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培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責1
1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度；
2、課程顧問(wèn)必須身著(zhù)統一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿(mǎn)、彬彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語(yǔ)，無(wú)論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應始終面帶微笑；
3、課程顧問(wèn)工作當中要盡量使用英語(yǔ)；
4、服從各級領(lǐng)導安排，聽(tīng)從指揮，按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù)；
5、工作時(shí)禁止做一切與工作無(wú)關(guān)的事情（包括吃零食、長(cháng)時(shí)間撥打私人電話(huà)、看與英語(yǔ)無(wú)關(guān)的書(shū)籍等），精神飽滿(mǎn)地做好課程顧問(wèn)工作；
6、課程顧問(wèn)在來(lái)電或來(lái)訪(fǎng)介紹中，要突出培訓中心的特色，詳細介紹整個(gè)教學(xué)內容，并講明課時(shí)的安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；
7、課程顧問(wèn)要定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)，統計學(xué)員的學(xué)習進(jìn)度；
8、自覺(jué)維護咨詢(xún)臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
11、熟悉培訓中心的'課程設置、教學(xué)內容、關(guān)于轉讓退費的規定、注冊登記表及保管屬條款等，強化業(yè)務(wù)能力；
12、熟悉培訓中心各部門(mén)員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò )方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個(gè)功能區，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領(lǐng)導、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問(wèn)間相互配合，做好咨詢(xún)工作。
17、課程顧問(wèn)在工作當中遇到問(wèn)題或有任何意見(jiàn)，可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場(chǎng)主管匯報，主管會(huì )根據不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。
18、每天認真填寫(xiě)工作日志，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決。
19、上班時(shí)間不允許撥打私人長(cháng)途電話(huà)。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長(cháng)途電話(huà)。
20、課程顧問(wèn)遇到問(wèn)題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場(chǎng)主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責2
工作內容
●協(xié)助早教中心的品牌推廣、完成課程銷(xiāo)售工作；
●協(xié)助銷(xiāo)售主管組
織實(shí)施月、年招生計劃；完成每月銷(xiāo)售計劃、并跟蹤執行過(guò)程及結果；
●收集同業(yè)信息并
進(jìn)行分析預測；
●對早教中心課程
進(jìn)行調研分析以便更好完成課程銷(xiāo)售工作；
●負責客戶(hù)的簽約、排班等相關(guān)工作；
●建立家長(cháng)與中心
之間溝通、聯(lián)系的渠道；
●協(xié)助家長(cháng)取得需
要的各種客戶(hù)服務(wù)（調班、請假、活動(dòng)安排、育兒咨詢(xún)等）
●協(xié)助教務(wù)部門(mén)提高教學(xué)質(zhì)量；
●協(xié)助行政文員做
好玩具區的環(huán)境整理；
●配合及參與早教
中心或蒙特梭利總部提供的.在職訓練。
任職資格
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)
銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：受過(guò)市
場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、產(chǎn)品知識、財務(wù)知識等主面的培訓。
經(jīng)驗：有3年
以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)歷，具備成功地進(jìn)行過(guò)品牌產(chǎn)品市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗。
技能：較強的時(shí)間管理能力和執行能力；
具備敏銳的市場(chǎng)洞
察能力及分析能力；
語(yǔ)言表達能力強，思維敏銳，文筆好，分析能力強；
熟練使用辦公自動(dòng)
化軟件。個(gè)性特點(diǎn)：具備執
行能力、注重實(shí)效性；
性格開(kāi)朗、學(xué)習能
力強、敬業(yè)；
具備強烈的集體認
同感和團隊合作精神
良好的溝通、協(xié)調
和組織能力，善于與人合作；
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責3
1、接聽(tīng)客戶(hù)的教育咨詢(xún)電話(huà)，并提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù)；
2、約訪(fǎng)家長(cháng)帶孩子上門(mén)并對學(xué)生的學(xué)習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢(xún)學(xué)員的實(shí)際英語(yǔ)水平，并作出學(xué)習規劃，促成家長(cháng)報名
3、負責辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理；
4、參與學(xué)校的.市場(chǎng)調研及推廣工作。
任職要求：
1、喜歡兒童、熱愛(ài)英語(yǔ)、熱愛(ài)教育行業(yè)，對英語(yǔ)教育行業(yè)有一定的見(jiàn)解；
2、有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象；
3、善于溝通，有主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的意識與積極性，并具有一定的判斷力；
