)理開(kāi)完班前會(huì )后，確認晚班人員已到崗通知票務(wù)員與賣(mài)品售貨員下線(xiàn)并結帳（填寫(xiě)值班經(jīng)理報表單），機務(wù)與場(chǎng)務(wù)下班。
晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開(kāi)班前會(huì )議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無(wú)包場(chǎng)、最近活動(dòng)等）
晚班：安排好本班次員工的休息與用餐時(shí)間、每一個(gè)小時(shí)崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間)
晚閉店：給票務(wù)員及賣(mài)品售貨員下線(xiàn)結帳，協(xié)助賣(mài)品員工盤(pán)點(diǎn)貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場(chǎng)工作，注意場(chǎng)內的衛生、觀(guān)眾的離場(chǎng)情況、設備的開(kāi)關(guān)情況。
10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：
A：每日排片計劃、預告片及展架的更新、票臺、賣(mài)品的監督。
B：每周排班計劃、每月影城內宣傳活動(dòng)的策劃、制定及總公司的對接、場(chǎng)務(wù)機務(wù)的監督。
關(guān)于崗位職責5
1.負責貨倉物料發(fā)料及收貨/現場(chǎng)物料擺放工作。
2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車(chē)/打送貨單。
3.協(xié)助貨倉部盤(pán)點(diǎn)工作的`具體執行。
4.負責貨柜車(chē)貨物的裝卸，根據指令和生產(chǎn)需要搬運。
5.確保按時(shí)按量的完成上級所下達的工作任務(wù)及各項工作。
關(guān)于崗位職責6
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售內勤
職位編號
所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部
職位類(lèi)別：后勤輔助類(lèi)
直接上級：銷(xiāo)售經(jīng)理
工作地點(diǎn)：銷(xiāo)售部辦公室
生效日期：
【職責概述】
(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要工作內容及目的，突出該職位對組織獨一無(wú)二的貢獻)：
負責銷(xiāo)售部所有資料的整理及分類(lèi)，項目信息的統計，投標文件的制作;負責物流信息的管理;負責售后服務(wù)的管理，為銷(xiāo)售部正常運轉提供保障，為公司正常運轉提供保障。
【崗位職責】
1、文書(shū)事務(wù)
1)負責收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話(huà)、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時(shí)、準確;
2)負責銷(xiāo)售部基本文書(shū)的草擬工作;
3)負責銷(xiāo)售會(huì )議的安排、記錄及跟蹤結果;
2、項目管理
4)負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;
5)保存銷(xiāo)售部合同，確�？蛻�(hù)檔案的完整性;
6)負責整理銷(xiāo)售部各類(lèi)報表和計劃;
7)負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
8)負責建立客戶(hù)數據信息庫(涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數量、價(jià)位、結算方式等)，確�？蛻�(hù)資料的完整性?xún)惹趰徫宦氊熣f(shuō)明書(shū)內勤崗位職責說(shuō)明書(shū)。
9)負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū)。
10)負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度內勤崗位職責。
11)負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密。
3、物流管理
12)辦理發(fā)貨手續，安排公司銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)貨，確保正確、安全、及時(shí);
13)負責公司各種郵件發(fā)送、收集工作，更好的.服務(wù)于客戶(hù);
14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應有客戶(hù)或業(yè)務(wù)員簽字)，并將及時(shí)歸檔，以便日后查詢(xún);
4、售后管理
15)受理客戶(hù)投訴，并初步分析后，傳遞給相關(guān)部門(mén)，確保投訴得到有效解決
16)回訪(fǎng)客戶(hù)，確�！耙苑⻊�(wù)贏(yíng)客戶(hù)”銷(xiāo)售理念的實(shí)現;
17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)與銷(xiāo)售服務(wù)提供可靠的依據;
18)編制詳細報表，保證賬目清晰、數據準確;
5、其它
19)負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待;
20)負責與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷(xiāo)商對賬，確保銷(xiāo)售數據準確;
21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯總，加強業(yè)務(wù)員管理;
22)負責協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)反饋回來(lái)的問(wèn)題。
23)負責整理準備業(yè)務(wù)人員所需的資料。
24)負責辦公室衛生的管理內勤崗位職責說(shuō)明書(shū)百科。
25)負責完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
【職位關(guān)系】
直接下屬：無(wú)
同級崗位(本部門(mén))：銷(xiāo)售員、商務(wù)專(zhuān)員
工作伙伴(外部門(mén))：公司各部門(mén)各崗位
協(xié)作伙伴(外單位)：所有客戶(hù)、印刷店、招標公司
【資證要求】
專(zhuān)業(yè)：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷文秘及相關(guān)，初級秘書(shū)證
工作經(jīng)驗：
一年以上內勤工作經(jīng)驗
知識技能：
1)具備一定的文字處理能力
2)漢字錄入速度80字以上/分鐘
3)熟練操作常用辦公軟件
4)熟悉銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)流程
