法務(wù)部崗位職責（通用17篇）
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的法務(wù)部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
法務(wù)部崗位職責 篇1
崗位職責:
1) 起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件，配合資方的盡職調查；
2) 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的'交易結構設計，結合行業(yè)特性，為業(yè)務(wù)創(chuàng )新提供法律解決方案；
3) 法律文件起草及審查，合同文本庫的梳理和建立；
4) 持續關(guān)注法律、法規的最新變化和發(fā)展，就行業(yè)監管政策提供解讀意見(jiàn)。
任職資格:
1) 全日制統招本科及以上學(xué)歷背景，法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試；
2) 5年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有汽車(chē)金融、消費金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3) 對行業(yè)監管政策有較長(cháng)時(shí)間的跟蹤和研究；
4) 工作認真細致、積極主動(dòng)、學(xué)習和總結能力強、自律，能滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)公司快速決策的要求；
5) 良好的人際溝通和協(xié)調能力。
法務(wù)部崗位職責 篇2
崗位職責:
1.Compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)
2.合同業(yè)務(wù)管理
3.仲裁、訴訟對應
4.特殊案件對應
5.與律師事務(wù)所的合作事宜
6.勞務(wù)問(wèn)題的對應
7.上司指示的'其他相關(guān)業(yè)務(wù)的對應必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，具備企業(yè)涉及到的法律專(zhuān)業(yè)知識
2、有2年以上企業(yè)內部法務(wù)工作經(jīng)驗者
3、熟練使用office軟件
4、具備律師執業(yè)資格證者優(yōu)先
5、日語(yǔ)一級或者英語(yǔ)六級，兩者兼會(huì )者優(yōu)先
6、性格開(kāi)朗，團隊合作，溝通協(xié)調能力強，具備良好的職業(yè)操守與道德
法務(wù)部崗位職責 篇3
崗位職責:
1、參與公司投融資、并購等項目的商務(wù)談判、交易結構設計、盡職調查等，為管理層的決策提供法律支持；
2、負責投融資相關(guān)合同、決議等法律文件的`起草與修訂，防控項目法律風(fēng)險；
3、參與辦理項目審批、企業(yè)設立等相關(guān)手續；
4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件；
5、處理其他日常性法律事務(wù)。
任職要求:
1、全日制重點(diǎn)院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)歷，通過(guò)司法考試或持有律師從業(yè)資格證優(yōu)先；
2、熟悉投融資相關(guān)法律法規，具備扎實(shí)的基礎與專(zhuān)業(yè)知識，具有律師事務(wù)所、知名企業(yè)法務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、英語(yǔ)應用水平良好；
4、善于溝通，具有良好的團隊合作精神；
5、正直、誠信、具有良好的職業(yè)道德素養。
法務(wù)部崗位職責 篇4
職責：
1、負責公司品牌商標的注冊和維護；
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；
3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；
4、負責健全各部門(mén)和員工法律咨詢(xún)流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢(xún)；
6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的`臨時(shí)性工作。
任職條件：
1、國內統招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、通過(guò)國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗（教育培訓行業(yè)優(yōu)先）；
4、了解工商系統和司法系統職能部門(mén)運作方式；
5、擅長(cháng)公司法、勞動(dòng)法、合同法、知識產(chǎn)權法等民法領(lǐng)域；
6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。
法務(wù)部崗位職責 篇5
職責：
1、起草、審核、修改各類(lèi)法律文書(shū)及合同文件；
2、就特別主題進(jìn)行法律調查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規更新，及時(shí)制作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營(yíng)管理工作，就項目運營(yíng)風(fēng)險提出管理建議；
6、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調合作（包括應訴、法律意見(jiàn)書(shū)、日常咨詢(xún)等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門(mén)辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規；
4、熟練運營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的'責任心，做事耐心、細致、踏實(shí)；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫(xiě)作精神。
法務(wù)部崗位職責 篇6
工作內容：
法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢(xún)和事件的處理、勞動(dòng)爭議案件的處理、內部人事決策支持。
崗位要求：
1、法律本科或以上學(xué)歷，通過(guò)國家司法考試；
2、在國內大型公司或跨國公司從事人事合法合規工作3年以上，或者在綜合性律師事務(wù)所或專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師事務(wù)所從事勞動(dòng)法業(yè)務(wù)3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動(dòng)案件審判3年以上；
3、具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負責集團國內人事合法合規工作，主要工作內容：法律文本的.起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢(xún)和事件的處理、勞動(dòng)爭議案件的處理、內部人事決策支持
法務(wù)部崗位職責 篇7
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關(guān)訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險；
4、負責企業(yè)合同等文件的`標準化、信息化的建立；
5、負責對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫(xiě)作，法律文書(shū)寫(xiě)作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調和計劃組織能力；
法務(wù)部崗位職責 篇8
職責：
1、做好公司各類(lèi)案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護公司權益；
