新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責（精選23篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 1

　　1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;

　　2、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

　　3、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體藝術(shù)水平;

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;

　　5、負責新產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;

　　6、負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

　　7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 2

　　1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3.根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的`研究、分析和解決工作。

　　5.對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 3

　　1、全面負責公司醫療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫療器械研發(fā)市場(chǎng)，負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的.工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門(mén)階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門(mén)內部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　6、根據公司發(fā)展戰略，全面負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術(shù)方案，并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　9、參加公司開(kāi)發(fā)項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專(zhuān)業(yè)建議。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 4

　　1、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;

　　2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng);

　　3、組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。提供項目的`設計方案，協(xié)助公司順利接下項目;

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;

　　5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力;

　　6、規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

　　7、定期組織部門(mén)人員培訓，組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團隊;

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 5

　　1、擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結;

　　2、負責本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jì)效考評及監督、管理工作;

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調工作;

　　4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的'各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度;

　　7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

　　8、會(huì )同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓要求，抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作;

　　10、本部門(mén)的發(fā)展規劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;

　　11、負責與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

　　12、關(guān)注國內外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內部技術(shù)交流。

　　13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進(jìn)行審核評定。

　　15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì );

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 6

　　食品研發(fā)專(zhuān)員(外賣(mài)產(chǎn)品) 廈門(mén)豪客來(lái) 廈門(mén)豪客來(lái)餐飲管理有限公司，廈門(mén)豪客來(lái)，豪客來(lái)，豪客來(lái)餐飲，豪客來(lái) 崗位職責:

　　1、負責外賣(mài)類(lèi)產(chǎn)品及新零售的'新品研發(fā)及老產(chǎn)品優(yōu)化工作;

　　2、組織外賣(mài)和新零售流行趨勢的市場(chǎng)調研和整理;

　　3、跟進(jìn)項目公司策略要求組織產(chǎn)品研發(fā)及推動(dòng)項目進(jìn)展;

　　4、協(xié)助甄選供應商和制定原材料、器具、成品標準;

　　5、協(xié)助外賣(mài)類(lèi)產(chǎn)品的新品上市測試、驗證等配合工作;

　　6、協(xié)助外賣(mài)研發(fā)流程的梳理優(yōu)化工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上餐飲產(chǎn)品研發(fā)工作，具有外賣(mài)餐品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好溝通能力和意愿，能夠主動(dòng)協(xié)調項目進(jìn)展、推動(dòng)項目結果。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、根據產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品的配方打樣工作，同時(shí)完成產(chǎn)品穩定性測試、反腐測試、老化測試等相關(guān)工作；

　　2、根據產(chǎn)品配方和工廠(chǎng)的設備特點(diǎn)撰寫(xiě)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品小試、中試和大生產(chǎn)，跟進(jìn)產(chǎn)品的安全性測試；

　　3、負責產(chǎn)品原料技術(shù)資料的收集和整理，撰寫(xiě)產(chǎn)品品原材料技術(shù)質(zhì)量標準；

　　4、完成實(shí)驗室的的'管理工作，包括實(shí)驗儀器的維護和實(shí)驗室日常管理；

　　5、本公司產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)配方、制作工藝、質(zhì)量標準等公司的商業(yè)秘密的絕對保密。

　　任職要求：

　　1、2年以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立完成實(shí)驗室工作以及產(chǎn)品生產(chǎn)轉移工作；

　　2、熟悉日化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；熟悉國內化妝品相關(guān)法律法規；

　　3、全日制本科及本科以上學(xué)歷；

　　4、擁有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，有相關(guān)英語(yǔ)證書(shū)者尤佳。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 8

　　崗位職責：

　　負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃和預算的制定

　　1、能夠獨立承擔產(chǎn)品結構設計工作：

　　2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)設計工作：

　　3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制作工程中出現的問(wèn)題提供技術(shù)支持；

