企業(yè)崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)崗位職責1

　　1、負責新貨品洗標吊牌審核及打��；協(xié)調工廠(chǎng)后整進(jìn)度、保證大貨順利入庫、；

　　2、負責倉存貨品更換貨號，并打印更換吊牌；協(xié)調倉庫完成更換工作及系統資料調整，確保賬貨相符；

　　3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進(jìn)、整理、存檔；

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識售后服務(wù)

企業(yè)崗位職責2

　　1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃。

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式。

　　3、對企業(yè)的`營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案。

　　4、根據企業(yè)的規劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。

　　5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決。

　　6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)。

企業(yè)崗位職責3

　　1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)字樓租賃咨詢(xún)服務(wù);

　　2、根據客戶(hù)需求推薦合適盤(pán)源，陪同客戶(hù)實(shí)地了解盤(pán)源和介紹溝通，促成成交;

　　3、為客戶(hù)提供良好的售后服務(wù)，維系客戶(hù)關(guān)系。

企業(yè)崗位職責4

　　1.處理各類(lèi)收支及銀行業(yè)務(wù)維護事項;

　　2.編制會(huì )計憑證及賬務(wù)系統錄入;

　　3.協(xié)助審核各類(lèi)原始憑證;

　　4.協(xié)助編制財務(wù)報表;

　　5.填制納稅申報表;

　　6.保守公司的財務(wù)機密，完成公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作;

企業(yè)崗位職責5

　　1、根據市場(chǎng)訂單需求，合理編制生產(chǎn)計劃表；

　　2、執行采購計劃、生產(chǎn)計劃并掌握進(jìn)度；

　　3、負責與供應商的洽談、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購合同；

　　4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問(wèn)題處理，采購入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤等；

　　5、負責與外協(xié)廠(chǎng)的.生產(chǎn)計劃溝通、協(xié)調、議價(jià)、簽訂生產(chǎn)合同；

　　6、負責外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問(wèn)題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤；

　　7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書(shū)等文件分類(lèi)管理、歸檔工作；

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作，處理臨時(shí)工作。

企業(yè)崗位職責6

　　1、負責食品加工前原料、輔料的準備工作；

　　2、嚴禁使用過(guò)期、變質(zhì)材料；

　　3、按規定時(shí)間做好員工餐、宴會(huì )餐；

　　4、合理安排炒菜數量，及種類(lèi)搭配，杜絕浪費；

　　5、做好廚房設備及工具的.衛生管理；

　　6、做好廚房設備及工具的維護和保養；

　　7、保持個(gè)人衛生，上班期間工作服干凈、穿戴整潔；

　　8、協(xié)助餐廳主管搞好本部門(mén)的衛生、安全防火工作；

　　9、其他臨時(shí)性任務(wù)。

企業(yè)崗位職責7

　　1.做好現金、支票等銀行票證的`提取、送存、保管工作;

　　2.辦理銀行收款付款手續，辦理電子銀行和銀行現場(chǎng)匯款、轉賬等業(yè)務(wù);

　　3.按時(shí)登記現金/銀行日記賬，并保證賬賬、賬證、賬實(shí)相符;

　　4.對付款單、報銷(xiāo)單等付款單據進(jìn)行初步審核;

　　5.完成付款流程中出納環(huán)節工作;

　　6.制作現金盤(pán)點(diǎn)表、銀行余額調節表等現金/銀行存款相關(guān)報表;

　　7.付款發(fā)票的審核與發(fā)票的開(kāi)具工作;

　　8. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責8

　　1、負責編制月度財務(wù)分析報告;

　　2、負責專(zhuān)項資金、稅務(wù)、成本費用等分析報告的編制，提供決策支持;

　　3、負責編制全面財務(wù)預算，協(xié)助編制研發(fā)項目預算;

　　4、負責跟蹤預算執行情況;

　　5、負責申報工商年報;

　　6、配合相關(guān)部門(mén)提供財務(wù)支持;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責9

　　一、組織工會(huì )委員學(xué)習政治、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì )布置的工作任務(wù)，把上級工會(huì )工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結合本單位實(shí)際，認真組織實(shí)施。

　　二、維護職工的合法權益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、協(xié)調溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。

