專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責（精選26篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責，歡迎大家分享。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 1
職責描述:
(1)貫徹執行國家法律、法規和規范、標準，執行公司各項管理制度，履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書(shū)；
(2)做好前期策劃，確保項目目標實(shí)現；
(3)建立項目綜合管理體系，制定項目經(jīng)理管理制度并組織實(shí)施；
(4)負責與項目相關(guān)方的協(xié)調溝通，處理好各種關(guān)系；
(5)對項目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
(6)控制成本，做好分析和核算；
(7)做好內部考核及分配；
(8)負責工程款的回收和支付；
(9)做好工程交(竣)工驗收、結算、保修等善后工作；
(10)組織完成項目總結。
任職要求:
(1)愛(ài)崗敬業(yè)，對企業(yè)忠誠，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
(2)善于組織協(xié)調與溝通，具備相應的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識；
(3)本科及以上學(xué)歷，房建、水利、公路相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)；
(4)45周歲以下，心理素質(zhì)良好，身體健康；
(5)具有5年以上工作經(jīng)驗，在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔任過(guò)項目經(jīng)理或擔任過(guò)大型項目負責人優(yōu)先；
(6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)和水利專(zhuān)業(yè)一級建造師證書(shū)者優(yōu)先；
(7)承擔的工程或個(gè)人獲得國家或者省部級獎項的優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 2
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，50歲以下；
2、5年以上工作經(jīng)驗，能常駐新疆區域工作；
3、責任心強，具備較高的水利工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗，有較強的`管理能力，能編制各種技術(shù)方案，執水利工程高級工程師證，有水利水電專(zhuān)業(yè)建造師執業(yè)資格證者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責整個(gè)辦事處的技術(shù)管理和指導工作，貫徹執行國家頒布的施工驗收規范、質(zhì)量驗收標準，組織實(shí)施項目質(zhì)量管理制度；
2、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案，負責授權范圍內各類(lèi)施工技術(shù)方案的審核與審批；
3、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作；
4、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案；
5、組織工程中間驗收，結構與竣工驗收及工程備案工作；
6、完成辦事處領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作等。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 3
1、外出進(jìn)修必須以醫院技術(shù)建設的需要和實(shí)際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進(jìn)修責任協(xié)議書(shū)》后實(shí)施。當年未實(shí)施者，第二年需重新上報。
3、進(jìn)修單位原則上由科教科統一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。
4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風(fēng)好，團結協(xié)作好，工作積極，學(xué)習努力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較扎實(shí)的理論基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語(yǔ)水平。
5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養對象外出進(jìn)修按有關(guān)規定執行。
7、進(jìn)修期間應嚴格遵守接收單位的`各項規章制度，認真履行崗位職責。
8、進(jìn)修期間每季度應向科教科書(shū)面匯報學(xué)習情況。
9、進(jìn)修期滿(mǎn)回院后，必須于2周內將所學(xué)的有關(guān)內容在科內作介紹或在院內作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書(shū)面匯報材料。
10、進(jìn)修回院1—2年內應積極開(kāi)展1—2項新項目；每年度由科教科對其專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 4
崗位職責:
1、負責對碳纖維、樹(shù)脂、預浸料、石墨烯等原材料改性方向，化學(xué)方向有深入研究
2、熟知原材料的入廠(chǎng)復驗及中間體，復合材料制品的通用化學(xué)測試標準
3、能夠提出化學(xué)實(shí)驗室的儀器設備要求需求
4、確定配方并持續優(yōu)化/改良，滿(mǎn)足市場(chǎng)/客戶(hù)需求；
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，精細化工/高分子材料或有機化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有復合材料行業(yè)原材料復驗經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有三年以上改性工程塑料及精細化工研發(fā)工作經(jīng)驗，掌握國際相關(guān)新產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)信息，熟悉國內相關(guān)行業(yè)政策，能獨立從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究及專(zhuān)利申辦；
3、有特種材料pes、peek、lcp高溫材料、碳纖維復合材料、耐磨自潤滑特種材料的研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、在碳纖維、石墨烯、pps、pbt等復合工程塑料結合人工智能、無(wú)人機等高智能產(chǎn)品的材料使用某一項有突出的研發(fā)經(jīng)驗及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗；
