電廠(chǎng)班組五大員崗位職責（通用12篇）
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的電廠(chǎng)班組五大員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇1
�、偶訌娺\行人員對現實(shí)存在的危險點(diǎn)的認識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高自我保護能力，以及彌補由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精，作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。
�、萍訌娺\行人員操作規范化。嚴格執行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺(jué)的行動(dòng)而導致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。
�、菄栏駡绦泄芾碇贫�，強化安全措施。為了防止運行人員誤操作，本值一直堅持在所有操作，發(fā)電部各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工必須在現場(chǎng)進(jìn)行監護的制度。
�、仍谡＿\行監視操作過(guò)程中。為了從技術(shù)措施上有效地遏制誤操作事故的發(fā)生，結合實(shí)際制定了各項技術(shù)措施和操作規定。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇2
(1)嚴格執行“兩票三制”加強運行人員正確填寫(xiě)操作票、工作票的訓練，大力開(kāi)展千條操作無(wú)差錯活動(dòng)，使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確，是否滿(mǎn)足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找出來(lái)，及時(shí)糾正和補充。加大個(gè)人技術(shù)培訓力度，在各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展小范圍的多種形式的現場(chǎng)培訓，讓本值人員及時(shí)、正確掌握設備的特性和運行注意事項。
(2)鼓勵本值人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定和崗位競爭，激發(fā)大家的學(xué)習積極性，提高大家的綜合素質(zhì)，為全能培訓打下基礎。
(3).在各專(zhuān)業(yè)，選拔一些素質(zhì)較高人員一對一學(xué)習，同時(shí)在專(zhuān)業(yè)上也對其進(jìn)行現場(chǎng)強化培訓，爭取短時(shí)間能夠頂崗。
(4).對有潛力的人員有意識地進(jìn)行高崗位培訓，通過(guò)現場(chǎng)強化培訓和各種形式的考問(wèn)，使他們盡早達到高崗位水平。
(5).在現有的高崗位人員中選拔部分素質(zhì)較高人員進(jìn)行全能崗位培訓。積極配合總部制定現場(chǎng)技術(shù)人員全能培訓。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇3
1、全部運行值班人員隸屬于班長(cháng)指揮，班長(cháng)在履行職責時(shí)，有權向主操發(fā)布命令，在緊急情況下，可直接向值班員發(fā)布命令，但應迅速將自己的命令通知主操。
2、班長(cháng)應對自己所發(fā)的命令負全部責任，要求受令人嚴格而正確的執行，并及時(shí)檢查執行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時(shí)間而造成后果者負全部責任;主操應及時(shí)將執行命令的情況詳細匯報。
3、受令人認為班長(cháng)的命令不當時(shí)，可以提出意見(jiàn)，如班長(cháng)堅持自己的命令，受令人仍按班長(cháng)命令執行，但對明顯的危及人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執行，申述理由并匯報班長(cháng)的上一級領(lǐng)導。
4、班長(cháng)應熟知各工段值班人員情況，主操離開(kāi)現場(chǎng)應向班長(cháng)請假。其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調離生產(chǎn)崗位。必須調離時(shí)，應通過(guò)班長(cháng)批準。
5、在發(fā)生障礙、異常、事故時(shí)，班長(cháng)應立即組織有關(guān)人員進(jìn)行處理和搶救，同時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導匯報。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇4
1、行政上受發(fā)電部主任的領(lǐng)導，負責正確執行總工程師及發(fā)電部主任批準的運行方式，負責全值的安全經(jīng)濟工作。
2、執行調度命令，完成有功、無(wú)功負荷曲線(xiàn)，確保電能質(zhì)量按時(shí)啟、停機組。
3、按照規程要求，負責領(lǐng)導和指揮全公司的系統性操作與事故處理。
4、貫徹執行《電力安全工作規程》，各專(zhuān)業(yè)運行規程，各級調度規程、事故處理規程、運行管理與運行聯(lián)系制度，“兩票三制”以及其它有關(guān)規程制度，并負責檢查和督促各運行班組認真執行以上規程制度。
5、以身作則，遵紀守法，加強對現場(chǎng)勞動(dòng)紀律的管理和領(lǐng)導，做好本值的文明生產(chǎn)。
