營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責(合集7篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責1
崗位職責:
1.根據客戶(hù)的需求,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)信任與其建立1對1的服務(wù),并達成銷(xiāo)售;
2.遵守門(mén)店各項運營(yíng)制度,并確保執行到位(例如:排班、換貨、陳列、盤(pán)點(diǎn)、收銀、清潔等);
3.積極拓展門(mén)店意外的渠道(線(xiàn)上、朋友圈、社交圈),全面助力業(yè)績(jì)提升;
4.向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有零售經(jīng)驗者可放寬;
2、20-35歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)時(shí)尚,熱愛(ài)運動(dòng);
3、能積極面對挑戰及壓力,責任心強,擅長(cháng)溝通與團隊合作;
4、具有極強的責任心和學(xué)習能力;
營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責2
職責描述:
1、收集、整理客戶(hù)信息，維護客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)客戶(hù)并最終促成簽單；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)內容及業(yè)務(wù)價(jià)格體系，根據客戶(hù)需求能夠獨立制作合作協(xié)議；
3、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶(hù)建立聯(lián)系，明確客戶(hù)需求；
4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售管理制度；
5、嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度；
6、根據部門(mén)要求達成工作任務(wù)與目標；
7、管理督導下級工作。
任職要求:
1、有多年銷(xiāo)售經(jīng)驗、員工福利行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、敢于挑戰高薪者優(yōu)先；
3、具備良好的銷(xiāo)售策劃能力，熟練使用word、excel等文檔編寫(xiě)工具；
4、具備良好的溝通能力積和極主動(dòng)的工作態(tài)度。
營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責3
【崗位職責】
1、收集和分析客戶(hù)信息，掌握客戶(hù)的.需求；
2、拓展客戶(hù)渠道，挖掘客戶(hù)需求，利用平臺為意向客戶(hù)量身制定壽險、車(chē)險、意外險、其他產(chǎn)品等計劃；通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源和信息系統，為客戶(hù)提供保險、銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品的推薦及跟進(jìn)；
3、協(xié)助客戶(hù)解決其所遇到與產(chǎn)品相關(guān)的任何問(wèn)題及后續服務(wù)。
4、參加公司的早會(huì )和專(zhuān)業(yè)培訓，學(xué)習保險專(zhuān)業(yè)知識。
【任職要求】
1、年齡20—45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求；
2、了解并且熱愛(ài)金融行業(yè)，學(xué)習能力強，有較好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
3、性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調，具有良好的團隊合作精神和事業(yè)心；
4、對自己有清晰的目標規劃，勇于挑戰者及金融相關(guān)工作者優(yōu)先。
5、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用；
營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責4
崗位職責：
1、負責對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與合作拓展，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，積累客戶(hù)資源，完成任務(wù)指標；
2、做好片區內客戶(hù)（包括街道社區、政府事業(yè)機關(guān)部門(mén)、企業(yè)商家等各類(lèi)型）維護、定期拜訪(fǎng)，完善客戶(hù)資料，為客戶(hù)提供服務(wù)及業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作；
3、掌握客戶(hù)需求，提供各種業(yè)務(wù)的服務(wù)方案及現場(chǎng)支持。政策搜集摸底，及時(shí)匯報，并建立客戶(hù)信息網(wǎng)；
4、公司產(chǎn)品（電影場(chǎng)次、廣告宣傳、落地活動(dòng)、社區打造）營(yíng)銷(xiāo)宣傳，對意向客單做好跟蹤，做好信息搜集和整理。
任職要求：
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗，個(gè)性外向積極，自信。
2、有良好的語(yǔ)言組織和表達能力，擅長(cháng)溝通、親和力強，思維敏捷。
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識。持C1駕照。
4、有社區廣告工作經(jīng)歷、有助理社會(huì )工作師執照優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責5
我們需要你做什么?
1、與客戶(hù)和企業(yè)溝通，利用公司各種場(chǎng)景和信息溝通工具，充分布局人脈資源網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展深度合作。
2、表現優(yōu)異者且具備獨立開(kāi)拓能力可快速成為區域負責人，負責區域的市場(chǎng)開(kāi)拓。
3、通過(guò)綜合金融架構為客戶(hù)提供四大類(lèi)金融服務(wù)。
(銀行、保險、資產(chǎn)管理、綜合金融)
我們需要什么樣的人?
1、認同綜合金融行業(yè)并致力于長(cháng)期發(fā)展。
2、有強烈的賺錢(qián)、晉升、獨當一面的意愿。
3、具有較強的溝通協(xié)調、組織及表達能力。
你可以得到什么?
1、快速提升個(gè)人管理的機會(huì )、銷(xiāo)售的口才、演講的能力。
2、具有競爭力的薪酬待遇及定期激勵。
3、友愛(ài)、公平、年輕的工作氛圍和團隊。
營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責6
工作職責:
1.負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標;
2.負責管控產(chǎn)品引進(jìn)、渠道開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
3.負責保險事業(yè)部架構的建立和調整,抓好員工整體隊伍建設以適應經(jīng)營(yíng)管理需要;
4.負責制定各項管理規章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和規范,保證各規章制度及工作計劃的有效執行與落實(shí);
5.對事業(yè)部下屬部門(mén)管理人員的工作進(jìn)行督導,幫助其提高業(yè)務(wù)能力;
6.負責對銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
7.負責管控各部門(mén)任務(wù)指標的完成進(jìn)度,責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施
8..為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃;
9.為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃;
10.協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡在26-45周歲,男女不限;
2.善于發(fā)現戰略制定和實(shí)施過(guò)程中存在的關(guān)鍵問(wèn)題,并提出解決方案;
3.具備較強的領(lǐng)導力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠吸引、選拔、培養團隊,帶領(lǐng)優(yōu)秀團隊一起前進(jìn);
4.具有良好的職業(yè)道德、團隊精神、組織和管理能力
營(yíng)銷(xiāo)精英崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責項目銷(xiāo)售工作；
2、制定和調整銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、銷(xiāo)售現場(chǎng)及銷(xiāo)售人員的日常管理工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售及案場(chǎng)管理流程；
3、具有較強的組織、統籌能力以及良好的團隊協(xié)作精神。
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