物業(yè)法務(wù)部崗位職責（通用12篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的物業(yè)法務(wù)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇1

　　1、負責建立內部審計規范和工作流程,進(jìn)行審計事務(wù)管理和服務(wù),開(kāi)展內部審計工作;

　　2、負責公司風(fēng)險管理體系和內部控制體系的建立與運行,開(kāi)展內部控制評價(jià)工作;

　　3、負責按照有關(guān)規定履行審計監督和問(wèn)責工作;

　　4、參與調查處理重大責任事故;

　　5、負責建立公司法律事務(wù)工作制度和流程,進(jìn)行法律事務(wù)的管理和服務(wù);

　　6、負責對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的'審核,并出具審核意見(jiàn);

　　7、負責合同的跟蹤管理,對合同的執行情況進(jìn)行定期檢查、監督;

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇2

　　1、負責公司品牌商標的.注冊和維護；

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；

　　3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；

　　4、負責健全各部門(mén)和員工法律咨詢(xún)流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）；

　　5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢(xún)；

　　6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇3

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；

　　2、負責公司相關(guān)訴訟的代理；

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險；

　　4、負責企業(yè)合同等文件的.標準化、信息化的建立；

　　5、負責對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；

　　6、完成上級交辦的其他重要工作；

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇4

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的`法律風(fēng)險；

　　2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行合規檢查，降低合同風(fēng)險；

　　3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；

　　4、制定、修改部門(mén)規章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動(dòng)仲裁、訴訟案件；

　　6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽(yù)；

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇5

　　1、參與公司投融資、并購等項目的`商務(wù)談判、交易結構設計、盡職調查等,為管理層的決策提供法律支持;

　　2、負責投融資相關(guān)合同、決議等法律文件的起草與修訂,防控項目法律風(fēng)險;

　　3、參與辦理項目審批、企業(yè)設立等相關(guān)手續;

　　4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件;

　　5、處理其他日常性法律事務(wù)。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇6

　　1、起草、審核、修改各類(lèi)法律文書(shū)及合同文件；

　　2、就特別主題進(jìn)行法律調查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；

　　4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規更新，及時(shí)制作相應分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營(yíng)管理工作，就項目運營(yíng)風(fēng)險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調合作（包括應訴、法律意見(jiàn)書(shū)、日常咨詢(xún)等）；

　　7、協(xié)同相關(guān)部門(mén)辦理工商變更工作；

　　8、其他領(lǐng)導交辦事宜。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇7

　　法務(wù)部工作指引

　　一、法務(wù)部職責

　　1. 參與決策，為公司的運營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。

　　2. 預防糾紛

　　1) 協(xié)助公司高層及各部門(mén)建立、完善各項規章制度、對公司及各部門(mén)中容易出現漏洞加強管理、逐步建立完善的監督約束機制。

　　2) 審查、修改、會(huì )簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對重大合同、協(xié)議的履行。

　　3) 參與公司運營(yíng)管理，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見(jiàn)。

　　3. 解決已發(fā)生的法律問(wèn)題

　　1) 處理或委托律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師處理公司及各部門(mén)訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

　　2) 與各部門(mén)配合處理公司重大或復雜債權債務(wù)的清理和回收工作。

　　4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　5. 提供法律問(wèn)題咨詢(xún)，負責制訂公司的各類(lèi)法律文件。

　　6. 處理公司高層交辦的其他事務(wù)。

　　二、 工作流程

　　1、合同類(lèi)業(yè)務(wù)：

　　部門(mén)負責人擬定/送審/修改通知→與當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)起業(yè)務(wù)請示報告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險程度等方面）→提交結果→業(yè)務(wù)部門(mén)再次反饋修改意見(jiàn)（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務(wù)部門(mén)持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關(guān)問(wèn)題處理）

　　公司有關(guān)部門(mén)對外簽訂的合同（除勞動(dòng)合同）外，一律要將復印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長(cháng)期保存。

