活動(dòng)運營(yíng)崗位職責（精選17篇）
在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的活動(dòng)運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 1
活動(dòng)運營(yíng)總監崗位描述：
1、負責商城平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng )意、玩法策劃、活動(dòng)執行過(guò)程管理及最終效果評估；
2、牽頭推進(jìn)各部門(mén)協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線(xiàn)，對活動(dòng)結果負責，保證活動(dòng)目標的達成。
3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數據分析，對活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執行方案，最終落地提升活動(dòng)各項關(guān)鍵運營(yíng)數據指標；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗；
2、能根據不同的活動(dòng)目的'，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標準，對活動(dòng)最終結果負責。
3、具備較強的文案寫(xiě)作能力及頁(yè)面視覺(jué)把控能力，活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施；
4、具備較強的大促活動(dòng)協(xié)調與管控能力，可以根據活動(dòng)數據波動(dòng)及運營(yíng)行為復盤(pán)活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動(dòng)效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調組織能力。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 2
【崗位職責】
1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，集聚創(chuàng )業(yè)者和相關(guān)行業(yè)資源，負責各類(lèi)沙龍，路演，論壇，峰會(huì )等的準備和籌劃，負責統籌各類(lèi)活動(dòng)組織策劃及效果評估，反饋；
2、根據工作需要，能獨立制定各類(lèi)型活動(dòng)的具體策劃方案。并做好活動(dòng)預算，控制成本。
3、全面執行活動(dòng)方案，并監督執行過(guò)程掌握執行進(jìn)度。
4、收集并及時(shí)有效的'反饋社區和活動(dòng)信息，提交相關(guān)報表等。
5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng )業(yè)導師資源，建立眾創(chuàng )合作體系；
6，擅長(cháng)與政府接洽、談判等，熟悉國家相關(guān)法律法規及政府職能部門(mén)工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì )關(guān)系和整合能力，有孵化器運營(yíng)外聯(lián)對接資源者優(yōu)先；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強的執行力和組織協(xié)調能力，具有開(kāi)拓精神。
3、對眾創(chuàng )平臺有熱情和強烈興趣，有清晰的目標感和邏輯推演能力；
4、具備策劃大小型活動(dòng)的經(jīng)驗，且具備串場(chǎng)主持的能力；
5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng )空間等籌建、運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 3
崗位職責：
1、基于美團點(diǎn)評場(chǎng)景優(yōu)勢，結合品牌客戶(hù)市場(chǎng)需求，策劃與場(chǎng)景特色聯(lián)動(dòng)線(xiàn)下活動(dòng)及合理可執行的落地方案
2、聯(lián)動(dòng)多方活動(dòng)資源，完成策劃方案對應品牌活動(dòng)的執行落地；
3、整合各場(chǎng)景落地玩法，總結輸出具有強市場(chǎng)競爭力且可復制的產(chǎn)品方案，促進(jìn)線(xiàn)下活動(dòng)商業(yè)變現
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗，有大型、創(chuàng )意落地活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗優(yōu)先
2、很強的.活動(dòng)策劃能力、內外部資源調動(dòng)的能力
3、具備市場(chǎng)洞察能力及敏銳的信息搜集能力
4、擅于PPT美編排版、具備審美能力
5、流暢的溝通和語(yǔ)言表達能力、主動(dòng)的執行力和推進(jìn)力；
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 4
職位描述：
1、結合公司營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)，針對社區特點(diǎn)，規劃一加社區全年活動(dòng)；
2、建立合理的活動(dòng)運營(yíng)機制，有力保證活動(dòng)拉新、促活、留存；
3、根據全年活動(dòng)規劃及不同活動(dòng)目標，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效完成kpi；
4、追蹤活動(dòng)數據，通過(guò)有效的活動(dòng)數據分析優(yōu)化活動(dòng)流程，提升活動(dòng)效果；活動(dòng)結束后對活動(dòng)進(jìn)行分析、總結。
5、拓展市場(chǎng)渠道，建立合作關(guān)系；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、3年或以上的活動(dòng)策劃、用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗；對廣告、營(yíng)銷(xiāo)有一定認知者優(yōu)先；
3、能獨立完成活動(dòng)策劃案撰寫(xiě)，包括完整的項目策略、活動(dòng)策劃、細化執行，有成功案例；
4、具有較強的`文字能力，有想法、創(chuàng )意，具較強的策略思維；
5、有良好的信息收集、整理及分析能力，較強的市場(chǎng)洞察力；
6、熟練操作office、ps等辦公軟件；
7、工作主動(dòng)，自律性強，較強的團隊協(xié)作能力。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 5
職位描述：
1、負責考拉會(huì )員體系的建立、維護和完善，圍繞平臺最需要鼓勵的用戶(hù)設計體系，設計不同層級的權益感知激勵用戶(hù)成長(cháng)；
2、負責會(huì )員分層、會(huì )員生命周期管理，了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求，挖掘會(huì )員的價(jià)值最大化并沉淀；
3、負責會(huì )員權益內容和機制建設，聯(lián)合贊助商和平臺類(lèi)目的'力量為用戶(hù)成長(cháng)提供有效權益支撐；
4、會(huì )員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行，根據活動(dòng)執行效果形成分析報告；
任職要求：
1、思維清晰有條理，具備一定的數據分析和挖掘能力，對用戶(hù)運營(yíng)有一套自己的運營(yíng)打法；
