醫療衛生崗位職責（精選13篇）

　　在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的醫療衛生崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　醫療衛生崗位職責 篇1

　　1.負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修，崗位的工程師或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員四名，各分二人小組，崗位責任明確，具有梯隊結構，可相互探討、帶教。

　　2.其中一組主要負責：維修特檢科、1CU、CCU、門(mén)診眼科、120受理指揮系統、急救中心、腎碎石室等科室在用萬(wàn)元以上設備。另二人小組主要負責維修：手術(shù)麻醉科、檢驗科、中心實(shí)驗室、血液透析屮心等在用萬(wàn)元以上設備。對上述設備：

　　(1)做好日常維修、保養。

　　(2)定期對儀器設備進(jìn)行維護、校驗。

　　(3)參與新購醫療設備的驗收工作，并認真填寫(xiě)驗收報告，存檔。

　　(4)定期對儀器設備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議。

　　(5)對超年限使用或申請報廢的.設備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　(6)檢查落實(shí)在用A類(lèi)大漸設備的有關(guān)考核要求。

　　(7)在工作中要不斷學(xué)提高，盡快掌握新知識，對新購人的大屮勒設備要協(xié)助廠(chǎng)方工程師做好崗前培訓、操作規程的制定、注意事項及使用保養等要求。

　　(8)要樹(shù)立設備人員圍著(zhù)臨床轉的觀(guān)念，節假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時(shí)響應、解決。

　　醫療衛生崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系，經(jīng)批準后組織落實(shí)；

　　2、負責制定服務(wù)質(zhì)量管理的績(jì)效考核制度，理順執行過(guò)程中的各項關(guān)系；

　　3、負責服務(wù)質(zhì)量?jì)热菹嚓P(guān)標準宣導培訓；

　　4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任；

　　5、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責制定品控部年度工作目標和工作計劃，并組織實(shí)施；

　　6、負責制定品控部工作程序和規章制度以及標準規范，批準后組織具體實(shí)施并監督檢查

　　7、嚴格實(shí)施集團所制訂的各項醫療規障制度，以JCI的'相關(guān)標準審視各醫院的公共設施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作，參與醫院醫療質(zhì)量管理評價(jià)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，臨床醫學(xué)、健康管理、醫學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上醫院管理經(jīng)驗，在有JCI標準認證過(guò)的國際化醫療機構從事過(guò)醫療管理工作的優(yōu)先；

　　3、熟悉醫療法律法規、熟悉醫療衛生行政管理體系及相關(guān)管理政策；

　　4、具有較強的親和力，寬容的心態(tài)，學(xué)習能力、語(yǔ)言表達能力及應變能力。

　　醫療衛生崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、全程參與公司產(chǎn)品規劃與設計，產(chǎn)品進(jìn)行測試，提出產(chǎn)品的持續改進(jìn)思路，不斷提升產(chǎn)品競爭力；

　　2、參與項目實(shí)施客戶(hù)需求調研，監督項目實(shí)施，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　3、輔助客戶(hù)關(guān)系的咨詢(xún)管理工作，為客戶(hù)在信息化建設方面提供合理化建議；

　　4、組織內部培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有5年以上臨床經(jīng)驗；

　　2、具有4年以上深度參與醫院軟件系統使用、實(shí)施或項目管理經(jīng)驗，精通醫院信息化，了解醫院運作管理流程；

　　3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫療系統架構，了解區域衛生信息化建設，深入理解醫療信息化的痛點(diǎn)；

　　4、熟悉醫療衛生行業(yè)熱點(diǎn)與動(dòng)態(tài)、國內外發(fā)展趨勢、流行思想與技術(shù)。

　　5、具備優(yōu)秀的文檔能力，良好的.溝通表達能力，思維縝密；

　　6、工作積極主動(dòng)，有很強的責任心，執行力強，團隊協(xié)作能力強；

　　7、能適應較快節奏和較大壓力下的工作；能適應一定的出差和加班

　　醫療衛生崗位職責 篇4

　　審計科在院長(cháng)領(lǐng)導下，依照法律、法規和規章制度對醫院及下屬單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益進(jìn)行內部審計監督，獨立行使內部審計職權，對院長(cháng)負責并報告工作。其具體工作職責是：

　　1.對全院的財務(wù)收支計劃或預算的執行和決算、與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)及效益、各類(lèi)資產(chǎn)的管理情況、物資的購買(mǎi)、國家財經(jīng)法規的執行等情況進(jìn)行內部審計監督。

　　2.審簽會(huì )計報表、納稅申報表、貸款申請書(shū)及其他重要經(jīng)濟活動(dòng)事項的文件。

　　3.參加醫院財務(wù)工作方面的會(huì )議，對重要問(wèn)題的決策提出建議。參與重大經(jīng)濟合同(協(xié)議)的簽訂，并監督實(shí)施。

