研發(fā)部的崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的研發(fā)部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)部的崗位職責1
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導團隊的具體研發(fā)工作；
2、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目立項書(shū)；
3、進(jìn)行項目計劃、工作統籌，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目開(kāi)發(fā)和文檔管理；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；
5、實(shí)現提出的技術(shù)需求，解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、團隊管理、指導學(xué)習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平；
7、負責研發(fā)團隊的日常事務(wù)管理，流程規范制定，績(jì)效考核和梯隊搭建，提升研發(fā)部的.整體技術(shù)實(shí)力和管理水平；
研發(fā)部的崗位職責2
搜集國內國外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進(jìn)行分析和研究；
按產(chǎn)品研發(fā)計劃開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)；
研發(fā)過(guò)程中，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
指導并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的工藝問(wèn)題；
負責儀器設備的'日常使用、維護、保養工作，保證儀器設備的正常使用；
根據市場(chǎng)及客戶(hù)的需求，對已有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；
對研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術(shù)改進(jìn)產(chǎn)品的使用以及技術(shù)問(wèn)題提供解決方案；
根據工作需要，開(kāi)展對外技術(shù)交流工作。
研發(fā)部的崗位職責3
1.負責相關(guān)資料的整理分類(lèi)歸檔
2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的相關(guān)文件的.制作更新，如元件圖、BOM等
3.負責料號的申請，ECN和聯(lián)絡(luò )單的發(fā)放工作
4.負責整理部門(mén)會(huì )議記錄
5.負責本部門(mén)5S工作執行、管理工作
6.負責外來(lái)人員的接待工作
研發(fā)部的崗位職責4
1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合；
2、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；
3、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的`學(xué)習，不斷提高整體藝術(shù)水平；
4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理；
5、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施；
6、負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；
7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
研發(fā)部的崗位職責5
1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；
3、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；
4、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；
5、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
研發(fā)部的崗位職責6
研發(fā)總監崗位說(shuō)明書(shū)
1、崗位關(guān)系及崗位職責描述
2、關(guān)鍵KPI及考核標準
備注：工作職責完成情況的關(guān)鍵績(jì)效指標、考核方法和考核人按照公司績(jì)效考核管理規定執行！
3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標
a.熟悉部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)的運作。
b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、決策能力、善于與人溝通，團隊組織能力強。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及市場(chǎng)開(kāi)拓意識和服務(wù)意識。
研發(fā)總監崗位職責
研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門(mén)，肩負著(zhù)研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項目開(kāi)發(fā)速度、質(zhì)量。本著(zhù)“嚴謹務(wù)實(shí)，努力創(chuàng )新”的思想，做好研發(fā)部門(mén)的.領(lǐng)導者，具體有以下工作職責。
1、 負責本部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作。
2、 制定公司沒(méi)每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）的構思設計。
4、 制定本部門(mén)的年度研發(fā)費用。
5、 組織部門(mén)人員對基礎技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準。
6、 抓好本部門(mén)項目組總結分析報告作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供分析報告或綜合分析資料。
7、 組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)領(lǐng)導遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。
8、 配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作，向市場(chǎng)提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓。
9、 對部門(mén)人員的周報檢查，了解每天一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。
10、 上傳下達。規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
11、 做好部門(mén)技術(shù)資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
13、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
研發(fā)技術(shù)總監任職要求與崗位職責
所屬部門(mén)：軟件研發(fā)
匯報對象：研發(fā)中心總經(jīng)理
教育背景:
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng) 驗:
五年以上項目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構設計；
技能技巧:
1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。
