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銷(xiāo)售總監崗位職責

時(shí)間:2022-09-13 04:40:35 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售總監崗位職責精選15篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售總監崗位職責精選15篇

銷(xiāo)售總監崗位職責1

  崗位職責

  1、了解和收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息,進(jìn)行禮品渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,獨立完成禮品銷(xiāo)售規劃、計劃、策劃、執行方案,完成公司的銷(xiāo)售目標;

  2、直銷(xiāo)模式:開(kāi)發(fā)及維護企業(yè)級新老客戶(hù),挖掘需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案,洽談及跟進(jìn),制定合同條款及落實(shí)合同簽訂;

  3、渠道模式:負責與專(zhuān)業(yè)禮品公司或其他機構合作,對外推介公司產(chǎn)品,承接外部禮品訂單(如:企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)贈品,公關(guān)禮品,大企業(yè)員工福利品,企業(yè)積分兌換等;

  4、與客戶(hù)建立和維護良好關(guān)系,爭取更好資源。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,較強的溝通能力及談判技巧;

  2、有大健康禮品(卡)、高端禮品銷(xiāo)售的3年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程,有禮品渠道資源者。

銷(xiāo)售總監崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責下屬基金及理財產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)管理;

  2、負責組織下屬理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;

  3、負責所屬團隊客戶(hù)開(kāi)發(fā)合作渠道的拓展;

  4、按照月度任務(wù)完成個(gè)人和團隊業(yè)績(jì)目標;

  5、組織員工工作總結計劃,開(kāi)展多元化活動(dòng)提高團隊士氣,建設良好的團隊氛圍。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

  3、具有豐富的`團隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性,并有效管理,高效執行;

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

  5、具有良好的理財產(chǎn)品銷(xiāo)售能力,并能夠指導和管理下屬團隊達成銷(xiāo)售目標。

銷(xiāo)售總監崗位職責3

  1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況。

  2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執行。

  3、制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。

  4、制訂并執行酒店VI系統,制作酒店必要宣傳品。

  5、審核酒店公關(guān)策劃方案。

  6、審核酒店重大促銷(xiāo)計劃和方案。

  7、選擇目標客戶(hù)群體或地區。

  8、組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。

  9、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  10、組織重要客戶(hù)的接待工作。

  11、掌握客戶(hù)和競爭對手信息。

  12、組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶(hù)拜訪(fǎng)。

  13、提出客戶(hù)資源整合思路。

  14、協(xié)調酒店與客戶(hù)之間的`關(guān)系。

  15、協(xié)調酒店與集團的關(guān)系。

  16、協(xié)調、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。

  17、指導、監督、檢查下級工作,掌握工作情況及相關(guān)數據。

  18、對所屬人員進(jìn)行績(jì)效考核。

  19、在必要的情況下向所屬下級授權。

  20、制定直接下級的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并評定其工作。

銷(xiāo)售總監崗位職責4

  1、負責監督,協(xié)調售樓員之間的關(guān)系,并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。

  2、負責每日的晨會(huì ),并安排當天的工作內容。

  3、負責每日的晚會(huì ),并匯總當天的工作總結。

  4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。

  5、根據樓盤(pán)的具體情況,定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

  6、負責現場(chǎng)考勤,統計銷(xiāo)售日報表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統計。

  8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。

  10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周,日的'電腦統計分析以及認購書(shū),合同書(shū)的統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總,每月5日將客戶(hù)統計資料(如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的人數,來(lái)電次數,成交記錄,分析表)交部門(mén)經(jīng)理,負責傭金計算。

  11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調,監督售樓員及催繳房款。

  12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。

  13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議,及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。

  16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。

  18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。

  19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。

銷(xiāo)售總監崗位職責5

  1、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學(xué)決策提供依據;

  2、參與酒店前期規劃工作,根據酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢和后期營(yíng)運需求,提出優(yōu)化建議;

  3、對籌備酒店的運行進(jìn)行統籌和督導;

  4、各開(kāi)業(yè)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指導、店總的培訓督導、開(kāi)業(yè)城市的`籌建運營(yíng)。

銷(xiāo)售總監崗位職責6

  職責描述:

  1、負責小家電大客戶(hù)貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

  2、負責銷(xiāo)售團隊的管理及客戶(hù)關(guān)系維護,完成銷(xiāo)售目標;

  任職要求:

  1、具備豐富的全國性大客戶(hù)資源和人脈,擅長(cháng)戰略型大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護;

  2、具備團隊管理能力和培育新人的能力;

  3、具備較強的'談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調能力;

銷(xiāo)售總監崗位職責7

  1.根據公司年度工作計劃,制訂銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。

  2.制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策,設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎勵辦法。