5)具有良好的溝通能力
6)具有一定的團隊協(xié)作能力
7)有較好的學(xué)習能力
8)有一定的統計分析能力
9)熟悉商務(wù)禮儀
關(guān)于崗位職責7
1、負責食品加工前原料、輔料的.準備工作；
2、嚴禁使用過(guò)期、變質(zhì)材料；
3、按規定時(shí)間做好員工餐、宴會(huì )餐；
4、合理安排炒菜數量，及種類(lèi)搭配，杜絕浪費；
5、做好廚房設備及工具的衛生管理；
6、做好廚房設備及工具的維護和保養；
7、保持個(gè)人衛生，上班期間工作服干凈、穿戴整潔；
8、協(xié)助餐廳主管搞好本部門(mén)的衛生、安全防火工作；
9、其他臨時(shí)性任務(wù)。
關(guān)于崗位職責8
1． 負責夜班的一切客房工作；
2． 檢查夜班員工的`儀表儀容、精神狀態(tài)，并對他們進(jìn)行工作安排；
3． 重點(diǎn)VIP樓層要派人定崗，行李到達或團體到達時(shí)，要派人到樓層交接和迎候；
4． 記錄客人的電話(huà)，向服務(wù)員傳達客人的要求；
5． 安排夜班計劃衛生；
6． 與前廳部核準房態(tài)；
7． 檢查有關(guān)樓層其他鑰匙的回收情況；
8． 留意非法留宿或異常舉動(dòng)的住客，并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系；
9． 完成夜班工作，核對酒水單，統計開(kāi)房數，抄寫(xiě)維修報表、稽查單，做酒水日報表；
10． 每晚必須在適當時(shí)間對所管轄區域安排人員進(jìn)行一次巡查，檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務(wù)員的工作情況；
11． 合理分配第二天衛生班所需要清潔的房間，并安排機動(dòng)人員；
12． 合理安排夜班服務(wù)人員的查房工作；
13． 監督員工的考勤情況，填寫(xiě)夜班交班記錄；
14． 參加部門(mén)早上例會(huì )，并向樓面值班經(jīng)理匯報工作情況。
關(guān)于崗位職責9
1、熟悉龍門(mén)起重機的各種性能參數，掌握機器設備的'工作狀況。
2、遵守安全生產(chǎn)操作規程及各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，并嚴格執行。
3、認真聽(tīng)從指揮人員的指揮并嚴格執行，對違章指揮和錯誤指揮有權拒絕執行。
4、認真做好龍門(mén)吊的日常檢查、保養工作，確保機械設備的正常運行。
5、協(xié)助機械管理人員做好機械的一保、二保工作，并對出現的問(wèn)題及時(shí)與機械管理人員溝通，解決問(wèn)題。
6、及時(shí)正確填寫(xiě)運轉記錄。
關(guān)于崗位職責10
1、做好戶(hù)外媒體廣告牌的安全、維護、保養工作，并定期檢查，做好詳細記錄，并對有關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋和處理。
2、做好市場(chǎng)材料價(jià)格的調研，協(xié)助做好各項目的預決算，降低成本。
3、對工程項目驗收、檢查并及時(shí)做好記錄。
4、做好工程制作中安全保障工作，并負責檢查和整改。
5、對風(fēng)行今日雜志的'發(fā)行及時(shí)到位，并有效投放、查補。
6、對客戶(hù)資料進(jìn)行搜集，做好客戶(hù)檔案月報表，為其它部門(mén)提供相關(guān)資料。
7、配合其它部門(mén)做好各項工作。
關(guān)于崗位職責11
1．根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費用預算，組織領(lǐng)導 下屬完成銷(xiāo)售目標；
2．負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大 公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的.份額；
3．對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期；
4．負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負責所接訂單制作工藝 客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理；
5．控制銷(xiāo)售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗 位考核；
6．組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂，監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作；
7．嚴格保守公司秘密，崗位變動(dòng)時(shí)，按規定辦理好交接手續；
8．要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù) 熱情，信息反饋及時(shí)。
關(guān)于崗位職責12
1、負責收集各種信息，并對各渠道信息歸檔備份，供選擇優(yōu)良供應商以確保料源。
2、負責將本部門(mén)的各項資料整理復印備份歸檔，以便檢查核實(shí)。
2-1做好申購單的分類(lèi)登記，并及時(shí)將申購單傳遞給倉庫；
2-2做好合格供應商資料的收集、整理和分類(lèi)歸檔工作；
2-3做好本部門(mén)所簽訂合同的收集、整理和分類(lèi)歸檔工作。
2-3-1審查合同內容是否完整，合同雙方簽字蓋章是否清晰；
2-3-2合同審查后原件交財務(wù)部，復印件歸類(lèi)編號，存檔備份，以便隨時(shí)查閱。
3、負責協(xié)助采購員做好采購進(jìn)程的跟進(jìn)工作，內容包括發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨數量、到貨日期進(jìn)行跟進(jìn)，并登記以備查閱，并對所到物料及時(shí)辦理入庫手續。
3-1根據請購單或合同內容確認物料的到貨情況，按時(shí)到貨的及時(shí)到倉庫辦理入庫手續，并保存倉庫入庫憑證客戶(hù)聯(lián)；
3-2根據請購單或合同內容確認物料的到貨情況，沒(méi)有按時(shí)到貨的，及時(shí)提醒采購員以便與供應商進(jìn)行必要的督促和協(xié)商。
4、負責對所采購物料及時(shí)記錄，根據購入物料的發(fā)票回籠情況做好分類(lèi)臺帳的入賬工作并電子備份。
4-1根據倉庫入庫憑證及時(shí)督促供應方開(kāi)具增值稅發(fā)票；
4-2將倉庫實(shí)際入庫數量和金額與所到對應發(fā)票仔細核對，無(wú)誤后登記入賬，并同時(shí)電子備份；
4-3每月月底做好當月合計工作，并及時(shí)與財務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目余額的核對。
5、負責將資料及票據及時(shí)遞交財務(wù)，做好部門(mén)間的.銜接和溝通工作。
5-1將入庫憑證與對應發(fā)票整理歸類(lèi)，交于采購員簽字，采購總經(jīng)理審批；
5-2將入庫憑證及對應發(fā)票交于財務(wù)部門(mén)，做好移交登記手續。
6、負責按物料采購付款的要求，做好預付款和貨到付款的款項審批和付款工作。