4、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)咨詢(xún)背景優(yōu)先；
5、執行力強，有責任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力。
我們?yōu)槟峁?/p>
1、三險一金、法定假日、生日補貼，帶薪年假等福利；
2、全面系統的培訓；
3、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間；
4、本學(xué)校薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊。
5、學(xué)校經(jīng)常組織各種團隊活動(dòng)，為員工創(chuàng )造一個(gè)快樂(lè )的工作氛圍
歡迎熱愛(ài)教育的有志人士或英語(yǔ)教學(xué)人士及畢業(yè)生加入諾雅教育，共創(chuàng )輝煌！
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責4
崗位職責：
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解。
2、.為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程；
3、按時(shí)完成工作計劃及每月課程課耗任務(wù)，建立并維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫。
4、促進(jìn)課程消耗，做好續費的宣傳動(dòng)員工作，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標。
5、定期參加會(huì )議和培訓。
6、做好學(xué)生課前點(diǎn)名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò )等工作。
7、負責課前教學(xué)資料印制、教學(xué)器材裝備等工作。
8、準確統計學(xué)生到課和教師上課情況，月末上報統計數據。
9、做好教室內外保
潔工作。
工作要求：
1、熟記課程體系及收費標準。
2、收費及時(shí)準確。
3、課前清點(diǎn)學(xué)生無(wú)誤；未到學(xué)生聯(lián)系及時(shí)且做好記錄；課中學(xué)生請假要和家長(cháng)取得聯(lián)系，家長(cháng)確認后方可準假；放學(xué)通知家長(cháng)不可缺少；有異常情況及時(shí)通知相關(guān)負責人。
4、認真做好課前教學(xué)資料的`印制、裝訂、發(fā)放，教學(xué)用具的準備和檢查。
5、認真做好課后教室衛生清潔，確保下次上課教室干凈衛生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責5
職責一：咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1．參與行業(yè)客戶(hù)管理咨詢(xún)項目，解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和運營(yíng)管理問(wèn)題；
2．獨立組織和參與客戶(hù)的日常交流及業(yè)務(wù)訪(fǎng)談，了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和需求，提出解決方法；
3．項目過(guò)程中，獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫(xiě)工作；
4．與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶(hù)需求，依據客戶(hù)需求設計咨詢(xún)方案，將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶(hù)；
5．組織實(shí)施和完成內部項目，實(shí)現專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與咨詢(xún)領(lǐng)域的知識創(chuàng )新。
職責二：咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1、參與咨詢(xún)項目的商務(wù)洽談，促成咨詢(xún)合作。
2、分析客戶(hù)需求，撰寫(xiě)項目建議方案。
3、對客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行診斷分析，提供咨詢(xún)方案和建議。
4、指導咨詢(xún)顧問(wèn)開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作。
5、參與構建公司的咨詢(xún)體系方法論和相關(guān)研究。
6、協(xié)調推動(dòng)所負責模塊咨詢(xún)顧問(wèn)的咨詢(xún)計劃實(shí)施推進(jìn)。
職責三：咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1、接聽(tīng)客戶(hù)的.教育咨詢(xún)電話(huà)，并提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù)；
2、約訪(fǎng)家長(cháng)帶孩子上門(mén)并對學(xué)生的學(xué)習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢(xún)學(xué)員的實(shí)際英語(yǔ)水平，并作出學(xué)習規劃，促成家長(cháng)報名
3、負責辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理；
4、參與學(xué)校的市場(chǎng)調研及推廣工作。
職責四：咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1、配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作；
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺在區域范圍內的推廣工作及各類(lèi)活動(dòng)的執行；
3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競爭對手動(dòng)作；
4、熟悉學(xué)校課程情況，及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息；
5、樹(shù)立良好品牌形象；
6、有一定文筆功底，擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )炒作，經(jīng)�；钴S在各大論壇社區等；
7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò )推廣考核的統計；應用網(wǎng)絡(luò )推廣,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)；
8、策劃、組織、推廣工作；負責網(wǎng)絡(luò )推廣計劃的執行、過(guò)程監控及評估；監督網(wǎng)絡(luò )推廣策略的執行；