2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改，并根據公司或業(yè)務(wù)部門(mén)的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的`提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)；
6、負責解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)，并完成法律意識培訓等工作；
7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家司法考試A證，或持有律師執業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、精通辦公自動(dòng)化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實(shí)、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力及書(shū)面寫(xiě)作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
法務(wù)部崗位職責 篇9
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行合規檢查，降低合同風(fēng)險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；
4、制定、修改部門(mén)規章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的`勞動(dòng)仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽(yù)；
法務(wù)部崗位職責 篇10
職責：
1、負責起草、審核、規范各類(lèi)合同文本；
2、參與公司有關(guān)重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
3、負責檢查監督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現的.法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
4、負責解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)；
5、公司及部門(mén)內部其他相關(guān)法律事務(wù)；
6、領(lǐng)導安排的其他事宜。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規及政策；
3、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗；
4、文筆流暢、語(yǔ)言表達能力強；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
6、具備較強的學(xué)習能力、良好的團隊合作精神。
法務(wù)部崗位職責 篇11
職責：
1、建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規章制度和流程，為公司指定發(fā)展戰略提供法律支持；
2、評估、審核公司經(jīng)營(yíng)項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營(yíng)中的法律風(fēng)險；
3、起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作；
4、參與公司投融資和海外公司架構等重大經(jīng)濟活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，處理相關(guān)法律事務(wù)；
5、協(xié)助處理公司決策、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的法律事務(wù)；
6、參加和配合與公司相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、工商、勞動(dòng)用工、合同管理等相關(guān)法律事務(wù)；
7、參與公司重大事故和危機處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)善后處理。
任職資格：
1、全日制法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上，通過(guò)司法考試；
2、熟悉各類(lèi)糾紛案件解決的`程序與技巧，能有效推動(dòng)項目進(jìn)程；
3、3—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語(yǔ)言表達流暢；
5、具備很強的責任心，抗壓能力強；
6、英語(yǔ)口語(yǔ)佳者優(yōu)先考慮；
7、具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。
法務(wù)部崗位職責 篇12
職責：
1，負責公司日常商業(yè)合同起草、審核，處理知識產(chǎn)權事務(wù)；
2，為公司各部門(mén)日常合規經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提供建設性指導意見(jiàn)和法律咨詢(xún)；
3，處理各類(lèi)糾紛，相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁；
4，負責協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)處理投訴問(wèn)題；
5，對接合作律所，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供可執行的解決方案；
6，定期對公司員工進(jìn)行法律知識培訓；
崗位要求：
1，本科以上學(xué)歷，5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，不低于2年電商、微商、直銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，通過(guò)國家司法考試；
2，具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務(wù)的公關(guān)能力；
3，熟悉公司法、合同法、電子商務(wù)法、知識產(chǎn)權等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù)；
4，優(yōu)秀的'文字撰寫(xiě)能力，擅長(cháng)各類(lèi)合同、協(xié)議的撰寫(xiě)與修改；
5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。
法務(wù)部崗位職責 篇13
【工作職責】
1.負責制定公司風(fēng)險控制與合規的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類(lèi)法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷(xiāo)以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權法律保護工作;
5.處理勞動(dòng)爭議糾紛,審核、修訂勞動(dòng)合同、規章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的.訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風(fēng)險事件;
8.法律、法規、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規統招大學(xué)法學(xué)學(xué)士或碩士以上學(xué)歷;
2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商區域及集團總部法務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實(shí),勤奮敬業(yè),抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺(jué)、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;
