酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責（通用23篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇1
1、主持酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議，并完成公司年度計劃及發(fā)展方案；
2、對酒店日常工作提出建設性意見(jiàn)，提高酒店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)，開(kāi)展酒店客戶(hù)拓展與維護工作；
3、組織制定公司的年度計劃與年度預算，并確保公司經(jīng)營(yíng)目標的`實(shí)現；
4、督導財務(wù)部健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值；
6、建立建全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
7、確保公司在政府部門(mén)、有關(guān)企事業(yè)單位與國外企業(yè)等重要層面的良好溝通；
8、接受公司各項KPI考核,完成公司周期性考核指標要求。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇2
1、負責在酒店行業(yè)解決方案市場(chǎng)規劃、拓展和銷(xiāo)售目標達成，充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道，達成銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)目標;
2、挖掘解決方案銷(xiāo)售線(xiàn)索、客戶(hù)需求調研需求分析、聯(lián)合公司內產(chǎn)品技術(shù)解決方案設計、方案宣講、配置報價(jià)、標前引導、技術(shù)答標等;
3、拓展高星級酒店客戶(hù)資源和渠道，開(kāi)源目標客戶(hù)并對客戶(hù)信息進(jìn)行管理;
4、整合公司內資源，協(xié)助客戶(hù)忠誠度管理。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇3
1、負責酒店籌備階段的.所有工作，為酒店籌備制定各項目標，并按計劃實(shí)施;
2、負責酒店前期定位;
3、跟進(jìn)酒店建設、設計等工作;
4、負責對工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗收;
5、確保酒店按計劃竣工，交接驗收，保證酒店按計劃開(kāi)業(yè);
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇4
1、協(xié)助負責酒管公司日常運營(yíng)、管理工作;
2、協(xié)助負責旗下各門(mén)店的`全面管理;
3、根據市場(chǎng)實(shí)際情況，協(xié)助負責制訂各門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)方針;
4、協(xié)助負責各門(mén)店績(jì)效考核工作;
5、全面協(xié)助負責酒管公司安全、營(yíng)銷(xiāo)等管理工作。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇5
1、全面負責酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標的完成;
2、具有強烈的`安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全;
3、能有效利用資源，提供精品卓越服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升賓客滿(mǎn)意度;
4、根據市場(chǎng)變化調整定價(jià)策略和銷(xiāo)售策略，能夠剖析各客源比例并進(jìn)行合理有效調整;
5、負責店內人力資源工作，致力于打造一只高戰斗力、高執行力的團隊;
6、做好在保障精選服務(wù)前提下的`成本控制和分析;
7、負責與社會(huì )職能部門(mén)之間的協(xié)調和溝通，為酒店創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
8、有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作;
9、完成上級領(lǐng)導布置的各項工作。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇6
1、整合公司內外部資源，負責組織研究、編寫(xiě)或修訂酒店/公寓的總體發(fā)展計劃和管理運營(yíng)戰略，建立并優(yōu)化公寓的運營(yíng)標準系統;
2、建立集團公司酒店/公寓運營(yíng)的`管控管理模式，并予以貫徹和日常維護，以及持續的改進(jìn)和優(yōu)化;
3、執行并監控酒店/公寓管理情況，確保公司的管理流程的有效落實(shí)，評估酒店/公寓的管理及經(jīng)營(yíng)情況并對存在的問(wèn)題進(jìn)行系統地處理，對經(jīng)營(yíng)管理出現的問(wèn)題及時(shí)提供解決方案;
4、做好公司年度銷(xiāo)售及財務(wù)預算的制定和落實(shí)，拓展銷(xiāo)售渠道，提高經(jīng)營(yíng)指標;
5、負責管理公司運營(yíng)團隊，對部門(mén)人員做好績(jì)效管理和職責分配;
6、完成其他領(lǐng)導交付的工作。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的`推廣活動(dòng)；
4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)主要負責人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規則，有清晰的電子商務(wù)項目運營(yíng)思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營(yíng)策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng )新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣活動(dòng)；
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導能力，性格開(kāi)朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇8
任職要求：
1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應變能力；
2、性格開(kāi)朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀(guān)念強；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng )造性思維能力；
崗位職責：
1、根據品牌推廣及客戶(hù)體驗需要，進(jìn)行系列線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的'策劃及執行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的分享和傳播；
2、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、執行推進(jìn)活動(dòng)、統籌協(xié)調活動(dòng)資源、總結評估活動(dòng)效果及優(yōu)化；
3、負責客戶(hù)社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群；
4、持續挖掘客戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足客戶(hù)需求的運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶(hù)的活躍度和粘度，激發(fā)客戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶(hù)的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題；
6、協(xié)助其他部門(mén)完成客戶(hù)需求及行為分析、功能調研、專(zhuān)題策劃等工作，提升客戶(hù)體驗及品牌傳播。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇9
【崗位職責】
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題，提出相應的解決方案，并且落地執行；
2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的`功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。
【任職要求】
1、統招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶(hù)需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線(xiàn)推廣方案；
3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營(yíng)改進(jìn)上；