9、組織協(xié)調其它人員的網(wǎng)絡(luò )推廣工作。
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責6
一、崗位標識
職位名稱(chēng)：課程顧
問(wèn)所屬部門(mén)：招生部
二、組織關(guān)系
直接上級：招生部
主任直接下級：無(wú)
晉升空間：招生部主任
三、崗位目標
負責電話(huà)招生咨詢(xún)、室內外現場(chǎng)接待招生咨詢(xún)等各項招生咨詢(xún)工作，確保完成招生任務(wù)。
四、工作職責
1、負責接聽(tīng)電話(huà)時(shí)的咨詢(xún)，并邀請家長(cháng)帶孩子前來(lái)學(xué)校參觀(guān)；
2、負責家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)時(shí)的當面咨詢(xún)，了解孩子特點(diǎn)，向家長(cháng)推薦適合課程；
3、負責咨詢(xún)回訪(fǎng)工作；
4、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案。
5、跟蹤課程費用的支付流程及學(xué)員學(xué)習狀況；
6、完成每月的課程銷(xiāo)售任務(wù)并力爭超越目標；
7、負責活動(dòng)和試聽(tīng)課的組織，及時(shí)通知家長(cháng)帶孩子準時(shí)參加，并對活動(dòng)和試聽(tīng)課效果進(jìn)行分析；
8、負責咨詢(xún)的`后續服務(wù)（促成報名、交費，或續費）；
9、積極參加部門(mén)內部的工作交流會(huì )，分享經(jīng)驗，分享成功經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，不斷提升咨詢(xún)技能。
10、打電話(huà)給沒(méi)有報名或到期未續費的家長(cháng)，請速來(lái)報名或續費；
11、打電話(huà)給報了名但沒(méi)有交全額費用的家長(cháng)。
12、做好老生新生報名繳費工作。
13、負責辦公室的文具管理等文件編輯、復印、掃描、信件和傳真的收發(fā)。
14、做好學(xué)校交給的其他工作。
15、每周提交工作總結和下周工作計劃。
16、協(xié)助行政做好學(xué)校的紀律衛生檢查和監督。
17、協(xié)助行政做好各項活動(dòng)的策劃和組織。
18、協(xié)助行政做好硬件設施的檢查和維護。
19、協(xié)助行政做好校內外文化布置和宣傳。
20、協(xié)助行政做好排課、調課工作。
21、協(xié)助行政負責教師打印文稿的收集和保管
五、日常工作及報表、活動(dòng)組織
1、每天應做好工作日記，記載每天工作內容、咨詢(xún)情況、意向人數、報名人數、報名中所遇到的問(wèn)題和建議，并向直接主管匯報。
2、建立客戶(hù)電子檔案及負責客戶(hù)維護；
3、引導家長(cháng)帶孩子上門(mén)并接待、咨詢(xún)，完成報名、繳費等入學(xué)手續；
�。�1）填登記表。
�。�2）上課當天：接待家長(cháng)和孩子進(jìn)入休息教室等待，并給學(xué)生粘貼姓名貼。準備上課前，將上試聽(tīng)課的名單提前給主教老師。并將學(xué)生帶進(jìn)教室。
�。�3）學(xué)生在上課期間，課程顧問(wèn)負責集中解答家長(cháng)咨詢(xún)。
�。�4）上課結束時(shí)：到主教老師那了解情況并跟家長(cháng)做一些溝通。
�。�5）課后及時(shí)跟進(jìn)：來(lái)試聽(tīng)的學(xué)生是否報名：
�、賵竺硎境晒�；
�、跊](méi)有報名尋找原因（電話(huà)回訪(fǎng)繼續跟進(jìn)）。
4、做好老生新生報名繳費工作。
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責7
課程顧問(wèn)崗位職責
1、能根據家長(cháng)的需求及會(huì )員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過(guò)教師反饋和實(shí)際觀(guān)察，及時(shí)增補和調整課程套餐，以滿(mǎn)足會(huì )員學(xué)習需求，科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。
3、及時(shí)、有效的與家長(cháng)和教師溝通，反饋家長(cháng)意見(jiàn)，結合會(huì )員實(shí)際情況調整和完善各項課程設備和內容。
4、加強新會(huì )員溝通的實(shí)效性，保障生源的'穩定性，促進(jìn)生源有效增長(cháng)。
5、參與教師備課，寶寶成長(cháng)檔案管理，家長(cháng)溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調各課程教師、家長(cháng)和會(huì )員的工作，做到及時(shí)；有效；互動(dòng)。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續。
8、熟悉華夏愛(ài)嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長(cháng)的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長(cháng)的常態(tài)溝通、課程預約、參觀(guān)接待、咨詢(xún)答疑，并及時(shí)與園長(cháng)、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區和衛生間的衛生消毒、物品整理、安全監護、空調的使用。
12、及時(shí)有效處理家長(cháng)的意見(jiàn)、建議和需求，并能與每位工作人員及時(shí)溝通。
13、參與園所的經(jīng)營(yíng)、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營(yíng)銷(xiāo)策劃的活動(dòng)計劃、實(shí)施及活動(dòng)后的延續管理。
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責8
a.崗位要求：
1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度；
2、課程顧問(wèn)必須身著(zhù)統一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿(mǎn)、彬彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語(yǔ)，無(wú)論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應始終面帶微笑；
3、課程顧問(wèn)工作當中要盡量使用英語(yǔ)；
4、服從各級領(lǐng)導安排，聽(tīng)從指揮，按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù)；
5、工作時(shí)禁止做一切與工作無(wú)關(guān)的事情（包括吃零食、長(cháng)時(shí)間撥打私人電話(huà)、看與英語(yǔ)無(wú)關(guān)的`書(shū)籍等），精神飽滿(mǎn)地做好課程顧問(wèn)工作；