2、有較強的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力，具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力；
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營(yíng)經(jīng)驗，并從事過(guò)相關(guān)會(huì )員運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)者優(yōu)先；
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 6
1、負責提高用戶(hù)活躍度和留存率，分析數據，識別、理解用戶(hù)需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿(mǎn)意度；
2、對產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的`組織和管理，增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻和用戶(hù)忠誠度；
3、有針對性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣，增加用戶(hù)積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃；
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續關(guān)注競品動(dòng)態(tài)；
5、對產(chǎn)品和市場(chǎng)數據進(jìn)行分析，并以此為依據推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)；
6、定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下的用戶(hù)活動(dòng)。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 7
崗位職責：
1、負責集團品牌戰略規劃及品牌體系建設；
2、負責建立完善品牌部工作流程與制度規范，負責管理本部門(mén)團隊組建、培養、考核與激勵；
3、負責社區各類(lèi)活動(dòng)的指導與監督執行；
4、負責規劃公司網(wǎng)站、自媒體等內媒運營(yíng)管理，并監督執行；
5、建立和維護與媒體、客戶(hù)、政府等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；
6、建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò )、整合各類(lèi)媒體資源及傳播資源；
7、與公司各個(gè)板塊、部門(mén)溝通和協(xié)調，確保對內對外宣傳內容的統一性和準確性。
8、在目標區域市場(chǎng)或目標細分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導提交市場(chǎng)分析報告，對公司市場(chǎng)競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議；
9、負責領(lǐng)導交付其它工作。
具體要求：
1、5年以上活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗（活動(dòng)類(lèi)型不限）
2、主要的'工作為線(xiàn)下客戶(hù)提供各種不同的方案
3、思路清晰，有足夠的創(chuàng )意和策劃能力
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷
6、男女不限
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 8
崗位職責：
1，根據公司市場(chǎng)發(fā)展目標及戰略，結合城市業(yè)務(wù)現狀，分配并控制預算，制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，且對各項運營(yíng)指標負責；
2，監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地；
3，提出運營(yíng)需求，與產(chǎn)品和技術(shù)團隊積極溝通，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現；
4，有異業(yè)合作的談判能力，能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的.資源；
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
職位要求：
1，大專(zhuān)學(xué)歷；
2，擅長(cháng)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)創(chuàng )意策劃及落地執行，擅長(cháng)整合當地異業(yè)資源進(jìn)行區域用戶(hù)拉新；
3，有3年以上電商、信息類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗；
4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；
5，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動(dòng)內外部各種資源，執行能力強；
6，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創(chuàng )新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 9
崗位職責：
1、研究行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解用戶(hù)行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動(dòng)策略，對年度、季度、月、周的活動(dòng)進(jìn)行規劃；
2、監測和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、負責各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)策劃及落地，協(xié)調相關(guān)資源實(shí)現運營(yíng)工作目標，及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件；
3、負責活動(dòng)的組織及實(shí)施，全面把控活動(dòng)質(zhì)量，追蹤活動(dòng)效果，負責活動(dòng)上線(xiàn)后的`結果反饋，整理和分析活動(dòng)運營(yíng)數據；
4、承擔活動(dòng)運營(yíng)指標，對活動(dòng)效果負責，提升指標并持續優(yōu)化；
5、通過(guò)商戶(hù)反饋的問(wèn)題提煉出行業(yè)共性，并且推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)解決問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
任職資格：
1、能準確把握市場(chǎng)需求及客戶(hù)心理，有創(chuàng )新意識，具備較強策劃能力；
2、活動(dòng)邏輯強，有良好的運營(yíng)觸覺(jué)，善于總結和分析數據；
3、有較好的溝通協(xié)調能力，善于變通，抗壓能力強；
4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗，能獨立策劃活動(dòng)，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 10
職責描述：