4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng )新能力。
1、通過(guò)微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；
2、做好客戶(hù)信息的收集、統計、分析、反饋；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊；
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責主播的商品運營(yíng),負責選品及商家對接,精準匹配主播每場(chǎng)直播的`產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運營(yíng)2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過(guò)主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見(jiàn)解,對團隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇11
工作職責:
1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面;
2.負責ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應鏈產(chǎn)品運營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應鏈服務(wù)公司供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)歷;
3、 具有實(shí)際參與供應鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面的專(zhuān)業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的'供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以?xún)?如條件優(yōu)秀者可適當放寬;
6、 良好的語(yǔ)言表達能力、文字撰寫(xiě)能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領(lǐng)悟力強;
7、 熟練使用office等各類(lèi)辦公軟件。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇12
崗位職責
1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;
2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;
3.負責連鎖門(mén)店的.崗位設置,人力匹配規劃;
4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;
5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。
【任職要求】
1.具有3年及以上連鎖門(mén)店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2.了解并熱愛(ài)茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,團隊管理能力;
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇13
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求;
2.全面解決客戶(hù)人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案;
3.監督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進(jìn)度以及規避風(fēng)險;
5.保持與客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系;
6.負責建設和管理外包工作團隊;
7.負責項目?jì)炔繄F隊的.成員培訓和績(jì)效考核等工作;
8.合理調配部門(mén)成員工作,充分發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營(yíng)系統;
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng);
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇14
1、建立全面的連鎖銷(xiāo)售戰略，發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理;
2、制定市場(chǎng)戰略規劃(產(chǎn)品規劃、品牌規劃、人才規劃)，為公司決策提供依據。負責市場(chǎng)發(fā)展計劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的制定;
3、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理提出合理化建議，按照總經(jīng)理指導方向擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的.實(shí)施;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略，負責公司短期及長(cháng)期的公司決策和戰略目標的實(shí)施，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
5、工作管理制度的執行者：對總經(jīng)理負責，執行總經(jīng)理下達的各項工作指標和工作任務(wù)，負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;
6、為公司長(cháng)遠發(fā)展加強企業(yè)文化建設。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇15
1、理解并熟知所負責客戶(hù)的員工之所在國家的服務(wù)流程和標準
2、管理好客戶(hù)文檔，員工信息，月度賬單等
3、獨立處理和維護所負責客戶(hù)在ERP系統中的信息，確保準確性和有效性
4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求并及時(shí)達成客戶(hù)的.需求;持續提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、遵守公司各項管理規定，完成規定的各項報告、報表
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統計等);
2、負責產(chǎn)品額度管理(包括額度申請、預約、分配、統計等);
3、負責合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);
4、負責客戶(hù)活動(dòng)方案的執行;
5、接聽(tīng)公司客服熱線(xiàn)并處理,每周記錄常見(jiàn)問(wèn)題;
6、負責合同簽訂指導,客戶(hù)資料填寫(xiě)規范指導,產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的'答疑,業(yè)務(wù)流程咨詢(xún)等。
任職資格:
1.本科金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、投資管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上財富管理公司產(chǎn)品運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2.了解私募基金業(yè)務(wù),有一定的金融、財務(wù)、投資方面的知識基礎;熟悉基金產(chǎn)品運營(yíng)流程及主要內容;
3.具備較強的客服意識、溝通協(xié)調能力,思維敏捷,反應迅速,具有很強的應變及危機處理能力;具有處理基金發(fā)行過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇17
工作描述:
1、負責區域品牌推廣及招商加盟;
2、負責執行區域直營(yíng)店和加盟店的經(jīng)營(yíng)常態(tài)化管理;
3、負責區域直營(yíng)店和加盟店的營(yíng)銷(xiāo)推廣聯(lián)動(dòng)策劃和執行;
4、負責區域行政系統、財務(wù)系統、人力資源系統的'建立、運作、整合和培訓;
5、負責區域配送倉儲后勤系統建立和營(yíng)運;
6、負責區域直營(yíng)店和加盟店的裝修籌備、開(kāi)業(yè)推廣、標準運營(yíng);
任職要求:
1、要求具有餐飲管理經(jīng)驗5年以上。
2、要求秉性誠實(shí)、具有團隊領(lǐng)導能力。
3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗2年以上。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇18
1、精通有贊運營(yíng)系統；精通有贊規則，跟進(jìn)有贊策略變化；精通直通車(chē)，鉆展技巧、
2、掌握把控有贊活動(dòng)報名，活動(dòng)技巧、
3、熟悉社區、達人，微淘等阿里系流量動(dòng)態(tài)入口、