6、課程顧問(wèn)在來(lái)電或來(lái)訪(fǎng)介紹中，要突出培訓中心的特色，詳細介紹整個(gè)教學(xué)內容，并講明課時(shí)的安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；
7、課程顧問(wèn)要定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)，統計學(xué)員的學(xué)習進(jìn)度；
8、自覺(jué)維護咨詢(xún)臺及培訓中心內的公共設施和環(huán)境衛生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
11、熟悉培訓中心的課程設置、教學(xué)內容、關(guān)于轉讓退費的規定、注冊登記表及保管屬條款等，強化業(yè)務(wù)能力；
12、熟悉培訓中心各部門(mén)員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò )方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個(gè)功能區，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領(lǐng)導、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問(wèn)間相互配合，做好咨詢(xún)工作。
17、課程顧問(wèn)在工作當中遇到問(wèn)題或有任何意見(jiàn)，可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場(chǎng)主管匯報，主管會(huì )根據不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。
18、每天認真填寫(xiě)工作日志，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決。
19、上班時(shí)間不允許撥打私人長(cháng)途電話(huà)。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長(cháng)途電話(huà)。
20、課程顧問(wèn)遇到問(wèn)題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場(chǎng)主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
培訓機構課程顧問(wèn)崗位職責9
職責一:咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1．參與行業(yè)客戶(hù)管理咨詢(xún)項目,解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和運營(yíng)管理問(wèn)題;
2．獨立組織和參與客戶(hù)的日常交流及業(yè)務(wù)訪(fǎng)談,了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和需求,提出解決方法;
3．項目過(guò)程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫(xiě)工作;
4．與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶(hù)需求,依據客戶(hù)需求設計咨詢(xún)方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶(hù);
5．組織實(shí)施和完成內部項目,實(shí)現專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與咨詢(xún)領(lǐng)域的知識創(chuàng )新。
職責二:咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1、參與咨詢(xún)項目的商務(wù)洽談,促成咨詢(xún)合作。
2、分析客戶(hù)需求,撰寫(xiě)項目建議方案。
3、對客戶(hù)的`問(wèn)題進(jìn)行診斷分析,提供咨詢(xún)方案和建議。
4、指導咨詢(xún)顧問(wèn)開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作。
5、參與構建公司的咨詢(xún)體系方法論和相關(guān)研究。
6、協(xié)調推動(dòng)所負責模塊咨詢(xún)顧問(wèn)的咨詢(xún)計劃實(shí)施推進(jìn)。
職責三:咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1、接聽(tīng)客戶(hù)的教育咨詢(xún)電話(huà),并提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù);
2、約訪(fǎng)家長(cháng)帶孩子上門(mén)并對學(xué)生的學(xué)習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢(xún)學(xué)員的實(shí)際英語(yǔ)水平,并作出學(xué)習規劃,促成家長(cháng)報名
3、負責辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續,并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理;
4、參與學(xué)校的市場(chǎng)調研及推廣工作。
職責四:咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責
1、配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作;
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺在區域范圍內的推廣工作及各類(lèi)活動(dòng)的執行;
3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動(dòng)作;
4、熟悉學(xué)校課程情況,及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息;
5、樹(shù)立良好品牌形象;
6、有一定文筆功底,擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )炒作,經(jīng)�；钴S在各大論壇社區等;
7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò )推廣考核的統計;應用網(wǎng)絡(luò )推廣,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);
8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡(luò )推廣計劃的執行、過(guò)程監控及評估;監督網(wǎng)絡(luò )推廣策略的執行;
9、組織協(xié)調其它人員的網(wǎng)絡(luò )推廣工作。
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