5、良好的溝通能力，熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 5
一、認真履行任課教師崗位職責。
二、學(xué)習語(yǔ)文新《課標》，能正確把握新《課標》規定的小學(xué)階段語(yǔ)文教學(xué)目標和學(xué)年度教學(xué)目標。以新《課標》教材為依據，結合學(xué)校班級實(shí)際，認真制訂好語(yǔ)文學(xué)期教學(xué)計劃。注意德智滲透，目標明確，內容具體，切實(shí)可行。
三、正確把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住課文特點(diǎn)制訂出課時(shí)教學(xué)目標，根據目標設計具體的訓練內容和訓練方法，并分課時(shí)制訂教案，教案要完整、規范。
四、以教學(xué)目標為導向，圍繞目標展開(kāi)教學(xué)。加強科研，努力改進(jìn)教法，面向全體，加強雙基，培養能力，發(fā)展智力，培養良好的`學(xué)習習慣，提高課堂教學(xué)效率，提高優(yōu)秀率和合格率。
五、按學(xué)期教學(xué)要求，制訂好作文教學(xué)計劃。每學(xué)期大作文應完成教材編排的篇數，并安排適量的小作文（包括小練筆）。大作文應有總批眉批，加強面批，及時(shí)進(jìn)行講評。
六、加強課外閱讀及指導，努力向各級各類(lèi)報刊推薦學(xué)生作品，積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
七、積極參加上級、學(xué)校組織的語(yǔ)文學(xué)科教師、學(xué)生的競賽活動(dòng)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 6
1、系統地擔任一門(mén)以上課程的主講，指導實(shí)習、社會(huì )調查、畢業(yè)設計；
2、參與科研項目，任期內公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上；
3、參與教育教學(xué)改革、專(zhuān)業(yè)建設、課程建設或實(shí)驗室建設，參與教材及教學(xué)參考書(shū)編寫(xiě)；
4、擔任班導師（“雙肩挑”教師可不做此要求）；
5、完成學(xué)校規定的.教學(xué)和科研工作量；
6、完成學(xué)校規定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 7
�。�1）有較強的團隊意識、責任意識和大局意識。
�。�2）服從學(xué)校工作安排，主動(dòng)承擔教育教學(xué)任務(wù)。
�。�3）積極參與教研教改，撰寫(xiě)、發(fā)表論文。
�。�4）指導培養新教師，或接受“傳幫帶”。
�。�5）加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐技能水平。
�。�6）參加各級各類(lèi)技能比賽，或指導學(xué)生參賽。
�。�7）主動(dòng)承擔第二課堂、興趣小組任務(wù)。
�。�8）主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生。
�。�9）主動(dòng)思考，提高課堂效率。
�。�10）服從班主任工作安排。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 8
1、貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2、負責組織圖紙會(huì )審，技術(shù)交底工作，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯(lián)系。
3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4、深入現場(chǎng)，解決質(zhì)量和安全隱患，負責安全質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。
5、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
6、參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
7、負責項目各階段的工程計價(jià)、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
8、負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
9、加強和各部門(mén)的聯(lián)系，做好技術(shù)質(zhì)量的'整理工作。
任職資格：
1、對現場(chǎng)的技術(shù)方案、圖紙熟悉；具有畫(huà)圖、審圖能力，水暖安裝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能結合現場(chǎng)的施工情況、處理應急事宜，有管理協(xié)調能力；
3、對待工作認真負責，服從管理，具有良好的溝通表達能力，良好的人際關(guān)系處理能力；
4、會(huì )CAD制圖軟件。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 9
1.確保黨的路線(xiàn)、方針、政策和農業(yè)法規的貫徹執行；落實(shí)上級的工作部署，當好縣委和縣政府發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)和農村經(jīng)濟的參謀；確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統年度工作任務(wù)。
2.負責農業(yè)局系統的全面管理工作。
3.負責干部職工教育、培養、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。
4.加快農業(yè)技術(shù)推廣體系建設，穩定和完善基層農業(yè)技術(shù)推廣機構。
5.嚴格執行農業(yè)經(jīng)費開(kāi)支審批制度，并對資金的使用實(shí)行有效監控。
6.制訂本縣農業(yè)科學(xué)、教育、技術(shù)推廣規劃，組織有關(guān)專(zhuān)家審核我縣農業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案，并組織實(shí)施。
7.組織實(shí)施農業(yè)項目建設，指導項目設計、檢查、驗收。
8.組織開(kāi)展農業(yè)行政執法工作，規范全縣農資市場(chǎng)，防止假劣農資坑農害農，維護農業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農民負擔工作，維護農民的.合法權益。
9.抓好農業(yè)環(huán)保、農業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農業(yè)科技示范，農業(yè)教育工作，提高農民素質(zhì)。抓好農業(yè)科技成果轉化工作。
10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他事務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 10
1.全面負責本區域內品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結人指導.