　　合同發(fā)起部門(mén)注意事項

　　1) 在遞交法務(wù)部之前，首先申請部門(mén)應進(jìn)行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫(xiě)完整，如我方及對方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、對方法定代表或授權人是否簽字蓋章等。合同中標明有附件的要提供附件并蓋章。

　　2) 對于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確說(shuō)明。

　　3) 是否為續簽合同，若為續簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的'不同；若非續簽合同，則可詢(xún)問(wèn)法務(wù)部是否有類(lèi)似合同版本可以使用；

　　4) 若該合同為從合同（如：補充協(xié)議、擔保合同等），應將主合同一并發(fā)送給法務(wù)部，為便于審查修改，應發(fā)送WORD清潔版本；

　　5) 與合同相對方為初次簽訂合同的，應當查看對方的營(yíng)業(yè)執照，并留存復印件，以便法務(wù)部核查；

　　6) 合同相對方的簽字人一般應為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應當查看是否取得相對方的書(shū)面授權。

　　7) 合同發(fā)起方應當在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調整的哪些是必須調整的等，以便法務(wù)部根據實(shí)際要求進(jìn)行修改；

　　8) 發(fā)起部門(mén)要跟進(jìn)并將各部門(mén)意見(jiàn)匯總后和法務(wù)部一起審核。如果合同中涉及到相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的，需要相關(guān)部門(mén)的負責人簽字確認。

　　9) 對于對外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過(guò)法務(wù)審核，需要提交電子版文檔以供法務(wù)修改。待定稿后，走蓋章流程。

　　2、資訊類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)負責人提出咨詢(xún)請求→搜索信息（咨詢(xún)對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復-反饋（形成建議/意見(jiàn)）

　　3、建議、意見(jiàn)類(lèi)業(yè)務(wù)：自主觀(guān)察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應對）→作出建議/提出意見(jiàn)（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門(mén)）

　　4、爭議處理/訴訟輔助類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)負責人反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過(guò)程→結案/爭議進(jìn)展動(dòng)態(tài)報告----反饋（規范化措施建議/預防意見(jiàn)）

　　5、其他事務(wù)

　　公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時(shí)，根據公司高層的安排進(jìn)行工作。

　　三、 人員編制（暫）

　　1. 法務(wù)經(jīng)理 一名

　　2. 法務(wù)專(zhuān)員（外控/項目中后期跟進(jìn)）一名

　　3. 法務(wù)專(zhuān)員（內控/項目前期跟進(jìn)/合同管理）一名

　　四、 崗位職責及招聘要求

　　1. 法務(wù)經(jīng)理崗位職責：

　　1) 投資項目的文本審查與制作；

　　2) 基金產(chǎn)品交易結構及法律合規風(fēng)險的把控；

　　3) 相關(guān)法律政策的研究與分析；

　　4) 對投資項目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢(xún)等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險并提出相應的解決方案；

　　5) 參與重大合同的談判和起草工作；

　　6) 參與投資項目的合并、分立、清算、股權投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉讓等重要經(jīng)濟活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　7) 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融等專(zhuān)業(yè);

　　2) 熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù);

　　3) 具備5年以上金融及相關(guān)行業(yè)法律合規或者律師事務(wù)所專(zhuān)職律師工作經(jīng)歷;

　　4) 取得法律執業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;

　　5) 具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細致;有較強的工作責任心和事業(yè)心、團隊精神;

　　6) 有基金行業(yè)創(chuàng )新研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備私募股權投資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 法務(wù)專(zhuān)員(外控)崗位職責：

　　1) 對擬投資項目進(jìn)行盡職調查，撰寫(xiě)盡職調查報告，針對法律風(fēng)險及解決措施發(fā)表意見(jiàn)；

　　2) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理，撰寫(xiě)投資協(xié)議、基金募集文件等各類(lèi)法律文件；負責基金相關(guān)合同的法律風(fēng)險控制，監督公司各類(lèi)合同及法律文本的履行。

　　3) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對項目運作過(guò)程中涉及的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)、指導和支持；

