計劃管理員崗位職責（通用11篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的計劃管理員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　計劃管理員崗位職責 篇1

　　1.接到銷(xiāo)售訂單后，根據現有的工廠(chǎng)生產(chǎn)能力、物料庫存情況和供應商的生產(chǎn)能力，總體評估是否能按時(shí)完成產(chǎn)品計劃并反饋給銷(xiāo)售部;

　　2.對MRP結果進(jìn)行整體的核實(shí)，確認無(wú)誤后通知物料員進(jìn)行MPR的釋放，要求并確保物料員按時(shí)釋放MPR，并跟蹤采購部及時(shí)下單;

　　3.根據產(chǎn)品的月計劃和物料情況每周制定滾動(dòng)的月生產(chǎn)計劃預測，發(fā)給采購部制定詳細的關(guān)鍵物資供應計劃以保證生產(chǎn)和控制庫存，并跟蹤分析實(shí)際供應與計劃之間的差距，督促采購部門(mén)協(xié)調供應商按照物資供應計劃發(fā)貨

　　4.根據MRP結果分析庫存，及時(shí)處理積囤物料，以保證庫存最優(yōu)化;

　　5.據MRP的結果，進(jìn)行庫存分析，對超需求物料進(jìn)行到料控制，以降低倉儲成本

　　6.每天對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結并根據采購對缺料的回復，分析和預測短期內的`生產(chǎn)形勢，預料可能發(fā)生的供應中斷，提前通知相關(guān)部門(mén)潛在的停產(chǎn)可能;

　　7.每周對生產(chǎn)情況進(jìn)行匯總，將實(shí)際生產(chǎn)量和計劃量進(jìn)行對比，分析差距和原因，進(jìn)行總結并重新對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整;

　　8.積極主動(dòng)與采購、車(chē)間、倉庫等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行信息溝通，作好窗口工作;

　　9.規范操作流程，定期整理歸檔文件，以保證流程與實(shí)際操作相符;

　　10.按時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的任務(wù)。

　　計劃管理員崗位職責 篇2

　　1.協(xié)助工程經(jīng)理建立公司建設項目?jì)炔抠Y源庫及進(jìn)行考評;

　　2.在工程經(jīng)理的指導下組織建立和完善工程建設計劃管理體系，健全計劃管理制度，實(shí)施全方位、全過(guò)程、全要素的計劃管理。負責編制總體計劃(含里程碑的階段性計劃)及單一項目的總控計劃、建設項目年度建設工作計劃;負責審定各建設指揮部編制的實(shí)施計劃，并對計劃執行情況進(jìn)行跟蹤、監督和糾偏;

　　3.協(xié)助工程經(jīng)理組織召開(kāi)計劃調度會(huì )，提供各類(lèi)統計資料，及時(shí)對影響計劃實(shí)施跨部門(mén)重要事項進(jìn)行跟蹤;

　　4.負責組織建立與完善項目溝通管理體系，健全溝通管理制度，確保公司內、外相關(guān)各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調;

　　5.組織實(shí)施項目的計劃考核具體工作;

　　6.負責新建工程開(kāi)工前的'各項準備工作;

　　7.負責新建項目施工過(guò)程的跟蹤;

　　8.負責建設指揮部日、周、月、季度、年度工作計劃的編制、優(yōu)化、調整、保證工作計劃順利按期進(jìn)行;

　　9.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　計劃管理員崗位職責 篇3

　　1、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導下負責工廠(chǎng)生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的`發(fā)布及執行的進(jìn)度跟蹤直至達成;

　　2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節的進(jìn)度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí);

　　3、依據生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;

　　4、做好生產(chǎn)現場(chǎng)轉單的物料供應籌備工作與結單時(shí)產(chǎn)品數量物料清退跟進(jìn)工作;

　　5、協(xié)調工廠(chǎng)內各部門(mén)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

　　6、有關(guān)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項的辦理;

　　7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢(xún)、緊急催詢(xún)的落實(shí)工作;

　　8、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作;

　　9、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

　　計劃管理員崗位職責 篇4

　　1、在物資部主任、副主任(或部門(mén)負責人)的直接領(lǐng)導下，負責物資的利庫、采購(肇慶采購)、協(xié)調、平衡和綜合利用等具體工作。

　　2、具體執行公司制定的物資管理標準和相關(guān)物資管理制度，按照物資管理工作程序，努力完成各項工作任務(wù)。

　　3、負責對口物資的全面管理工作，具體負責組織對口物資的招標采購工作，負責擬定合同和合同執行全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。

