互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監的崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監的崗位職責1
1、管理研發(fā)團隊,負責公司B2c平臺,全面負責公司平臺系統技術(shù)架構維護管理及開(kāi)發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品規劃,以及技術(shù)可行性分析;
2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊構架、研發(fā)、設計,完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開(kāi)發(fā),以及日常維護、升級管理
3、負責協(xié)調與外部研發(fā)團隊的工作,在技術(shù)上幫助實(shí)現市場(chǎng)調研、數據挖掘、數據整合等相關(guān)業(yè)務(wù),并能夠對網(wǎng)站運營(yíng)在技術(shù)上給與配合和支持。
4、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題,不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗;
5、負責技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊目標達成、工作計劃的制定和高效執行;
6、制定軟件的開(kāi)發(fā)規范并監督執行,完成技術(shù)方案的撰寫(xiě)和審核;
7、研究同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),把握公司技術(shù)路線(xiàn)和技術(shù)發(fā)展方向,制定公司中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃;
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監的崗位職責2
1、能全面負責技術(shù)部工作，直接對總經(jīng)理負責
2、參與公司發(fā)展戰略和計劃的制定
3、參加公司會(huì )議，將工作落實(shí)到位
4、加強技術(shù)隊伍建設和管理
5、制定技術(shù)目標和工作方案
6、組織網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施
7、加強部門(mén)合作，提供技術(shù)支持
8、加強計算機使用的管理
9、參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò )軟、硬件及耗材的采購計劃
10、負責網(wǎng)絡(luò )安全管理
11、對公司機密負有保密責任
12、積極完成其它臨時(shí)性工作
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監的崗位職責3
1、負責服務(wù)端的系統分析和架構設計，指導相關(guān)技術(shù)團隊實(shí)現設計，規劃平臺未來(lái)技術(shù)架構方向;
2、進(jìn)行全局性和前瞻性的'架構設計，以及技術(shù)細節的實(shí)現，推動(dòng)周邊系統和相關(guān)團隊完成網(wǎng)絡(luò )架構落地，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的網(wǎng)絡(luò )架構問(wèn)題，持續提升系統平臺穩定性;
3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品、項目研發(fā)，解決中間出現的技術(shù)難題;
4、制定高效、實(shí)用的技術(shù)規范;
5、做好開(kāi)發(fā)過(guò)程中的指導工作。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監的崗位職責4
1、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規程標準;
2、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負責組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長(cháng)遠規劃;
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時(shí)完成;
5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評價(jià)工作;
6、負責對技術(shù)方案的評審工作。
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