軟件經(jīng)理崗位職責(精選18篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的軟件經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇1
1、深入了解行業(yè),把握最新信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設,制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計劃。
3、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)需求。
4、組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并對方案相關(guān)費用進(jìn)行預算和控制。
5、領(lǐng)導市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場(chǎng)行情,對重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)等及時(shí)上報。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇2
1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃,上報總經(jīng)理辦公會(huì )審批并依照審批決議實(shí)施;
2、領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢(xún)項目及申報項目的技術(shù)部份;
3、負責規劃并形成公司行業(yè)解決方案;
4、參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
5、協(xié)助編寫(xiě)投標方案和咨詢(xún)服務(wù),并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;
6、負責項目啟動(dòng)、項目計劃、項目客戶(hù)驗收及項目?jì)炔靠偨Y驗收評審等相關(guān)工作;
7、負責協(xié)調解決項目中項目組與部門(mén)間的問(wèn)題;
8、負責參與重要項目的售前支持;
9、負責與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;
10、負責制定部門(mén)管理規范報批并執行以及業(yè)務(wù)流程規范化管理;
11、負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
12、負責對下屬部門(mén)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;
13、參與公司文化建設工作;
14、定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報;
15、參與公司總經(jīng)理會(huì )議或其他重大會(huì )議;
16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
。1)制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。
。2)組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。
。3)技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。
。4)組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
。5)公司標準化、計量管理工作。
。6)組織不合格品的審理工作。
。7)定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預防和糾正措施。
。8)重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。
。9)技術(shù)系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
。10)公司保密工作。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇3
1、根據公司制定的銷(xiāo)售計劃,落實(shí)并完成負責區域市場(chǎng)及客戶(hù)各階段的銷(xiāo)售及回款目標;
2、負責區域市場(chǎng)客戶(hù)的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進(jìn)工作;
3、根據公司及產(chǎn)品定位,制定合理的銷(xiāo)售計劃及執行方案;
4、通過(guò)合理方式進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,完成空白市場(chǎng)區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā);
5、根據負責區域的市場(chǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,制定合理有效的市場(chǎng)推廣方案;
6、對負責區域市場(chǎng)的公司產(chǎn)品形象進(jìn)行宣傳和推廣,提高公司及產(chǎn)品知名度;
7、負責與公司重要合作伙伴、客戶(hù)等保持良好的關(guān)系,定期聯(lián)絡(luò )并組織推廣會(huì )議;
8、負責軟件服務(wù)工作的監督和回訪(fǎng),并定期組織巡檢;
9、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、接待、引見(jiàn)以及業(yè)務(wù)洽談等。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇4
1、負責產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理;
2、管理團隊、協(xié)調產(chǎn)品線(xiàn)內部關(guān)系,合理分配內部資源;
3、基于用戶(hù)體驗設計理念,結合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示;
4、在軟件開(kāi)發(fā)前,完成交付給開(kāi)發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)同用戶(hù)體驗設計師完成視覺(jué)設計,用戶(hù)界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;
5、協(xié)調技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作;
6、協(xié)同研發(fā)團隊監督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項目進(jìn)度;
7、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗;
軟件經(jīng)理崗位職責 篇5
1、熟悉國內的工業(yè)重點(diǎn)、企業(yè)分布和CAE應用狀況;
2、通過(guò)各種方式進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
3、制定所負責區域的銷(xiāo)售計劃,并負責計劃實(shí)施;
4、深刻理解客戶(hù)需求和公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn);
5、維護客戶(hù)的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)需求。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)功能策劃、產(chǎn)品設計及項目跟進(jìn);
2、負責產(chǎn)品市場(chǎng)調研、產(chǎn)品分析、客戶(hù)定位和商機挖掘,提供市場(chǎng)推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議,根據市場(chǎng)和客戶(hù)的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行市場(chǎng)思路調整和創(chuàng )新;
3、推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,進(jìn)行部門(mén)內和跨部門(mén)的溝通,打通銷(xiāo)售和研發(fā)體系的溝通渠道;
4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的配合關(guān)系。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作;
2、制訂部門(mén)內部的改造計劃,組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準,編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程,并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論;
3、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作,定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;
6、在需求調研中,配合項目組長(cháng)進(jìn)行需求調研工作,并對需求調研報告進(jìn)行審核評定;
7、同項目組長(cháng)組織設計開(kāi)發(fā)工作,控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
8、負責組織軟件項目的測試工作,對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責;
9、對項目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評審會(huì );
10、對部門(mén)下面人員的日報、周報檢查,了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);
11、規范部門(mén)內部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
12、熱情接待客戶(hù),并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;
13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇8
1、市場(chǎng)調研:調研客戶(hù)需求。
2、需求分析:形成MRD文檔。(市場(chǎng)需求分析文檔)。
3、產(chǎn)品規劃:根據市場(chǎng)需求和分享規劃產(chǎn)品發(fā)展路線(xiàn),設計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):組織公司開(kāi)發(fā)等相關(guān)資源立項開(kāi)發(fā),并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
5、產(chǎn)品定價(jià):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。