　　4) 管理已投項目的投后法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專(zhuān)職律師，從事投融資、資本市場(chǎng)、私募股權等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨立進(jìn)行盡職調查及撰寫(xiě)調查報告，對項目的法律風(fēng)險做出分析判斷；

　　4) 工作踏實(shí)、細致，學(xué)習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問(wèn)題能力，較強的協(xié)作能力。

　　3．法務(wù)專(zhuān)員（內控）崗位職責

　　1) 根據公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對具體項目進(jìn)行數據收集、市場(chǎng)調研、可行性分析。

　　2) 負責對調研資料進(jìn)行匯總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據。

　　3) 根據法務(wù)經(jīng)理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經(jīng)審批后執行。

　　4) 根據投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作。

　　5) 參與投資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報告和文件。

　　6) 負責投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業(yè)決策層參考。

　　7) 參與對本公司股權投資的企業(yè)進(jìn)行評估、管理工作。

　　8) 負責本部門(mén)重要經(jīng)濟合同管理、投資檔案工作，并及時(shí)移交統一檔案管理。

　　任職要求：

　　1) 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專(zhuān)職律師，從事投融資、資本市場(chǎng)、私募股權等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨立進(jìn)行盡職調查及撰寫(xiě)調查報告，對項目的法律風(fēng)險做出分析判斷；

　　4) 工作踏實(shí)、細致，學(xué)習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問(wèn)題能力，較強的協(xié)作能力。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇8

　　【工作職責】

　　1.負責制定公司風(fēng)險控制與合規的管理制度、流程、文件;

　　2.負責起草、審核合同及各類(lèi)法律文件,參與合同談判等;

　　3.負責公司設立、變更、注銷(xiāo)以及其他行政許可等事項的`法律文件起草、審核與辦理;

　　4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權法律保護工作;

　　5.處理勞動(dòng)爭議糾紛,審核、修訂勞動(dòng)合同、規章制度等;

　　6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

　　7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風(fēng)險事件;

　　8.法律、法規、政策調研、整理;

　　9.法律培訓與宣傳。

　　【任職資格】

　　1.擁有正規統招大學(xué)法學(xué)學(xué)士或碩士以上學(xué)歷;

　　2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商區域及集團總部法務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實(shí),勤奮敬業(yè),抗壓能力強;

　　4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺(jué)、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;

　　5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、訴訟法及勞動(dòng)法等相關(guān)法學(xué)基礎知識全面扎實(shí)并能夠熟練運用;

　　6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇9

　　1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同;

　　2、負責對集團及各子公司的規章制度等進(jìn)行法律審核及對各類(lèi)合同的審查、修

　　訂、備案,提出法律意見(jiàn);

　　3、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權益;

　　4、監控集團及各子公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險,提出預警法律意見(jiàn)書(shū);

　　5、協(xié)同集團下屬各園區對園區內企業(yè)、事業(yè)部、車(chē)間提供法律援助,定期組織培訓指導;

　　6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關(guān)活動(dòng)、論壇、講座、調研等,為園區企業(yè)提供法務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù);

　　7、對公司各部門(mén)違反法律法規的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;

　　8、公司法律文書(shū)、案件資料的整理備案歸檔;

　　9、統一辦理集團法律授權工作;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、20-40 歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過(guò)司法考試者優(yōu)先;

　　3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開(kāi)展工作;

　　4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專(zhuān)業(yè)能力;

　　5、較強的寫(xiě)作能力,能獨立完成法律文書(shū)起草工作,具備較強的溝通協(xié)調能力,良好的`談判能力;

　　6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養;了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財務(wù)規則;

　　7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇10

　　1.負責對公司開(kāi)展法律咨詢(xún)和指導服務(wù),為業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項法律咨詢(xún)提供幫助,配合各部門(mén)做好訴訟事項;

　　2.審核公司日常法律文書(shū)、對外合同協(xié)議,必要時(shí)送交法律顧問(wèn)審核或出具律師意見(jiàn)函;

　　3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;

　　4.組織開(kāi)展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實(shí),促進(jìn)管理過(guò)程規范化,防范并控制內部風(fēng)險;

