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公司工程部部門(mén)崗位職責(精選6篇)
在當今社會(huì )生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的公司工程部部門(mén)崗位職責(精選6篇),歡迎大家分享。
公司工程部部門(mén)崗位職責1
1、全面負責園區寫(xiě)字樓項目工程管理的各項工作;
2、負責園區寫(xiě)字樓項目強弱電、消防、空調、電梯、暖通等設備設施的日常維護工作;
3、負責洽談和確定外判維護保養合同,監督承包商的.工作、進(jìn)度和質(zhì)量;
4、負責制訂節能降耗工作計劃,并指導相關(guān)人員做好(水、電、油、氣等)節能降耗工作,做好成本控制的管理工作;
5、負責二次裝修的圖紙審核、現場(chǎng)監管、竣工驗收及相關(guān)協(xié)調工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司工程部部門(mén)崗位職責2
1、負責完成并安排電工日常維修工作及部門(mén)經(jīng)理下達的工作任務(wù);
2、解決業(yè)主相關(guān)疑難問(wèn)題;
3、配合部門(mén)經(jīng)理完成全年電氣設備維保計劃;
4、負責變配電室運行的管理工作,出現事故時(shí)指揮迅速進(jìn)行處理;
5、能獨立完成正常強電整體工作安排。
公司工程部部門(mén)崗位職責3
1、獨立實(shí)施設備給排水、弱電管理等物業(yè)綜合類(lèi)管理工作;
2、負責協(xié)助小區業(yè)主裝修工程監理工作,裝修現場(chǎng)協(xié)調;
3、負責項目各類(lèi)設備運行情況的巡檢、記錄、維修、維保跟進(jìn)等日常管理工作;
4、負責設施設備的安全管理工作,預防和減少工程事故的'發(fā)生;
5、及時(shí)處理因設備引發(fā)的故障和突發(fā)事故;
6、負責在按規定時(shí)間、按規范的操作服務(wù)業(yè)主,做好維修的統計工作;
7、掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序,作出應急處理;
8、按公司要求正確處理客戶(hù)投訴、突發(fā)事件或事故;
公司工程部部門(mén)崗位職責4
工程部是對從取得建設工程規劃許可證后直至竣工驗收的過(guò)程進(jìn)行實(shí)際操作和現場(chǎng)管理的部門(mén),
一、項目工程施工準備工作。
1、 完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理,開(kāi)工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會(huì )審,向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設計圖紙交底。
4、協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件,組織工程測量,場(chǎng)地平整,驗線(xiàn)、勘探等工作。
5、參與施工監理招投標工作。
二、項目工程技術(shù)管理:
1、堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關(guān)上級部門(mén)頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度,堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查乙方現場(chǎng)管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現場(chǎng)管理人員的職稱(chēng)證書(shū),上崗證書(shū)及培訓情況的證書(shū)。
3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。
4、配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì )各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。
5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理:
按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工,審核施工單位的進(jìn)度報表,定期召開(kāi)協(xié)調會(huì ),檢查施工單位的人力,材料設備供應情況,保證工程進(jìn)度,做好會(huì )議記錄,按月上報工程進(jìn)度表。
6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理:
a、檢查監督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設備進(jìn)行檢查,記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權提出禁止使用的意見(jiàn),報總工審批。
8、洽商管理:
依據施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后,辦理施工洽商、變更手續,嚴格審批程序。
、僭谑┕ず贤炗喓,應及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權利規定的文件。
、谠诩追饺藛T調整時(shí)應及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。
、矍⑸涛募晒こ滩繄蠼(jīng)濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
、芮⑸涛募炗喓髴皶r(shí)在行政人事部存檔,并在工程部、經(jīng)濟部備案。
、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類(lèi)別及時(shí)清理,并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
、俟こ滩恐付▽(zhuān)人(二人以上)負責根據工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調查,及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見(jiàn)后報總經(jīng)理批準,簽約定貨。
、诠こ滩恐付▽(zhuān)人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理,材料設備運輸到位后,訂貨員匯同管理員,負責檢查與定貨合同規定內容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內容報主管領(lǐng)導批準后有權拒收。
、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確,管理員與訂貨員共同簽字,并交財務(wù)部備案。
、茴I(lǐng)用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷(xiāo)減庫存記錄。
