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銀行副總經(jīng)理崗位職責（精選15篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銀行副總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 1
1、協(xié)助擬訂年度銷(xiāo)售任務(wù)及各項指標，擬訂銷(xiāo)售計劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
4、對銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場(chǎng)需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶(hù)關(guān)系的'挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷(xiāo)售費用支出。
9、確保銷(xiāo)售回款及時(shí)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 2
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調部門(mén)間關(guān)系。
2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的.實(shí)現。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權范圍內進(jìn)行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門(mén)工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統計分析經(jīng)營(yíng)管理數據及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。
8、召開(kāi)會(huì )議和傳達落實(shí)決策，協(xié)調中高層人員關(guān)系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠(chǎng)。
10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動(dòng)的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執行情況。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 3
1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的'新技術(shù)；
3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專(zhuān)業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負責技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設，包括開(kāi)發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；
6、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
7、完成上級安排的其它工作；
銀行副總經(jīng)理崗位職責 4
1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進(jìn)度計劃；
2、建立科學(xué)的工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優(yōu)化監督實(shí)施；
3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；
4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證；
5、審核重大工程簽證及設計變更；
6、主持處理重大工程質(zhì)量問(wèn)題，及安全事故，負責年度工程質(zhì)量安全工作控制會(huì )議及總結評定；
7、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫；
8、組織并督促圖紙會(huì )審、技術(shù)交底，勘察，質(zhì)監驗收及工程例會(huì )等；
9、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)提出的合理要求，達到銷(xiāo)售目的，協(xié)調合約部進(jìn)行成本管理，協(xié)調前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續的.辦理；
10、完成集團交辦的其他任務(wù)
銀行副總經(jīng)理崗位職責 5
1、負責單位日常的運營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實(shí)施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的.落實(shí)。
3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展單位前景的責任。
6、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的日常事務(wù)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 6
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰略，制定本公司各個(gè)項目的工程開(kāi)發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書(shū)面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，并認真貫徹執行；
2、全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核；
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術(shù)骨干的培訓和培養，執行公司人才發(fā)展和培養計劃；
4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責；
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結構、重要部位的施工方案論證會(huì )，處理一切質(zhì)量、安全事故；
6、對工程、材料、設備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)報總經(jīng)理批閱；
7、對分管部門(mén)員工的`工作進(jìn)行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行人事任免；
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責；
9、負責對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；
10、負責編寫(xiě)項目總結，并報公司進(jìn)行備案；
11、負責對分管部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)；
12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作；
銀行副總經(jīng)理崗位職責 7
任職要求：
1、金融投資等經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上投資或信貸類(lèi)工作經(jīng)驗，銀行、信托、地產(chǎn)類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗為佳；
3、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和投融資業(yè)務(wù)，具備獨立拓展項目的能力，熟悉項目投資流程；
4、具備豐富的投融資業(yè)務(wù)資源。
崗位職責：
1、制定項目拓展計劃，帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)渠道，對接項目資源；
2、帶領(lǐng)團隊對項目開(kāi)展盡職調查，進(jìn)行分析論證，撰寫(xiě)可行性研究報告；
3、負責設計策劃項目以及投資方案，并全面負責項目實(shí)施；
4、對所投項目進(jìn)行全程跟蹤管理直至退出；
5、承擔部分部門(mén)管理職能以及部分業(yè)績(jì)指標考核。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 8