6、督促各專(zhuān)業(yè)搞好運行及備用設備的消缺工作，使設備處于完好狀態(tài)。
7、根據兩票制度，嚴格審批工作票和操作票，杜絕誤操作，確保人身及設備安全。
8、認真做好一切報表、臺賬、日志記錄，定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報安全經(jīng)濟運行情況，并及時(shí)正確地向各級調度單位上報有關(guān)生產(chǎn)報表。
9、做好班前碰頭會(huì )，傳達上級有關(guān)指示。
10、督促各運行班長(cháng)按規定巡視和檢查設備。
11、安排各專(zhuān)業(yè)有關(guān)方面的試驗。
12、根據有關(guān)規定和設備實(shí)際情況，進(jìn)行經(jīng)濟調度，使機組在最佳開(kāi)況下運行。
13、禁止非工作人員進(jìn)入現場(chǎng)，凡參觀(guān)、學(xué)習人員應持有綜合管理部書(shū)面介紹或經(jīng)領(lǐng)導直接通知，否則，寧以拒絕。
14、負責開(kāi)展全值的小指標競賽活動(dòng)和運行分析，確保安全和高效低耗。
15、定期召開(kāi)全值會(huì )議，總結全值生產(chǎn)工作。
16、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇5
1.班長(cháng)是本班的領(lǐng)導人。在值班的時(shí)間內，各操作事故處理都聽(tīng)從班長(cháng)的指揮。在正常運行中，保證本班各崗位安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn),并安排好對公共設施的檢査和保管工作。
2.接班時(shí)，安排好本班各崗位人員，布置生產(chǎn)任務(wù)，做好當班事故預想，班后認真總結。
3.對班內出現的問(wèn)題和不安全情況，及時(shí)向上級匯報；對上級指示，及時(shí)向班內人員傳達,并認真貫徹執行各項規章制度和審查檢修工作票,補充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。
4.指揮鍋爐點(diǎn)火、停爐、水壓試驗及事故處理等重大操作，并負責公用系統的操作切換和檢査合理安排好鍋爐負荷及運行方式，檢查督促各鍋爐在安全方式下運行。
5.準時(shí)參加車(chē)間組織的會(huì )議,并將會(huì )議精神及時(shí)準確地傳達給員工。
6.加強巡回檢查，掌握設備的工況，做好設備缺陷管理工作，為檢修人員處理缺陷創(chuàng )造條件。
7.對全班人員進(jìn)行技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)水平。
8.關(guān)心員工生活，對員工在思想上、工作上、生活上出現的問(wèn)題要耐心、細致地做工作，并認真幫助解決。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇6
1.值長(cháng)是本運行值第一安全責任人，對安全經(jīng)濟運行負直接領(lǐng)導責任。
2.負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定和要求，嚴格執行調度命令，安全經(jīng)濟地完成發(fā)電、供熱任務(wù)。
3.負責制止無(wú)票作業(yè)、冒險作業(yè)和違章作業(yè)。
4.了解各專(zhuān)業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況，天氣異常時(shí)負責督促各專(zhuān)業(yè)做好事故預想和重點(diǎn)設備巡視工作。
5.負責對運行設備突發(fā)性事故的指揮處理，并安排設備的搶修工作。
6.負責對本值運行系統發(fā)生事故的調查分析，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇7
1、全面負責工程項目的`組織、實(shí)施、管理和控制。
2、參加圖紙會(huì )審、設計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí),編制項目施工方案
3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工、成本控制和環(huán)境保護等施工管理工作
4、負責協(xié)調與甲方、監理等相關(guān)單位、部門(mén)以及工程所在地社會(huì )關(guān)系
5、負責工程項目的安全管理工作,隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調解決施工中出現的各類(lèi)問(wèn)題,督促項目按計劃完成,負責工程報驗工作
6、審核和管理項目的各項費用支出,負責項目工程施工成本控制
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇8
1. 全面負責設計室的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)方面的管理工作;
2. 負責本室員工的日常管理、技術(shù)培訓與考核、內部團隊建設、人員培養等工作;
3. 負責組織、指導本專(zhuān)業(yè)的各項工程設計工作的開(kāi)展,按程序文件規定完成設計成品文件和提資單的校核、簽署和質(zhì)量評定工作;
4. 負責專(zhuān)業(yè)內部各系統、各單元間的技術(shù)接口的分工和協(xié)調;
5. 負責組織本專(zhuān)業(yè)相關(guān)設計人員對設計分包單位設計成品進(jìn)行設計確認;
6. 簽署各設計階段的工程計劃、管理類(lèi)文件;
7. 負責本部門(mén)的質(zhì)量管理工作;
8. 組織完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇9