　　4、負責結構圖紙繪制工作；

　　5、負責產(chǎn)品的性能提升、功能延伸、成本優(yōu)化等改進(jìn)工作。

　　職位要求：

　　1、具有較強的`結構設計經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學(xué)、行業(yè)標準等學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能；

　　3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；

　　4、具有良好的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和提神能力及團隊協(xié)作與溝通能力；

　　5、具有較強的責任心，工作認真負責，品質(zhì)觀(guān)念較強，能夠積極主動(dòng)的區解決產(chǎn)品研發(fā)設計過(guò)程中以及生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略和安全體驗式教育理念，結合國內外最新的市場(chǎng)趨勢，進(jìn)行安全教育產(chǎn)品的.概念策劃、服務(wù)流程策劃、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)策劃;

　　2、研究最新的安全教育市場(chǎng)變化，進(jìn)行課程策劃、項目實(shí)施團隊設計具體執行方案;

　　3、檢測產(chǎn)品市場(chǎng)反饋，實(shí)時(shí)向公司高管匯報并迭代運營(yíng)策略;

　　4、負責公司移動(dòng)安全體驗營(yíng)產(chǎn)品的技術(shù)支持;

　　5、跟蹤產(chǎn)品運營(yíng)數據、定期組織分析、撰寫(xiě)產(chǎn)品運營(yíng)分析報告，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)及不斷完善產(chǎn)品、持續改善用戶(hù)體驗。

　　任職資格 :

　　1、電子、工業(yè)設計、計算機專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上;熟悉數字、模擬電路、硬件調試并具備分析和解決問(wèn)題能力。

　　2、當過(guò)理工科老師優(yōu)先，有從事安全教育相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　3、有帶隊學(xué)生進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)的經(jīng)驗。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 10

　　職責描述:

　　1.國內外技術(shù)資料收集分析，把握產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　2.制定研發(fā)計劃，按照研發(fā)工作指南開(kāi)展項目研發(fā)工作。

　　3.獨立負責簡(jiǎn)單、周期短的初級項目。

　　4.參與復雜項目，并在指導下協(xié)助項目的完成。

　　5.撰寫(xiě)論文、申請發(fā)明專(zhuān)利。

　　6.指導及評審初級研究員的.工作。

　　任職要求:

　　1.醫學(xué)、預防、營(yíng)養、藥學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.本科學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗;或碩士學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗;或博士學(xué)歷或初級及以上職稱(chēng)，或相當的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

　　3. 熟悉國家相關(guān)政策法規。

　　4.可獨立承擔初級研發(fā)項目的立項調研、小試、中試及注冊申報資料準備等工作，當年獨立負責簡(jiǎn)單、周期短的初級項目至少3個(gè);

　　5.英文可以作為工作語(yǔ)言

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品主題、內容及課程體系的規劃和設計；

　　2、深入市場(chǎng)調研，對用戶(hù)需求、競品、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品及行業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行收集整理和深度分析；

　　3、指導公司教育產(chǎn)品和課程體系的研發(fā)工作，新產(chǎn)品及課程的項目立項、推進(jìn)工作，并跟進(jìn)客戶(hù)的`體驗感；

　　4、持續設計優(yōu)化公司的產(chǎn)品體系及內容，提升用戶(hù)的使用滿(mǎn)意度，深度挖掘兒童及家長(cháng)的需求。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、藝術(shù)史、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有兒童教育類(lèi)產(chǎn)品及課程的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、有藝術(shù)、美術(shù)類(lèi)、思維課程、創(chuàng )意、科學(xué)類(lèi)產(chǎn)品及課程研發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟悉兒童產(chǎn)品市場(chǎng)，熱愛(ài)兒童事業(yè)，要求思維活躍，有創(chuàng )意，熱愛(ài)孩子；

　　5、良好的專(zhuān)業(yè)功底和研究素養，具備課題方案的策劃和編撰能力，同時(shí)具備專(zhuān)業(yè)研究的能力。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1.負責華米移動(dòng)端app的架構和團隊管理，合理化資源調配；