　　四、組織職工或會(huì )員大會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。

　　五、團結工會(huì )干部，培養工會(huì )積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì )活動(dòng)陣地建設，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設。

　　六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的.意見(jiàn)和要求，爭做職工之友。

　　七、堅持和完善職工代表大會(huì )（或會(huì )員大會(huì )）制度，抓好職工民主管理和監督工作，

　　每年一次向會(huì )員或會(huì )員代表報告工作，接受會(huì )員和會(huì )員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì )通報。

　　八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。

　　九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì )經(jīng)費，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　十、開(kāi)展工會(huì )規范化建設和“企業(yè)規范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設等活動(dòng)。建立健全工會(huì )資料檔案管理。

企業(yè)崗位職責10

　　1.負責轄區物業(yè)服務(wù)費收取工作;

　　2.受理業(yè)戶(hù)投訴、服務(wù)申請、咨詢(xún)等事項;

　　3.巡查轄區公共設施設備;

　　4.查閱轄區投訴及保修記錄，跟進(jìn)處理進(jìn)度;

　　5.辦理裝修審批等手續，監管日常裝修工作;

　　6.嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準，對各項保潔工作實(shí)行現場(chǎng)檢查制度;

　　7.負責收集各部門(mén)和相關(guān)行業(yè)保潔工作中的問(wèn)題，進(jìn)行匯總和分析;

　　8.負責對保潔工作的監督、規范、支持、引導;

　　9.負責監督各項目的'保潔工作計劃、培訓計劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　10.定期對各項目整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，負責對各項目清潔、綠化設施、設備的價(jià)格監控和使用調配。

企業(yè)崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責集團及集團外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實(shí)踐的研究整理與產(chǎn)品研發(fā)；

　　形成幸福企業(yè)建設整體解決方案、幸福企業(yè)建設系列課程等系列咨詢(xún)、培訓產(chǎn)品；

　　2、負責與集團營(yíng)銷(xiāo)團隊一起推廣銷(xiāo)售系列咨詢(xún)培訓產(chǎn)品，并獨立開(kāi)拓渠道市場(chǎng)作為銷(xiāo)售渠道補充；

　　3、協(xié)助天九大學(xué)校長(cháng)，與知名大學(xué)、研究機構或學(xué)術(shù)團體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心，或與知名大學(xué)合作成立幸福企業(yè)管理學(xué)院，對外傳播幸福企業(yè)理念與實(shí)踐。

　　任職要求

　　1、具備管理培訓或管理咨詢(xún)公司5年以上工作經(jīng)驗，了解當前國內外培訓

　　咨詢(xún)市場(chǎng)；

　　2、作為主要研發(fā)人員或率團隊至少成功研發(fā)過(guò)一個(gè)培訓或咨詢(xún)產(chǎn)品，該產(chǎn)品取得了良好的經(jīng)濟效益；

　　3、具備市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)拓或銷(xiāo)售管理方面的`成功經(jīng)驗，有強烈的執行力、創(chuàng )新能力、開(kāi)拓精神；

　　4、具備成功帶團隊的經(jīng)驗，較強的管理能力；

　　5、認同天九幸福企業(yè)文化，熱愛(ài)培訓咨詢(xún)事業(yè)。對幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責12

　　1、審批財務(wù)收支、登記費用日記賬；

　　2、制作公司的會(huì )計報表、利潤表等；

　　3、公司快遞費用的核對，業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)核算，人工費用/工資的核算；

　　4、每日對自己所服裝的.款項進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，領(lǐng)導交辦的其他事宜。

企業(yè)崗位職責13

　　一、 董事長(cháng)崗位職責

　　1、 全面負責公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰略目標的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議；

　　3、 負責召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì )，并主持股東會(huì )議；

　　4、 在任職期內負責法人治理結構的改進(jìn)及實(shí)施；

　　5、 全面監督公司管理體系的運行情況；

　　6、 負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，以實(shí)現公司的遠景目標

　　7、 代表股東或董事會(huì )成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；

　　8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

　　9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

　　10、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

　　12、 按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長(cháng)工作職責。

　　二、 副董事長(cháng)崗位職責

　　1、 全面負責公司內部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作

　　2、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　3、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規定；

