設計部經(jīng)理的崗位職責（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的設計部經(jīng)理的崗位職責（精選10篇），希望對大家有所幫助。
設計部經(jīng)理的崗位職責1
職位描述：
1、負責部門(mén)日常管理工作；
2、按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求，制定設計進(jìn)度和部門(mén)KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專(zhuān)業(yè)各階段設成果審核，確保設計質(zhì)量；
4、負責把控設計院各專(zhuān)業(yè)的設計成果、監督相關(guān)設計單位的`設計進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負責組織部門(mén)例會(huì )，完善部門(mén)制度及對顧問(wèn)的管理制度，分派設計部?jì)炔扛鲗?zhuān)業(yè)的工作；
6、負責及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿(mǎn)足公司要求；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設計成果中予以實(shí)現；
8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報批；
9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；
10、配合工程部門(mén)組織完成現場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；
11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規范和技術(shù)標準；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規及建筑、設計、施工規范；
4、精通房地產(chǎn)規劃、設計專(zhuān)業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
設計部經(jīng)理的崗位職責2
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。
4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的'發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。
12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
設計部經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1.負責公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作，組織公司內部項目的合同評審。
2.監督合同的執行情況，及時(shí)與業(yè)主溝通，并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結算的申請。
3.負責催收和清理本、往年度工程欠款，督導工程結束后的結算工作，嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本。
4.參與項目考核，協(xié)助總經(jīng)理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進(jìn)行修訂和完善。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有勘察設計行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.良好的.溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力，以結果為導向。
3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
設計部經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、統籌管理品牌視覺(jué)包裝及企業(yè)整體平面設計工作;
2、對重大項目的創(chuàng )意策略及呈現效果給予指導;
3、負責創(chuàng )意作品概念、表現、執行的監督，能夠闡述和表達設計理念，能夠給上級提出策略性的意見(jiàn)。
4、負責統籌攝影攝像與后期剪輯、制作等工作;
任職要求：
1、有扎實(shí)的廣告基礎和一定的文案功底，熱愛(ài)并樂(lè )于研究一切新生事物;
2、美術(shù)設計專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，美術(shù)功底深厚，有一定數量體現自身專(zhuān)業(yè)水準的作品且作品具有一定的`美感及視覺(jué)表現力;
3、善于創(chuàng )新、具有高水平的平面廣告創(chuàng )意能力，并有較強的品牌戰略理念;
設計部經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1.此崗位為設計部門(mén)管理崗
2.制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，提升部門(mén)團隊凝聚力
3.根據公司總體目標和部門(mén)目標制定工作計劃并組織實(shí)施
4.負責根據部門(mén)設計師能力、合理分配工作任務(wù)
5.負責對本部門(mén)人員設計技能的提升，定期舉行專(zhuān)業(yè)技能培訓
協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力、創(chuàng )意效率
負責組織考核、評價(jià)部門(mén)員工的工作績(jì)效
6.負責提出部門(mén)招聘需求
7.負責與客戶(hù)的.對接
任職條件;
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.3年及以上平面設計從業(yè)經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗
3.較強的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創(chuàng )意及深度理解
4.對待工作認真、負責、有責任心
設計部經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、獨立負責項目相關(guān)的視頻廣告創(chuàng )意、展示設計、平面設計創(chuàng )意、主視覺(jué)、主視覺(jué)的延展設計、平面制作文件、物料設計等，完成設計提案文件;
2、根據營(yíng)銷(xiāo)策劃對品牌進(jìn)行整體更新及各項相關(guān)的美工設計、平面技術(shù)支持等;
3、統籌團隊項目進(jìn)展及推進(jìn)，帶領(lǐng)團隊按計劃完成任務(wù)目標。
4.、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進(jìn)行維護和升級;
