渠道經(jīng)理的崗位職責（精選26篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的渠道經(jīng)理的崗位職責（精選26篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇1
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司；
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷(xiāo)售流程；
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇2
職責：
1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺，開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系;
2、堅守誠信理念，遵照信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù);
3、良好的銷(xiāo)售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數據分析能力;
4、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施;
5、維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);
6、認真完成領(lǐng)導安排的其它事物。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有意從事貸款業(yè)務(wù)，期望投身金融事業(yè);
3、思維活躍，反應敏捷，具有較強的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;
4、從事過(guò)相關(guān)金融行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)、信用卡業(yè)務(wù)或者貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮;
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇3
職責：
1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇4
1、負責渠道客戶(hù)的接待管理工作，維護與客戶(hù)長(cháng)期的溝通和合作關(guān)系;
2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;
3、通過(guò)各種形式和合作渠道(銀行)做銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng);
4、外出各類(lèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，保證貨品的安全性;
5、定時(shí)為所負責的渠道點(diǎn)合理配貨、對賬、回款;
6、配合區域經(jīng)理安排所在區域的渠道銷(xiāo)售相關(guān)事務(wù);
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，交際能力出色;
3、有較強的語(yǔ)言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開(kāi)朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;
5、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，能適應出差，對談判、銷(xiāo)售技巧有一定的認識和了解;
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇5
職責：
1、全面負責自己區域發(fā)展戰略并實(shí)施監督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開(kāi)發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷(xiāo)售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷(xiāo)售進(jìn)行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，完成渠道銷(xiāo)售方案，達成公司銷(xiāo)售目標。
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、從事銷(xiāo)售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務(wù)運營(yíng)和市場(chǎng)拓展能力，有較強的公關(guān)能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開(kāi)發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇6
職責：
1、 負責省級區域內市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成師悅未來(lái)校園系列產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃;
2、 維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展代理商，按時(shí)完成公司安排的拜訪(fǎng)任務(wù)，每天及時(shí)向公司匯報拜訪(fǎng)客戶(hù)工作情況;
3、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;
4、 與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供服務(wù);
5、 建立銷(xiāo)售團隊并指導一線(xiàn)銷(xiāo)售人員拓展業(yè)務(wù);
6、 與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等
7、 做好標書(shū)的準備、技術(shù)應答、講標答標及用戶(hù)答疑等工作;
8、 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統演示等工作
9、 做好對合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓工作;
10、 對行業(yè)、用戶(hù)需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟悉當地區域內的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，有教育系統相關(guān)資源者優(yōu)先;
4、 可獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)(限上海地區);
5、 積極向上、責任心強，對銷(xiāo)售工作有極大的熱情;
6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇7
1：負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。
2：負責公司潛在客戶(hù)的挖掘，拜訪(fǎng)。
3：開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4：負責信息的收集及競爭對手的分析。
5：管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;
3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng )新精神，敢于面對壓力�？释晒�;
4、有從事過(guò)汽車(chē)易損件、汽車(chē)用品、汽車(chē)HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇8
職責：
1、負責渠道管理制度建立，構建銷(xiāo)售渠道管理體系，制定相關(guān)考核及激勵等管理方案并動(dòng)態(tài)跟蹤評估，不斷完善。
2、負責渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拓展和維護工作，并建立相應的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
3、對現有渠道合作伙伴的運營(yíng)、支撐、評估、結算跟進(jìn)，完成銷(xiāo)售收款任務(wù)。
