地產(chǎn)企業(yè)崗位職責
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的地產(chǎn)企業(yè)崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責1
一、企業(yè)管理中心總監崗位職責
1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案,擬訂各個(gè)部門(mén)年度工作目標計劃和預算方案并組織實(shí)施,參與制定企業(yè)重大投資、項目開(kāi)發(fā)策略研究和本控制等決策。
2.負責企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。
3.主持企業(yè)各項目的規劃設計管理及日常事務(wù)的統籌管理。
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續。
5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。
6.指導開(kāi)展對政府部門(mén)的公關(guān)工作。
7.對所轄部門(mén)人員的工作進(jìn)行指導、監督、培訓、考核與協(xié)調。
二、項目開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.根據企業(yè)的總體戰略,具體負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的全程管理工作。
2.具體負責編制各項關(guān)于房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的規章制度,經(jīng)總經(jīng)理審批后執行。
3.負責組織所有開(kāi)發(fā)項目的前期手續的報批報建工作。
4.負責項目的引進(jìn)、前期談判和土地投標工作。
5.負責組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃工作。
6.負責為企業(yè)尋找土地資源,進(jìn)行土地儲備和相關(guān)的調研工作。
7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關(guān)工作。
8.根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件。
9.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、項目立項主管崗位職責
1.全面負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的立項管理工作;
2.負責辦理相關(guān)政府部門(mén)的房地產(chǎn)立項手續;
3.負責向相關(guān)部門(mén)及人員傳達政府部門(mén)對新項目立項的特殊要求;
4.負責新開(kāi)發(fā)項目與政府規劃部門(mén)的協(xié)調工作5.積極爭取政府部門(mén)對新項目的優(yōu)惠政策;
5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
四、項目規劃主管崗位職責
1.負責完成房地產(chǎn)項目總體方案的規劃報批、審批工作。
2.完成房地產(chǎn)項目規劃的各項報批手續,并取得相關(guān)批件及《工程建設規劃許可證》。
3.負責向設計單位下達設計條件或要求,組織規劃設計方案。
4.負責協(xié)助投標主管參與工程投標工作。
5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作。
6.負責做好施工現場(chǎng)的技術(shù)支持服務(wù)工作。
7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
五、拆遷辦主任崗位職責
1.負責辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結案手續,報政府主管部門(mén)審批。
2.負責組織實(shí)施拆遷的入戶(hù)調查,房屋評估、經(jīng)濟分析、與拆遷單位談判等工作。
3.負責對拆遷單位的協(xié)調與拆遷工作的全過(guò)程進(jìn)行組織控制。
4.負責制訂搬遷計劃并組織計劃實(shí)施。
5.協(xié)助政府拆遷現場(chǎng)出現的各種問(wèn)題。
6.協(xié)助政府拆遷主管部門(mén)開(kāi)展落實(shí)各項拆遷工作。
7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
六、報批報建員崗位職責
1.負責辦理開(kāi)發(fā)項目的有關(guān)前期手續(如立項、規劃審批、建設用地規劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等),并具體落實(shí)。
2.根據立項批復,擬建方案及說(shuō)明,地形圖等材料,準備好建筑方案設計所需的材料。
3.按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部門(mén)審批,蓋章認可或取得有關(guān)協(xié)議。
4.報批初步設計,并協(xié)調、參加初步設計審查。
5.報批施工圖設計,辦理土地規劃使用證,建設工程規劃許可證和工程施工許可證。
6.辦理開(kāi)發(fā)項目施工階段的有關(guān)行政批件,申辦開(kāi)發(fā)項目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開(kāi)通、安裝等手續。
7.負責與政府有關(guān)職能部門(mén)、相關(guān)單位聯(lián)系,向政府職能部門(mén)提交有關(guān)報表、開(kāi)發(fā)項目的有關(guān)證照、工程報建,工程竣工后的相關(guān)手續資料,并完備歸檔。
七、行政部經(jīng)理崗位職責
1.負責企業(yè)各項規章制度的擬訂、執行與監控。
2.全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作,按時(shí)擬訂各項工作計劃。
3.負責對企業(yè)各項行政辦公費用進(jìn)行管理與控制。
4.負責企業(yè)文化的建設與宣導。
