研發(fā)部崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

研發(fā)部崗位職責1

　　1、擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結；

　　2、負責本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jì)效考評及監督、管理工作；

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調工作；

　　4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；

　　5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度；

　　7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結果進(jìn)行最終質(zhì)量評估；

　　8、會(huì )同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的.后期維護工作；

　　9、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓要求，抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作；

　　10、本部門(mén)的發(fā)展規劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程；

　　11、負責與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

　　12、關(guān)注國內外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內部技術(shù)交流。

　　13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進(jìn)行審核評定。

　　15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì )；

研發(fā)部崗位職責2

　　1、按要求建立并維護化學(xué)分析實(shí)驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進(jìn)實(shí)驗室管理的規范化;

　　2、負責制訂實(shí)驗室的人員培訓計劃，實(shí)施人員學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水;

　　3、編寫(xiě)實(shí)驗室專(zhuān)業(yè)范圍內的技術(shù)規范、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類(lèi)檢驗報告，編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據有關(guān)規章，負責好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗室各項事務(wù)的正常運轉，對出現的各類(lèi)突發(fā)事項進(jìn)行應急處理;

　　6、負責實(shí)驗室儀器設備的申購計劃，人員做好儀器設備的維護保養;

　　7、參與解決檢測中出現的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶(hù)投訴;

　　8、負責實(shí)施實(shí)驗室間能力比對/能力驗證、檢測過(guò)程的`、期間核查等活動(dòng)和參加內審及評審;

　　9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項目的籌備、執行和評審工作;

　　10、負責各類(lèi)實(shí)驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);

　　11、完成公司要求的其他工作。

研發(fā)部崗位職責3

　　1、根據公司整體研發(fā)戰略，制定公司醫療器械產(chǎn)品研發(fā)規劃；

　　2、執行公司的研發(fā)任務(wù)，產(chǎn)品及項目的.開(kāi)發(fā)和實(shí)施，并持續推進(jìn)整個(gè)研發(fā)過(guò)程的進(jìn)度；

　　3、負責研發(fā)部門(mén)的流程優(yōu)化，審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善工作流程；負責研發(fā)團隊整體的建設、培養與管理；

　　4、對進(jìn)行考核、指導、培訓及其他工作。

研發(fā)部崗位職責4

　　1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門(mén)處理日常事務(wù)。

　　2.負責部門(mén)內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的。相關(guān)文件資料。

　　3.負責收集、統計、標識和保管本部門(mén)各工程師所負責的`產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門(mén)內各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放。

　　5.負責本部門(mén)內各工程師所需要電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內物料的數量，確保有一定數量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

研發(fā)部崗位職責5

　　負責新藥制劑處方工藝研發(fā)工作，包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設計、運輸條件、穩定性考察等新藥制劑相關(guān)研究的制定、實(shí)施、評價(jià)等工作；

　　負責制定處方開(kāi)發(fā)計劃、起草制劑處方開(kāi)發(fā)方案，根據實(shí)驗計劃和方案進(jìn)行處方篩選研究并及時(shí)完成研究報告的.撰寫(xiě)；

　　負責保證實(shí)驗計劃、方案的執行，并有效控制成本、進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報項目進(jìn)展情況與下一步工作計劃。

　　制劑研發(fā)樣品管理以及設備的維護；明確制劑研究員工作崗位與內容，跟進(jìn)制劑研究員工作計劃與進(jìn)度；負責制劑研發(fā)員實(shí)驗記錄的審核；

　　參與完成新項目IND、專(zhuān)利等申報工作，負責制劑研發(fā)相關(guān)申報資料的撰寫(xiě)，對數據資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行復核；

　　負責制劑部研發(fā)團隊的人才建設和技能培訓，進(jìn)行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程，完善制劑研發(fā)平臺；

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

研發(fā)部崗位職責6

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng )新變化情況，根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢，設計、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品；

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數據分析和決策依據，為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持；

　　3、根據金融產(chǎn)品規劃，完成金融產(chǎn)品的需求收集，分析，完成金融產(chǎn)品原型設計和技術(shù)需求文檔編寫(xiě)；

　　4、支持相關(guān)部門(mén)對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù)；

研發(fā)部崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、對整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研及分析；

　　2、根據健康企業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展戰略，制定出產(chǎn)品中、長(cháng)期發(fā)展規劃，并對計劃予以跟進(jìn)實(shí)施；

　　3、熟悉整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；

　　4、負責技術(shù)及產(chǎn)品的'鑒定評審、專(zhuān)利申報、內外的推廣宣傳、技術(shù)培訓；

　　5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設計、服務(wù)內容策劃、服務(wù)需求標準制定；

　　任職資格：

　　1、健康管理行業(yè)、醫療等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士?jì)?yōu)先；

　　2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng )新性的產(chǎn)品思維；

　　3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調能力強；

　　4、要求英語(yǔ)六級以上，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)流利，與外籍專(zhuān)家交流無(wú)障礙。

研發(fā)部崗位職責8

　　職責描述：

　　1、熟悉機械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統、液壓、氣動(dòng)系統；熟悉機械加工工藝；

　　2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對結構分析軟件應用熟練者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好溝通及協(xié)調能力，能獨立負責技術(shù)交流，對自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域有濃厚興趣。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好者優(yōu)先、

　　2、機電一體化應屆畢業(yè)生學(xué)習成績(jì)優(yōu)良者、職業(yè)規劃希望從事機械設計方面亦可考慮培養，

研發(fā)部崗位職責9

　　一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門(mén)會(huì )議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。

　三、特別加強對技術(shù)工藝文件的管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過(guò)時(shí)、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現場(chǎng)。

　　四、負責本部門(mén)人員對公司的各種的執行并做好記錄,對公司新18的'傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門(mén)做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。

　　六、參與公司各種規章的完善和改進(jìn)工作.