6-1做好款到發(fā)貨的款項辦理，根據雙方簽訂的合同款項，打印付款通知單，采購員在經(jīng)辦人處簽字后，交由公司領(lǐng)導審批。將審批后的付款通知單連同采購合同原件交于財務(wù)部門(mén)辦理款項。
6-2做好貨到付款的款項辦理，根據到貨進(jìn)程，按照合同約定，將付款通知單經(jīng)采購員簽字后交于采購總經(jīng)理及各事業(yè)部經(jīng)理審批。將審批后的付款通知單交于財務(wù)部門(mén)辦理款項。
6-3做好領(lǐng)導交辦的其他付款的款項辦理。
6-4將所付款項及時(shí)登記入賬，電子備份。
6-5以承兌形式付出去的款項，要及時(shí)督促對方開(kāi)具收據，并交財務(wù)部門(mén)。
7、負責每月進(jìn)行供應往來(lái)賬的統計，做好貨款的付款工作。
7-1每月30日前做好月度供應往來(lái)賬的統計，將統計表單交由公司相關(guān)領(lǐng)導審批排款；
7-2將審批好的往來(lái)計劃，交由財務(wù)部總經(jīng)理，進(jìn)行款項的安排工作；
關(guān)于崗位職責13
1、在賣(mài)場(chǎng)顧客最終出口處，負責稽核顧客所購商品是否與銷(xiāo)售明細單相符，保證顧客無(wú)遺漏商品�！�
2、防止盜竊事件的發(fā)生，處理偷拿商品事件。
3、疏導滯留顧客，保證大門(mén)通道暢通。
4、遇有突發(fā)事件，要善于操縱局面，及時(shí)疏導顧客。
關(guān)于崗位職責14
�。�1）參與制定施工機械設備使用計劃，負責制定維護保養計劃。
�。�2）參與制定施工機械設備管理制度。
�。�3）參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。
�。�4）參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應急救援預案、專(zhuān)項施工方案。
�。�5）參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監督檢查。
�。�6）參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術(shù)交底，負責特種設備使用備案、登記。
�。�7）參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書(shū)查驗，建立機械特種作業(yè)人員檔案。
�。�8）負責監督檢查施工機械設備的使用和維護保養，檢查特種設備安全使用狀況。
�。�9）負責落實(shí)施工機械設備安全防護和環(huán)境保護措施。
�。�10）參與施工機械設備事故調查、分析和處理。
�。�11）參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備臺帳的.建立。
�。�12）負責施工機械設備常規維護保養支出的統計、核算、報批。
�。�13）參與施工機械設備租賃結算。
�。�14）負責編制施工機械設備安全、技術(shù)管理資料。
�。�15）負責匯總、整理、移交機械設備資料。
關(guān)于崗位職責15
(一)首席執行官ceo崗位職責:
1.全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規定，完成董事長(cháng)下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報;
2.負責貫徹執行國家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策;
3.確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源;
4.主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
5.負責召集和主持公司辦公管理會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各部門(mén)的工作;
6.根據市場(chǎng)變化，不斷調整公司的經(jīng)營(yíng)方向，重大調整方案須報批準;
7.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;
8.負責代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù);
9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運作的合法性;
10.負責公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;負責公司組織架構的調整;
11.負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
12.負責組織完成董事長(cháng)下達的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù);
13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
14.決定對成績(jì)顯著(zhù)的.職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;
15.負責中層以上管理干部的培養、考核、督導。
(二)首席執行官CEO崗位職責
1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行學(xué)習方法;
3.匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4.協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
5.召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;
6.負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;
7.全面負責集團的運營(yíng)管理、品牌提升工作。
(三)首席執行官CEO崗位要求
1.有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
2.精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理，并具有較高的管理理論素養;
3.很強的戰略規劃能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4.勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系;
5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領(lǐng)導和控制能力;
6.抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差或駐外工作;
7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團相關(guān)工作背景更佳。
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