統計崗位職責（精選20篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的統計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統計崗位職責 篇1
1、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；
2、完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料；
3、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按上級主管部門(mén)要求報送規定的報表；
4、協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；
5、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法；
6、做好統計資料的保密和歸檔工作。
統計崗位職責 篇2
工作范圍：
1、各種統計報表準確、及時(shí)，臺帳、記錄健全，無(wú)遺漏、無(wú)差錯；
2、各種資料保存完好；
3、本部門(mén)辦公室環(huán)境衛生達標率100％。
崗位職責：
1、負責匯總公司逐日生產(chǎn)報表。
2、及時(shí)向公司領(lǐng)導提供有關(guān)生產(chǎn)資料。
3、每月編制統計報表，上報公司領(lǐng)導。
4、裝訂、管理、保管統計資料，做好瓣保護、管理和保密工作。
5、完成上級領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
6、負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報表的填寫(xiě)，營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的匯總，及時(shí)上報公司規定的各種報表。
7、負責經(jīng)營(yíng)部的微機操作和管理，未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，不允許任何人操作計算機。
8、遵守公司有關(guān)規定，保守營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)秘密，做好各種資料的保密工作，未經(jīng)批準，不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。
統計崗位職責 篇3
1.整理表單、數據，承辦統計工作;
2.按制度及要求及時(shí)做好各種資料、數字統計;
3.按時(shí)上報各類(lèi)統計報表;
4.分析統計資料、提出整改意見(jiàn),當好參謀;
5.保守統計機密;
6.承辦其他辦公室工作.
統計崗位職責 篇4
1 、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)的綜合統計工作；
2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標，做到及時(shí)、完整、準確地 進(jìn)行整理匯總，建立形成相應統計報表，并于次日報送相關(guān)領(lǐng)導，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息；
3、對統計員所報數據根據生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現錯誤必須于當日找相關(guān)責任人核實(shí)，并做出修改； 4、對報出的各種統計數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任；
5、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名；
6、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；負責對生產(chǎn)成本進(jìn)行監督和管理； 督導成本控制及參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，審查材料（配件）的采購；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料， 防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 8、負責核算企業(yè)工資，將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后， 編制員工工資匯總表，經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；
9、負責（耐火材料廠(chǎng)）生產(chǎn)報表的統計工作，每月按規定時(shí)間及時(shí)送交公司領(lǐng)導；
10、負責各種各樣的發(fā)票及其它原始票據的妥善保管；
11、負責運費結算，運費發(fā)票需經(jīng)客戶(hù)簽字確認，未經(jīng)客戶(hù)簽字 不得給予結算，每日結算的運費要認真核對，做到日清日結；
12、負責核對產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)磅單和金額的核對，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告主管領(lǐng)導，負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記；
13、完成主管領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
統計崗位職責 篇5
1.做好本車(chē)間成本和費用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。
2.近期編制經(jīng)營(yíng)指標報告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報告。
3.根據生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器、領(lǐng)料時(shí)要驗收數量，查驗檢驗報告單。按規定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入帳。
4.建立車(chē)間內部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續齊全，車(chē)間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。