5.組織本部門(mén)人員做好企業(yè)的后勤保障工作,持續加強各崗位人員的服務(wù)意識。
6.負責企業(yè)重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織工作,接待重要來(lái)訪(fǎng)客人。
7.負責與外界有關(guān)部門(mén)和機構保持良好的公共關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
八、行政專(zhuān)員崗位職責
1.協(xié)助行政經(jīng)理維護企業(yè)辦公區形象。
2.根據企業(yè)行政經(jīng)費預算及成本控制的要求,采購辦公用品和辦公設備。
3.協(xié)助制定、監督、執行企業(yè)行政規章制定。
4.負責抽查企業(yè)各種制定的執行情況。
5.負責企業(yè)重大活動(dòng),會(huì )議的現場(chǎng)協(xié)調、安排和籌劃。
6.負責各部門(mén)搬家搬運事宜的協(xié)調管理,以及企業(yè)車(chē)輛、外租車(chē)輛的日常調派及備案管理。
7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
九、檔案專(zhuān)員崗位職責
1.負責房地產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)資料、商務(wù)往來(lái)文書(shū)管理制度的實(shí)施和維護。
2.負責企業(yè)所有文書(shū)檔案及工程技術(shù)資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。
3.負責企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。
4.負責工程文件與過(guò)程文件的歸整工作。
5.根據企業(yè)相關(guān)制度的規定,做好檔案的銷(xiāo)毀工作。
6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十、人力資源部經(jīng)理崗位職責
1.負責制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監督執行
2.根據企業(yè)發(fā)展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃,為領(lǐng)導做出重大人事決策提供建議和信息支持
3.組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的最佳人選
4.制訂年度員工培訓計劃并組織實(shí)施,對培訓效果進(jìn)行評估
5.組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應的激勵機制,建立有效的績(jì)效考評體系并組織實(shí)施
6.管理本部門(mén)日常工作,負責本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等
7.擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行情況8.協(xié)調員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設
十一、薪資專(zhuān)員崗位職責
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成各種薪資、福利,參與薪酬與福利調查。
2.管理員工薪酬信息資料及各類(lèi)人事資料。
3.履行各項企業(yè)規章制度,處理員工獎懲事宜。
4.根據企業(yè)的相關(guān)規定或領(lǐng)導指示,進(jìn)行具體的薪資調整工作。
5.辦理人事招聘、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納等相關(guān)手續。
6.辦理企業(yè)員工的社會(huì )保險工作。
7.協(xié)助實(shí)施招聘、培訓和發(fā)展、考核、薪酬、員工福利等工作。
十二、績(jì)效專(zhuān)員崗位職責
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理實(shí)施具體的績(jì)效考核工作。
2.參與指導企業(yè)各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效考核工作,收集考核資料。
3.負責整理績(jì)效考核資料,進(jìn)行績(jì)效考核數據的統計、處理工作。
4.協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效面談工作。
5.受理績(jì)效考核工作中的異;蛲对V處理,并及時(shí)上報領(lǐng)導。
6.錄入績(jì)效考核數據,完善績(jì)效考核信息率。
7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責
1.根據企業(yè)總體戰略規劃,擬訂年度物業(yè)管理工作計劃,并報主管領(lǐng)導審批。
2.全面負責所屬項目的物業(yè)管理工作,確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)的標準。
3.負責擬訂各項物業(yè)管理規章制度,并確保順利實(shí)施。
4.組織制訂具體的物業(yè)管理計劃,并協(xié)調實(shí)施。
5.負責企業(yè)所屬物業(yè)設施及物業(yè)系統的綜合管理,確保物業(yè)管理秩序井然。
6.定期或不定期地開(kāi)展物業(yè)管理內部自檢工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
7.熱情接待業(yè)主,及時(shí)處理業(yè)主對服務(wù)的投訴,并定期做好對業(yè)主的回訪(fǎng)工作。
8.負責做好與企業(yè)內部各部門(mén)的.協(xié)調工作,合理調配人力和物力資源。
9.負責定期對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓和考核工作,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