　　4、根據物資備料需求，認真編制并執行物資采購計劃，控制采購物資的質(zhì)量、價(jià)格，協(xié)助庫房做好物資的`收發(fā)管理工作。

　　5、做好市場(chǎng)調查，正確分析、判斷，掌握市場(chǎng)物資動(dòng)態(tài)行情。

　　6、熟悉工程施工程序，建立物資臺帳，隨時(shí)跟蹤掌握物資的發(fā)運和到貨情況，掌握物資使用情況，把握使用規律，確保正常供應。

　　7、負責按要求對采購物資供貨、質(zhì)量、價(jià)格等信息做出總結、分析和匯報；及時(shí)準確報批物資用款計劃。

　　8、協(xié)助庫房做好物資管理工作，隨時(shí)掌握庫存情況和物資使用情況，在保證施工需要的前提下，合理平衡庫存，減少積壓。

　　9、建立供應商動(dòng)態(tài)管理檔案，對供應商實(shí)行跟蹤管理。

　　10、根據物資管理(肇慶物料管理)系統軟件的要求認真履行自己在系統中應該承擔的職責。

　　11、認真配合施工部門(mén)做好協(xié)調工作，及時(shí)聯(lián)系供方解決施工中所遇到的問(wèn)題。

　　12、具體協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。

　　13、立足需求、服務(wù)一線(xiàn)，真正做到供貨質(zhì)量好、產(chǎn)品價(jià)格低、服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)。

　　14、積極配合工程、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)，做好協(xié)助工作。

　　15、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　計劃管理員崗位職責 篇5

　　1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據實(shí)際情況進(jìn)行適當調整，以保證生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行。

　　2、生產(chǎn)計劃的制定，要求有一定合理性，上下工序相接應。

　　3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。

　　4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當調整。

　　5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調配。

　　6、與銷(xiāo)售部門(mén)間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調。

　　7、生產(chǎn)數據的統計(完成任務(wù)單數量及產(chǎn)量的記錄)。

　　8、編制生產(chǎn)計劃周報表(訂單數量、面積，完成訂單數量、面積)

　　9、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計劃與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的.交貨計劃統一。

　　10、協(xié)調物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進(jìn)行。

　　11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí)，控制生產(chǎn)計劃變更。

　　12、分析考慮實(shí)際生產(chǎn)能力能否達到預定的標準生產(chǎn)能力。

　　13、監督生產(chǎn)場(chǎng)地使用不合理，造成物流的不暢。

　　14、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)未能及時(shí)出貨。

　　計劃管理員崗位職責 篇6

　　1.參與訂單評審并綜合各部門(mén)、各單位的訂單評審意見(jiàn)，及評估訂單交期。

　　2.根據已確定的銷(xiāo)售訂單，結合各部門(mén)、各單位訂單評審意見(jiàn)編制、下達專(zhuān)項任務(wù)書(shū)。

　　3.根據倉庫提供的`訂單物料需求明細，擬定物料采購計劃，并跟進(jìn)到貨情況。

　　4.根據訂單需要，對公司自制產(chǎn)品所需的物料下達《生產(chǎn)制造令》，并要求生產(chǎn)部門(mén)根據《生產(chǎn)制造令》制定生產(chǎn)計劃。

　　5.對生產(chǎn)計劃的執行情況進(jìn)行定期跟進(jìn)并協(xié)調解決計劃執行過(guò)程中出現的異常。

　　6.負責公司協(xié)調單、專(zhuān)項任務(wù)、合理化建議、周例會(huì )等工作的日常跟進(jìn)與資料整理通報。

　　7.負責協(xié)助績(jì)效考核的組織工作，對各部門(mén)、各單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理績(jì)效考核信息的收集、整理。

　　8.嚴格執行公司的各項規章制度、管理規定、工作流程并落實(shí)執行。

　　9.積極配合完成相關(guān)部門(mén)以及運營(yíng)管理部的各項工作，完成上級交辦的其他工作。

　　計劃管理員崗位職責 篇7

　　1、負責組織起草國內公司發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，編制季度／月度工作計劃并監督實(shí)施，投資審核與銷(xiāo)售控制工作。

　　2、組織起草國內公司發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，編制季度／月度工作計劃并監督實(shí)施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰略規劃，編制季度／月度工作計劃并監督實(shí)施。根據集團公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，組織起草公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、負責組織收集國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)競爭格局及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)等方面的信息，建立內部市場(chǎng)信息數據庫。定期委托專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)研究公司或本部門(mén)進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調查，并形成專(zhuān)題研究報告上報主管領(lǐng)導和公司領(lǐng)導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開(kāi)發(fā)項目組織總設計方案。負責組織有關(guān)部門(mén)（工程部、總工室、經(jīng)營(yíng)部等）及公司領(lǐng)導對開(kāi)發(fā)項目組織總設計方案進(jìn)行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內部審計和稽核。