  3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運行效率。

  4.建立穩定的銷(xiāo)售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。

  5.建立先進(jìn)的'客戶(hù)管理和開(kāi)發(fā)手段,開(kāi)拓市場(chǎng),擴大業(yè)務(wù)量。

  6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶(hù)反饋,每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告并交上級主管領(lǐng)導。

  7.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jì)效考評及費用管理與控制。

  8.銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。

  9.組織售后工作。

  10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓。

  11.商務(wù)談判。

  12.定期走訪(fǎng)老客戶(hù),收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

  13.直接上級交辦的其他工作。

銷(xiāo)售總監崗位職責8

  任職要求

  1、國際貿易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、具備3-5年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗,并且具有管理經(jīng)驗;

  3、良好的書(shū)面和口頭表達能力;

  4、有成功的外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  5、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練;

  6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和職業(yè)素養;較強的市場(chǎng)分析總結能力和客戶(hù)管理能力;較強的客戶(hù)談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識。

  崗位職責:

  1、負責國外市場(chǎng)、國外客戶(hù)的開(kāi)拓與維護,完成銷(xiāo)售計劃;

  2、及時(shí)響應客戶(hù)需求:包括回復客戶(hù)詢(xún)盤(pán),處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等相關(guān)問(wèn)題;

  3、挖掘市場(chǎng)需求,搜集市場(chǎng)信息,并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;

  4、按時(shí)提交工作報告,并為公司的'產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的意見(jiàn)。

  任職條件:

  "1、本科或以上學(xué)歷;

  2、外語(yǔ)、國際貿易、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非此類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景則需要有外貿行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、英語(yǔ)通過(guò)TEM-4或者CET-6以上,英語(yǔ)口語(yǔ)良好;

  培訓經(jīng)歷:

  4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經(jīng)歷;5至少4年以上外貿業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  6、熟悉貿易操作流程及相關(guān)法律法規,具備貿易領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;

  7、具有較好的計算機操作水平;

  8、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強;

  9、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。

銷(xiāo)售總監崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責全國各地區KA渠道營(yíng)銷(xiāo)的全面規劃和管理;

  2、負責全國各地區商超渠道合作關(guān)系的'建立、維護和管理;

  3、負責制定并組織實(shí)施KA銷(xiāo)售目標的實(shí)現;

  4、負責組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷(xiāo)和陳列事宜的談判,對終端賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理、維護,保持良好的客情關(guān)系;

  5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)態(tài)、當地政策的市場(chǎng)相關(guān)信息,制定相關(guān)的促銷(xiāo)計劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升;

  6、組織檢查商超、賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列。

  任職要求:

  1、5年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上KA渠道營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;

  2、 30-40周歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招大本及以上學(xué)歷;

  3、熟悉嬰童用品營(yíng)銷(xiāo),有一定KA渠道資源。

  4、有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、有KA商超管理經(jīng)驗優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監崗位職責10

  1、全面主持售后服務(wù)部的日常運作,指導和監督部門(mén)工作的開(kāi)展。

  2、制定月度及年度工作計劃,并貫徹執行全面監控整個(gè)流程,

  3、負責確保售后服務(wù)標準及服務(wù)核心流程的'有效執行;

  4、協(xié)調銷(xiāo)售、市場(chǎng)客服等部門(mén)資源,協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤的增長(cháng);

  5、負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

銷(xiāo)售總監崗位職責11

  任職要求。

  1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰略,國外營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標,負責銷(xiāo)售部國外銷(xiāo)售管理工作;

  2、負責完成國外年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現公司年度決策和戰略,對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障,并為公司中長(cháng)期目標的達成奠定堅實(shí)基礎;

  3、負責根據內外環(huán)境的變化,適時(shí)制定國外銷(xiāo)售管理制度,設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等,分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員,加強目標管理和時(shí)間管理,提高團隊整體績(jì)效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù);

  4、建立和管理國外銷(xiāo)售隊伍,規范國外銷(xiāo)售流程,組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議,加強過(guò)程督導,提高風(fēng)險控制能力,及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標;及時(shí)催收帳款。

  5、負責安排公司國外或與國外相關(guān)展會(huì )計劃及實(shí)施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開(kāi)拓渠道,發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I銷(xiāo)模式;

  6、負責開(kāi)發(fā)和維護公司國外重點(diǎn)客戶(hù),建立完善客戶(hù)體系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力;

  7、負責提交國外年度銷(xiāo)售報告,分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的.市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數據支持;

  8、負責國外銷(xiāo)售人員培訓工作,倡導建立學(xué)習型團隊,定期組織培訓學(xué)習,加強經(jīng)驗分享,提高專(zhuān)業(yè)能力,提升團隊員工整體素養;

  9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、電子商務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利;

  2.具有5年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有豐富得營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

  3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢,能合理利用和保障公司資源;

  4.能熟練操作辦公軟件,具有較強的工作抗壓能力;

  5.優(yōu)秀的海外市場(chǎng)拓展能力、談判協(xié)調能力,高度認可公司戰略規劃、企業(yè)規劃。

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。男女不限,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿進(jìn)出口法律條規,具備貿易管理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)技能。

  2、能利用網(wǎng)絡(luò )搜索和挖掘客戶(hù),熟悉外貿出口流程.