十四、服務(wù)中心主管崗位職責
1.制定客戶(hù)服務(wù)中心各項規章制度,編制《各級管理員工值班表》。
2.全面負責客戶(hù)服務(wù)中心的日常工作,并進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量控制。
3.接受及處理業(yè)主投訴,并記錄。
4.準時(shí)安排接待專(zhuān)員向業(yè)主派發(fā)各種費用的《交費通知單》。
5.定期或不定期對業(yè)主的投訴進(jìn)行回訪(fǎng),收集各類(lèi)建設性意見(jiàn)。
6.負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析,并提出整改方案。
7.負責對客戶(hù)服務(wù)中心突發(fā)事件的管理工作。
十五、保潔專(zhuān)員崗位職責
1.組織做好轄區內公共區域及辦公區域的衛生保潔工作,做到無(wú)死角、無(wú)遺漏。
2.組織行政管理部等相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行衛生檢查。
3.負責專(zhuān)用清潔設備的保管和使用,定期檢查、保養、清潔保潔機械設備。
4.及時(shí)聯(lián)系環(huán)衛車(chē)輛,做好垃圾清運工作。
5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十六、安全專(zhuān)員崗位職責
1.擬定保安人員輪班計劃,安排保安人員的輪班、輪休。
2.負責企業(yè)安全監控系統的日常維護與檢查、確保安保系統隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作,及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患。
4.負責消防器材的合理配置和維護管理,確保消防設施隨時(shí)處于可用狀態(tài)。
5.定期對各部門(mén)員工、工程項目部現場(chǎng)管理人員、施工人員開(kāi)展安全教育和培訓。
6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十七、綠化專(zhuān)員崗位職責
1.負責根據景觀(guān)設計方案,組織做好盆景、綠植的擺放工作。
2.組織做好房地產(chǎn)項目轄區的草坪、樹(shù)木、盆景等美化綠化項目的日常養護工作。
3.定期開(kāi)展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。
4.根據季節及氣候變化,定期或不定期地組織對草坪、樹(shù)木開(kāi)展病蟲(chóng)防治工作。
5.負責綠化設施的保管和防護,以及勞動(dòng)工具、化肥、農藥的保管。
十八、維修工崗位職責
1.巡視轄區,掌握公共設施的運行狀況。
2.負責轄區內公共設施的日常維護與保養工作。
3.接收業(yè)主或服務(wù)中心的保修請求,及時(shí)進(jìn)行維修服務(wù)。
4.定期或不定期將轄區內工程設備的運轉狀況向服務(wù)中心匯報。
5.做好維修工具、設備的保管工作,防止其丟失或損壞。
6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
十九、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1.負責編制融資、審計及財務(wù)管理等相關(guān)規章制度,報主管領(lǐng)導審批后執行。
2.組織編制企業(yè)各項財務(wù)計劃,并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督。
3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項財務(wù)核算工作,按時(shí)向高層領(lǐng)導提交相關(guān)財務(wù)數據。
4.根據領(lǐng)導指示,拓展融資渠道,做好企業(yè)融資管理的各項工作。
5.組織相關(guān)人員做好年度財務(wù)審計及各工程項目的審計工作,并按時(shí)提交審計報告。
6.統一組織企業(yè)的報稅工作,并對項目的報稅工作進(jìn)行管理和監督。
7.監督各項財務(wù)收支工作,對違反財務(wù)紀律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理。
8.參與房地產(chǎn)項目的投資決策,為項目開(kāi)發(fā)提供決策參考。
9.定期或不定期對財務(wù)管理各項規章制度的執行情況進(jìn)行檢查。
10.做好對部門(mén)所屬人員的培訓、考核等工作收集和匯總各個(gè)項目部的材料設備使用和需求信息,編制需求計劃。
二十、財務(wù)會(huì )計崗位職責
1.根據國家有關(guān)財務(wù)法規和企業(yè)財務(wù)制度規定,按月、季編制各類(lèi)會(huì )計報表。
2.設置總賬和明細分類(lèi)賬戶(hù),按適用的會(huì )計核算方式及時(shí)記賬。
3.定期核算各部門(mén)、各項目部的收支賬目,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。
4.依據相關(guān)制度規定,審計會(huì )計單據,保證日常核算準確無(wú)誤。
5.定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產(chǎn)賬目,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。
6.根據國家稅法規定和企業(yè)相關(guān)規定,按月進(jìn)行納稅申報,辦理相關(guān)稅務(wù)手續,定期進(jìn)行統計,編制相關(guān)報表。
7.依據國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度,對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算,按期編制成本報表。
8.根據財務(wù)報表,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好本企業(yè)的財務(wù)分析工作。