　　4、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度

　　三、 總經(jīng)理崗位職責

　　1、 負責編制公司年度預算計劃，并實(shí)施；

　　2、 協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與發(fā)展目標；

　　3、 協(xié)助副董事長(cháng)公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　4、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定應對準備策略，監控各類(lèi)業(yè)務(wù)項目的開(kāi)展，監控及督導下屬的目標執行情況。

　　5、 負責建設和發(fā)展業(yè)務(wù)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　6、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；

　　7、 檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；

　　8、 參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；

　　9、 組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續發(fā)展規劃方案；

　　四、 辦公室主任的崗位職責

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，主管行政、人事、后勤、財務(wù)、文秘、檔案、保衛并負責公司辦公財產(chǎn)的調用、管理等工作。

　　2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領(lǐng)導公司本部員工做好本職工作。

　　3、負責對公司領(lǐng)導的決策、決定和工作部署的督辦、落實(shí)、協(xié)調、完成。

　　4、代表總經(jīng)理負責與各部門(mén)簽訂目標管理責任狀，并監督、檢查、落實(shí)目標管理完成情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)的工作進(jìn)行全程監督檢查，全面管理。

　　6、負責組織開(kāi)展對新員工的招聘工作，對公司員工的工作進(jìn)行檢查、考核、評

　　定。

　　7、負責公司的來(lái)訪(fǎng)接待工作，并將接待情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　8、制定并實(shí)施行政管理費用計劃，力求節約開(kāi)支，講究實(shí)效。對各部門(mén)申報辦公用品購置計劃進(jìn)行審核。

　　9、認真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　五、 行政人事文員崗位職責

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實(shí)行一人一檔制，隨時(shí)向主管提供人事檔案資料。

　　2、協(xié)助部門(mén)主管做好辦公室日常工作。

　　3、協(xié)助部門(mén)主管做好新聘員工的招聘及培訓工作。

　　4、認真做好公司內員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。

　　5、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。

　　6、做好各類(lèi)物品材料的交接、建檔、保管工作。

　　7、做好公司的文秘、打印等工作。

　　8、完成部門(mén)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　六、 財務(wù)總監崗位職責：

　　1、 認真貫徹執行國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規和規章制度。

　　2、 建立、健全公司財務(wù)管理的各種規章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)管理，反映財務(wù)計劃的執行情況，認真執行財務(wù)紀律。

　　3、 全面負責公司日常財務(wù)的管理工作。

　　4、 積極為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。

　　5、 合理使用資金，厲行節約，合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費用。

　　6、 對政府財務(wù)、稅務(wù)、審計、銀行等部門(mén)及有關(guān)部門(mén)，如實(shí)反映情況。

　　7、 嚴格執行財務(wù)制度，堅決抵制不合理、不合法支出。

　　8、 完成公司交予的其他工作。

　　七、 會(huì )計崗位職責：

　　1、按照國家會(huì )計制度，依法進(jìn)行會(huì )計日常核算、記帳、復帳、報帳，做到手續完備，帳目清楚。定期報帳，登記會(huì )計帳簿，編制會(huì )計報表，及時(shí)交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理。

　　2、科學(xué)地設置會(huì )計核算程序，正確使用會(huì )計帳簿，合理運用會(huì )計科目，按時(shí)完成記帳，結帳，報帳工作。做到手續完備，數字準確，內容真實(shí)，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結。

　　3、嚴格執行《會(huì )計法》和國家財務(wù)制度，加強財務(wù)監督，對不合理的未經(jīng)批準的`單據，弄虛作假的單據不予開(kāi)支與報銷(xiāo)。

　　4、按照國家會(huì )計制度的規定，妥善保管憑證，帳簿，報表等檔案資料，并及時(shí)整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報支關(guān)，報支手續不健全一律不予支付和進(jìn)帳。

　　6、遵守職業(yè)道德規范，不得泄露財務(wù)室的機密。

　　7、加強支金的管理，負責對出納的監督，定期對庫存現金，銀行帳戶(hù)金額進(jìn)行盤(pán)查，寫(xiě)出盤(pán)查表報總經(jīng)理審核。

　　8、每月、每年度終結時(shí)，及時(shí)、準確、完整的編制會(huì )計報表，并且對費用，成本進(jìn)行分析，寫(xiě)成書(shū)面報告，報總經(jīng)理審閱。

