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運輸隊隊長(cháng)安全生產(chǎn)崗位職責

時(shí)間:2022-03-17 20:20:26 崗位職責 我要投稿

運輸隊隊長(cháng)安全生產(chǎn)崗位職責

  在當下社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的運輸隊隊長(cháng)安全生產(chǎn)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

運輸隊隊長(cháng)安全生產(chǎn)崗位職責

  運輸隊隊長(cháng)是本工區的安全第一責任人,負責本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長(cháng)必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證。

  (一)、崗位職責

  第1條 保證在運輸作業(yè)過(guò)程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。

  第2條 協(xié)調好各運輸隊(班、組)的工作,保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規定組織運搬作業(yè)。

  第3條 組織好班前會(huì ),在會(huì )上及時(shí)傳達安全生產(chǎn)的規定、通知、會(huì )議精神,總結上一班的安全生產(chǎn)情況,下達當班工作任務(wù),布置工作。

  第4條 根據實(shí)際情況定期組織召開(kāi)安全會(huì )議,及時(shí)研究、解決在施工中遇到的問(wèn)題。

  第5條 按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

  第6條 負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度,并按照規定進(jìn)行考核。

  第7條 調配各工種操作人員,合理組織職工按照運輸任務(wù)進(jìn)行運搬操作,及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。

  第8條 在批準進(jìn)行大件設備、物資的運輸計劃時(shí),應對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān),確保安全。

  第9條 及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理運輸現場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患。

  第10條 組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查,確保靈敏可靠。

  第11條 定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習,開(kāi)展區隊安全教育,組織好班組安全教育。

  第12條 及時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議,認真學(xué)習、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。

  第13條 督促、檢查相關(guān)人員的責任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執行情況,定期組織進(jìn)行評比活動(dòng)。

  第14條 監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規定的執行情況,及時(shí)糾正“三違”現象。

  第15條 每班至少組織一次本工區隱患排查,及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患,并組織治理。

  第16條 組織好本工區新工人簽定師徒合同,并監督執行。

  第17條 負責本工區特種作業(yè)人員持證上崗的監督、管理。

  第18條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析,切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

  第19條 如實(shí)、及時(shí)匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調查處理,落實(shí)事故防范措施。

  第20條 組織落實(shí)好運輸安全質(zhì)量標準化工作。

  第21條 外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權。

  第22條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

  (二)、責任追究

  第23條 有下列行為之一的,給予運輸隊隊長(cháng)警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

 。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

 。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

 。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現的的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

 。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

  第24條 煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予運輸隊隊長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

 。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的;

 。ǘ﹤卧、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的;

 。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

  第25條 未及時(shí)組織進(jìn)行運輸隊重大事故隱患排查的,給予記過(guò)直至撤職處分。

  對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過(guò)直至撤職處分。

  對排查出的'難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開(kāi)除的處分。

  第26條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),運輸隊隊長(cháng)不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構成犯罪的,依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。

  對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定進(jìn)行處罰。

  第27條 運輸隊隊長(cháng)對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。

  第28條 運輸隊在運輸過(guò)程中未認真貫徹執行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范的,運輸隊隊長(cháng)應負直接責任。

  第29條 未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習,開(kāi)展區隊安全教育,或未組織好班組安全教育,運輸隊隊長(cháng)負主要責任。

  第30條 沒(méi)有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關(guān)規定組織作業(yè)的,運輸隊隊長(cháng)應負直接責任或主要責任。

  第31條 在批準進(jìn)行大件設備、物資的運輸計劃時(shí),未對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān),不能確保安全的,運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第32條 決策失誤導致他人受傷或損害的,運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第33條 不能保證工區各崗位操作人員齊全,或本工區有特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的,運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執行不好的,運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第35條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認真,本單位接連發(fā)生同類(lèi)事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,運輸隊隊長(cháng)負直接責任或主要責任。

  第36條 運輸隊隊未有效落實(shí)事故防范措施的,運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第37條 外出期間未明確專(zhuān)人代行職權,運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第38條 發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,運輸隊隊長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,運輸隊隊長(cháng)負直接責任。

  第40條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

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