　　4.對醫院預箅內、外資金的使用，重要儀器設備的購置管理、使用效益及損壞報廢情況進(jìn)行審查監督。

　　5.對嚴重違反財經(jīng)法規的單位和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項審計調查，在核準事實(shí)的`基礎上，依照有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)，對正在發(fā)生的嚴重違反財經(jīng)法紀、嚴重損失浪費行為，做出臨時(shí)的制止決定。對阻撓破壞審計工作及拒絕提供有關(guān)資料的，報經(jīng)院領(lǐng)導批準采取必要的臨時(shí)措施。

　　6.對院內各部門(mén)、各科室財經(jīng)物資活動(dòng)內部控制制度建設及執行情況進(jìn)行檢査監督，提出改進(jìn)管理、加強內部控制、提高效益的建議。在經(jīng)濟管理宏觀(guān)控制方面當好院領(lǐng)導的參謀助手。

　　7.及時(shí)向上級審計機關(guān)報告內審方面的重大問(wèn)題。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　醫療衛生崗位職責 篇5

　　1.負責國內醫療網(wǎng)絡(luò )拓展規劃、具體實(shí)施及簽約合作;

　　2.負責醫療機構談判次均、折扣等控費措施;

　　3.負責與醫療機構開(kāi)展服務(wù)項目合作談判及實(shí)施;

　　4.負責醫療服務(wù)產(chǎn)品對接、協(xié)助;

　　5.負責醫療網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)推廣、策劃及宣傳。

　　任職要求:

　　1.醫療、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，碩士學(xué)歷以上;

　　2.具備醫療機構或保險公司2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有供應商拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有良好的規劃能力、管理能力及談判能力。

　　醫療衛生崗位職責 篇6

　　1、根據醫院總體戰略目標，制訂醫院的醫療拓展開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)規劃的實(shí)施方案，建立醫療拓展開(kāi)發(fā)體系。

　　2、負責對國家醫療政策的研究分析及周邊醫療市場(chǎng)的'調研分析并及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　3、負責縣—鄉—村三級轉診體系的建設及關(guān)系維護，重點(diǎn)打造村級轉診平臺。

　　4、負責各類(lèi)轉診協(xié)議、合同的洽談、細化和制定，因地制宜、因情制宜，積極推進(jìn)。

　　5、負責全員經(jīng)營(yíng)方案制度的制定與配合落實(shí)。要目標明確、措施得當、考核具體，便于考量。

　　6、負責開(kāi)展“精準醫療為您守護”健康大巡講活動(dòng)及“下社區送健康”等多種形式的義診活動(dòng)。

　　7、負責醫療拓展分析報告的整理和上報。分析報告要有詳細的數據和統計結果，要有圖表等直觀(guān)比對。

　　8、負責召開(kāi)基層醫院聯(lián)席會(huì )和基層醫師座談會(huì )。

　　9、負責客戶(hù)服務(wù)、第三方調查調查及召開(kāi)醫患代表座談會(huì )。

　　10、完成院領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　醫療衛生崗位職責 篇7

　　1、根據銷(xiāo)售任務(wù)的總體要求，協(xié)同銷(xiāo)售工作，并制定工程師工作計劃與措施，實(shí)現團隊銷(xiāo)售目標任務(wù)，遵守公司的管理制度與日常工作規范。完成所轄區域內銷(xiāo)售指標;

　　2、熟悉機械、電氣方面的安全知識，掌握機械調試與故障處理技能

　　3、負責區域內設備的安裝，調試，設備的常規巡檢、csip等;

　　4、負責區域內設備的日常運行管理，手術(shù)的跟臺指導;

　　5、開(kāi)發(fā)、培訓、維護基礎一線(xiàn)客戶(hù)，促進(jìn)配件與耗材定期的訂貨、備貨;

　　6、學(xué)術(shù)會(huì )議及專(zhuān)題會(huì )議的.的現場(chǎng)技術(shù)支持與產(chǎn)品解說(shuō);

　　7、負責所轄區域的設備招投標標書(shū)的制作，機器安裝與培訓;

　　8、負責建立區域內設備檔案，涵蓋機器購買(mǎi)時(shí)間、序列號、維修次數及故障現象、保養時(shí)間機器使用情況、常規操作者等信息;

　　9、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的其他工作。

　　任職要求:

　　1、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)工程，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、誠實(shí)、正直，忠誠度高、具有較強的團隊意識及服務(wù)意識;

　　4、執行力和責任感強，能吃苦耐勞，有奉獻精神;

　　醫療衛生崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、醫療器械問(wèn)題調研，改進(jìn)需求匯總，改進(jìn)方案制定

　　2、新器械開(kāi)發(fā)方案制定，項目開(kāi)發(fā)的管理和推進(jìn)

　　3、其他非項目工作及臨時(shí)性工作任務(wù)

　　職位要求:

　　1、本科及以上，眼視光、電子、機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、能夠熟練應用各種辦公軟件