2. 組織實(shí)施系統分析、系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術(shù)方
案設計經(jīng)驗，并在其中起主導作用或者重要作用，對大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項技能（例如WAS部署，數據庫優(yōu)化）有控制力。
3. 有良好的軟件項目管理理論，實(shí)際擔當過(guò)大中型軟件項目經(jīng)理，熟悉電子政
務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系，負責參與公司項目調研、編寫(xiě)軟件需求說(shuō)明等文檔。
4. 負責整個(gè)項目的系統規劃、細分項目、并制定項目任務(wù)與項目進(jìn)度表。
5. 參與整個(gè)項目核心框架的設計，并完成核心代碼的設計。
6. 管理號一個(gè)軟件項目團隊，協(xié)助項目成員完成各個(gè)項目的模塊設計。
7. 為工作重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開(kāi)發(fā)研制專(zhuān)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
態(tài) 度：
1. 具有較強的責任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發(fā)技術(shù)總監崗位職責
1. 負責公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建
2. 負責公司自有軟件框架的設計和搭建、第三方中間件的選型
3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓
4. 指導并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)
5. 指導成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理
6. 制定軟件的開(kāi)發(fā)規范并監督執行，完成技術(shù)方案的撰寫(xiě)和審核
7. 對市場(chǎng)提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
研發(fā)部的崗位職責7
一、崗位職責
1.在執行總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調研、論證、開(kāi)發(fā)、設計工作。
3.負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定和實(shí)施工作。
4.負責新產(chǎn)品工藝的設計工作。
5.負責設計進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。
6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。
7.負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。
8.負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。
9.負責新產(chǎn)品的專(zhuān)利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。
l 0.負責收集和分析產(chǎn)品設計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的研究，在公司內部進(jìn)行推廣。
11.組織相關(guān)部門(mén)總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題，擬制、修訂公司開(kāi)發(fā)項目的產(chǎn)品標準。
12.組織相關(guān)部門(mén)對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實(shí)設計單位進(jìn)行修改完善。
13.負責新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中資料的收集與管理工作。
14.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、技術(shù)研發(fā)部的權限
1.有對產(chǎn)品設計方向選擇的建議權。
2.有開(kāi)展設訓工作的自主權。
3.有對設計方案、設訓路線(xiàn)的審核權。
4.有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的審核權。
5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權。
6.有對研發(fā)過(guò)程的.監督權。
7.有對部門(mén)內部員工的考核權。
9.有對部門(mén)內部員工聘任、解聘的建議權。
三、技術(shù)研發(fā)部的責任
1.對檔案資料的安全負責。
2.對設計的數據準確性負責。
3.對設計的產(chǎn)品的市場(chǎng)接受程度負責。
研發(fā)部的崗位職責8
崗位職責：
1、承擔公司網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品或系統的研發(fā)工作；
2、開(kāi)發(fā)領(lǐng)域及技能要求：嵌入式開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求熟悉C/C++語(yǔ)言編程，有網(wǎng)絡(luò )驅動(dòng)、協(xié)議棧、Vxworks或Linux開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；手機應用開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求有iOS或Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；UI前端開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求有Windows驅動(dòng)或上層應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、負責軟件需求分析、方案設計、代碼編寫(xiě)、代碼測試等軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，不投機取巧；
3、技術(shù)有熱情，刻苦鉆研；
4、思路清晰，表達流暢，有較好的文檔編寫(xiě)技能；
5、有良好的'團隊協(xié)作精神。
研發(fā)部的崗位職責9
負責新藥制劑處方工藝研發(fā)工作，包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設計、運輸條件、穩定性考察等新藥制劑相關(guān)研究的制定、實(shí)施、評價(jià)等工作；
負責制定處方開(kāi)發(fā)計劃、起草制劑處方開(kāi)發(fā)方案，根據實(shí)驗計劃和方案進(jìn)行處方篩選研究并及時(shí)完成研究報告的撰寫(xiě)；
負責保證實(shí)驗計劃、方案的執行，并有效控制成本、進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報項目進(jìn)展情況與下一步工作計劃。
制劑研發(fā)樣品管理以及設備的維護；明確制劑研究員工作崗位與內容，跟進(jìn)制劑研究員工作計劃與進(jìn)度；負責制劑研發(fā)員實(shí)驗記錄的審核；
參與完成新項目IND、專(zhuān)利等申報工作，負責制劑研發(fā)相關(guān)申報資料的.撰寫(xiě)，對數據資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行復核；
負責制劑部研發(fā)團隊的人才建設和技能培訓，進(jìn)行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程，完善制劑研發(fā)平臺；
完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
研發(fā)部的崗位職責10
1、負責“搜主意”平臺項目開(kāi)發(fā)的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門(mén)做好各類(lèi)溝通和培訓工作；