5.每日匯總車(chē)間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部，每周匯總車(chē)間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。
6.每月末結賬后及時(shí)與供應部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實(shí)上報人力資源部。
7.在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過(guò)程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時(shí)的消耗量，成產(chǎn)周期
有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時(shí)在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問(wèn)題還是其他問(wèn)題。
8.參與計算機的應用，掌握電子瑤應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。
9.保管好車(chē)間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會(huì )計共同封存、存檔。
10.做好領(lǐng)導安排的各項工作。
統計崗位職責 篇6
1.負責公司所有對外客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團法務(wù)部對接事宜。
2.每周、每月按時(shí)統計公司各銷(xiāo)售專(zhuān)員、本部門(mén)的業(yè)績(jì)及執行情況;督促各團隊成員開(kāi)卡指標及線(xiàn)上交易執行情況。
3.每月制定、統計、匯總客戶(hù)開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預算、開(kāi)卡指標(線(xiàn)上交易金額指標)。
4.及時(shí)、準確的記錄、統計并上報各類(lèi)基礎數據(如銷(xiāo)售專(zhuān)員及部門(mén)業(yè)績(jì))，并與財務(wù)部、行政人事部對接。
5.外埠機構新開(kāi)流程及信息變更流程。
6.協(xié)助銷(xiāo)售總監、銷(xiāo)售經(jīng)理，處理跟本部門(mén)工作有關(guān)的各類(lèi)文案工作(會(huì )議紀要、起草制度、報表統計)。
7.負責公司客開(kāi)類(lèi)文件資料的收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。
8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。
9.負責公司客戶(hù)資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確�？蛻�(hù)信息的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇7
職責描述:
按銷(xiāo)售合同辦理整車(chē)銷(xiāo)售收款、結算、開(kāi)票統計報表等工作
工作內容:
1.早會(huì )后整理昨日收款單據加刷卡金額交主管。
2.做財務(wù)報表。
3.根據開(kāi)增票清單開(kāi)整車(chē)票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開(kāi)票信息一致的轉賬單據。
4.記錄當日裝飾款金額。
5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開(kāi)票系統中作廢。
6.每月1號抄稅。
7.每日下班前核對當日收款賬目。
8.及時(shí)整理手中合格證復印件。
9.做機動(dòng)車(chē)發(fā)票驗舊表。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
統計崗位職責 篇8
職位職責:
1、根據需求部門(mén)打印各種出入庫單據,以及系統登記。
2、確保數據登記的及時(shí)性和準確性。
3、根據sop檢查各種單據的準確性、完整性,以及簽核是否齊全
4、整理每日出入庫單據,并分類(lèi)存檔。
5、統計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表
6、協(xié)調相關(guān)部門(mén)及時(shí)做申購
7、整理打掃辦公區域的衛生。
8、生化庫物料的出入庫管理
9、物料驗收工作
10、庫房盤(pán)點(diǎn)工作
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、必須熟練操作電腦及辦公系統軟件;
3、年齡18-40;
4、有庫房經(jīng)驗及會(huì )erp系統的優(yōu)先;
5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;
6、服從公司及上級領(lǐng)導的工作安排;
統計崗位職責 篇9
1.負責車(chē)間制造、工藝、設備管理，以及生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控;并達到產(chǎn)量要求;
2.負責生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門(mén)對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題溝通協(xié)調和分析，制定改進(jìn)措施;
3.負責生產(chǎn)制造過(guò)程中各類(lèi)事務(wù)的協(xié)調處理工作。如規劃分配工作，執行規章制度;
4.監督做好生產(chǎn)過(guò)程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;
5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6.負責生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
7.按本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調配人員和設備;
8.主持車(chē)間會(huì )議，協(xié)調車(chē)間工作，按車(chē)間工藝及工序要求對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，隨時(shí)巡線(xiàn)，對違規操作提出警告并糾正，監督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不良品流入下道工序;