　　3、具備快速學(xué)習能力，良好的溝通協(xié)調和組織能力

　　4、具有耐心和團隊合作精神，工作認真負責，喜歡挑戰性工作并能負責到底

　　醫療衛生崗位職責 篇9

　　一、區新型農村合作醫療管理委員會(huì )在區政府領(lǐng)導下開(kāi)展工作，成員由區衛生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動(dòng)局和社會(huì )保險分局等部門(mén)組成，下設辦公室，負責具體業(yè)務(wù)工作。

　　二、負責對全區合作醫療工作的實(shí)施以及對合作醫療經(jīng)費的籌集、使用和管理進(jìn)行監督、檢查、指導。

　　三、負責本區合作醫療報銷(xiāo)診療項目范圍、用藥規定等事項的'審定。

　　四、負責新型農村合作醫療定點(diǎn)醫療單位的審定。

　　五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領(lǐng)導小組的年度考核，考核結果報區委、區政府有關(guān)部門(mén)。

　　六、區新型農村合作醫療管理委員會(huì )成員要深入到各級醫療機構和村民中了解合作醫療制度的執行情況和群眾意見(jiàn)，并及時(shí)反饋。

　　七、每年召開(kāi)兩次以上全體成員會(huì )議，聽(tīng)取區新型農村合作醫療管理委員會(huì )辦公室關(guān)于合作醫療執行情況的匯報，研究解決存在的問(wèn)題。

　　八、不定期地向區人大常委會(huì )和區人民政府匯報工作。

　　醫療衛生崗位職責 篇10

　　1、負責公司合作醫院的科室各項管理工作，制定科室服務(wù)流程，質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導質(zhì)量控制標準的制定、修改和完善，全面控制科室的質(zhì)量監督和流程優(yōu)化再造工作，指導處理科室各種糾紛事故;

　　2、根據科室發(fā)展要求，制定醫院科室發(fā)展戰略規劃，確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，定實(shí)施、監控科室經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的`經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，樹(shù)立良好的品牌形象;

　　3、依照國家衛生法規政策和醫院管理標準，支持制定并完善集團各科室各項規章制度、實(shí)施細則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整，制定科室人才培養和學(xué)科發(fā)展方向;

　　4.能適應經(jīng)常出差

　　職位要求:

　　1、臨床醫學(xué)、醫院管理、衛生管理等專(zhuān)業(yè);

　　2、有3年以上二甲以上醫院管理經(jīng)驗，連鎖醫院管理優(yōu)先;

　　3、具有良好的企業(yè)品牌意識，有團隊精神和開(kāi)拓精神，具有一定的抗壓能力，適應出差;

　　4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;

　　5、熟悉國家醫療管理法律法規并有醫療投訴和糾紛處理經(jīng)驗。

　　醫療衛生崗位職責 篇11

　　1)負責售后服務(wù)活動(dòng)的`策劃、組織、執行、管理，并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);

　　2)總結及跟蹤活動(dòng)后續的報告及效果，并對其進(jìn)行評估;

　　3)根據公司的戰略及需求，制定相應項目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;

　　4)搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。

　　職位要求:

　　1)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或有市場(chǎng)及企劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)性格開(kāi)朗熱忱、有親和力，團隊合作意識強;工作認真負責，有較強的交流溝通能力;

　　3)善于獨立思考，有較強的協(xié)調、組織、計劃及管理能力，有創(chuàng )新挑戰意識;

　　4)熟練操作office辦公軟件。

　　5)能夠適應短期出差。

　　醫療衛生崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.負責公司醫療器械類(lèi)產(chǎn)品的`市場(chǎng)推廣工作

　　2.能獨立組織和主持產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　3.負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售

　　4..通過(guò)各種有效的銷(xiāo)售活動(dòng)達成公司目標

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、醫療、護理、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.1年以上工作經(jīng)驗，有醫療器材銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.善于溝通、學(xué)習能力強

　　4.能夠適應出差，出差范圍限江蘇省范圍

　　5.有醫療行業(yè)經(jīng)驗有限考慮

　　醫療衛生崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、新客戶(hù)對接，協(xié)調工作;

　　2、臨床協(xié)調員的工作日程安排;

　　3、部門(mén)內部的綜合管理、人員培訓提升、考核;

　　4、統計、匯總終端數據達成分析;

　　5、完成上級分派的各項任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)檢驗、分子生物學(xué)、臨床護理、藥學(xué)等醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、良好的.敬業(yè)精神及團隊合作意識;

　　3、良好的領(lǐng)導管理才能，善于溝通和交流。具有較強的組織協(xié)調能力，表達能力強;

　　4、性格沉穩，積極樂(lè )觀(guān)，有責任感;

　　5、敢于挑戰和創(chuàng )新，環(huán)境適應能力強，能夠獨立開(kāi)展工作;

　　6、從事過(guò)醫療行業(yè)的器械或體外診斷試劑的銷(xiāo)售，或臨床藥品、保健品的市場(chǎng)推廣工作的優(yōu)先。

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