任職要求：
1、三年以上IT項目推廣工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織協(xié)調能力，良好的溝通能力，語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
3、能熟悉使用互聯(lián)網(wǎng)推廣方法，有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能全國市場(chǎng)覆蓋，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
渠道客戶(hù)經(jīng)理的職責
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇9
職責：
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇10
職責：
1、與家裝、設計公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;
3、執行與跟進(jìn)銷(xiāo)售策略及活動(dòng)計劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標，
4、與設計師維護良好的關(guān)系，推動(dòng)設計師活動(dòng)，設計師帶單，
任職資格
1、熟悉并熱愛(ài)建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷(xiāo)售經(jīng)驗
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗，有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，擅長(cháng)從家裝、設計師、工程等渠道發(fā)掘客戶(hù)
4、對小區營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，新媒體營(yíng)銷(xiāo)等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先
5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，
6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長(cháng)和賺錢(qián)，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇11
職責：
1.根據公司渠道銷(xiāo)售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作洽談;
2.通過(guò)有效高質(zhì)量溝通，持續深度挖掘客戶(hù)或準客戶(hù)的需求，及時(shí)發(fā)現新合作商機，通過(guò)公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，務(wù)求達成合作，實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標;
3.根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求，與新老客戶(hù)保持緊密聯(lián)絡(luò )，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長(cháng)期合作關(guān);
4.定期制定有關(guān)銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系維護工作的計劃，并將執行過(guò)程中存在的問(wèn)題向上級及時(shí)反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報;
5.根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求，定期提交客戶(hù)的完整資料，并對客戶(hù)資料、合作細節及相關(guān)各類(lèi)文檔履行保密義務(wù);
6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、完成部門(mén)下達的區域市場(chǎng)月度或年度銷(xiāo)售任務(wù);
4、市場(chǎng)信息的收集并提出應對方案任職資格：
5、具備較強的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;
6、專(zhuān)業(yè)不限，對銷(xiāo)售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;
7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇12
職責：
1.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶(hù)資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;
2.支持公司全品類(lèi)的銷(xiāo)售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;
4.不斷提升銷(xiāo)售團隊的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平，使之適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績(jì)，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶(hù)資源;
2.海外理財產(chǎn)品有扎實(shí)的知識體系和銷(xiāo)售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機構)及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇13
職責：
1、競品分析研判、目標市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;
2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護有效的銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的客戶(hù)關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;
4、管理銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售團隊，持續激勵、培訓銷(xiāo)售人員。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷(xiāo)模式，能獨立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導向，高情商，靈活的`人際技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇14
職責：
1、負責與 4A 廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣;
2、幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題;
3、拓展及維護4A廣告客戶(hù)關(guān)系;
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、報價(jià)、談判、簽約等。
崗位要求：
1.、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有3~4年互聯(lián)網(wǎng)公司渠道客服/銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、有本土大型綜合廣告代理或4A代理公司的客戶(hù)服務(wù)或媒介工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的廣告客戶(hù)資源;對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有比較深刻的理解;
4、 能夠承擔一定的工作壓力。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇15
職責：
1、負責幾個(gè)省市區域內開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，進(jìn)行預約拜訪(fǎng)或陌生拜訪(fǎng)，尋找潛在客戶(hù)并與客戶(hù)建立合作關(guān)系;
