活動(dòng)運營(yíng)崗位職責9篇
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的活動(dòng)運營(yíng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責1
職位描述:
1、負責考拉會(huì )員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶(hù)設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶(hù)成長(cháng);
2、負責會(huì )員分層、會(huì )員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì )員的`價(jià)值最大化并沉淀;
3、負責會(huì )員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(cháng)提供有效權益支撐;
4、會(huì )員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行,根據活動(dòng)執行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶(hù)運營(yíng)有一套自己的運營(yíng)打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營(yíng)經(jīng)驗,并從事過(guò)相關(guān)會(huì )員運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)者優(yōu)先;
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責2
活動(dòng)運營(yíng)總監崗位描述
1、負責商城平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng )意、玩法策劃、活動(dòng)執行過(guò)程管理及最終效果評估；
2、牽頭推進(jìn)各部門(mén)協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線(xiàn)，對活動(dòng)結果負責，保證活動(dòng)目標的達成。
3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數據分析，對活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執行方案，最終落地提升活動(dòng)各項關(guān)鍵運營(yíng)數據指標；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗；
2、能根據不同的活動(dòng)目的，提出有效的`解決方案，并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標準，對活動(dòng)最終結果負責。
3、具備較強的文案寫(xiě)作能力及頁(yè)面視覺(jué)把控能力，活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施；
4、具備較強的大促活動(dòng)協(xié)調與管控能力，可以根據活動(dòng)數據波動(dòng)及運營(yíng)行為復盤(pán)活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動(dòng)效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調組織能力。崗位描述
1、負責商城平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng )意、玩法策劃、活動(dòng)執行過(guò)程管理及最終效果評估；
2、牽頭推進(jìn)各部門(mén)協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線(xiàn)，對活動(dòng)結果負責，保證活動(dòng)目標的達成。
3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數據分析，對活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執行方案，最終落地提升活動(dòng)各項關(guān)鍵運營(yíng)數據指標；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗；
2、能根據不同的活動(dòng)目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標準，對活動(dòng)最終結果負責。
3、具備較強的文案寫(xiě)作能力及頁(yè)面視覺(jué)把控能力，活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施；
4、具備較強的大促活動(dòng)協(xié)調與管控能力，可以根據活動(dòng)數據波動(dòng)及運營(yíng)行為復盤(pán)活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動(dòng)效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調組織能力。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責3
1、負責提高用戶(hù)活躍度和留存率，分析數據，識別、理解用戶(hù)需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿(mǎn)意度；
2、對產(chǎn)品的`用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻和用戶(hù)忠誠度；
3、有針對性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣，增加用戶(hù)積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃；
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續關(guān)注競品動(dòng)態(tài)；
5、對產(chǎn)品和市場(chǎng)數據進(jìn)行分析，并以此為依據推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)；
6、定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下的用戶(hù)活動(dòng)。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責4
崗位職責：
1，根據公司市場(chǎng)發(fā)展目標及戰略，結合城市業(yè)務(wù)現狀，分配并控制預算，制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，且對各項運營(yíng)指標負責；
2，監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的'營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地；
3，提出運營(yíng)需求，與產(chǎn)品和技術(shù)團隊積極溝通，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現；
4，有異業(yè)合作的談判能力，能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的資源；
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
職位要求：
1，大專(zhuān)學(xué)歷；
2，擅長(cháng)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)創(chuàng )意策劃及落地執行，擅長(cháng)整合當地異業(yè)資源進(jìn)行區域用戶(hù)拉新；
3，有3年以上電商、信息類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗；
4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；
5，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動(dòng)內外部各種資源，執行能力強；
6，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創(chuàng )新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
職位描述：
1、負責制定和執行理財用戶(hù)活動(dòng)需求，針對不同用戶(hù)訴求展開(kāi)不同類(lèi)型線(xiàn)下活動(dòng)；
2、結合客戶(hù)生命周期，策劃實(shí)施激活、再購、轉介紹等活動(dòng)方案，以營(yíng)銷(xiāo)為導向，提升平臺轉化率；
3、了解百萬(wàn)級客戶(hù)需求，結合不同渠道資源及方式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)定制，整合內外部資源，提升轉化率和線(xiàn)下獲客；