5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發(fā);
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、設計思路廣闊，有良好的`溝通能力、理解能力、責任心，具有團隊合作精神;
3、三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng )新能力，對最新的國內外的設計元素、風(fēng)格，具有敏銳的洞察力和學(xué)習借鑒能力;
4、具有較強的美術(shù)功底，優(yōu)秀的審美意識、色感、整體平面把握能力，思維敏捷;
5、可獨立完成設計方案，熟練使用設計相關(guān)軟件PS、AI、CDR等各類(lèi)常用平面設計軟件;
6、有獨立設計作品者優(yōu)先考慮
設計部經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1.負責醫院標識導視系統的規范及設計完善;
2.根據策劃制定的專(zhuān)題策劃、促銷(xiāo)計劃、活動(dòng)策劃，設計相關(guān)網(wǎng)站專(zhuān)題頁(yè)面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;
3.獨立及時(shí)且高質(zhì)量的完成上級交辦的相關(guān)設計方案，包括品牌形象設計、海報、宣傳冊及其他平面效果;
4.清晰操作設計項目各個(gè)環(huán)節，跟進(jìn)管理平面類(lèi)制作物料，具備良好的溝通能力和理解能力;
任職要求：
1.美術(shù)、設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，至少2年以上相關(guān)設計經(jīng)驗，富于創(chuàng )新、思維活躍，并對先進(jìn)的網(wǎng)頁(yè)設計理念和技術(shù)有較強的`理解能力;
2具有扎實(shí)的美工功底，新穎的設計創(chuàng )意，良好的視覺(jué)表達能力;
3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設計軟件;
4.富有責任心，學(xué)習能力強，工作認真負責高效;敢于接受挑戰和承受工作能力，有較強的溝通能力和團隊合作精神;
5.有醫院從業(yè)背景;
設計部經(jīng)理的崗位職責8
職責
1、負責公司品牌視覺(jué)元素設計、應用和延展;
2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對所需物料的設計輸出支持;
3、負責自媒體運營(yíng)管理及維護;
4、配合公司的各重大事件、重要節點(diǎn)的宣傳執行工作;
5、公司相關(guān)活動(dòng)的.策劃、設計、對接、布展等;
5、公司交辦的其他事項。
任職資格
1、三年以上設計經(jīng)驗，較強溝通能力，熟練掌握平面設計的各種軟件及技能;
2、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;
3、能夠獨立且高質(zhì)量的完成創(chuàng )意設計方案，獨立操作從品牌概念創(chuàng )意、到包裝物料設計的各個(gè)環(huán)節，有較強的創(chuàng )意設計表現和執行能力;
設計部經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責:
1、與建筑師和業(yè)主進(jìn)行溝通，了解建筑師和業(yè)主的建筑構想，并將他們的構思融入幕墻的系統設計;
2、負責根據國家、地區及行業(yè)相關(guān)規范獨立完成幕墻系統的方案設計、施工圖設計等各階段工作，并對建筑幕墻提出建設性的意見(jiàn);
3、對幕墻系統的設計、系統規格及材料技術(shù)規格進(jìn)行分析并提供指導;
4、從設計角度優(yōu)化工程成本，控制工程造價(jià);
5、負責按照項目設計任務(wù)書(shū)的內容進(jìn)行小組內部工作分配、協(xié)調及考核;
6、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目技術(shù)交底及現場(chǎng)顧問(wèn)服務(wù)。
任職資格:
1、工民建、土木工程、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、能獨立完成各種幕墻的方案及施工圖設計，能按照項目要求進(jìn)行設計，并能提供優(yōu)化建議;
3、熟練使用AutoCAD、常規結構計算等軟件;
4、熟悉犀牛、Photoshop、3Dmax等三維軟件者優(yōu)先考慮;
5、8年以上幕墻設計工作經(jīng)驗，具有大型工程背景從業(yè)經(jīng)驗者工作經(jīng)驗可5年，具備海外幕墻工程設計經(jīng)驗更佳;
6、熟悉本專(zhuān)業(yè)設計規范、工程質(zhì)量驗收標準，掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程;
7、具備幕墻系統設計及深化設計的背景知識和拆圖及工作任務(wù)分解的能力;
8、具備一定的項目管理能力、組織協(xié)調能力、組建并帶領(lǐng)設計團隊的`能力;
9、有獨立完成單元模塊設計及加工的經(jīng)歷;
10、有石材及結構分析計算、或概預算分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
設計部經(jīng)理的崗位職責10
工作職責:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目實(shí)施計劃，制定標準化設計流程體系
2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的統籌，編制建筑專(zhuān)業(yè)工作計劃和設計任務(wù)書(shū)
3、負責建筑設計方案審查和效果把控，嚴格把關(guān)設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過(guò)程，監督材料選用、配套方案等過(guò)程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量
5、現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設計各環(huán)節的匯報、評審、方案確認等工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，設計、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)，有主持大、中型項目設計工作經(jīng)驗
2、3-5年設計管理工作經(jīng)驗，有工程籌備期經(jīng)驗
3、視野開(kāi)闊，具有新穎、現代設計概念
4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專(zhuān)業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調能力，具備較強的'判決、決策及談判能力，抗壓能力較強
6、適應出差，外派
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