  3、能夠承受一定的壓力,足夠的耐心和任性,不斷的自我激勵.

  4、有較強的語(yǔ)言組織及溝通能力,有志于國際電子商務(wù)行業(yè)。

  5、有較強的管理團隊能力,有開(kāi)發(fā)直接客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗。

  崗位職責

  1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售方案,有效管理客戶(hù),建立完善的海外營(yíng)銷(xiāo)體系;

  2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等;

  3、負責對外貿定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

  4、主導外貿部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶(hù)訂單(報價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運單等),確保所有訂單處理無(wú)差錯;

  5、依據市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判,跟蹤落實(shí)后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率;

  6、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀,協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃,并落實(shí)培訓的開(kāi)展,提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng);

  7、按照上級領(lǐng)導要求,完成交代的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售總監崗位職責12

  idc銷(xiāo)售總監寶德科技寶德科技集團股份有限公司,寶德科技,寶德崗位職責:

  1、從事idc、cdn、云計算、帶寬銷(xiāo)售管理工作,根據公司制訂計劃達成銷(xiāo)售指標,擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

  2、負責大客戶(hù)的'管理與拓展開(kāi)發(fā),深度跟蹤挖掘客戶(hù)需求;

  3、負責協(xié)調客戶(hù)、公司等內、外部資源,滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意;

  4、根據公司市場(chǎng)戰略,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系,擴大公司業(yè)務(wù)量;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機通信專(zhuān)業(yè)或有運營(yíng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、idc、cdn、云計算領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗5年以上,熟悉數據中心業(yè)務(wù)模式;

  3、熟悉某一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)客戶(hù)行業(yè)趨勢,包括電商、游戲、金融、電信、政府等;有一定的客戶(hù)資源;有豐富的人脈資源者,均優(yōu)先;

  4、具備獨立拓展開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力及敏銳的商業(yè)洞察力;

  5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判技巧和資源整合能力;

  6、具備很強的自我驅動(dòng)能力及開(kāi)拓精神

銷(xiāo)售總監崗位職責13

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略,業(yè)務(wù)發(fā)展規劃并且組織實(shí)施。

  2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內的形象,擴大公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)份額。

  3.根據公司銷(xiāo)售策略,建立并維護公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系。

  4.根據營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計劃,并結合各區域市場(chǎng)情況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標。

  5.負責公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判月簽訂工作。

  6.合理協(xié)調,分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。

  7.負責銷(xiāo)售回款的監控和執行,確保完成銷(xiāo)售回款目標。

銷(xiāo)售總監崗位職責14

  崗位職責:

  1、根據公司國際市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃,協(xié)助制定國際銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;

  2、組織、領(lǐng)導國際銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標,協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

  3、負責外貿業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制,及時(shí)處理各環(huán)節出現的'問(wèn)題;

  4、積極開(kāi)拓國際市場(chǎng),聯(lián)系國外客戶(hù),尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;

  5、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等;

  6、負責客戶(hù)資料的整理,做好客戶(hù)要求的及時(shí)反饋和處理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫學(xué)、國際貿易、生物工程類(lèi)優(yōu)先;

  2、英語(yǔ)、西班牙或俄語(yǔ)的口語(yǔ)交際能力強;

  3、3年以上同業(yè)國際市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉醫療器械注冊法規;

  4、喜歡挑戰的工作,責任心與事業(yè)心強,團隊管理與協(xié)調能力良好。

銷(xiāo)售總監崗位職責15

  崗位職責:

  1、制定及執行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。

  2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設立市場(chǎng)目標。

  4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

  5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。

  6、統籌酒店內外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

  7、對外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對內做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標。

  崗位要求:

  1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

  2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰略規劃。

  3、負責項目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設計。

  4、負責監督和考核公司各項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項目實(shí)施。

  5、負責組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓。

  6、熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

  7、可接受外派工作者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、制定及執行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。

  2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設立市場(chǎng)目標。

  4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

  5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。

  6、統籌酒店內外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

  7、對外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對內做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營(yíng)的'宣傳目標。

  崗位要求:

  1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

  2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰略規劃。

  3、負責項目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設計。

  4、負責監督和考核公司各項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項目實(shí)施。

  5、負責組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓。

  6、熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

  7、可接受外派工作者優(yōu)先。

  市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監崗位

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