　　6、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)人員隊伍建設、選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓。負責將部門(mén)工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行。負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的.形象宣傳。

　　7、子公司管理監督，負責法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　計劃管理員崗位職責 篇8

　　計劃管理經(jīng)理海爾地產(chǎn)海爾地產(chǎn)崗位職責：

　　1、根據集團公司的戰略規劃，組織編制集團、區域公司運營(yíng)目標；

　　2、參與公司重要管理工作會(huì )議并跟進(jìn)會(huì )議任務(wù)落實(shí)情況；

　　3、根據集團的計劃管控體系建立區域內部的計劃管理體系；

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成項目管理的標準化，流程化，制度化的建設和管理；

　　5、定期對各個(gè)項目進(jìn)行現場(chǎng)巡查，核對計劃偏離情況；

　　6、根據公司戰略和投資計劃、項目執行情況，協(xié)助領(lǐng)導制定考核體系各項指標，并參與相關(guān)考核工作；

　　任職資格：

　　1、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及具備相應的`專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。

　　2、管理類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)，統招本科，具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉國家、地區、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑規劃等相關(guān)政策法規。

　　4、熟悉項目的計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。

　　5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力。較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

　　計劃管理員崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關(guān)規則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門(mén)對預算情況的反饋意見(jiàn)和建議；

　　2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算編制草案，根據總行年度經(jīng)營(yíng)目標統籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算方案，分析、預測和監控預算方案執行情況，組織實(shí)施財務(wù)決算工作；

　　3、負責統籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導和監督實(shí)施，合理確定成本費用分類(lèi)管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監測成本費用預算執行情況，并落實(shí)成本管控措施；

　　4、負責根據卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算目標，定期對預算責任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數據的統計、兌現和評價(jià)，根據經(jīng)營(yíng)狀況對各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的.財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數據和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現年35周歲以下，統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　3、具有四大會(huì )計師事務(wù)所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　計劃管理員崗位職責 篇10

　　1、負責管理機關(guān)各部、委、辦、局的行政經(jīng)費和預算外經(jīng)費。

　　2、負責審核、編制、發(fā)放機關(guān)職工工資。

　　3、負責區級機關(guān)各部、委、辦、局職工的公費醫療及醫保經(jīng)費的管理工作。

　　4、負責管理機關(guān)職工住房公積金，代扣、代繳機關(guān)職工住房公積金及房租。

　　5、歸類(lèi)整理下達預算，定期核算預算經(jīng)費執行情況，接受各部門(mén)的咨詢(xún)及監督。

　　6、負責機關(guān)固定資產(chǎn)的清理建帳工作。

　　7、負責審核機關(guān)車(chē)輛的`保險及費用支出。

　　8、負責收集、整理、裝訂、保管會(huì )計檔案資料，并按規定時(shí)間移交本局檔案室。

　　9、保管好現金、支票、有價(jià)證券、收據及印鑒等，每日結清現金帳，將多余庫存現金存入銀行。

　　10、代管全區黨費及少兒兩全保險費。

　　11、做好財務(wù)報銷(xiāo)制度的宣傳解釋工作，按時(shí)報送財務(wù)、統計報表。

　　12、負責監督審核機關(guān)后勤服務(wù)中心財務(wù)工作。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　計劃管理員崗位職責 篇11

　　一、統籌本中心網(wǎng)絡(luò )建設和管理理信息系統的建設及相應規章制度的建立。

　　二、負責本中心網(wǎng)絡(luò )的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡(luò )從事與教學(xué)、科研、管理無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　三、負責組織對本中心網(wǎng)絡(luò )設備、計算機系統硬、軟件的維護和管理（包括放在本中心的校園網(wǎng)公用設備的管理）。

　　四、負責本中心管理信息系統的維護、管理、數據的`后備與恢復。

　　五、負責本中心入網(wǎng)計算機IP地址的申請、發(fā)配、登記和管理以及通訊費用的收交等工作。

　　六、幫助本中心用戶(hù)解決使用網(wǎng)絡(luò )的疑難問(wèn)。組織協(xié)調行政工作人員學(xué)會(huì )并用好管理理信息系統，特別要管理基礎數據的錄入與更新，保證其準確性和及時(shí)性。

　　七、負責為學(xué)校的領(lǐng)導班子組織和提供所需的信息。

　　八、負責對校內、外的信息傳輸和交流。

　　九、負責為本中心服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )軟件的開(kāi)發(fā)；負責對本中心管理信息子系統的不斷完善和優(yōu)化。

　　十、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習（包括計算機業(yè)務(wù)和行政管理工作方面的業(yè)務(wù)），不斷提高工作水平。

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