2、負責“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統，進(jìn)銷(xiāo)存系統等；
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規章制度；
4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學(xué)習；
5、建立和備份各種技術(shù)規范文檔和績(jì)效考核內容；
6、負責研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；
7、根據項目的進(jìn)度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規劃，并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的`崗位，以崗位需求做人事要求；
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團結互助精神，及時(shí)調節和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題；
9、定期組織部門(mén)會(huì )議，每周至少一次，對研發(fā)部門(mén)各項目之間的問(wèn)題做計劃溝通安排部署；
10、負責公司各類(lèi)產(chǎn)品設計分析的監督職責，并在適當的時(shí)候兼顧產(chǎn)品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；
12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調各項目之間的關(guān)系；
13、掌握各類(lèi)最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；
14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內容。
研發(fā)部的崗位職責11
1、負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現，及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項目管理，對于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開(kāi)發(fā)計劃；
2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)的《可行性分析報告》及《需求分析說(shuō)明書(shū)》等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現方案；
3、組織開(kāi)發(fā)團隊、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工，按計劃執行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、指導審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設計，負責指導開(kāi)發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協(xié)調團隊成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問(wèn)題；
6、負責設計文檔、源代碼、等開(kāi)發(fā)資料和文檔的管理，同時(shí)負責整合、組織、協(xié)調各種內外部開(kāi)發(fā)資源；
7、負責開(kāi)發(fā)團隊的`技術(shù)學(xué)習和能力提升，積極尋找學(xué)習資源，為團隊創(chuàng )造成長(cháng)環(huán)境，組織并督促團隊成員學(xué)習并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
研發(fā)部的崗位職責12
根據總工安排接收新項目，并啟動(dòng)立項申請和人員配置安排。
了解國內外同類(lèi)產(chǎn)品的結構和功能特點(diǎn)，專(zhuān)利著(zhù)作以及發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專(zhuān)利分析報告。
制訂新項目的可行性報告、項目計劃書(shū)和設計任務(wù)書(shū)。
控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計，編制設計說(shuō)明書(shū)。
控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。
研發(fā)部的.崗位職責13
一、崗位職責
1、修訂公司的.產(chǎn)品規格書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)等資料;
2、根據客戶(hù)需求提供產(chǎn)品方案及編制產(chǎn)品bom表;
3、參與公司新產(chǎn)品的設計方案評審。
二、崗位要求
1、本科學(xué)歷，光電、機械、電子相關(guān)工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、細心沉穩，擅長(cháng)文檔編寫(xiě);
3、誠信謙和，踏實(shí)勤懇，主動(dòng)進(jìn)取，有良好的溝通協(xié)調能力。
研發(fā)部的崗位職責14
一．核心職責
1、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)支持。
2、配合公司的中長(cháng)期市場(chǎng)規劃發(fā)展需求，為營(yíng)銷(xiāo)拓展部維護及鞏固現有客戶(hù)和現有市場(chǎng)，以及為營(yíng)銷(xiāo)拓展部橫向與縱向開(kāi)拓市場(chǎng)提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)與人才隊伍支持，保障市場(chǎng)開(kāi)拓部營(yíng)業(yè)范圍的不斷擴大與業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)。
二．主要工作
1、為營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售工作，提供整體解決方案。
2、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中，根據營(yíng)銷(xiāo)拓展部提供的信息情報，提供營(yíng)銷(xiāo)拓展部指定客戶(hù)和客戶(hù)所在行業(yè)的針對性市場(chǎng)調研支持，為營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)客戶(hù)做好前期技術(shù)準備工作。
3、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售工作中，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品選型，推薦以及技術(shù)說(shuō)明支持工作。
4、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中，根據營(yíng)銷(xiāo)拓展部需求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與營(yíng)銷(xiāo)拓展部得業(yè)務(wù)員一起成立工作小組，從商務(wù)技術(shù)的角度開(kāi)展銷(xiāo)售工作，為營(yíng)銷(xiāo)拓展部得銷(xiāo)售達成提供技術(shù)上的保障。
5、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫。
6、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶(hù)專(zhuān)案、調研報告、信息情報資料、客戶(hù)應用成功案例，技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規劃方案等文件資料的檔案庫。
三．職責分解
�。ㄒ唬┙M織體系和制度，工作流程的建立與執行。
1、在行政人資部得組織下建立部門(mén)組織機構，設立技術(shù)研發(fā)的工作崗位，配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責。