　　2.實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺技術(shù)引進(jìn)，強化代碼質(zhì)量控制；

　　3.建立明確的團隊考核標準，形成規范，并帶領(lǐng)團隊有效執行；

　　4.培養團隊，提升團隊整體研發(fā)能力和效率；

　　崗位要求：

　　1.8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗；

　　2.豐富全面的技術(shù)能力，對android/ios客戶(hù)端技術(shù)棧了解深入，對技術(shù)原理有準確認知；

　　3.對跨平臺技術(shù)/新技術(shù)的.適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見(jiàn)解；

　　4.具有強烈責任心，縝密的理性思維，能承擔較大壓力和挑戰，成就感驅動(dòng)，結果導向；

　　5.有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗，有團隊效率管理經(jīng)驗；

　　6.參與過(guò)高質(zhì)量開(kāi)源項目者優(yōu)先；

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 13

　　職責描述：

　　1.全面負責年度目標，管理和領(lǐng)導研究項目，提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)；

　　2.提供先進(jìn)的研究分析和增值的見(jiàn)解及建議；

　　3.負責鉆研新的研究產(chǎn)品，結合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形；

　　4.負責撰寫(xiě)研究報告，以及重要項目提報；

　　5.日常部門(mén)管理，保持員工的穩定與持續成長(cháng)。

　　職位要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2.七年以上市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗，有國際研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.廣泛的`研究方法和市場(chǎng)研究的具體技術(shù)技能；

　　4.扎實(shí)的市場(chǎng)研究功底，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；

　　5.解決問(wèn)題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；

　　6.有良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 14

　　研發(fā)部是公司的核心部門(mén)，肩負著(zhù)研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。通過(guò)明確研發(fā)部各級員工的工作職責，能夠以快速經(jīng)濟有效的方法，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求、客戶(hù)滿(mǎn)意的新產(chǎn)品，以搞銷(xiāo)售、低成本改善現有的產(chǎn)品品質(zhì)，同時(shí)提高研發(fā)部的工作效率，提高研發(fā)部人員的技術(shù)。

　　研發(fā)部崗位職責

　　1、 根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的'年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　3、 對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；

　　4、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；

　　5、 負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　6、 負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　8、 負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 15

　　1、負責櫥柜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計及改造，用戶(hù)需求調研，為產(chǎn)品提供創(chuàng )新性的設計及生產(chǎn)解決方案

　　2、對用戶(hù)需求進(jìn)行收集分析，根據結果負責初樣設計的評審及改進(jìn)

　　3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理

　　4、負責每年新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計上市

　　5、收集主要競品的`功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，提出同類(lèi)比較意見(jiàn)供相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，提交上級領(lǐng)導審核

　　崗位要求

　　1、具備出色的美學(xué)基礎，熟悉色彩搭配知識

　　2、有良好的創(chuàng )新性思維、溝通及說(shuō)服能力

　　3、熟悉不銹鋼櫥柜產(chǎn)品知識、材料、生產(chǎn)工藝及流程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

　　4、了解不銹鋼櫥柜行業(yè)的市場(chǎng)特征、營(yíng)銷(xiāo)模式及發(fā)展趨勢

　　5、精通cad、平面設計及簡(jiǎn)單的3d繪圖軟件

　　6、熟悉不銹鋼櫥柜安裝基礎知識，懂家裝基礎知識

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、負責資優(yōu)課程體系的.開(kāi)發(fā)與教學(xué)教研。

　　2、根據公司需求撰寫(xiě)對于語(yǔ)文(中文)學(xué)科的教材教學(xué)文本、開(kāi)發(fā)教案。

　　3、負責項目文稿的整理、傳遞、回收、歸檔和調用。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷，語(yǔ)文、教育、新聞、編輯、文秘、漢語(yǔ)文學(xué)、中文系相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并且對應學(xué)科的知識根基扎實(shí)。

