營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責(12篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責1
市場(chǎng)拓展部部長(cháng)：
市場(chǎng)拓展部部長(cháng)在銷(xiāo)售總監領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其工作績(jì)效對銷(xiāo)售總監負責，向銷(xiāo)售總監匯報工作。
崗位職責：
1、負責收集整理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資料及市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司的營(yíng)銷(xiāo)工作提供正確、真實(shí)、有效、及時(shí)的`市場(chǎng)信息;
2、負責擬定公司長(cháng)期計劃與年度銷(xiāo)售目標，銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售計劃;
3、根據公司的發(fā)展和市場(chǎng)的需求，針對目標市場(chǎng)做出猜測及具體的調研報告，擬定具體的開(kāi)發(fā)計劃;
4、負責收集所需藥品廣告，包裝等方面的資料，協(xié)助相關(guān)部分做好公司產(chǎn)品的包裝，宣傳等品牌建設工作;
5、組織制定本部分內部各項工作制度，并監視實(shí)施及為相關(guān)職員提供系統的技能技巧培訓;
6、在商務(wù)治理部，客戶(hù)服務(wù)部及其它相關(guān)部分協(xié)助下實(shí)施招商計劃和商務(wù)活動(dòng);
7、負責編制本部分銷(xiāo)售用度預算并監視、控制實(shí)施，公道控制銷(xiāo)售本錢(qián);
8、根據業(yè)務(wù)需求，不定期對市場(chǎng)進(jìn)行調研;
9、完成公司其它臨時(shí)性工作
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責2
所屬部門(mén)：整合傳播中心
匯報對象：CMO
下屬人數：50人
4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先
1、清晰地理解互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)溝通，基于大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營(yíng)銷(xiāo)方案的建議， 達到與核心人群精準溝通的目的.；
2、負責整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策劃，獨立負責比稿、媒介策劃方案，有創(chuàng )新傳播方式；
3、管理整合傳播中心，對利潤指標負責。
任職要求：
1、具備專(zhuān)業(yè)的知識，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價(jià)值，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基因。熟悉不同數字營(yíng)銷(xiāo)媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法，對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法有自己的獨立思考，熟悉社會(huì )化媒體傳播規律；
3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先；
4、有談判購買(mǎi)和策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責3
職責描述：
1、根據公司的戰略及目標，制定市場(chǎng)方案預算，負責市場(chǎng)工作（包含線(xiàn)上線(xiàn)下設計等）的規劃與統籌；
2、負責大型活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)下活動(dòng)策劃和組織，進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)和精準營(yíng)銷(xiāo)，運用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執行督導及效果評估）；
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開(kāi)發(fā)與維護，新媒體（如官網(wǎng)、微信、微博）的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對外合作；
5、開(kāi)拓增加各類(lèi)市場(chǎng)渠道，優(yōu)化（多元化）區域市場(chǎng)渠道，以提升每個(gè)渠道的簽約率；
6、負責競爭對手和目標市場(chǎng)的調查，收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；
7、與銷(xiāo)售團隊密切合作，通過(guò)良好的'計劃與執行，帶領(lǐng)及指導區域中心市場(chǎng)團隊完成每月公司的市場(chǎng)招生指標任務(wù)；
8、負責完善市場(chǎng)部相關(guān)工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關(guān)數據分析、挖掘、匯報，并提出合理化建議；
9、定期走訪(fǎng)區域中心，與區域中心保持良好的溝通，并對區域中心市場(chǎng)團隊成員進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)的培訓和指導，引導和控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和進(jìn)度；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道銷(xiāo)售、公關(guān)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有豐富的市場(chǎng)管理運作經(jīng)驗，優(yōu)先幼兒園市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和招生策劃的經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的整合和精準營(yíng)銷(xiāo)能力，有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮；
4、有獨立策劃并執行大型市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗，并對計劃的實(shí)施和監控有較強的分析、評估能力；
5、具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備優(yōu)秀的商談和交際能力；
6、有豐富的通過(guò)市場(chǎng)手段推動(dòng)業(yè)績(jì)成果的經(jīng)驗；
7、具有強烈的責任心、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強；
8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件；
9、能夠適應出差。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責4
1.對營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評估報告;
2.召集公司辦公會(huì )議并做好會(huì )議記錄,對重要事項完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;
3.促進(jìn)公司的數據化管理和流程改造,對營(yíng)銷(xiāo)中心的運營(yíng)管理提出改善建議;
4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表并進(jìn)行校對,依據校對結果對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核,同時(shí)做好獎懲工作;
5.協(xié)助人力資源部做好對營(yíng)銷(xiāo)中心員工進(jìn)行培訓;
6.負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的`組織與會(huì )務(wù)工作。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責5
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)規劃的.制定、監督落實(shí)。