　　七、協(xié)助本部門(mén)擬定工作計劃、總結和各類(lèi)報告。

　　八、負責技術(shù)部?jì)葦祿�統計、出勤考核、及時(shí)準確統計相關(guān)數據，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負責技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項工作。

研發(fā)部崗位職責10

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

　　二、職務(wù)關(guān)系

　　1、直接上級：執行總經(jīng)理

　　2、直接下級：設計員

　　三、崗位職責

　　1、組織編制研發(fā)部各項規章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　2、嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　3、根據企業(yè)的實(shí)際情況，負責組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

　　4、組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　5、參與新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)管理工作。

　　6、組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

　　7、審定各新產(chǎn)品設計文件，控制設計質(zhì)量。

　　8、負責設計的變更、評審及修改工作，及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。

　　9、負責對研發(fā)人員的設計成果進(jìn)行審核、確定和放行。

　　10、負責研發(fā)部各職位工作的`分配、指導、監督與考核工作。

　　11、負責本部門(mén)設計人員的資格審定工作。

　　12、按工作程序做好與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。

　　13、負責跟蹤和掌握國外、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部?jì)炔考夹g(shù)論證會(huì )。

　　14、組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

　　15、接受領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

研發(fā)部崗位職責11

　�。�1）空調系統的操作、檢修、保養：

　　A、按照安全操作規范對酒店空調、冷凍系統設備進(jìn)行操作，確保人生及設備安全。

　　B、按照系統工程師的'安排，依據檢修、保養計劃對空調設備進(jìn)行檢修、保養，并填寫(xiě)記錄。

　　C、巡查設備運行狀況，清楚地記錄設備開(kāi)停時(shí)間，發(fā)現異常及時(shí)排除，解決不了及時(shí)上報。

　�。�2）其他相關(guān)工作：

　　A、保管空調房、冷凍機房鑰匙，做好鑰匙等級工作，禁止閑雜人員進(jìn)入機房。

　　B、負責機房的清潔衛生工作。

　　1.14機管工

研發(fā)部崗位職責12

　　職位描述：

　　負責制定項目管理流程及制度體系，并監督執行

　　負責制定詳細項目管理計劃（包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險管理）、跟蹤管理項目進(jìn)展達到預期目標

　　建立和優(yōu)化完善的項目體系，包括立項、執行、考核、工具等流程優(yōu)化

　　負責項目的各種資源統籌

　　理解負責的業(yè)務(wù)線(xiàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)程中的`問(wèn)題并推動(dòng)解決

　　崗位要求

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上的項目管理崗位任職經(jīng)歷

　　良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力、人際溝通能力和高度的責任心，擅長(cháng)協(xié)調溝通工作，為結果負責

　　具備極強的項目控制力、執行力、風(fēng)險管理能力

　　極強的邏輯分析，耐心細致、全面、對業(yè)務(wù)有深入的理解

　　熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法，如jira、project、viso等

　　能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的stand up會(huì )議

　　良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力

研發(fā)部崗位職責13

　　工作職責：

　　1·完成上級安排的設備開(kāi)發(fā)及機械設計任務(wù)

　　2·根據設計需要完成物料的設計、選型及采購指導；

　　3·跟進(jìn)設備的生產(chǎn)進(jìn)度及安裝調試；

　　4·根據反饋，對設備進(jìn)行持續的'設計改進(jìn)與優(yōu)化；

　　5·與其他人員良好溝通，積極配合，準時(shí)高效地完成工作。

　　任職要求：

　　1·原則上要求本科或以上，機械自動(dòng)化、機電工程及電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2· 5年或以上工作經(jīng)驗；

　　3·對自動(dòng)化設備有很深入的了解。熟悉自動(dòng)上下料、xy直線(xiàn)工作臺、機械手、伺服電機，ccd系統，各種常見(jiàn)傳感器應用等技術(shù)。有精細加工自動(dòng)化設備整機設計經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4·有半導體或液晶行業(yè)非標設備經(jīng)驗更佳；

　　5·熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機械運動(dòng)原理和辦公軟件等。

研發(fā)部崗位職責14

　　1、負責android平臺應用產(chǎn)品的`研發(fā)工作；

　　2、負責根據產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、編碼集成工作；

　　3、完善并遵守團隊的編碼規范，編寫(xiě)高質(zhì)量、結構清晰、易讀、易維護的代碼；

　　4、負責應用程序設計和開(kāi)發(fā)。

研發(fā)部崗位職責15

　　1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3.根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的`工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

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