4、負責品牌產(chǎn)品在淘寶平臺日常運營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉化率；
5、定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，推廣效果統計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量，轉化率數據進(jìn)行分析和有效運作；
6、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類(lèi)別搜索綜合排名，包括店鋪商品標題關(guān)鍵字、直通車(chē)、淘寶客、聚劃算等各類(lèi)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣；
7、要有創(chuàng )新能力，富有激情和創(chuàng )意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺的知名度；
8、精通網(wǎng)絡(luò )平臺規則，根據店內產(chǎn)品屬性，制定有效的.店內各種折扣活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行細節。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇19
1、負責公司產(chǎn)品在電商平臺上的整體運營(yíng)；
2、負責公司產(chǎn)品在該平臺上的推廣、活動(dòng)策劃、數據分析等；
3、負責公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作；
4、負責制定并執行在各電商平臺上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷(xiāo)售指標；
5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期匯總出詳細的數據分析報告，并提供有效應對方案；
6、負責產(chǎn)品類(lèi)目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉化率的'優(yōu)化，數據研究統計，淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的優(yōu)化和利用等
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇20
1.獨立運營(yíng)公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作;
2.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;
3.制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
4.負責建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源;
5.負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng),日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
6.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
7.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的.微信推廣活動(dòng);
8.跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數量;
9.利用社會(huì )化新媒體溝通方式：微博、微信、論壇進(jìn)行社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)，獲取用戶(hù)資源，創(chuàng )造口碑;
10.負責制定微信運營(yíng)策略及活動(dòng)策劃，相關(guān)微信日常內容發(fā)布、更新和管理;
11.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內容微信運營(yíng)矩陣策略;
12.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇21
工作職責:
1、全權負責xx官網(wǎng)的運營(yíng)管理,并對官網(wǎng)的gmv及營(yíng)銷(xiāo)費用等關(guān)鍵指標負責。
2、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,制定和規劃易果官網(wǎng)的運營(yíng)策略和計劃。
3、負責xx官網(wǎng)從流量引入、吸粉到客戶(hù)活躍度提升等指標,帶領(lǐng)團隊規劃和制訂可持續的`實(shí)施方案。
4、負責不斷提升官網(wǎng)的內容和運營(yíng)能力,帶領(lǐng)團隊打造符合公司愿景的易果官網(wǎng)。
5、對運營(yíng)指標進(jìn)行分解并負責和監管官網(wǎng)各個(gè)分部門(mén)的業(yè)績(jì)完成情況。
6、根據業(yè)務(wù)需要負責對部門(mén)的組織架構進(jìn)行必要的調整并規劃年度hc預算等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷。
2、10年以上運營(yíng)經(jīng)驗,5年以上電子商務(wù)官網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗。
3、需要食品類(lèi)官網(wǎng)運營(yíng)及管理經(jīng)驗。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇22
崗位職責:
1.負責互聯(lián)網(wǎng)平臺及相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)運營(yíng),能獨立策劃并執行線(xiàn)上宣傳、活動(dòng)、內容、推廣、引流等,并分析運營(yíng)效果數據進(jìn)行評估優(yōu)化;
2.深入分析和挖掘受眾及業(yè)務(wù)特點(diǎn),建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度及用戶(hù)量;
3.根據業(yè)務(wù)拓展需求制作營(yíng)銷(xiāo)材料。
任職資格:
1.重點(diǎn)高校碩士及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策劃工作經(jīng)驗,有bat或互聯(lián)網(wǎng)金融運營(yíng)策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2.深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融用戶(hù),有豐富的用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗,把握得住用戶(hù)心理;
3.具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和邏輯思維能力,文筆流暢、有較強的`文案能力及事件策劃能力;
4.具有開(kāi)闊的思維及公關(guān)策劃、獨立提案能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力及協(xié)作能力,工作充滿(mǎn)激情、責任心強,能夠承受較大的工作壓力。
酒店運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責 篇23
工作職責:
1、負責公司to c業(yè)務(wù)的整體運營(yíng),對銷(xiāo)售額及利潤負責;
2、負責wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營(yíng)管理工作;
3、根據公司在印尼線(xiàn)上零售發(fā)展戰略規劃,制定線(xiàn)上零售年度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標。
4、各項電商運營(yíng)數據的分析丶總結,及時(shí)達成各項運營(yíng)指標;
5、運營(yíng)團隊的日常管理工作,確保團隊的戰斗力;
6、定期分析匯報銷(xiāo)售結果并及時(shí)做出相應運營(yíng)調整;
7、配合公司制定和完善相關(guān)線(xiàn)上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
8、與各電商平臺類(lèi)目運營(yíng)相關(guān)負責人對接并維護良好的合作關(guān)系,深化戰略合作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上電商運營(yíng)工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;
4、具有較強的.產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析和能力與看法,對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力;
5、對電商平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。
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