9.根據部門(mén)領(lǐng)導的安排,協(xié)助行政管理部做好固定資產(chǎn)的卡片管理、核算和盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)編制各類(lèi)固定資產(chǎn)賬目
二十一、出納崗位職責
1.根據銀行結算制度和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)制度的規定,審核各類(lèi)原始憑證。
2.準確、及時(shí)的地完成現金收付及報銷(xiāo)工作,并開(kāi)具或索取相關(guān)的票據。
3.按規定及時(shí)登記現金日記賬和銀行日記賬,每日進(jìn)行現金賬賬盤(pán)存,做好日清月結工作,并填寫(xiě)《出納日報表》。
4.根據企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)需要,按規定提取、送存和保管現金,及時(shí)完成現金和銀行存款的清查工作,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。
5.根據人資部制作的員工工資發(fā)放明細表,按期發(fā)放員工工資,及時(shí)匯總、編制記賬憑證。
6.按規定使用空白支票等重要財務(wù)票據和印鑒,并設登記薄進(jìn)行登記,辦理登記手續。
7.保存、管理每月會(huì )計原始憑證資料、做好會(huì )計憑證的檔案管理工作。
8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責2
(1)在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,嚴格按照公司規定的詢(xún)價(jià)報價(jià)原則進(jìn)行對外詢(xún)價(jià)報價(jià)。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
(2)采購員須嚴格執行采購業(yè)務(wù)流程并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
(3)嚴格執行合同管理規定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
(4)采購員在購銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要認真執行有關(guān)政策法規,不徇私情,不謀私利。
(5)嚴格按照材料計劃、數量、規格、型號采購,不得盲目采購,采購過(guò)程中價(jià)格合理力求便降。
(6)采購來(lái)的物品應及時(shí)辦理入庫手續,品種和數量應準確無(wú)誤,認真研究市場(chǎng)產(chǎn)品的價(jià)格信息情況。
(7)綜合調配公司庫存資源,訂貨時(shí)掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況,在有庫存的.情況下要以先出庫存為主。
(8)按合同約定或公司規定結算貨款,不得將空白支票抵押貨款,對采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應及時(shí)辦理退貨手續,并承擔相應責任。
(9)加強票據管理,防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。
(10)熱愛(ài)本職工作,恪盡職守,按時(shí)完成采購任務(wù),樹(shù)立為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)的觀(guān)點(diǎn),為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責3
房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售部崗位職責
(一)正確掌握市場(chǎng)
1、定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況,提出改進(jìn)方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
(二)確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃。
1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的',確定銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃。
2、監督計劃的執行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
3、根據項目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
4、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。
(三)管理銷(xiāo)售活動(dòng)
1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序,并監督貫徹實(shí)施。
2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責4
職責描述:
1.協(xié)助項目總監/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)項目的調研及報告撰寫(xiě);
2.協(xié)助完成各類(lèi)基礎數據、信息咨詢(xún)的收集及二次整理;
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫(xiě)工作;
4.負責項目執行過(guò)程中的各類(lèi)工作以及報告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展,追求卓越,有專(zhuān)業(yè)立命的`意愿和價(jià)值觀(guān);
4、具有積極的學(xué)習能力、溝通能力,以及吃苦耐勞的精神等;
5、能接受短期調研出差。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責5
崗位職責:
1、資金/成本預算管理;
2、每月預實(shí)成本分析;
3、內控管理規定出具;
4、資金上劃下?lián)芄芾?