4、統籌團隊協(xié)作，分解目標，推進(jìn)活動(dòng)高效執行，對活動(dòng)數據進(jìn)行跟蹤、分析形成總結報告，確保效果達成預期。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有財富管理公司高端項目策劃及推廣相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、至少5年以上線(xiàn)下活動(dòng)或渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、熟悉金融行業(yè)，具備創(chuàng )新意識和市場(chǎng)敏感度，善于整合利用各種平臺、資源推動(dòng)傳播；
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責5
1、結合公司營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn),針對社區特點(diǎn),規劃一加社區全年活動(dòng);
2、建立合理的活動(dòng)運營(yíng)機制,有力保證活動(dòng)拉新、促活、留存;
3、根據全年活動(dòng)規劃及不同活動(dòng)目標,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效完成kpi;
4、追蹤活動(dòng)數據,通過(guò)有效的'活動(dòng)數據分析優(yōu)化活動(dòng)流程,提升活動(dòng)效果;活動(dòng)結束后對活動(dòng)進(jìn)行分析、總結。
5、拓展市場(chǎng)渠道,建立合作關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、3年或以上的活動(dòng)策劃、用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗;對廣告、營(yíng)銷(xiāo)有一定認知者優(yōu)先;
3、能獨立完成活動(dòng)策劃案撰寫(xiě),包括完整的項目策略、活動(dòng)策劃、細化執行,有成功案例;
4、具有較強的文字能力,有想法、創(chuàng )意,具較強的策略思維;
5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強的市場(chǎng)洞察力;
6、熟練操作office、ps等辦公軟件;
7、工作主動(dòng),自律性強,較強的團隊協(xié)作能力。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責6
【崗位職責】
1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，集聚創(chuàng )業(yè)者和相關(guān)行業(yè)資源，負責各類(lèi)沙龍，路演，論壇，峰會(huì )等的準備和籌劃，負責統籌各類(lèi)活動(dòng)組織策劃及效果評估，反饋；
2、根據工作需要，能獨立制定各類(lèi)型活動(dòng)的具體策劃方案。并做好活動(dòng)預算，控制成本。
3、全面執行活動(dòng)方案，并監督執行過(guò)程掌握執行進(jìn)度。
4、收集并及時(shí)有效的反饋社區和活動(dòng)信息，提交相關(guān)報表等。
5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng )業(yè)導師資源，建立眾創(chuàng )合作體系；
6，擅長(cháng)與政府接洽、談判等，熟悉國家相關(guān)法律法規及政府職能部門(mén)工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì )關(guān)系和整合能力，有孵化器運營(yíng)外聯(lián)對接資源者優(yōu)先；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強的.執行力和組織協(xié)調能力，具有開(kāi)拓精神。
3、對眾創(chuàng )平臺有熱情和強烈興趣，有清晰的目標感和邏輯推演能力；
4、具備策劃大小型活動(dòng)的經(jīng)驗，且具備串場(chǎng)主持的能力；
5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng )空間等籌建、運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責7
崗位職責：
1.負責集團品牌戰略規劃及品牌體系建設；
2.負責建立完善品牌部工作流程與制度規范，負責管理本部門(mén)團隊組建、培養、考核與激勵；
3.負責社區各類(lèi)活動(dòng)的指導與監督執行；
4.負責規劃公司網(wǎng)站、自媒體等內媒運營(yíng)管理，并監督執行；
5.建立和維護與媒體、客戶(hù)、政府等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；；
6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò )、整合各類(lèi)媒體資源及傳播資源；
7.與公司各個(gè)板塊、部門(mén)溝通和協(xié)調，確保對內對外宣傳內容的統一性和準確性。
8.在目標區域市場(chǎng)或目標細分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導提交市場(chǎng)分析報告，對公司市場(chǎng)競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議；
9.負責領(lǐng)導交付其它工作。
具體要求:
1.5年以上活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗（活動(dòng)類(lèi)型不限）
2.主要的工作為線(xiàn)下客戶(hù)提供各種不同的`方案
3.思路清晰，有足夠的創(chuàng )意和策劃能力
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷
6.男女不限
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責8
崗位職責：
1、研究行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解用戶(hù)行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動(dòng)策略，對年度、季度、月、周的.活動(dòng)進(jìn)行規劃；
2、監測和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、負責各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)策劃及落地，協(xié)調相關(guān)資源實(shí)現運營(yíng)工作目標，及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件；
3、負責活動(dòng)的組織及實(shí)施，全面把控活動(dòng)質(zhì)量，追蹤活動(dòng)效果，負責活動(dòng)上線(xiàn)后的結果反饋，整理和分析活動(dòng)運營(yíng)數據；
4、承擔活動(dòng)運營(yíng)指標，對活動(dòng)效果負責，提升指標并持續優(yōu)化；
5、通過(guò)商戶(hù)反饋的問(wèn)題提煉出行業(yè)共性，并且推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)解決問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
任職資格：
1、能準確把握市場(chǎng)需求及客戶(hù)心理，有創(chuàng )新意識，具備較強策劃能力；
2、活動(dòng)邏輯強，有良好的運營(yíng)觸覺(jué)，善于總結和分析數據；
3、有較好的溝通協(xié)調能力，善于變通，抗壓能力強；
4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗，能獨立策劃活動(dòng)，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責9
崗位職責：
1.基于美團點(diǎn)評場(chǎng)景優(yōu)勢，結合品牌客戶(hù)市場(chǎng)需求，策劃與場(chǎng)景特色聯(lián)動(dòng)線(xiàn)下活動(dòng)及合理可執行的落地方案
2.聯(lián)動(dòng)多方活動(dòng)資源，完成策劃方案對應品牌活動(dòng)的`執行落地；
3.整合各場(chǎng)景落地玩法，總結輸出具有強市場(chǎng)競爭力且可復制的產(chǎn)品方案，促進(jìn)線(xiàn)下活動(dòng)商業(yè)變現
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗，有大型、創(chuàng )意落地活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗優(yōu)先
2.很強的活動(dòng)策劃能力、內外部資源調動(dòng)的能力
3.具備市場(chǎng)洞察能力及敏銳的信息搜集能力
4.擅于PPT美編排版、具備審美能力
5.流暢的溝通和語(yǔ)言表達能力、主動(dòng)的執行力和推進(jìn)力；
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