　　9、每月按期申報稅金，負責處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。

　　10、對不符合國家《會(huì )計法》和公司規定的有權拒絕執行。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　八、 出納崗位職責：

　　1、 認真執行現金管理制度，根據財務(wù)會(huì )計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付手續，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會(huì )計處。

　　2、 建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

　　3、 嚴格執行財務(wù)制度，在負責日�？铐椀牡闹Ц稌r(shí)，把好報支關(guān)，對不合法、不合規章制度的票據，一律不予支付。

　　4、 每日終了時(shí)，對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行登帳，對結出余額與庫存現金進(jìn)行核對，以保證帳款相符，月終與會(huì )計的總帳進(jìn)行核對，以保證帳帳相符。

　　5、 每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達帳項，編制銀行存款余額調節表，并寫(xiě)出對帳單交會(huì )計處，同時(shí)附銀行對帳單。

　　6、 定期編制簡(jiǎn)易現金流量表報公司總經(jīng)理。

　　7、 對已付的款項，需要報帳的必須及時(shí)督促有關(guān)人員報帳，需要入帳的必須及時(shí)交會(huì )計辦理入帳手續，不得積壓票據。

　　8、 加強資金管理，對企業(yè)的資金要做到心中有數，定期報告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。

　　9、 為了企業(yè)的正常運行，當企業(yè)資金不足時(shí)，要及時(shí)上報總經(jīng)理。

　　10、 每次支付款項時(shí)，必須做好財務(wù)報銷(xiāo)登記，必須有經(jīng)辦人簽字。

　　11、 按照國家會(huì )計制度的規定，應妥善保管原始票據，日記帳，票據報銷(xiāo)記錄等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、 未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶(hù)不得轉借他人使用。

　　13、 保守公司財務(wù)秘密。

　　14、 對不符合國家《會(huì )計法》的規定有權拒絕執行。

　　15、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　九、 業(yè)務(wù)員崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責規定區域的銷(xiāo)售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷(xiāo)售目標，熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶(hù)。

　　4、結合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷(xiāo)售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設計劃。

　　5、結合具體市場(chǎng)，逐步規劃網(wǎng)絡(luò )，并逐步提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。

　　6、執行公司規定的銷(xiāo)售政策，并根據市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

　　7、收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

　　10、完成上級引導交給的其他的工作、任務(wù)。

企業(yè)崗位職責14

　　一、自覺(jué)遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度，及時(shí)正確做好費用報銷(xiāo)、發(fā)放工作，按照現金管理和銀行結算制的規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　二、熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開(kāi)支標準，認真執行《會(huì )計法》等有關(guān)法規和財經(jīng)制度，做好現金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。

　　三、妥善保管現金，確保庫存現金安全。庫存現金實(shí)行限額管理，不得超過(guò)核定限額。

　　四、根據銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)。發(fā)票、匯票、收入應于當日送存銀行。

　　五、對空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記簿登記，認真領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。

　　六、做好有關(guān)文件及財會(huì )資料收集、整理、歸檔工作。

企業(yè)崗位職責15

　　審核所有會(huì )計分錄，確保會(huì )計數據的準確、及時(shí)和完整

　　審核所有付款資料，確�？铐椫Ц兜腵正確性和及時(shí)性

　　組織、協(xié)調及復核月度、年度結帳工作

　　主導生產(chǎn)成本分析，從各項財務(wù)數據中及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，并積極組織業(yè)務(wù)部門(mén)改善。

　　復核稅務(wù)報表、中方財務(wù)報表

　　組織公司內、外審計資料準備

　　核查外方所有月度、季度及年度的報表編制及分析

　　參與年度預算及月度滾動(dòng)預算編制及管理

　　主導公司存貨、固定資產(chǎn)管理，確保管理制度的實(shí)施及財務(wù)數據的準確

　　協(xié)助董事會(huì )財務(wù)資料編制及提供公司管理層決策所需各種財務(wù)數據支持

　　做好部門(mén)日常工作管理，與各部門(mén)溝通協(xié)調，確保SAP系統里各項業(yè)務(wù)數據的及時(shí)準確。

　　上司臨時(shí)分派的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。

　　遵守公司的EHS法規要求，確保安全生產(chǎn)。

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