1. 熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上管理經(jīng)驗,10年以上火力發(fā)電、垃圾電廠(chǎng)或生物質(zhì)電廠(chǎng)等相關(guān)設計經(jīng)驗;
3. 具備扎實(shí)的本專(zhuān)業(yè)的知識,熟悉設計標準、規程,持有高級工程師、注冊公用設備工程師(動(dòng)力)、注冊咨詢(xún)師者優(yōu)先;
4. 具備較強的領(lǐng)導力及團隊管理能力,良好溝通及協(xié)調能力。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇10
1、熟悉電廠(chǎng)的關(guān)鍵設備性能、工藝流程、操作規范;
2、有較強的電廠(chǎng)運營(yíng)和生產(chǎn)管理能力;
3、組織、協(xié)調能力強,作風(fēng)穩健,有較高的領(lǐng)導水平;
4、組織過(guò)電廠(chǎng)建設、安裝、調試者優(yōu)先錄用;
5、有垃圾焚燒項目建設經(jīng)驗。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇11
職責描述:
1.具有火力發(fā)電廠(chǎng)運行、檢修及生產(chǎn)技術(shù)管理10年及以上工作經(jīng)驗;主持過(guò)火力發(fā)電廠(chǎng)籌備、建設、安裝、安裝、調試工作經(jīng)歷。
2.熟悉電廠(chǎng)生產(chǎn)管理,具有管理經(jīng)驗,懂得火電廠(chǎng)安全生產(chǎn)體系,了解行業(yè)相關(guān)法規。
3.熟悉自備火電廠(chǎng)生產(chǎn)運行管理組織機構構成和班組設置,能制定各崗位職責。
4.熟悉電廠(chǎng)生產(chǎn)運行管理行業(yè)規程制度。
5.具備制定電廠(chǎng)管理規程的能力:設備運行規程、設備檢修規程、安全管理規程。
6.能制定安全生產(chǎn)管理制度,熟悉安全生產(chǎn)責任制度,基本事故調查分析能力,能編制分事故措施計劃。
7.具有較強的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力和管理水平;
8.有熱電廠(chǎng)運行經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
1、35-55歲。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、熱能動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、大型熱電企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
電廠(chǎng)班組五大員崗位職責 篇12
1、廠(chǎng)長(cháng)是本企業(yè)第一安全責任人，嚴格執行安全生產(chǎn)法，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規定的執行、以及各級、各部門(mén)安全責任制的建立、健全貫徹落實(shí)，負全面領(lǐng)導責任。
2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調和解決各部門(mén)在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題；認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并負責組織貫徹落實(shí)。
3、負責正確處理好眼前利益與長(cháng)遠利益，主業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎，不出現多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負面效應，保證生產(chǎn)一線(xiàn)職工思想穩定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標，層層落實(shí)，分級控制，確保年度安全目標實(shí)現。
5、負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監督專(zhuān)職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動(dòng)聽(tīng)取安監部門(mén)的工作匯報，并保證安監人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實(shí)。
8、每月主持召開(kāi)一次安全情況分析會(huì )或安委會(huì )，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個(gè)季度對一個(gè)分廠(chǎng)（分公司）進(jìn)行一次全面地生產(chǎn)現場(chǎng)安規檢查、每月深入現場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線(xiàn)實(shí)際情況。聽(tīng)取職工對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調規》的規定，參加或主持有關(guān)事故的調查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì )，提出防止事故重復發(fā)生的措施。
12、定期向職代會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監督和建議。
13、及時(shí)、如實(shí)報告安全事故。
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