2、促進(jìn)各部門(mén)完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標，保障銷(xiāo)量、利潤、毛利、銷(xiāo)售份額、人均效能經(jīng)營(yíng)指標的實(shí)現。
3、負責公司年度預算規劃。
4、輸出營(yíng)銷(xiāo)月度經(jīng)營(yíng)分析報告，季度性及重大節慶營(yíng)銷(xiāo)項目投入產(chǎn)出分析報告。
任職資格：
1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)高管工作經(jīng)歷。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)。
3、能夠組織和指導市場(chǎng)調研，具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的市場(chǎng)分析能力和應變能力。
4、熟悉房地產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神。
5、必須近期在當地有操盤(pán)經(jīng)驗。
6、能近期到崗優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責6
銷(xiāo)售總監：
銷(xiāo)售總監在團體總裁領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其工作績(jì)效對團體公司總裁負責，向團體公司總裁匯報工作。
崗位職責：
1、組織擬定銷(xiāo)售治理的各種規章制度和銷(xiāo)售系統內部的機構設置和職員編制;
2、全面負責團體公司銷(xiāo)售系統下設各部分的工作開(kāi)展與推進(jìn);
3、負責團體公司銷(xiāo)售系統下設各部分的整合、協(xié)調、績(jì)效核查;
4、負責銷(xiāo)售系統與團體公司其他部分的協(xié)調、協(xié)作;
5、根據公司的生產(chǎn)和銷(xiāo)售的現實(shí)需要及市場(chǎng)調研的反饋信息，指導制定公道、可行的.市場(chǎng)拓展規劃;
6、負責編制公司的年度銷(xiāo)售計劃和中、長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃;
7、指導和協(xié)調下設部分實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃和中、長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃;
8、根據銷(xiāo)售發(fā)展需要，組織系統內部的專(zhuān)業(yè)知識培訓和實(shí)務(wù)技能培訓;
9、負責團體公司宏觀(guān)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的維護及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)的培育和培養;
10、指導協(xié)助和督促市場(chǎng)拓展部實(shí)施市場(chǎng)拓展計劃，推進(jìn)團體公司分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設工作;
11、指導建立有效的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系和銷(xiāo)售服務(wù)體系;
12、負責組織和協(xié)調下設各部分，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常、健康開(kāi)展;
13、負責各產(chǎn)品銷(xiāo)售政策的制定并監視控制實(shí)施，確保公司邊際利潤的實(shí)現;
14、指導編制銷(xiāo)售用度預算并監視、控制實(shí)施，從宏觀(guān)上控制銷(xiāo)售本錢(qián);
15、負責銷(xiāo)售系統職員的招聘、任免、提拔和辭退;
16、不定期巡查市場(chǎng)，指導業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助集團客戶(hù)研究與服務(wù)中心監督城市公司全生命周期客戶(hù)服務(wù)標準落地(含已交付小區物業(yè)服務(wù))；
2、以客戶(hù)體驗視覺(jué)組織相關(guān)部門(mén)針對客戶(hù)投訴風(fēng)險問(wèn)題進(jìn)行自查，并跟進(jìn)問(wèn)題整改的進(jìn)度；
3、對公司客戶(hù)滿(mǎn)意度工作進(jìn)行管理；
4、對項目客戶(hù)投訴的處理情況進(jìn)行管理；
5、按集團客戶(hù)關(guān)懷標準監控關(guān)懷動(dòng)作的`落地、組織客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)。
任職資格：
1、全日制統招本科或以上學(xué)歷，有三年以上客戶(hù)關(guān)系管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)售前售后工作流程；
3、具有交付風(fēng)險排查、房地產(chǎn)公司全生命周期客戶(hù)服務(wù)標準落地經(jīng)驗；
4、具有客戶(hù)滿(mǎn)意度工作、各項目客戶(hù)投訴管理經(jīng)驗；
5、有較強的溝通能力、統籌能力與抗壓能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責8
崗位職責：
1、設計并制定數字營(yíng)銷(xiāo)Campaign流程和策略，制定線(xiàn)上推廣內容，通過(guò)多渠道引流，獲取客戶(hù)信息及商機，并推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊完成閉環(huán)，優(yōu)化推廣項目ROI。；
2、利用分析模型做客戶(hù)洞見(jiàn)與分析，輸出精準營(yíng)銷(xiāo)的指導依據；
3、使用自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)平臺對現有客戶(hù)及潛客進(jìn)行運營(yíng)，通過(guò)對客戶(hù)行為的分析及業(yè)務(wù)需求，制定運營(yíng)方案，保證客戶(hù)留存轉化，刺激新客激活；
4、統籌數字平臺運營(yíng)，制定流量策略，轉化策略。通過(guò)對網(wǎng)站核心指標的監控和分析，優(yōu)化網(wǎng)站內容和結構，提升線(xiàn)上轉化；
5、數字精準投放策略管理，使用網(wǎng)站流量監測工具對廣告投放進(jìn)行分析，針對Campaign和常規投放制定投放策略并優(yōu)化媒介組合，控制成本，提升媒介轉化ROI；
6、創(chuàng )新的數字營(yíng)銷(xiāo)方法與手段的研究，并能組織進(jìn)行嘗試與論證。
任職要求：
1、 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有IT相關(guān)背景、數字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的.數據分析能力：熟悉GoogleAnalytics等數據平臺，能夠分析網(wǎng)站流量分布和用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)行為，持續的為網(wǎng)站流量帶來(lái)優(yōu)化和提升；
3、能力素質(zhì)要求： 優(yōu)秀的數據分析能力，出色的項目策劃、管理、執行能力。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責9
(一)正確掌握市場(chǎng)
1、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
(二)確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。
1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的.，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。
1、監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
2、根據項目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。
(三)管理銷(xiāo)售活動(dòng)
1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。
2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作
二、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
銷(xiāo)售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。
具體內容分為以下幾項：