2.處理當地農民種植過(guò)程中出現的相關(guān)種植問(wèn)題，協(xié)助品控部解決客戶(hù)投訴等。
3.全面負責新品種的示范安排、數據收集整理、編寫(xiě)報告。
4.進(jìn)行種植條件分析，幫助銷(xiāo)售部制訂品種推廣計劃。
5.對本區域的經(jīng)銷(xiāo)商和農戶(hù)不定期進(jìn)行技術(shù)培訓。
6.負責業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓及服務(wù)技能的'提高。
7.負責公司產(chǎn)品包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)的制作和質(zhì)量跟蹤。
8.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 11
1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施。
3.負責完善本部的崗位責任制，建立健全各項規章制度；檢查本部各項日常工作的執行情況，及時(shí)解決出現的`問(wèn)題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。
5.負責本部職工的工作，定期總結工作并進(jìn)行考核，匯總統計報表工作。
6.完成館長(cháng)布置的其他工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 12
1、執行和反饋本部或經(jīng)營(yíng)本部的各個(gè)新、舊系統上線(xiàn)或升級工作，并推動(dòng)實(shí)施。
2、維護地區分布式系統及數據庫、定期對數據庫數據進(jìn)行清理和備份，保證數據庫穩定運行，并向用戶(hù)數據報表需求或相應的數據提取。
3、收集各部門(mén)為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類(lèi)意見(jiàn)或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門(mén)完成需求的提交。
4、定期檢查和分析全區所有IT軟件硬件設備資產(chǎn)及配置標準，并提供相應的服務(wù)支持和優(yōu)化建議，保證設備在各崗位穩定、高效的運行，
5、制定各系統或網(wǎng)絡(luò )的.應急方案，定期進(jìn)行應急方案的測試、優(yōu)化應急或災備系統性能，落實(shí)和監控網(wǎng)絡(luò )使用相關(guān)規定，制定和完善建設標準并及時(shí)同步相應工作指引。
6、根據公司信息安全相關(guān)規定，維護和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統，病毒、ISA、WSUS等相關(guān)系統，保證信息安全工作能全面落實(shí)和監控，并定期對其進(jìn)行分析做出相應的工作調整。
7、提供弱電技術(shù)的診斷和技術(shù)指導
8、規范和監控全區所有用戶(hù)的使用習慣、系統可用性能、設備使用流程，定期進(jìn)行應急方案的測試；
9、培訓全區所有用戶(hù)，以提高其IT技能、規范系統操作，形成良好的信息安全意識，以保證工作高效、有序的進(jìn)行； 公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。
10、根據集團相關(guān)制度，細化和執行全區用戶(hù)相關(guān)IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標準；
11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 13
1、負責本部門(mén)員工的培訓、考核以及其他日常管理工作，制定本部門(mén)工作改善計劃并監督執行，促使本部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，積極做好深圳市場(chǎng)產(chǎn)品推廣和系統維護，確保各區、站、點(diǎn)各系統的正常運作。
3、及時(shí)將實(shí)際工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見(jiàn)和建議，確保程序不斷完善。
4、根據客戶(hù)提出的要求和反饋的信息，及時(shí)編制工作任務(wù)安排，調派維護人員為各站、點(diǎn)、社區提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶(hù)滿(mǎn)意。
5、根據全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動(dòng)與各大站點(diǎn)溝通，了解系統使用中存在的問(wèn)題，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，與重要的客戶(hù)建立密切的溝通和聯(lián)系。
6、負責每月各區維護匯總報告的.編制，并及時(shí)將報告上報各區相關(guān)部門(mén)，確保工作得到客戶(hù)的理解和支持。
7、針對維護工作中普遍存在的問(wèn)題，及時(shí)與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，制定培訓計劃和方案，為客戶(hù)提供培訓和講座，確保系統正常運作。
8、上級安排的其他事宜。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 14