、莶牧瞎芾韱T應每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細帳目。
、蘅偣ず拓攧(wù)部對材料設備三個(gè)月審計一次,并由總工出審計報告。
、叱霈F問(wèn)題的環(huán)節由該環(huán)節的負責人承擔相應全部責任。
10、監督、檢查施工單位的勞動(dòng)安全措施,保證安全施工。
三、竣工驗收:
1、組織施工過(guò)程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的`隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收,參與市政工程的驗收,各種驗收工作報總工審批。按規范進(jìn)行。
2、辦理竣工手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時(shí)在行政人事部辦理存檔手續。
4、協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好工程結算工作,杜絕有遺留問(wèn)題的出現,若出現不可避免的遺留問(wèn)題應有詳盡的書(shū)面說(shuō)明。
四、市政工程施工管理:
1、積極協(xié)調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設,組織市政協(xié)調會(huì ),及時(shí)協(xié)調路由不足及用量不夠的問(wèn)題,繪制市政綜合管網(wǎng)設計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負責各市政管線(xiàn)的報裝、委托設計、委托施工、驗收、交用等事宜。
五、工程管理措施:
1、建立在施工程例會(huì )制度:
a、為保證工程順利進(jìn)行,在施工現場(chǎng)定期(每周)召開(kāi)工程例會(huì )。
b、根據工程進(jìn)度的實(shí)際需要組織參加會(huì )議人員。
c、例會(huì )后形成紀要轉發(fā)與會(huì )各方,并上報總工。
2、建立工作日志制:
由專(zhuān)人認真記錄每日工作情況,詳細記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量,部門(mén)經(jīng)理要定期檢查、抽查,日志要編冊保存,定期上報行政人事部,個(gè)人不得存留。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料,每月歸檔。
b、審查乙方的施工技術(shù)文件。
c、對施工圖紙的管理制定專(zhuān)門(mén)的管理辦法,妥善使用。
4、建立月、季工作總結報告制度:
月末、季末總結工程部工作形成報告后上報總工。
5、建立月、季工程進(jìn)度報告:
建立月、季材料供應計劃統計報告。
建立月、季工程費用計劃統計報告。
公司工程部部門(mén)崗位職責5
1、負責收集、研究與裝修裝潢相關(guān)的法規、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等;
2、參與裝飾工程設計、造價(jià)方面的`工作;
3、負責設計圖紙現場(chǎng)實(shí)施;
4、組織協(xié)調施工過(guò)程中各方面、各部門(mén)之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;
5、了解客戶(hù)需求,制定項目目標,確保在項目目標、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節與客戶(hù)達成共識;
6、施工完成后,組織實(shí)施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收;
7、負責工程各部門(mén)人員及主管的培訓及管理考核。
公司工程部部門(mén)崗位職責6
職責描述:
1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導下負責設備設施的管轄,工程組織,人員配置;
2、負責定制設備維護保養計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;
3、負責樓宇各種設備運行,維護保養及設備的資產(chǎn)管理;
4、組織定制各崗位規范和操作規程;
5、堅持每天深入現場(chǎng)檢查、現場(chǎng)指導工作;
。1)審核運行報表,對照能源消耗規律發(fā)現差異過(guò)大,及時(shí)糾正解決;
。2)審閱運行監測數據,發(fā)現偏差及時(shí)修正;
。3)檢查工作狀況、勞動(dòng)紀律,糾正違章違紀現象;
。4)巡查重點(diǎn)設備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時(shí)處理;
。5)審查維護保養工作,現場(chǎng)檢查質(zhì)量和進(jìn)度;
。6)巡視公共區域的設備設施,分析問(wèn)題,及時(shí)組織力量解決;
6、節約人力資源,合理安排人員、工時(shí),以提高工效;
7、抓好節能工作,降低能耗、物耗、人耗;
8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;
9、負責組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓和考核;
10、負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執行情況;
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)知識:具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動(dòng)控制、電話(huà)、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的.專(zhuān)業(yè)知識;
2、政策法規知識:熟悉基本建設、環(huán)保、環(huán)衛、市容、消防、防疫、勞動(dòng)保護等方面的知識;
3、財務(wù)知識:熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理和基礎知識和程序;
4、職稱(chēng):具有工程師或高級工程職稱(chēng)。
5、技能要求:
。1)決策能力:對工程設計和方案綜合比較、評價(jià)、選擇、選定;
。2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問(wèn)題;對下屬培訓指導能力;審定工程計劃、工程預算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同能力;
。3)組織協(xié)調能力:具有協(xié)調組織內部及與其它專(zhuān)業(yè)公司之間關(guān)系的能力;
。4)語(yǔ)言文字能力:具有編寫(xiě)經(jīng)濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養方案的能力;
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