　　2、具備編輯文案、整理資料能力，條理性好、邏輯性強。

　　3、具備較強的自學(xué)能力及自我升級能力。

　　4、本科高考成績(jì)優(yōu)良，熟悉大陸學(xué)制及要求，有一年或以上全職工作經(jīng)驗(經(jīng)驗內容不限)，有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　上班時(shí)間:

　　8:30-12:00 14:00-18:00 雙休，節假日按照國家規定放假，基本不需要加班。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 17

　　崗位描述：

　　1、負責項目對接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗標準；

　　2、負責產(chǎn)品技術(shù)持續改進(jìn)；

　　3、負責新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收；

　　4、負責技術(shù)文件資料設計的.輸出、修訂及驗證；

　　5、負責對供應商的審核與技術(shù)對接；

　　6、負責本部門(mén)的日常管理工作。

　　崗位要求：

　　1、25—45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機械專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗；

　　2、有電動(dòng)液壓助力轉向系統或電動(dòng)助力轉向系統（尤其是c—eps、p—eps、r—eps為優(yōu)先考慮）產(chǎn)品的設計、制造、檢驗和管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，汽車(chē)零部件設計準則和工藝流程；

　　4、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì )使用二維、三維和office辦公軟件；

　　5、有較強的抗壓能力、學(xué)習能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 18

　　職位描述:

　　1、市場(chǎng)調研:調研客戶(hù)需求。

　　2、需求分析:形成mrd文檔。(市場(chǎng)需求分析文檔)。

　　3、產(chǎn)品規劃:根據市場(chǎng)需求和分享規劃產(chǎn)品發(fā)展路線(xiàn)，設計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。

　　4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):組織公司開(kāi)發(fā)等相關(guān)資源立項開(kāi)發(fā)，并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，跟蹤、檢查產(chǎn)品項目的工作質(zhì)量。

　　5、產(chǎn)品定價(jià):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。

　　6、產(chǎn)品推廣:配合銷(xiāo)售部進(jìn)行軟件推廣策劃。

　　7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現的'bug等問(wèn)題

　　職位要求:

　　1、計算機、軟件工程、通信或電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上軟件項目分析、管理經(jīng)

　　驗，有技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、精通項目原型設計、交互設計工具;

　　3、優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務(wù)理解能力，可根據用戶(hù)需求判斷、引導、控制產(chǎn)品項目進(jìn)程;

　　4、具備團隊合作精神，熟悉開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或視頻會(huì )議項目管理，有pmp證書(shū)優(yōu)先。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、制定k12教育單科產(chǎn)品體系規劃，開(kāi)發(fā)并完善相關(guān)產(chǎn)品架構，設計具有前瞻性及實(shí)用性的'課程；

　　2、負責k12教育單科產(chǎn)品研發(fā)，把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，并對開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行驗收；

　　3、組織產(chǎn)品調研，收集產(chǎn)品使用反饋，根據市場(chǎng)實(shí)際需求及反饋，組織現有產(chǎn)品更新?lián)Q代；

　　4、搭建和管理本學(xué)科教研團隊，指導其完成基礎工作；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，應聘學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有教育行業(yè)背景，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉k12年齡段學(xué)生認知學(xué)習規律，熟悉各年齡階段國內課標要求；

　　3、具備團隊管理能力，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、對未來(lái)具有挑戰性的創(chuàng )新工作有一定的突破能力；

　　5、熱愛(ài)教育事業(yè)，專(zhuān)注、追求極致，學(xué)習能力強。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 20

　　responsibility:

　　1、負責公司研發(fā)項目管理體系建設，相關(guān)流程制度的制定和完善;

　　2、根據研發(fā)項目計劃及管理規范，進(jìn)行項目溝通、協(xié)調，對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監督及推進(jìn);

　　3、制定、實(shí)施研發(fā)項目管理相關(guān)的培訓計劃，提高項目管理團隊的整體能力;