(一)負責銷(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。
(二)負責銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。
(三)負責業(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。
(四)負責工作環(huán)境衛生監督、管理。
(五)負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：
1、定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。
2、組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市嘗廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、定期組織安排房地產(chǎn)市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
4、協(xié)調配合業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
5、組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。
6、負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。
8、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
(六)做結傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責10
職責描述:
1、負責大客戶(hù)的'商務(wù)談判、執行、跟進(jìn)與評估以及產(chǎn)品銷(xiāo)售、業(yè)績(jì)達成；
2、擬定開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售計劃，如潛在銷(xiāo)售額、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、所需的客戶(hù)拜訪(fǎng)推廣計劃支持等；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、對現有客戶(hù)和潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告，完成銷(xiāo)售目標；
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解；
6、擬定客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略，并主導執行客戶(hù)發(fā)展計劃。
任職要求:
1、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力、交際技巧，及具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責11
市場(chǎng)督察：
市場(chǎng)督察在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其工作績(jì)效對銷(xiāo)售總監負責，向銷(xiāo)售總監匯報工作。
崗位職責：
1、隨時(shí)和商務(wù)治理部、客戶(hù)服務(wù)部溝通，把握各個(gè)分銷(xiāo)市場(chǎng)的發(fā)展狀況;
2、隨時(shí)考察市場(chǎng)，檢查各分銷(xiāo)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展狀況及公司銷(xiāo)售治理規章制度的執行情況。監視和指導各分銷(xiāo)市場(chǎng)，貫徹執行公司銷(xiāo)售治理規章制度;
3、收集客戶(hù)信息和市場(chǎng)需求，為上級領(lǐng)導制定和調整政策提供依據;
4、負責解決市場(chǎng)發(fā)生的具體突發(fā)事件;
5、收集同行、同類(lèi)品種的市場(chǎng)運營(yíng)情況及資料;
6、和各分銷(xiāo)市場(chǎng)保持良好溝通，負責向各分銷(xiāo)市場(chǎng)傳達公司的治理要求和治理目標，并監視指導實(shí)施。
一、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。
二、根據企業(yè)規章制度和各設施項目具體情況，提出部門(mén)管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責工作標準，并監督實(shí)施，保證部門(mén)各項休閑娛樂(lè )設施及各項管理工作的協(xié)調發(fā)展運轉。
三、分析各設施項目的客人需求、營(yíng)業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門(mén)收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實(shí)到各設施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預算指標。
四、研究審核各設施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規程，并檢查各設施項目各級人員的'貫徹實(shí)施狀況，隨時(shí)分析存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據市場(chǎng)和客人需求變化，研究并提出調整各設施項目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)組組織和推廣等銷(xiāo)售活動(dòng)，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷(xiāo)售水平。
六、審核簽發(fā)各設施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開(kāi)支單據，按部門(mén)預算控制成本開(kāi)支，提高經(jīng)濟效益。
七、做好各設施項目領(lǐng)班工作考核，適時(shí)指導工作，調動(dòng)各級人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查，保證營(yíng)業(yè)部各設施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調發(fā)展。
八、制定部門(mén)各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業(yè)務(wù)需要，合理組織和調配人員提高工作效率。
九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等)，嚴格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時(shí)收集、征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問(wèn)題，適時(shí)提出改進(jìn)措施。
十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門(mén)的協(xié)調配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責12
崗位職責:
1、負責項目營(yíng)銷(xiāo)定位、策略制定、推廣計劃制定，監督推廣計劃執行情況；
2、負責項目市場(chǎng)調研、可行性分析、項目定位及總體規劃調研與建議工作；
3、負責制定對外宣傳和廣告投放計劃，評估廣告、媒體、活動(dòng)推廣的執行效果；
4、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費用管理，規劃管理支付計劃及事前、事后費效比評估等工作；
6、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理及專(zhuān)業(yè)培訓，搭建人才梯隊。
任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，精通營(yíng)銷(xiāo)定位、策略制定、銷(xiāo)售流程，熟練運用各種營(yíng)銷(xiāo)策略推動(dòng)銷(xiāo)售目標實(shí)現；
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，并對房地產(chǎn)市場(chǎng)有較強的研究分析和判斷能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng )意能力強；
4、具備良好的人際溝通及表達能力，高度的理解能力及執行力，高度的`工作熱情，良好的團隊合作精神。
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