手機技術(shù)崗位職責(2篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的手機技術(shù)崗位職責(2篇)，歡迎大家分享。

手機技術(shù)崗位職責(2篇)1

　　崗位職責:

　　1、先行技術(shù)和行業(yè)趨勢的信息收集、評估、引進(jìn)。

　　2、洞察和定義技術(shù)課題并推動(dòng)立項。

　　任職資格:

　　1.有較強的學(xué)習和理解能力,長(cháng)期的快速學(xué)習新知識和新技術(shù)。

　　2.優(yōu)秀的.溝通能力,善于和不同的人打交道。

　　3.具有敏銳的洞察力,善于發(fā)現需求和機會(huì )。

　　4.手機行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有一定的行業(yè)人脈。

　　5.一定的消費趨勢和技術(shù)發(fā)展的前瞻性,能對未來(lái)規劃提供建設性方案。

　　6.熱愛(ài)手機相關(guān)技術(shù)和移動(dòng)設備,愿意花時(shí)間體驗各種新產(chǎn)品,保持持續的好奇心。

手機技術(shù)崗位職責(2篇)2

　　工作職責:

　　1、幫助客戶(hù)快速解決產(chǎn)品使用過(guò)程中發(fā)生的.問(wèn)題;

　　2、協(xié)助研發(fā)團隊進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品調研,同類(lèi)產(chǎn)品橫向和縱向對比;

　　3、參與售前投標/競標產(chǎn)品演示、講解;

　　4、協(xié)助研發(fā)團隊對手機進(jìn)行測試和進(jìn)行產(chǎn)品測試;

　　5、協(xié)助研發(fā)部門(mén)處理部份研發(fā)準備工作;

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上,二年以上工作經(jīng)驗;

　　2、接人待物熱忱友好、細致周到、有耐心;

　　3、具備豐富的手機操作知識(如刷機、root、越獄、解鎖、手機維修等)。

　　4、維護公司產(chǎn)品列表,完善faq等;

　　5、具備手機相關(guān)的技術(shù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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