2、維護老客戶(hù)，同時(shí)保持與老客戶(hù)的良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)需求動(dòng)向，做好相應的服務(wù);
3、對市場(chǎng)進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場(chǎng)需求的季度和月銷(xiāo)售計劃，拓展客戶(hù)群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷(xiāo)售情況，完成預計銷(xiāo)售目標;
4、主要針對工程商客戶(hù)和渠道客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
3~5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會(huì )議音響產(chǎn)品、監控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，對行業(yè)各類(lèi)競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場(chǎng)有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷(xiāo)售管理人員儲備。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
2、根據公司業(yè)務(wù)方向尋找相匹配的合作伙伴;
3、根據公司項目需求負責組織相關(guān)部門(mén)對合作伙伴進(jìn)行選型;
4、負責與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;
5、負責組織對所負責渠道合作伙伴的考察、培訓、評估、考核;
6、負責合作項目執行過(guò)程與合作伙伴以及公司內部的溝通協(xié)調,促進(jìn)問(wèn)題的解決;
7、根據公司政策對合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗,3年以上渠道開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
5、性格外向、強烈的事業(yè)心及挑戰精神;
6、抗壓能力強,能適應高強度工作要求。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇17
1、按照公司的投資標準，協(xié)助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書(shū)、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；
2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門(mén)完成基金設立及基金投資的執行工作；
3、根據投資管理規程，跟蹤被投資項目的實(shí)施進(jìn)度，監控投資風(fēng)險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規報告（月報、季報和年報等）的編寫(xiě)，定期召集基金會(huì )議，完成收益分配工作；根據基金投資協(xié)議內容，執行基金退出方案等；
4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶(hù)（開(kāi)發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展維護重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇18
工作職責：
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場(chǎng)，為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成提供方案并落實(shí)；
2、規劃開(kāi)辟所轄的空白市場(chǎng)，保障區域銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
3、根據公司銷(xiāo)售政策，對所轄區域進(jìn)行產(chǎn)品招商活動(dòng)；
4、制訂所轄市場(chǎng)工作計劃，并落實(shí)、執行及完成工作目標；
5、參與制定公司年度銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售政策，明確區域市場(chǎng)的運營(yíng)管理制度和工作程序；
6、定期向上級領(lǐng)導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶(hù)情況。
任職資格：
1、30—45歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗；
3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶(hù)資源者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
1、制定行業(yè)銷(xiāo)售計劃，收集整理目標客戶(hù)信息；
2、負責公司重點(diǎn)客戶(hù)的維護、回訪(fǎng)、保持客戶(hù)關(guān)系，挖掘新的客戶(hù)機會(huì )；
3、定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實(shí)施；
4、銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓以及銷(xiāo)售團隊建設；
5、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結；
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有企業(yè)客戶(hù)群者優(yōu)先；
2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，能獨立處理客戶(hù)關(guān)系；
3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇19
職責描述:
1.負責品類(lèi)渠道費用管理,包括費用預提、費用審批、費用核銷(xiāo)等,每月回顧費用使用效率;
2.負責品類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行促銷(xiāo)規劃、促銷(xiāo)審批、促銷(xiāo)執行效率回顧;
3.與市場(chǎng)部品牌經(jīng)理溝通策劃全國主題促銷(xiāo)活動(dòng)及跟進(jìn)執行;
4.制定經(jīng)銷(xiāo)商目標、定期跟進(jìn)達成進(jìn)度、經(jīng)銷(xiāo)商庫存管理分析;
5.追蹤新品分銷(xiāo)、分銷(xiāo)費用及核銷(xiāo);
6.負責品類(lèi)產(chǎn)品的滾動(dòng)銷(xiāo)售預估,對接供應鏈完成生產(chǎn)預估以庫存管理;
7.收集終端活動(dòng)執行信息及競品信息;
8.完成月度常規報表及領(lǐng)導分配的臨時(shí)表格;
9.定期走訪(fǎng)市場(chǎng),了解負責品類(lèi)市場(chǎng)表現情況;
10.與合作部門(mén)進(jìn)行工作溝通,并保持良好關(guān)系;
崗位職責:
1.本科以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),國際經(jīng)濟,商業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);
3.快消品有銷(xiāo)售及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)至少8年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4.熟練電腦操作,excel、word等office軟件應用;
5.有較好的解決問(wèn)題能力、項目管理能力;
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇20
職位描述:
1、負責對外渠道的開(kāi)拓,拜訪(fǎng)及關(guān)系維護
2、根據公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負責策劃組織,監督并執行市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上,線(xiàn)下活動(dòng)均可),引流客戶(hù)到公司,提升客戶(hù)轉化率