1、項目洽談。協(xié)同銷(xiāo)售部與客戶(hù)交流，向客戶(hù)講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶(hù)需求，并根據客戶(hù)需求制訂相關(guān)的技術(shù)實(shí)現方案；
2、項目開(kāi)始與合同簽訂。根據雕繡事業(yè)部指示協(xié)同銷(xiāo)售部進(jìn)行合同最終簽訂工作，并做好客戶(hù)關(guān)系建立與維護；
3、項目準備。項目協(xié)調，組織完成用戶(hù)場(chǎng)地、設備及施工材料采購、施工人員、調試培訓人員的準備工作（參見(jiàn)《金運激光雕繡一體機到貨須知》），制定項目實(shí)施計劃于施工進(jìn)度；
4、對項目安裝和驗收、調試培訓、售后服務(wù)工作進(jìn)行嚴格控制和實(shí)行，及時(shí)解決問(wèn)題并維護客戶(hù)關(guān)系；
5、日常管理及規范化。負責辦事處日常管理，工作計劃制定及安排，考勤，物料（參見(jiàn)《配件管理規定》）、賬款管理等，協(xié)同售后技術(shù)人員整理完備《辦事處出入庫明細表》、《設備維修明細》、K3賬目、設備檔案等資料，對技術(shù)支持員的`《行程費用報銷(xiāo)明細單》、《售后服務(wù)確認單》、《設備保養記錄表》進(jìn)行核實(shí)，完善過(guò)程控制和檔案管理；
6、人才培養及員工管理。對技術(shù)支持中心員工進(jìn)行管理、教育、培訓，配合人力資源部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核、考勤、獎懲；
7、部門(mén)成本、合理更換配件（參見(jiàn)《配件管理規定》）的控制和管理。
8、組織完成公司及事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 15
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，基本掌握與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，掌握常規實(shí)驗工作原理、方法和步驟；
2.負責實(shí)驗室設施和儀器設備的調試和檢測工作，保證設備的完好狀態(tài)，能解決一般性的設備故障；
3.承擔實(shí)驗教學(xué)的輔助工作，巡視并輔導實(shí)驗；
4.參與有關(guān)科研項目的.輔助工作；
5.參與實(shí)驗室的管理和建設；
6.參與教學(xué)、科研和學(xué)科建設等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 16
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，掌握本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)；
2.積極參加實(shí)驗室的管理和建設，獨立設計實(shí)驗方案；
3.組織和指導實(shí)驗技術(shù)工作，熟悉實(shí)驗儀器設備，對有關(guān)的實(shí)驗儀器設備進(jìn)行維護檢修，出現故障及時(shí)排除；
4.積極承擔或參與實(shí)驗教學(xué)工作，承擔實(shí)驗教學(xué)全過(guò)程輔助工作，講授驗證和綜合性實(shí)驗內容，能根據教學(xué)要求編寫(xiě)實(shí)驗教學(xué)大綱，參與編寫(xiě)實(shí)驗指導書(shū)；
5.積極參加科研工作，利用實(shí)驗室設備為科研項目提供準確的檢測數據；
6.積極撰寫(xiě)實(shí)驗技術(shù)論文、論著(zhù)；
7.參與教學(xué)改革、科研和學(xué)科建設等方面的`工作和其它公益活動(dòng)；
8.積極參加學(xué)術(shù)創(chuàng )新團隊。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 17
1.熟悉本專(zhuān)業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和發(fā)展狀況；
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內、外會(huì )診工作；
3.指導和培養初級衛生技術(shù)人員；
4.參加本專(zhuān)業(yè)研究工作，撰寫(xiě)研究論文、報告；
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 18
工作職責：
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的研究、分析與機會(huì )掃描：建立跟蹤研究機制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng )新機會(huì )。
2、產(chǎn)品類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的論證、決策：開(kāi)展主題創(chuàng )新的創(chuàng )新機會(huì )論證；為自主創(chuàng )新的論證分析提供幫助；配合對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導詳細論證。
3、產(chǎn)品類(lèi)重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類(lèi)規劃和體系年度重點(diǎn)工作計劃的制定：負責制定公司中長(cháng)期戰略規劃；組織制定公司的產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃、工藝規劃；組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng )新的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對創(chuàng )新工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