2、建立執行技術(shù)研發(fā)部運營(yíng)工作體系，管理制度及工作流程（對應營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)的日常工作協(xié)調）。
3、建立和執行技術(shù)培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技術(shù)力量的人員專(zhuān)業(yè)提升培訓，對營(yíng)銷(xiāo)拓展部部門(mén)及其他部門(mén)的技術(shù)培訓）。
4、建立與執行部門(mén)樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及市場(chǎng)收集樣品）。
5、建立與執行技術(shù)研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。
�。ǘ┮巹澟c設計
1、根據公司不同發(fā)展階段、營(yíng)銷(xiāo)拓展部銷(xiāo)售工作的實(shí)際需要，分階段做好技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的實(shí)施規劃與執行計劃。
2、根據技術(shù)發(fā)開(kāi)部得不同發(fā)展階段，做好部門(mén)崗位設立、人員職責、人員培訓的實(shí)施規劃與計劃。
3、配合公司的中長(cháng)期戰略，營(yíng)銷(xiāo)拓展部的經(jīng)營(yíng)目標計劃，適時(shí)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的發(fā)展規劃與落實(shí)計劃。
�。ㄈ┤粘I(yè)務(wù)工作運營(yíng)
1、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題、建立客戶(hù)技術(shù)檔案。
2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統計與分析工作以及跟蹤完成客戶(hù)關(guān)于樣品納入樣書(shū)的工作，對樣品在客戶(hù)的試樣成功率負責。
3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類(lèi)造冊工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品在任何時(shí)候均能及時(shí)有準確的對應技術(shù)資料使用。
4、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓需要，與公共關(guān)系部合作設計、制定針對各行業(yè)、各地區、各系列產(chǎn)品等方面的說(shuō)明書(shū)宣傳彩頁(yè)。
5、根據營(yíng)銷(xiāo)拓展部的具體客戶(hù)需求擬定解決方案，配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部建立客戶(hù)專(zhuān)案文件。
6、根據營(yíng)銷(xiāo)拓展部要求開(kāi)展客戶(hù)、客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)調研工作并提供調研報告。
7、根據營(yíng)銷(xiāo)拓展部的拓展實(shí)際需求，結合公司的中長(cháng)期戰略、營(yíng)銷(xiāo)拓展部得經(jīng)營(yíng)目標計劃，進(jìn)行收集、整理市場(chǎng)技術(shù)信息情報資料工作。
8、編制、執行技術(shù)培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)人員進(jìn)行技術(shù)培訓工作。
9、對產(chǎn)品信息的專(zhuān)業(yè)介紹擬定專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料，并對所有需要員工進(jìn)行培訓，統一公司人員對公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)介紹，以提升公司的整體專(zhuān)業(yè)形象。
10、在技術(shù)的角度給營(yíng)銷(xiāo)拓展部提供市場(chǎng)開(kāi)拓方向建議。
11、在營(yíng)銷(xiāo)拓展部擬定的準則下，配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部得市場(chǎng)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)針性的新產(chǎn)品。
12、從技術(shù)角度建立和管理工作過(guò)程中的'客戶(hù)成功應用案例，并與公共關(guān)系部協(xié)調形成介紹說(shuō)明文件資料提供營(yíng)銷(xiāo)拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓使用。
13、結合營(yíng)銷(xiāo)拓展部實(shí)際需求，營(yíng)銷(xiāo)拓展部發(fā)展規劃開(kāi)展編撰技術(shù)培訓教材工作。
14、配合網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)需求，與公共關(guān)系部協(xié)調編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁(yè)，確保每一個(gè)產(chǎn)品均有對應的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)。
15、負責公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺的全面性技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作。
16、根據部門(mén)實(shí)際工作情況，配合公司發(fā)展需要向技術(shù)總監，營(yíng)銷(xiāo)拓展部提交包括統計分析在內的各項放映技術(shù)開(kāi)發(fā)部實(shí)際情況的工作報告。
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1、檔案庫有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶(hù)專(zhuān)家、調研報告、信息情報資料、客戶(hù)應用成功案例、技術(shù)開(kāi)發(fā)部之發(fā)展規劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。
2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部各種規章制度、工作流程的文件管理。
3、樣品庫管理過(guò)程中的執行文件、統計分析報告等因本項工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部門(mén)需要或配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部門(mén)及其他關(guān)聯(lián)部門(mén)員工的合理化建設、收集、管理。
研發(fā)部的崗位職責15
1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；3、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；
4、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；
5、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；
6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的`制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
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產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責05-13
研發(fā)部主任崗位職責05-20
研發(fā)部總監崗位職責03-27
研發(fā)部文員的崗位職責04-05