背景項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的背景項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位職責:
1、負責與客戶(hù)進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組,根據客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊完成項目交付;
2、對項目進(jìn)行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細項目計劃書(shū)、項目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;
3、對項目團隊進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導,提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn) 。
崗位要求:
1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗,至少4個(gè)完整項目的項目管理經(jīng)驗;熟悉財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項目管理流程;
2、高度的工作責任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識、創(chuàng )新意識和團隊協(xié)作意識,較強的學(xué)習能力和自我發(fā)展意識;
3、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能與客戶(hù)維持長(cháng)期良好的合作關(guān)系。
崗位職責:
1、負責與客戶(hù)進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組,根據客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊完成項目交付;
2、對項目進(jìn)行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細項目計劃書(shū)、項目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;
3、對項目團隊進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導,提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的.評審和改進(jìn) 。
崗位要求:
1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗,至少4個(gè)完整項目的項目管理經(jīng)驗;熟悉財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項目管理流程;
2、高度的工作責任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識、創(chuàng )新意識和團隊協(xié)作意識,較強的學(xué)習能力和自我發(fā)展意識;
3、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能與客戶(hù)維持長(cháng)期良好的合作關(guān)系。
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