7、自主創(chuàng )新的落地管理：指導目標/計劃制定、過(guò)程管理、評價(jià)和考核。
8、創(chuàng )業(yè)的落地管理：配合制定目標、商業(yè)計劃書(shū)；配合開(kāi)展過(guò)程管理；評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實(shí)現情況。
9、重點(diǎn)工作的`落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、幫助工作，開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
任職要求：
1、32—40歲，車(chē)輛工程、機械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò )工程、計算機或汽車(chē)智能化或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車(chē)等相關(guān)項目經(jīng)驗。
2、整車(chē)產(chǎn)品方向：有基本的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，了解汽車(chē)產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷(xiāo)項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車(chē)的法規政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來(lái)新產(chǎn)品，有良好的團隊管理能力。
3、具備戰略思維、客戶(hù)意識和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規、市場(chǎng)等）；
4、高效溝通及影響他人的能力。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 19
一、處理外科、兒科、婦科、皮膚科、五官科等多發(fā)病門(mén)診，外科換藥并開(kāi)具有關(guān)診斷證明，不能處理的病人負責轉診（限轉特約掛鉤醫院）。
二、遇危重病人或年老體弱病人應負責出診；參加搶救危重病人。
三、承擔外科體檢任務(wù)（如運動(dòng)員體檢、新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢等）。
四、對衛生所尚未設置科室的患者就診時(shí)盡量給予解決，解決不了時(shí)可轉診。
五、承擔預防保健授課等宣傳任務(wù)。
六、定期更換換藥用消毒液。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 20
一、崗位職責：
1、負責公司內熱力及動(dòng)能供應工作
2、負責公司內管路系統的維修。改造的`技術(shù)工作
3、負責公司內制冷。加濕。換熱。除濕設備的技術(shù)管理及相關(guān)維修工作
4、制定各種動(dòng)能設備。熱力設備及相關(guān)加熱制冷設備的維修。指導工作
5、編制以上設備的維修。點(diǎn)檢。保養。項修的工作計劃
6、負責以上設備的點(diǎn)檢。完好狀態(tài)的檢查工作
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；
2、5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗的熱力工程專(zhuān)業(yè)人員；
3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術(shù)管理，爐水檢驗
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 21
職責描述：
1、負責軌道交通項目投標文件中技術(shù)標書(shū)的編寫(xiě)及統籌工作；
2、負責技術(shù)標書(shū)制作過(guò)程中的`產(chǎn)品選型；
3、負責投標技術(shù)方案編寫(xiě)；
4、協(xié)助工程項目的其他工作。
任職要求：
1、具有3年以上的工作經(jīng)驗，有計算機網(wǎng)絡(luò )、視頻監控等系統設計投標經(jīng)驗；
2、能熟練使用畫(huà)圖軟件如cad、visio、phoshop等圖形軟件；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷（含），年齡25歲以上；
4、精通建筑智能化弱電工程，包括信息系統集成工程，樓宇自控工程，安防監控工程及應用軟件項目，熟悉招投標流程，編制技術(shù)標。有過(guò)大型項目的方案規劃設計，投標實(shí)施，深化設計等經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5、注重長(cháng)期發(fā)展，人品好，并能很快適應公司企業(yè)文化。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 22
一、實(shí)驗室工作人員，實(shí)行坐班制，每天負責填寫(xiě)實(shí)驗室工作日志。
二、承擔所屬實(shí)驗室實(shí)驗課程的指導工作。