3、提升企業(yè)品牌形象和效應
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗,有一定的渠道資源;
2、擅長(cháng)策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上線(xiàn)下均可,以線(xiàn)下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗;
3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;
4、工作積極主動(dòng),工作責任心強。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇21
崗位職責：
1、外盤(pán)期貨渠道招商，開(kāi)拓新的客戶(hù)，負責公司產(chǎn)品的渠道推廣工作；
2、負責了解渠道各項業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，整理業(yè)務(wù)推廣；
3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
4、開(kāi)發(fā)大客戶(hù)并指導團隊開(kāi)發(fā)新合作伙伴，維護原有合作伙伴；
5、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)，負責團隊的業(yè)務(wù)指導以及銷(xiāo)售技能培訓，培養團隊履行團隊職能；
6、完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報告，并向總經(jīng)理做工作匯報；
7、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋，及時(shí)調整合作方向和方案，進(jìn)而達成更佳的業(yè)績(jì)；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、與代理商的談判和溝通能力強；
2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識；
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；
4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂(lè )于面對挑戰；
6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；
9、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神；
10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神；
11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇22
負責走訪(fǎng)考察海外市場(chǎng)渠道形象情況；
負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優(yōu)化；
負責指導和監督經(jīng)銷(xiāo)商間店全過(guò)程，直至驗收通過(guò)。
任職資格：
本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車(chē)品牌海外渠道建設經(jīng)驗。
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
可承受較大的工作壓力，可適應經(jīng)常出差。
具有優(yōu)秀的溝通表達能力，協(xié)調能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇23
產(chǎn)品經(jīng)理（渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品）—上海阿里體育阿里體育（上海）有限公司，阿里體育，阿里職責：
負責阿里體育運動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品，包括運動(dòng)數據接入類(lèi)產(chǎn)品（智能硬件、運動(dòng)app等）和渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品（城市、企業(yè)、學(xué)校等）
負責產(chǎn)品的規劃和設計，并根據不同的合作方式調整和優(yōu)化產(chǎn)品方案
跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對接
與各內部業(yè)務(wù)方對接，共同推動(dòng)產(chǎn)品的完善和運營(yíng)效率，協(xié)助完成部門(mén)kpi
要求：
本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
抗壓性強，善于溝通，勇于解決困難，快速落地
優(yōu)秀的數據分析能力，具備一定的技術(shù)理解能力
有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
熱愛(ài)體育，熱愛(ài)運動(dòng)
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇24
職責描述:
1、負責公司餐飲類(lèi)目客戶(hù)的商務(wù)合作,制定合理的渠道開(kāi)發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開(kāi)發(fā)、供應服務(wù);
2、負責團餐、社會(huì )餐飲等經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、評估、選擇,根據公司運營(yíng)戰略,收集、整理、分析銷(xiāo)售客戶(hù)信息,完成公司下達的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據各區域市場(chǎng)需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開(kāi)拓戰略性合作伙伴;
4、具備市場(chǎng)敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng )新方式不斷優(yōu)化供應鏈。
任職要求:
1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、 3年以上團餐、社會(huì )餐飲渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶(hù)資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應出差;
5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇25
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;
公司提供專(zhuān)業(yè)知識培訓;
協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jì)效獎勵
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習;
形象端莊氣質(zhì)穩重
有私家車(chē)者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮
渠道經(jīng)理的崗位職責 篇26
崗位職責:
1、根據招聘業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執行;
2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營(yíng),洽談?wù)衅盖篮献鳂I(yè)務(wù),最終實(shí)現人才的輸送;
3、負責各招聘渠道的數據統計和分析,通過(guò)數據發(fā)現招聘流程問(wèn)題并提出解決建議方案;
4、維護渠道關(guān)系并根據情況進(jìn)行需求分析,達成多種模式的合作計劃;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養,能承受工作壓力,市場(chǎng)拓展能力強;
4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類(lèi)辦公軟件,認真踏實(shí),執行力與學(xué)習能力強;
5、結果導向,具備良好的溝通協(xié)調能力、出色的團隊協(xié)作精神。
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