9.、貫徹6S現場(chǎng)管理制度，實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間標準化，按時(shí)考核車(chē)間員工的6S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí);
統計崗位職責 篇10
一、 嚴格執行國家財經(jīng)政策和統計法規，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，按照財務(wù)現金管理的規定，做好公司現金收付，現金支票保管和財務(wù)保密工作。
二、 負責辦理現金收付和銀行結算，及時(shí)查收銀行進(jìn)賬，定期復核銀行卡的應收款，保證賬項相符。嚴格遵守現金開(kāi)支范圍，逐日盤(pán)點(diǎn)現金收存登記入賬，做到日清月結。
三、 核對、驗收報銷(xiāo)單據，做到票面數額相符，票據經(jīng)手人簽字和領(lǐng)導審批手續齊全，方能給予報銷(xiāo)，否則可以拒付。
四、 公司股東投資和往來(lái)款項，均要開(kāi)具收款收據，公司向社會(huì )融資借款付息，憑借據和借款協(xié)議及時(shí)入賬，并按時(shí)提示領(lǐng)導還本付息。
五、 現金收付必須當面清點(diǎn)，真偽貨幣判斷準確無(wú)誤。庫存現金不得超過(guò)伍仟元人民幣，多余現金必須送存銀行。嚴禁移用和挪用公款，否則按貪污論處。
六、 及時(shí)催收應收款項入賬，抓緊貨幣回籠，加速資金周轉，對跨月無(wú)法收回的應收賬款，應向主管會(huì )計和公司領(lǐng)導口頭和書(shū)面匯報。
七、 根據當地統計部門(mén)的規定，按時(shí)上報開(kāi)發(fā)項目的投資進(jìn)展情況，以及其他相關(guān)的統計報表。、
八、 服從公司統一領(lǐng)導，完成公司布置的其他工作任務(wù)。
統計崗位職責 篇11
1、存貨收發(fā)存的統計工作；
2、日常報表及企業(yè)運營(yíng)數據的統計工作
3、完成具體指定的`數據統計分析工作；
4、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；
5、協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；
6、做好統計資料的保密和歸檔工作；
7、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法。
統計崗位職責 篇12
1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)部門(mén)的統計工作。
2、負責生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統計工作，保證準確無(wú)誤，數據真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、負責生產(chǎn)車(chē)間的原料使用數量統計工作，
4、負責車(chē)間的生產(chǎn)成本核算。
5、對報出的各種統計數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任。
6、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇13
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。
2.按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導提供所需統計資料。
3.負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時(shí)上報各項指標和數據，做到正確完整。
4.指導和審核車(chē)間生產(chǎn)統計工作，健全原始記錄和統計臺帳。
5.負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。
6.認真學(xué)習有關(guān)統計法規，做好資料保密工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇14
1.每天到門(mén)診及各病區收取診療組和護理組各類(lèi)報表，經(jīng)核實(shí)校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領(lǐng)導。
2.每天把收回來(lái)的各類(lèi)統計報表,分別歸人每個(gè)診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門(mén)診各科室日志，登記并統計門(mén)診各科室診病人數，統計各科室門(mén)診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。
5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類(lèi)別資料，分類(lèi)登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類(lèi)門(mén)診統計報表、各類(lèi)病區及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類(lèi)手術(shù)臺數等，使之用于醫院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類(lèi)統計報表進(jìn)行分類(lèi)、歸檔，并制成國際疾病分類(lèi)索引卡，為醫生撰寫(xiě)論文提供詳細、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。
10.定期向領(lǐng)導提供較為洋細的統計分析，在寫(xiě)統計分析的過(guò)程中，結合醫院實(shí)際情況，提出相應的建議，并設計統計圖表。
11.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
統計崗位職責 篇15
崗位職責
1、按公司檔案管理的規定建立檔案的分類(lèi)管理辦法；
2、負責中心各建設項目竣工驗收移交各類(lèi)文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類(lèi)整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；
3、負責完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；