　　5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專(zhuān)項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務(wù)管理的內部控制;

　　6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;

　　7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調、服務(wù)于政府審計工作的'進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專(zhuān)業(yè)要求:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　5.能力素質(zhì):組織協(xié)調能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險防范意識。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇11

　�。�1）崗位職責

　　a、負責公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作；

　　b、組織制定完善的財會(huì )制度和相應的實(shí)施細則，經(jīng)批準后嚴格執行，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；

　　c、負責編寫(xiě)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等預算，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；

　　d、負責監督、檢查公司各項財務(wù)預算執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的`建議，供公司領(lǐng)導參考；

　　e、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃；

　　f、掌握稅收政策，負責與稅務(wù)機關(guān)的協(xié)調；

　　g、負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)；

　　h、組織調度公司資金，重點(diǎn)負責向金融機構融資；

　　i、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用；

　　j、負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作；

　　k、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　�。�2）任職資格

　　a、會(huì )計或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；

　　b、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗。

　　物業(yè)法務(wù)部崗位職責 篇12

　　一、審核各類(lèi)法律文書(shū)及合同

　　1、參與起草、審核企業(yè)重要的規章制度，對企業(yè)規章制度的合法性負責。

　　2、制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類(lèi)技術(shù)、經(jīng)濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況。

　　二、法律事務(wù)處理

　　1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓、招投標等重大經(jīng)濟活動(dòng)，提出法律建議，維護公司的合法權益。

　　2、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司的合法權益。

　　3、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

　　4、針對公司具體案例，按照管理者的.要求完成個(gè)案分析報告。

　　三、日常法律咨詢(xún)

　　1、開(kāi)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢(xún)工作。

　　2、整理匯編企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規及規章制度。

　　四、法律事務(wù)外聯(lián)

　　1、負責與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò )、配合工作。

　　2、負責法院、仲裁委員會(huì )等法律機構相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)和維護。

　　五、普法教育

　　1、定期收集總結國家最新法律法規，結合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報。

　　2、對公司職能部門(mén)及工作人員進(jìn)行法律知識培訓。

　　公司法務(wù)工作內容

　　1、擔任公司股東會(huì )、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn)，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢(xún)和法律意見(jiàn)書(shū);

　　2、負責公司各項法律規范的建立，負責公司規章制度的調研和擬定，并持續其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風(fēng)險最小化;

　　3、負責對公司各部門(mén)及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的監督、檢查，將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報，并有權對相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn);

　　4、列席公司股東會(huì )和由公司高級管理人員組織、參加的會(huì )議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢(xún)和發(fā)表法律意見(jiàn);

　　5、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監督;負責對公司合同檔案的管理;

　　6、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢(xún)，對公司員工進(jìn)行法律培訓，就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;

　　8、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件;

　　9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理;

　　10、負責公司知識產(chǎn)權的申請、維護以及知識產(chǎn)權保護;

　　11、負責制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件;

　　12、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對應收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應收帳款的催收。

　　法務(wù)經(jīng)理

　　1、負責公司法務(wù)工作制度和流程建設;

　　2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);

　　3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識產(chǎn)權工作中的法律事務(wù);

　　6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作;

　　8、負責公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設;

　　9、配合公司人事管理、內外部審計等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長(cháng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

　　法務(wù)主管

　　1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設和執行工作;

　　2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);

　　3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識產(chǎn)權工作中的法律事務(wù);

　　6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作;

　　8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設;

　　9、配合公司人事管理、內外部審計等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長(cháng)交辦的其他法務(wù)工作。

　　法務(wù)助理

　　1、負責公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執行工作;

　　2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);

　　3、負責合同簽署、登記、保管等合同管理工作;

　　4、負責檢查子公司合同簽訂、執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告;

　　5、負責法務(wù)部門(mén)日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò )工作;

　　6、協(xié)助處理法務(wù)部門(mén)內部以及公司范圍內的培訓工作;

　　7、搜集和提供與公司經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行法制宣傳教育，普及法律知識;

　　8、完成法務(wù)組組長(cháng)交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

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