　　4、參加并組織研發(fā)項目管理相關(guān)的匯報會(huì )、評審會(huì )及總結會(huì )等;

　　5、研發(fā)項目管理過(guò)程改進(jìn)的.相關(guān)工作。

　　qualification:

　　1、畢業(yè)于211或985院校、統招本科及以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經(jīng)驗;

　　3、具備對工作流程的塑造和改造的能力;

　　4、具備較強的邏輯思維能力，具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

　　5、具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力，計劃與執行能力;

　　6、具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養，具備突出的團隊合作精神;

　　7、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通，善于主動(dòng)總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗。

　　優(yōu)先考慮:

　　1、有建立研發(fā)項目管理體系者;

　　2、有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經(jīng)驗者。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 21

　　部門(mén)職責

　　1、負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，協(xié)調新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項；

　　2、根據企業(yè)戰略發(fā)展規劃、市場(chǎng)需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；

　　3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導執行；

　　4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線(xiàn)、制造標準；

　　5、對生產(chǎn)中出現的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對工藝革新進(jìn)行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì )、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)；

　　7、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，實(shí)施項目化管理，推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行；

　　8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；

　　9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的.鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉化；

　　11、做好公司科研、開(kāi)發(fā)的實(shí)用新型、外觀(guān)設計等專(zhuān)利技術(shù)的知識產(chǎn)權注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 22

　　崗位職責：

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據營(yíng)運反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當工藝參數不適應生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調整、修改。

　　8、根據公司產(chǎn)品研發(fā)規劃，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運部門(mén)審核上市。

　　9、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規范、確定設備需求、編寫(xiě)自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。

　　10、負責組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

　　11、負責對部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的`建設，并對部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jì)考核。

　　12、負責監督項目執行情況，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　　13、負責編制本部門(mén)日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)工作。

　　新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責 23

　　崗位職責：

　　1、 負責產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制標準、流程制定，主導產(chǎn)品設計過(guò)程的研發(fā)質(zhì)量控制工作；

　　2、 負責電動(dòng)車(chē)（兩輪）三電系統部件、整車(chē)系統bug問(wèn)題追蹤跟進(jìn)，組織研發(fā)及相關(guān)人員確認并落實(shí)解決方案；

　　3、負責研發(fā)階段物料質(zhì)量管控及物料的驗證評估及對比選優(yōu)工作；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量驗收標準的制定，作為生產(chǎn)品控的參考依據；

　　5、負責產(chǎn)品相關(guān)物料樣品測試承認工作、物料承認書(shū)的制作；

　　6、負責產(chǎn)品（部件/整車(chē)）認證相關(guān)對接工作：測試認證的資料收集、認證單位（或認證代理）

　　溝通對接等相關(guān)工作；

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、電氣工程、自動(dòng)控制或電子技術(shù)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上汽車(chē)電子相關(guān)工作經(jīng)驗，電動(dòng)車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉電動(dòng)車(chē)整車(chē)和三電系統相關(guān)國標/行業(yè)標準和規范；

　　4、熟悉物料元件各種測試設備的'使用和安全檢測設備的使用；

　　5、熟悉統計過(guò)程控制（spc）、測量系統分析（msa）、失效模式和效果分析（fmea）、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（apqp）、生產(chǎn)件批準程序（ppap）等質(zhì)量管理工具；

　　6、良好語(yǔ)言組織能力及溝通能力，良好的文檔編寫(xiě)能力；

　　7、良好的團隊意識，思維活躍，工作積極主動(dòng)、認真負責。

【新產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責】相關(guān)文章：

研發(fā)部的崗位職責05-12

研發(fā)部崗位職責08-07

研發(fā)部崗位職責06-04

新產(chǎn)品設計崗位職責02-17

產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責05-13

軟件研發(fā)部崗位職責05-07

研發(fā)部總監崗位職責03-27

研發(fā)部文員的崗位職責04-05

研發(fā)部崗位崗位職責04-14