5、費用報銷(xiāo)審核及復核;
6、銀行余額調節表對賬,編制資金收支報表、登記費用臺賬,并協(xié)同會(huì )計交接記賬單據。
任職要求:
1、兔子財會(huì )、會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;
2、兔子熟練使用財務(wù)電算化軟件,有oracl操作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、兔子熟練使用計算機辦公軟件。
財務(wù)主管崗位職責
1、兔子根據集團結賬時(shí)間節點(diǎn),協(xié)調財務(wù)資料及原始單據按時(shí)審核、傳遞;
2、兔子統籌收款核算基礎數據提供工作;
3、兔子根據集團核算指引,細化收支處理規則,及時(shí)準確提供收入及費用分攤數據;
4、兔子根據集團核算指引,與各部門(mén)協(xié)調溝通反饋需求,保證核算數據及時(shí)性;
5、兔子統籌各業(yè)務(wù)bp梳理合同臺賬,提供收入結轉和成本計提數據;
6、兔子傳達集團最新核算指引,規范公司核算人員操作流程與核算處理;
7、兔子協(xié)助公司稅務(wù)崗、內控崗及業(yè)務(wù)bp對接外部審計、稅務(wù)檢查等有關(guān)核算事項;
8、兔子了解當地政策,保證核算規則與政策一致;
9、兔子與核算中心溝通協(xié)調核算相關(guān)問(wèn)題,對于差錯進(jìn)行分析,提出解決方案;
10、兔子集團核算共享中心及屬地財務(wù)管理部授權安排的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責6
以下就是房地產(chǎn)企業(yè)主管會(huì )計崗位職責等等的介紹,希望為大家帶來(lái)幫助。
1、登記賬憑證,據實(shí)登記各類(lèi)明細賬,并根據審核無(wú)誤的'記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負責設置本企業(yè)會(huì )計科目、會(huì )計憑證和會(huì )計賬簿,做好記賬、結賬和對賬工作;
3、定期對賬務(wù)與各類(lèi)明細賬進(jìn)行核對結賬,并進(jìn)行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符;
4、編制各種會(huì )計報表,編寫(xiě)會(huì )計報表附注;
5、為企業(yè)預算編制及管理提供財務(wù)數據,為統計人員提供相關(guān)財務(wù)數據;
6、規劃公司稅收計劃,保證按時(shí)申報、及時(shí)納稅;
7、組織并參入公司規定時(shí)間內的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作(庫存商品、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)),并出具盤(pán)點(diǎn)報告;
8、配合行政做基礎內務(wù)工作、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
房地產(chǎn)企業(yè)主管會(huì )計崗位職責
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責7
職位描述:
1.協(xié)助項目總監/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)項目的調研及報告撰寫(xiě);
2.協(xié)助完成各類(lèi)基礎數據、信息咨詢(xún)的收集及二次整理;
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫(xiě)工作;
4.負責項目執行過(guò)程中的各類(lèi)工作以及報告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、邏輯性強,對數字敏感,有文字表達基礎
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展,具有積極的.學(xué)習能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責8
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)公司各項財務(wù)核算及會(huì )計業(yè)務(wù);
2、負責成本管理、費用支出控制,預算編制并監控執行;
3、編制房地產(chǎn)公司財務(wù)報告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統計;
4、向有關(guān)方面提交財務(wù)報表,納稅籌劃,繳納各種稅費;
5、協(xié)調處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項;
6、其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉房地產(chǎn)會(huì )計報表的處理,會(huì )計法規和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
4、三年以上房地產(chǎn)會(huì )計工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理;
5、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6、工作踏實(shí)、認真、專(zhuān)業(yè),具有良好的`職業(yè)道德和較強的溝通協(xié)調能力,善于制定計劃并具備較強的執行力。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責9
1、負責對公司現行有效法規文件實(shí)施動(dòng)態(tài)控制
2、負責擬定并完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標工作流程;
3、組織承建商、供應商考察、考評活動(dòng),建立并維護承建商、供應商名冊;
4、參與規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論,并提出合理化建議,參與審核及圖紙會(huì )審工作;
5、對合同的標的、數量、質(zhì)量、價(jià)款、履行期限和方式等約定的條款進(jìn)行起草,對其真實(shí)性、合理性、有效性負責;
6、及時(shí)向公司通報合同履行中發(fā)生的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn);