6、產(chǎn)品推廣:配合銷(xiāo)售部進(jìn)行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現的bug等問(wèn)題。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇9
1、基本職責就是確保項目目標的實(shí)現,領(lǐng)導項目團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶(hù)溝通,了解項目的整體需求。并與客戶(hù)保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果,和即時(shí)更改客戶(hù)提出的合理需求。
3、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應的人員。
4、跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調項目組成員之間的合作。
5、監督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的.文檔,并即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規范。
6、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更,項目經(jīng)理需要跟客戶(hù)了解需求,在無(wú)法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下,需同項目組成員商量,最后決定是否接收客戶(hù)的需求,然后再跟客戶(hù)協(xié)商。確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開(kāi)發(fā)計劃,通知qa。
7、項目提交測試后,項目經(jīng)理需了解測試結果,根據測試的bug的嚴重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計劃。
8、向上匯報。向上級匯報項目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項目信息。
9、項目完成的時(shí)候需要項目總結,產(chǎn)生項目總結文檔。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇10
1、為重大系統集成相關(guān)項目提供深入的售前顧問(wèn)服務(wù)和技術(shù)支持。
2、對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入分析,并編寫(xiě)項目建議書(shū)。
3、組織團隊制定應用解決方案。
4、詳細向客戶(hù)講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性,與客戶(hù)在技術(shù)層面深入交流,在正式場(chǎng)合進(jìn)行產(chǎn)品功能演講。
5、行業(yè)內新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇11
1.負責參與系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計;
2.對產(chǎn)品的整體系統架構負責,對產(chǎn)品的系統安全性設計負責,開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě);
3.負責相關(guān)請求的技術(shù)分析,負責制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
4.負責項目組與用戶(hù)的溝通與協(xié)調,保證工程進(jìn)度質(zhì)量,能夠按照工程實(shí)施流程開(kāi)展工作。
5.能對項目目標進(jìn)行量化并完成,進(jìn)行有效的計劃管理;
6.帶領(lǐng)團隊完成公司研發(fā)工作。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責整個(gè)項目的技術(shù)方案設計,架構設計;
2、負責包括軟件需求分析、設計、開(kāi)發(fā)和維護的管理全過(guò)程;
3、負責軟件設計、開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的主導和組織編寫(xiě);
4、組建并管理技術(shù)團隊,日常培訓及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團隊的開(kāi)發(fā)工作;
6、負責開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導、工作分配、工作成果驗收監督檢查;
7、負責軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負責開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理和開(kāi)發(fā)成果改進(jìn)管理;
9、參與項目招標相關(guān)事務(wù),參加各類(lèi)項目技術(shù)會(huì )議。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇13
1、負責管理軟件開(kāi)發(fā)項目組團隊。
2、對產(chǎn)品的可應用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶(hù)滿(mǎn)意度等性能負責。
3、組織對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)關(guān)鍵里程碑進(jìn)行評估,輸出相應的分析報告。
4、管理項目開(kāi)發(fā)費用,持續優(yōu)化項目管理方法及工具。
5、確保軟件開(kāi)發(fā)項目中所有預期目標被實(shí)現。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇14
1、負責項目立項、需求調研、需求分析、系統開(kāi)發(fā)、系統部署實(shí)施等過(guò)程的管理。
2、負責項目團隊管理和項目開(kāi)發(fā)工作,包括確定項目的人員工作安排。
3、編制項目開(kāi)發(fā)計劃。識別和控制項目風(fēng)險。有效控制項目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項目質(zhì)量。
4、參與項目評審評估會(huì )議。
5、有效管理項目資源,為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開(kāi)發(fā)過(guò)程。
6、負責與客戶(hù)的溝通,有效的控制客戶(hù)需求,解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題。
7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇15
1、負責客戶(hù)信息溝通、傳達,并制定解決方案。
2、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù),根據客戶(hù)要求提供及時(shí)的服務(wù)。
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系,建立客戶(hù)滿(mǎn)意度調査并分析評比。
4、負責客戶(hù)反饋信息傳遞,跟蹤并反饋問(wèn)題處理過(guò)程。
5、負責收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,制定并完善產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇16
Android應用開(kāi)發(fā)經(jīng)理酷比深圳酷比通信股份有限公司,酷比,酷比手機,酷比崗位職責:
1、負責安卓項目的開(kāi)發(fā)和交付;
2、指導團隊其他成員進(jìn)行Android開(kāi)發(fā);
3、參與Android項目需求分析,與客戶(hù)溝通確認需求;
4、負責安卓項目開(kāi)發(fā)小組的管理(開(kāi)發(fā)經(jīng)理);
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、精通Android應用項目開(kāi)發(fā),熟悉1—2種通用框架,了解流行的其它各種框架;
3、能獨立負責中小型安卓應用項目的開(kāi)發(fā),5個(gè)以上Android項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,其中負責過(guò)兩個(gè)以上項目的開(kāi)發(fā);
4、熟悉HTML/WML/XML/JSON/SQLite,具有良好的編程思想。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇17
1、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應的人員;
2、跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調項目組成員之間的合作;
3、監督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規范;
4、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種技術(shù)難題和變更;
5、項目提交測試后,需了解測試結果,根據測試的bug的嚴重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計劃;
6、向上級匯報項目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項目信息;
7、項目完成的總結,產(chǎn)生項目總結文檔。
軟件經(jīng)理崗位職責 篇18
一、崗位職責:
1、簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求,協(xié)調、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
2、按規定完成銷(xiāo)售量指標,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
3、熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶(hù),并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判,實(shí)現成單;
4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
5、依營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)激情;
2、具有5年以上相關(guān)軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,并在相關(guān)行業(yè)有客戶(hù)積累者優(yōu)先,有過(guò)帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、銷(xiāo)售意識明確、抗壓能力強,具備良好的職業(yè)素養和較強學(xué)習能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、具有親和力,性格開(kāi)朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。
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