4、負責中心各部門(mén)檔案數據管理的組織、督導工作。
5、負責對各項目資料分類(lèi)和歸檔范圍的指導、督促等管理工作；
6、監督各項目竣工檔案的驗收、移交工作；
7、檢查各項目日常工程資料的管理工作；
8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。
統計崗位職責 篇16
崗位職責：
1、制定統計工作制度及相關(guān)工作規范，擬定公司統計指標體系。負責組織和開(kāi)展公司統計工作；
2、按照公司統計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統計報表，滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)工作中對統計信息的需求；
3、負責督促企業(yè)及各相關(guān)部門(mén)提交月度、年度統計數據，認真做好統計數據搜集、整理工作；
4、完成企業(yè)內部檢查、計劃的綜合統計報表等各種統計資料表；
5、妥善保管企業(yè)的統計調查表及相關(guān)原始統計資料，建立健全統計臺賬制度；
6、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統計數據庫；
7、及時(shí)填報其他相關(guān)單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作；
8、完成企業(yè)領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其他工作。
統計崗位職責 篇17
崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從管理、努力工作。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提高工作水平，認真完成本職工作。
3、認真處理銷(xiāo)售臺賬的統計工作：
�。�1）認真審核每張銷(xiāo)售單的單價(jià)，在公司有關(guān)規定的條件下簽字發(fā)貨。
�。�2）認真、及時(shí)記錄每位銷(xiāo)售經(jīng)理，每位客戶(hù)的回款，進(jìn)行回款一對一管理。
�。�3）關(guān)注銷(xiāo)售人員的承諾還款時(shí)間、及時(shí)追繳款項。
�。�4）及時(shí)準確匯總報表數據。
4、堅持原則，嚴格控制銷(xiāo)售授信額度，保證公司利益。
5、耐心回答每個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理關(guān)注的各種銷(xiāo)售信息和變動(dòng)的價(jià)格政策。
6、及時(shí)與銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)對賬，避免長(cháng)期積壓資金。
7、每日及時(shí)將銷(xiāo)售情況、回款情況和出現的問(wèn)題向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
8、注意保密工作，防止商業(yè)秘密外泄。
9、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
統計崗位職責 篇18
崗位職責
1、主要負責賬單的審核以及制作;
2、成本核算與分析;
3、認真核對并確認客戶(hù)的每一筆回款,做好客戶(hù)回款的審核確認工作,編制收款會(huì )計憑證并登記應收帳款明細帳;
4、每月提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表,每月向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表;
5、對應收帳款金額較大、帳齡較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶(hù)對帳,協(xié)調跟進(jìn)帳務(wù)處理;
6、協(xié)助部門(mén)主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、年齡20-35,專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、2年以上工作經(jīng)驗,有會(huì )計從業(yè)資格證優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
4、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實(shí),認真細心,積極主動(dòng);
5、良好的職業(yè)操守,強烈的責任心和團隊精神,良好的學(xué)習能力和分析解決問(wèn)題的能力。
統計崗位職責 篇19
工作職責:
1、熟悉全盤(pán)帳務(wù)處理,能協(xié)助上級處理稅務(wù)突發(fā)事件;
2、按照公司財務(wù)???度審核各項單據;
3、按時(shí)完成會(huì )計憑證及財務(wù)報表;
4、協(xié)助上級核查預算收支控制及執行情況;
5、協(xié)助上級核查公司庫存及資產(chǎn)明細表;
6、編制會(huì )計檔案;
7、負責合同信息錄入與更新;
8、協(xié)助完成內外部審計工作;
9、針對發(fā)現的問(wèn)題提出解決方案或建議;
10、協(xié)助上級處理其他事務(wù)。
任職資格:
1.持有會(huì )計證;
2.一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3.會(huì )處理小規模納稅人及一般納稅人增值稅申報;
4.對Excel處理熟練;
5.工作有責任心,做事細心;
6.了解金蝶賬務(wù)系統。
上班時(shí)間:10:00-19:00,大小周休息。
晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調整空間大)
統計崗位職責 篇20
職責描述:
1、按時(shí)編制財務(wù)分析報告,月度資金計劃;
2、參與復核各項目各稅種的申報、清算、繳納;
3、了解稅務(wù)政策信息,參與各項目稅收籌劃方案;
4、定期分析預算執行情況,提供比較數據;
5、收集、匯總各項目公司提交的工作計劃總結;
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)、金融、經(jīng)濟、管理、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策和財稅法規;
4、良好的組織,協(xié)調,溝通能力和團隊合作精神。
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