1、負責開(kāi)展行內外結構化融資業(yè)務(wù)，包括但不限于債券、債權融資計劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權投資基金等；
2、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓銀行、券商、基金、信托、三方財富等金融機構渠道；
3、完成管理層下達的業(yè)績(jì)指標。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 9
1、向客戶(hù)宣揚、介紹、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，達成公司各階段的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'推廣、實(shí)施。
3、維護公司各銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施。
4、維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)供應優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 10
1、負責纂寫(xiě)和搜集與民營(yíng)銀行建立相關(guān)的各種資料；
2、負責向銀監會(huì )報送各種銀行建立資料；
3、負責與潛在客戶(hù)進(jìn)行面對面溝通，對客戶(hù)的資信狀況做出全面了解，向客戶(hù)推舉合適的融資方案；
4、獨立完成與客戶(hù)的溝通和協(xié)議的達成，并協(xié)作銀行后臺履行協(xié)議；
5、負責指導見(jiàn)習金融參謀與客戶(hù)的'溝通，培訓見(jiàn)習金融參謀專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和洽談技巧；
6、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 11
崗位職責：
1、加強市場(chǎng)討論分析，把握市場(chǎng)變化，為領(lǐng)導決策供應詳實(shí)的參考依據。
2、負責對各支行上報的重點(diǎn)項目進(jìn)度跟蹤、落實(shí)，按季進(jìn)行通報。
3、在銀行從事個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作。
4、在銀行網(wǎng)點(diǎn)識別并引導客戶(hù)、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、推介銷(xiāo)售金融產(chǎn)品、供應業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)和服務(wù)。
5、對現有的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理與之保持常常的聯(lián)系，而對潛在的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理要樂(lè )觀(guān)地去開(kāi)發(fā)。
6、負責組織（或參加）銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線(xiàn)的創(chuàng )新設計、生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、管理服務(wù)和應用實(shí)施工作的營(yíng)銷(xiāo)人員。
工作內容：
1、以客戶(hù)為中心，處理客戶(hù)存貸款及其它中心業(yè)務(wù)，并負責維護客戶(hù)關(guān)系；
2、營(yíng)銷(xiāo)金融產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)，精通金融理論、金融法規及各項金融業(yè)務(wù)運作；
3、完成上級下達的各項工作任務(wù)，我作為分管多個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)的`客戶(hù)經(jīng)理，面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面；
4、完成了基金銷(xiāo)售、信用卡、貸記卡營(yíng)銷(xiāo)等工作，完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統推行上線(xiàn)工作，幫忙分行完成電費實(shí)時(shí)代收代扣系統的研發(fā)和推廣；
5、從事代銷(xiāo)基金、國債、保險、本外幣理財產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
6、為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶(hù)供應存款、支出結算、代收代付等金融服務(wù)。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 12
工作職責
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構渠道資源和拓展經(jīng)驗，負責公司銀行渠道的整體運營(yíng)、團隊管理，業(yè)務(wù)目標規劃及落地；
2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行銀行機構公關(guān)，拓展和維系渠道客戶(hù)，承擔銷(xiāo)售團隊總銷(xiāo)售目標；
3、根據領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規劃，建立全面的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的`銷(xiāo)售方案；
4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息；
5、負責培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊，加強銷(xiāo)售隊伍的建設，提高團隊績(jì)效，達成銷(xiāo)售目標。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；
2、具有良好的公關(guān)與客戶(hù)維護能力、善于變通和創(chuàng )新，能夠獨立運作項目；
3、有資源可以有效對接的人員。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 13
職責描述：
1.開(kāi)拓新的合作渠道和網(wǎng)點(diǎn)，維護現有渠道代理關(guān)系。
2 .建章建制，完善并執行部門(mén)規章和制度、健全組織架構。
3.建立具有激勵作用的用人、考核評價(jià)和薪資管理機制，完成部門(mén)kpi目標。
任職要求：
1.熟練掌握銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展及團隊管理能力
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
3.五年以上銀行或保險行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理和督導工作經(jīng)驗，有渠道開(kāi)拓或管理經(jīng)驗或優(yōu)勢者優(yōu)先
銀行副總經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責：
1、依據內部風(fēng)險要求，執行各項信用卡推廣方案，完成各項發(fā)卡指標；
2、按時(shí)反饋客戶(hù)建議；
3、收集同業(yè)信息。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（中專(zhuān)者優(yōu)秀可考慮），男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，吃苦耐勞；
2、擁有良好的溝通氣力、執行力，抗壓性強；
3、擁有良好的'團隊精神和職業(yè)操守；
4、擁有良好的學(xué)習氣力以及樂(lè )觀(guān)上進(jìn)的思想。
銀行副總經(jīng)理崗位職責 15
職責描述：
1、負責系統資料庫的.收集和錄入工作。
2、維負責定期回訪(fǎng)客戶(hù)，保持定期溝通，按時(shí)將最新辦理項目的資訊反饋給客人。
3、負責協(xié)作部門(mén)內部的工作。
任職要求：
1、工作樂(lè )觀(guān)自動(dòng)，認真細心。
2、有高度責任感，工作穩定性強。
3、有溝通氣力，協(xié)調氣力，解決問(wèn)題的氣力和抗壓氣力。
4、有方案地完成工作目標。
5、精通各種辦公室軟件（Word/Excel/PowerPoint等）。
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