7、負責編制工程招標的資格預審文件及招標文件;負責開(kāi)展工程招標資格預審及相關(guān)的報批工作;
8、組織各項工程招標工作,負責工程招標文件、招標標底的.編制及投標文件中的審核工作,并提供投標單位綜合評審意見(jiàn);
9、起草、審核合同文件,參與合同談判和會(huì )簽,負責合同管理工作;
10、負責建設項目的合同簽訂工作;
11、負責組織工程實(shí)施過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報審、報批工作;
12、配合相關(guān)部門(mén)對工程項目的技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進(jìn)行認定,參加工程項目竣工驗收;
13、監督、檢查公司合同簽訂、履行的情況,提出建議或意見(jiàn);
14、代表公司參與合同糾風(fēng)的調解、仲裁或訴訟活動(dòng);
15、負責本部門(mén)設計的合同檔案管理及保密工作;
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責10
房地產(chǎn)企業(yè)的成本會(huì )計崗位職責
以下就是房地產(chǎn)企業(yè)的成本會(huì )計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責
1、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;
2、嚴格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節約,增收節支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3、負責對生產(chǎn)成本進(jìn)行監督和管理;督導成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠(chǎng)成本轉賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
7、負責編制材料的'領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì )計核算,實(shí)行分口、分類(lèi)管理。
任職資格
1、生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)3年以上相關(guān)會(huì )計核算工作經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備會(huì )計從業(yè)資格;
3、具備一定的文字功底,溝通協(xié)調能力強。
工程會(huì )計崗位職責
1、負責與工程項目相關(guān)的會(huì )計核算;
2、負責工程及采供合同的管理;
3、負責工程及采供合同的付款審核;
4、根據審核無(wú)誤的原始憑證,填制記帳憑證,完成工程成本、往來(lái)的記賬與核算;
5、負責與預算部聯(lián)系,核對工程款支付情況、預(結)算情況和結算送審事宜;
6、協(xié)助主辦會(huì )計進(jìn)行相關(guān)工程墊付款項的扣除及填制工程、采購支出情況報表;
7、負責對工程結算的付款的憑證與相關(guān)依據的管理;
8、配合預算部門(mén)編制工程中期結算報表,提供資金支付和資金占用的財務(wù)信息;
9、配合預算部門(mén)編制竣工決算財務(wù)報表和竣工結算說(shuō)明書(shū),提供概算執行情況與資金占用情況的財務(wù)數據。
資金會(huì )計崗位職責
崗位職責:
1、資金/成本預算管理;
2、每月預實(shí)成本分析;
3、內控管理規定出具;
4、資金上劃下?lián)芄芾?
5、費用報銷(xiāo)審核及復核;
6、銀行余額調節表對賬,編制資金收支報表、登記費用臺賬,并協(xié)同會(huì )計交接記賬單據。
任職要求:
1.財會(huì )、會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用財務(wù)電算化軟件,有oracl操作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟練使用計算機辦公軟件。
財務(wù)主管崗位職責
1.根據集團結賬時(shí)間節點(diǎn),協(xié)調財務(wù)資料及原始單據按時(shí)審核、傳遞;
2.統籌收款核算基礎數據提供工作;
3.根據集團核算指引,細化收支處理規則,及時(shí)準確提供收入及費用分攤數據;
4.根據集團核算指引,與各部門(mén)協(xié)調溝通反饋需求,保證核算數據及時(shí)性;
5.統籌各業(yè)務(wù)bp梳理合同臺賬,提供收入結轉和成本計提數據;
6.傳達集團最新核算指引,規范公司核算人員操作流程與核算處理;
7.協(xié)助公司稅務(wù)崗、內控崗及業(yè)務(wù)bp對接外部審計、稅務(wù)檢查等有關(guān)核算事項;
8.了解當地政策,保證核算規則與政策一致;
9.與核算中心溝通協(xié)調核算相關(guān)問(wèn)題,對于差錯進(jìn)行分析,提出解決方案;
10.集團核算共享中心及屬地財務(wù)管理部授權安排的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責11
崗位職責:
1、在公司財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責組織和領(lǐng)導本公司的財務(wù)工作,提供規范化、標準化的財務(wù)管理與會(huì )計核算服務(wù)。
2、對日常發(fā)生的.各種類(lèi)報銷(xiāo)憑證,在單證會(huì )計審核的基礎上,按公司相關(guān)制度要求,對單據來(lái)源的真實(shí)性、對每筆支出的必要性、合理性進(jìn)行審批。
3、考核、審批業(yè)務(wù)部門(mén)及業(yè)務(wù)員各類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及各類(lèi)支出費用和提成費用。
4、統籌考慮公司稅賦問(wèn)題。
5、依據經(jīng)營(yíng)授權書(shū)及相關(guān)管理制度,對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)監督。對超權限事項,在得到上級授權單位的書(shū)面批準文件后,方可辦理財務(wù)手續。
6 、負責組織編制目標預算,實(shí)行預算控制,進(jìn)行預算分析,使預算管理落到實(shí)處。
崗位要求:
1、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中3年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作財務(wù)及辦公軟件。