三、負責領(lǐng)取并保管所屬實(shí)驗室的器材、設備、元器件、教學(xué)模型及相關(guān)物品，須建賬、造冊做好記錄，定期清點(diǎn)、核對賬目。
四、遇有學(xué)生實(shí)驗中發(fā)生儀器設備和材料的'損壞、丟失，負責查明原因，由教師簽注意見(jiàn)后并按規定辦理賠償、維修或補領(lǐng)手續。貴重儀器設備損壞、丟失須保護現場(chǎng)并向實(shí)驗室主任提交書(shū)面報告聽(tīng)候上級處理。
五、負責對進(jìn)入實(shí)驗室的學(xué)生進(jìn)行安全教育，在了解和掌握實(shí)驗室學(xué)生守則和實(shí)驗室安全管理制度后，方可進(jìn)行實(shí)驗。負責所屬實(shí)驗室的安全工作，實(shí)驗室工作人員亦是本實(shí)驗室的安全員。
六、在學(xué)生實(shí)驗時(shí)，負責通電前電路及儀器連接的檢查，對于一些較難的實(shí)驗，實(shí)驗教師應進(jìn)行演示。實(shí)驗結束后，負責清點(diǎn)并檢查儀器設備是否完好。負責填寫(xiě)實(shí)驗儀器、設備的使用登記表。
七、負責所屬實(shí)驗室的衛生工作，每周至少清掃兩次。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 23
1、具體組織開(kāi)展國家有關(guān)特種設備安全法律法規的宣傳貫徹落實(shí)。
2、按照上級部署和年度工作計劃，具體組織開(kāi)展各類(lèi)特種設備安全隱患排查、專(zhuān)項檢查活動(dòng)和日常安全監察工作。
3、具體組織開(kāi)展轄區內特種設備生產(chǎn)（包括設計、制造、安裝、改造、維修）、經(jīng)營(yíng)、使用、檢驗檢測等領(lǐng)域的監督管理以及特種設備的`安全監察。
4、具體負責涉嫌違反特種設備安全法律法規案件的調查取證和案件查處工作。
5、完成好上級交辦的其他工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 24
一、處理內、兒科、傳染科門(mén)診常見(jiàn)病、多發(fā)病，開(kāi)具有關(guān)診斷證明。
二、對由于衛生所醫療條件所限不能處理的病人，負責轉診（只限特約掛鉤醫院）。
三、負責危重病人或年老體弱病人的出診工作，參加搶救危重病人。
四、承擔內科體檢任務(wù)（如運動(dòng)員體檢、新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢等）。
五、對衛生所尚未設置科室的'患者就診時(shí)盡量給予解決，解決不了時(shí)可轉診。
六、承擔預防保健授課等宣傳任務(wù)。
七、內科醫生定期輪換腸道門(mén)診，按腸道門(mén)診具體要求進(jìn)行工作。
八、發(fā)現傳染病及時(shí)登記、轉診、治療、上報、追訪(fǎng)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 25
1.掌握本專(zhuān)業(yè)有關(guān)學(xué)科知識和國內、外發(fā)展狀況；
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，指導和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內、外會(huì )診工作；
3.指導和培養中、初級衛生技術(shù)人員的醫療、預防、保健工作；
4.指導和組織本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究，發(fā)表有較高水平的`研究論文、報告。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責 26
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握國內外本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的實(shí)驗技術(shù)現狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2.從事實(shí)驗教學(xué)、技術(shù)、管理的`研究；積極撰寫(xiě)高水平論文、論著(zhù)；
3.組織和指導實(shí)驗技術(shù)工作，為創(chuàng )新性實(shí)驗教學(xué)開(kāi)發(fā)綜合、設計性實(shí)驗項目，為科學(xué)研究解決關(guān)鍵性實(shí)驗技術(shù)問(wèn)題；
4.根據教學(xué)、科研和學(xué)科建設要求提出實(shí)驗室儀器設備布局，參與制訂實(shí)驗室規劃，積極參加實(shí)驗室建設項目，配合有關(guān)部門(mén)做好儀器設備購置論證工作；
5.積極承擔或參與實(shí)驗教學(xué)工作，講授設計性和創(chuàng )新性實(shí)驗內容，根據教學(xué)要求設計實(shí)踐教學(xué)體系，主持編寫(xiě)實(shí)驗指導書(shū)；
6.積極參與實(shí)驗室管理工作，參與制訂有關(guān)規章制度，協(xié)助實(shí)驗室主任做好實(shí)驗室開(kāi)放、儀器設備共享、科技資質(zhì)認證、教學(xué)示范中心建設等管理工作；
7.指導培養中初級實(shí)驗技術(shù)人員；
8.積極參與教學(xué)改革、科研和學(xué)科建設等方面的工作和其它公益活動(dòng)；
9.注重學(xué)術(shù)創(chuàng )新團隊建設，積極參加學(xué)術(shù)創(chuàng )新團隊。
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