1、日常運營(yíng)：負責線(xiàn)上各平臺的運營(yíng)數據統計處理，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，把控運營(yíng)方向及結果產(chǎn)出，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標。
2、門(mén)店管理：負責對全國服務(wù)商在新零售業(yè)務(wù)板塊工作的管控。
3、活動(dòng)執行：負責與線(xiàn)下門(mén)店溝通，跟進(jìn)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行。
4、數據分析：分析線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)銷(xiāo)售及消費者行為數據，為管理層的.運營(yíng)決策、商業(yè)決策提供數據支持。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電商專(zhuān)業(yè)更好。
2、具備2年或以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，有傳統線(xiàn)下經(jīng)驗更佳。
3、熟悉電商平臺規則以及生意參謀、京東羅盤(pán)等數據營(yíng)銷(xiāo)工具。
4、對數據敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責任感。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 11
崗位職責：
1、 制定自營(yíng)電商平臺發(fā)展的戰略規劃，包括選品，調性定位打磨及全平臺運營(yíng)工作。
2、 進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng )意，制定詳細推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)策略，并負責實(shí)施。
3、 對店鋪的ipv、pv、uv、銷(xiāo)量、轉化率、回購率、roi、客單價(jià)等專(zhuān)業(yè)數據進(jìn)行分析，并做好競爭對手的數據的采集、評估與分析，研究新的.營(yíng)銷(xiāo)手段，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略與內容。保證銷(xiāo)售業(yè)績(jì)長(cháng)期穩健成長(cháng)。
任職資格：
1、 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上大型電商平臺或商城店鋪運營(yíng)管理經(jīng)驗以及成功案例。
2、 精通網(wǎng)絡(luò )數據分析，商品數據分析，具備較強的。邏輯思維、調研及數據分析能力。
3、 熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
4、 具備優(yōu)秀的創(chuàng )新能力、領(lǐng)導能力、團隊管理能力。
5、 良好的協(xié)調、溝通能力，以結果為導向，強烈的責任心和團隊協(xié)作意識。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 12
職責：
1、根據公司總體戰略，制定和執行第三方銷(xiāo)售推廣及運營(yíng)方案。
2、負責第三方平臺運營(yíng)，包括平臺活動(dòng)的選品、活動(dòng)整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
3、負責第三方平臺營(yíng)銷(xiāo)工具研究，提出應用方案，提高瀏覽量，轉化率。
4、負責接洽第三方平臺對接人和第三方運營(yíng)團隊，與第三方保持良好溝通，挖掘各類(lèi)活動(dòng)資源。
5、負責市場(chǎng)調查、客戶(hù)分析、定位分析，提出相關(guān)運營(yíng)意見(jiàn)。
任職資格：
1、一年以上外賣(mài)行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗。
2、熟悉外賣(mài)平臺操作模式，管理規范和流程。
3、良好的'邏輯思維，數據分析能力、溝通表達能力和優(yōu)秀的執行能力。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 13
職責：
1、負責線(xiàn)上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線(xiàn)、上下架、庫存調配工作)；
2、、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，提出圖片創(chuàng )意；了解行業(yè)數據，積極做出推廣策略調整；
3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產(chǎn)品及客戶(hù)管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標的達成；
4、規劃網(wǎng)絡(luò )廣告的投放，并做好爆款推廣營(yíng)銷(xiāo)費用的預算和數據統計分析；
5、挖掘客戶(hù)需求，對客戶(hù)體驗進(jìn)行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營(yíng)銷(xiāo)提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議；
6、監測同行業(yè)運營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗；
2、具有較好的.策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有較強的.數據分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成階段的任務(wù)指標；
4、熟悉各平臺搜索規則；較強的邏輯思維及數據分析能力；提高轉化率。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 14
職責：
1，負責制定店鋪年度目標和預算、月度營(yíng)銷(xiāo)規劃和工作計劃，確定店鋪運營(yíng)策略并領(lǐng)導項目團隊共同完成銷(xiāo)售目標；
2，負責各品牌的庫存進(jìn)銷(xiāo)存周轉監管；
3，負責與品牌方及第三方平臺協(xié)調溝通，爭取資源最大化以推進(jìn)店鋪指標的完成；
4，對店鋪的`UV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及競爭對手網(wǎng)站數據評估與分析；
5，負責管理團隊、明確團隊成員分工職責績(jì)效考核、人員培養、團隊建設；
6，協(xié)助和完成上級主管分配的`其他任務(wù)。
任職要求：
1，35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2，具有三年以上電商/店鋪運營(yíng)崗位工作經(jīng)歷，其中1年以上管理崗位或項目管理工作經(jīng)驗，熟悉天貓行業(yè)者優(yōu)先；
3，具備優(yōu)秀的談判應變能力，能夠靈活應對各種突發(fā)情況；具有優(yōu)秀數據分析能力和邏輯能力；具有優(yōu)秀的抗壓能力，嚴謹仔細，結果導向，責任心強；
4，具備良好的道德規范，認可公司的企業(yè)文化、愿景、使命及價(jià)值觀(guān)。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 15
職責：
1、 網(wǎng)絡(luò )平臺的首頁(yè)、商品詳情頁(yè)、搜索列表頁(yè)等頁(yè)面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng )意策劃。