5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、訴訟法及勞動(dòng)法等相關(guān)法學(xué)基礎知識全面扎實(shí)并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。
法務(wù)部崗位職責 篇14
1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同;
2、負責對集團及各子公司的規章制度等進(jìn)行法律審核及對各類(lèi)合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見(jiàn);
3、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權益;
4、監控集團及各子公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險,提出預警法律意見(jiàn)書(shū);
5、協(xié)同集團下屬各園區對園區內企業(yè)、事業(yè)部、車(chē)間提供法律援助,定期組織培訓指導;
6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關(guān)活動(dòng)、論壇、講座、調研等,為園區企業(yè)提供法務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù);
7、對公司各部門(mén)違反法律法規的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改;
8、公司法律文書(shū)、案件資料的整理備案歸檔;
9、統一辦理集團法律授權工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、20-40 歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過(guò)司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開(kāi)展工作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專(zhuān)業(yè)能力;
5、較強的.寫(xiě)作能力,能獨立完成法律文書(shū)起草工作,具備較強的溝通協(xié)調能力,良好的談判能力;
6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養;了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財務(wù)規則;
7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。
法務(wù)部崗位職責 篇15
1.負責對公司開(kāi)展法律咨詢(xún)和指導服務(wù),為業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項法律咨詢(xún)提供幫助,配合各部門(mén)做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書(shū)、對外合同協(xié)議,必要時(shí)送交法律顧問(wèn)審核或出具律師意見(jiàn)函;
3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;
4.組織開(kāi)展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實(shí),促進(jìn)管理過(guò)程規范化,防范并控制內部風(fēng)險;
5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專(zhuān)項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務(wù)管理的內部控制;
6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調、服務(wù)于政府審計工作的`進(jìn)行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險防范意識。
法務(wù)部崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責建立內部審計規范和工作流程,進(jìn)行審計事務(wù)管理和服務(wù),開(kāi)展內部審計工作;
2、負責公司風(fēng)險管理體系和內部控制體系的建立與運行,開(kāi)展內部控制評價(jià)工作;
3、負責按照有關(guān)規定履行審計監督和問(wèn)責工作;
4、參與調查處理重大責任事故;
5、負責建立公司法律事務(wù)工作制度和流程,進(jìn)行法律事務(wù)的管理和服務(wù);
6、負責對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的審核,并出具審核意見(jiàn);
7、負責合同的跟蹤管理,對合同的執行情況進(jìn)行定期檢查、監督;
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景: 本科以上學(xué)歷,會(huì )計、審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗,有會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識: 熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過(guò)程及設備、工裝等資源狀況,具有一定的`調配各項生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟法律。
5、個(gè)人技能: 具有一定的組織協(xié)調能力和外部溝通能力;
法務(wù)部崗位職責 篇17
職責一:
職責表述:法務(wù)管理
1、起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同。
2、負責對公司規章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。
3、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類(lèi)合同提出法律意見(jiàn)。
4、負責保管、年審或續期公司部分證件,包括營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證、國稅地稅許可證等。
5、專(zhuān)利申請、處理知識產(chǎn)權法務(wù)。
6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權益。
7、對公司及下屬各部門(mén)違反法律法規的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。
8、統一辦理公司法律授權工作。
9、管理外聘律師、法律顧問(wèn)。
職責二:
職責表述:法律服務(wù)
1、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障。
2、為公司總部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相應的法律咨詢(xún),并出具法律意見(jiàn)書(shū)。
3、組織實(shí)施對公司員工的`法律宣傳、培訓工作。
職責三:
職責表述:員工通用職責
1、認真執行公司各項規章制度和工作程序
2、服從上級指揮,接受有關(guān)人員檢查監督,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
4、按要求參加培訓活動(dòng),主動(dòng)提出合理化建議。
5、定期向直接上級述職。
6、保守公司秘密。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復命。
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審計法務(wù)部綜合崗位職責04-25
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法務(wù)部長(cháng)崗位職責（通用15篇）08-01
集團法務(wù)部崗位職責（通用15篇）08-17
法務(wù)部主管崗位職責（通用6篇）04-27