3、能獨自負責項目部財務(wù)管理工作,且懂得項目清算。
4、擁有中級職稱(chēng)者有限考慮。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責12
房地產(chǎn)公司企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱(chēng):企業(yè)管理中心副總經(jīng)理
2、直接上級:總經(jīng)理
3、直接下屬:人事行政部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理
4、本職工作:負責企業(yè)管理中心全面工作。
5、直接責任:
*草擬公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,上報總經(jīng)理批準。
*負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃,行政費用、租售費用計劃。
*根據以上計劃指標,負責制定相應的實(shí)施方案和措施,在確保完成計劃指標同時(shí),能有效地節省費用。
*負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。
*負責制定公司各部門(mén)工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協(xié)調、督導各部門(mén)工作的'順利開(kāi)展。
*主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經(jīng)理批準。
*負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
*負責抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設工作。
*積極完成上級臨時(shí)交辦的各項工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責13
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政總監崗位職責
承擔企業(yè)發(fā)展中內部資源調配與外部資源開(kāi)發(fā)的職能,是集團的日常事務(wù)管理和日常服務(wù)部門(mén)。
行政中心由行政總監負責,在分管副總裁領(lǐng)導下開(kāi)展工作,領(lǐng)導總裁辦公室和企業(yè)管理部。
崗位設置:行政總監、總裁辦公室主任、信息督導、行政主管、合同主管、副總裁秘書(shū)、前臺文員兼檔案管理員、法律顧問(wèn)、駕駛員,企業(yè)管理部經(jīng)理、人力資源主管、考核主管、稽核主管。
行政總監
直接上級:分管副總裁直接下級:總裁辦公室主任、企業(yè)管理部經(jīng)理
本職工作:企業(yè)規劃、行政人事管理
崗位職責:
(1)負責行政開(kāi)支審核,報分管副總裁審批;
(2)負責集團印章使用監督;
(3)負責集團各種管理制度的審核,按程序報批;
(4)負責集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報批;
(5)負責集團重大對外關(guān)系的協(xié)調與維護;
(6)負責集團月度工作計劃的`審核;
(7)負責集團月度績(jì)效考核結果的審核;
(8)負責集團稽核報告的審核;
(9)負責集團年度工作總結的審核;
(10)負責集團對外宣傳口徑的協(xié)調統一,審核宣傳內容,并按照總裁授權對外發(fā)布重大宣傳信息;
(11)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責14
工作內容:
1、負責本項目銷(xiāo)售工作的'統籌和實(shí)施;
2、負責區域市場(chǎng)監測與分析研判;
3、負責項目銷(xiāo)售工作的組織與執行;
4、負責項目客戶(hù)管理與分析、銷(xiāo)售數據管理;負責銷(xiāo)售代理管控與考核;協(xié)調推廣、渠道管理執行。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、三年及以上房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;一年及以上銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)歷;
3、熟悉蘇州房地產(chǎn)行業(yè),了解市場(chǎng)行情和客戶(hù);
4、善于團隊管理,能很好的激勵下屬并帶領(lǐng)下屬完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有戰略思維,精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售策略。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責15
崗位職責:
1、貫徹實(shí)施各項財務(wù)制度,監督、檢查各項財務(wù)制度的執行情況;
2、完善財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常核算及管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制,以提升公司的'業(yè)務(wù)營(yíng)運效益,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責編制公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算,并對預算的執行情況進(jìn)行監控;
5、負責編制、審核財務(wù)統計報表,組織公司的成本管理工作,;
6、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
7、與銀行、稅務(wù)系統建立緊密關(guān)系。
任職要求:
1、年齡45歲以下。
2、有較強的溝通能力和外部協(xié)調能力;
3、有房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
4、4年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、熟悉本地區費稅標準;
6、吃苦耐勞、具備較高的抗壓能力;
7、工作嚴謹、細致;
8、中級及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
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