2、依據網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)戰略、上線(xiàn)計劃及特性制定各推廣計劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢(xún)量、排名及廣告傳播效果，提升線(xiàn)上注冊用戶(hù)，提升線(xiàn)上用戶(hù)轉化率。
3、制定新媒體(微博、微信、線(xiàn)上)傳播計劃，并制定微博、微信、線(xiàn)上等營(yíng)銷(xiāo)策略。
4、負責公司搜索引擎賬戶(hù)管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站UV。
5、對各種線(xiàn)上渠道推廣的效果進(jìn)行評估，能根據實(shí)際情況對推廣方案及策略給出建設性意見(jiàn)，并優(yōu)化線(xiàn)上推廣方案。
6、負責了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上同行業(yè)或者競爭對手的動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò )信息資料庫；負責線(xiàn)上對外合作。
7、根據活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征總結、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng )意策劃；產(chǎn)品宣傳頁(yè) (網(wǎng)絡(luò )宣傳頁(yè))、網(wǎng)上活動(dòng)的`文案策劃。
8、 根據業(yè)務(wù)制定相應的線(xiàn)上推廣計劃，配合銷(xiāo)售部完成銷(xiāo)售計劃。配合線(xiàn)下銷(xiāo)售搭建完善的線(xiàn)上服務(wù)體系(簽約訂單(眾籌)、物流配送、售后服務(wù))。
崗位內容：
1、負責公司線(xiàn)上市場(chǎng)推廣的工作。
2、負責網(wǎng)絡(luò )SEO和SEM的活動(dòng)和相關(guān)事宜。
3、完成線(xiàn)上的`推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量、注冊量及傳播效果。
5、與線(xiàn)下市場(chǎng)部門(mén)配合達到既定推廣效果。
6、根據業(yè)務(wù)制定相應的線(xiàn)上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成銷(xiāo)售計劃。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 16
職責：
1、全面負責公司產(chǎn)品在電子商務(wù)項目平臺(淘寶、天貓、京東等)建設全面運營(yíng)管理工作，對電子商務(wù)業(yè)績(jì)負全責。
2、根據公司發(fā)展戰略，制定、建立適宜的電子商務(wù)運營(yíng)模式，規劃電子商務(wù)整體運營(yíng)方向，制定電子商務(wù)市場(chǎng)的前景規劃。
3、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，制定崗位職責，合理配置人力資源，組建并管理網(wǎng)站運營(yíng)團隊，包括網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站維護，以及客戶(hù)服務(wù)等綜合團隊。
4、實(shí)施經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)戰略規劃方案，有效的組織目標市場(chǎng)、競爭趨勢、客戶(hù)需求等的調查，能夠不斷創(chuàng )意新的贏(yíng)利模式，制定網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的.綜合推廣措施。
5、對網(wǎng)站排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細系統的分析，對網(wǎng)站推廣活動(dòng)，進(jìn)行分析和效果評估。根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容，保證項目運營(yíng)目標的持續達成。
職位要求 ：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及有電商服裝行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先 ；
2、至少5年以上電商運營(yíng)及管理工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)平臺的運用，熟練掌握網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)技能(熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣平臺，網(wǎng)絡(luò )廣告，熟悉B2B、B2C、論壇、貼吧等)；
3、精通淘寶各項規則，精通電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧； 對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，精通網(wǎng)站運營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò )策劃運營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗；
4、具有團隊合作精神，在任何情況下能為整個(gè)團隊的團結、精進(jìn)做出積極高效的努力!打造精英店鋪，完成公司指定銷(xiāo)售額。
5、工作敬業(yè)務(wù)實(shí)，充滿(mǎn)激情，具有良好的團隊管理能力和較強的號召力。
活動(dòng)運營(yíng)崗位職責 17
職責：
1、負責電商平臺運營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運營(yíng)；
2、根據網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數據進(jìn)行深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品運營(yíng)情況進(jìn)行評估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；
3、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手 的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結合本店優(yōu)勢提供有效應對方案；
4、熟悉各電商平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
5、每日統計分析最新數據，并根據數據變化采取針對性運營(yíng)措施
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子商務(wù)或淘寶、天貓網(wǎng)店整體運營(yíng)工作者優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)、推廣的各種手段；
3、熟悉淘寶的`運營(yíng)環(huán)境、淘寶的.交易規則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
4、熟悉各類(lèi)大型電子商務(wù)網(wǎng)站，了解基本的業(yè)務(wù)流程；
5、有淘寶C店、天貓店、京東店運作,精通直通車(chē)、淘寶客、鉆石站位、淘寶幫派、社區及淘寶內部活動(dòng)操作和數據分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
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