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運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責（通用24篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇1
1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設備和動(dòng)力裝置、制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度；
2、做好生產(chǎn)設備的日常管理和維護工作、及時(shí)處理設備故障、保證設備安全、高效、低耗正常運行；
3、按照ISO體系運作要求、建立完善的設備臺帳信息；
4、組織制定并實(shí)施公司設備大、中、小修計劃、確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效；
5、在設備檢修過(guò)程中負責人、財、物的協(xié)調、指揮調度；
6、負責對設備常規易損易耗件配件的`申購、并確保一定的安全庫存；
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關(guān)紀錄；
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；
9、上級安排的其他臨時(shí)性工作。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇2
1、執行設備管理的各項規章制度、包括維護、保養、報廢等；
2、根據設備實(shí)際情況、編制可執行的'維修保養計劃、對設備實(shí)施維防性維護、確保設備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；
3、負責編制設備安全操作規程、定期對操作工進(jìn)行正確使用設備的培訓與宣導；
4、負責建立設備技術(shù)資料檔案、完善設備資料；
5、對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃、并組織及時(shí)修復；
6、上級交給的其他工作。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇3
1、根據運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策略和目標、制定并執行公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程； 2、策劃線(xiàn)上線(xiàn)下各項主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)、并負責活動(dòng)執行和跟進(jìn)；
3、通過(guò)論壇、社區、QQ群、百科、問(wèn)答、SNS、友鏈、線(xiàn)下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò )公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣；
4、定期對網(wǎng)站流量、在線(xiàn)咨詢(xún)數據進(jìn)行分析、以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò )信息收集分析、監測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑、及時(shí)做出反應；嚴格監控網(wǎng)站的'推廣效果、并根據推廣效果提出調整建議；
5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內容編輯、日常維護、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等、提升用戶(hù)活躍度、增加粉絲數量與粘度、提高影響力和關(guān)注度；
6、負責策劃并執行微信線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)方案、通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率提高粉絲與好友數量、 提升用戶(hù)黏度。 并跟蹤/統計相關(guān)數據分析數據并反饋、總結經(jīng)驗、建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度、 增加粉絲數量；
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇4
1、負責生產(chǎn)設備、設施的管理工作、建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定；
2、制定設備年度/月度維護保養計劃、并做好維護保養記錄；
3、制作設備備件安全庫存標準、協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作；
4、做好設備的日常巡檢工作、并做好巡檢記錄；
5、對生產(chǎn)車(chē)間日常設備維護保養及日常點(diǎn)檢的執行情況進(jìn)行檢查；
6、做好設備的'應急維修工作、降低設備停機造成的損失；
7、對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行設備日常維護保養及設備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓工作；
8、及時(shí)發(fā)現因設備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題、制定切實(shí)可行的改造方案、并負責實(shí)施改造；
9、新設備的安裝、調試、驗收工作；
10、積極采納員工合理化建議、提升設備效率、安全、節能降耗等；
11、降低設備、設施的維護成本、零部件廢舊利用；
12、做好部門(mén)員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；
13、參與公司質(zhì)量管理體系建設及質(zhì)量目標的制定與考核、負責本部門(mén)的體系運行；
14、參與公司安全隱患排查與整改工作、負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作；完成上級主管部門(mén)交辦的其他工作。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇5
1、負責制定區域設備PM、TPM標準；
2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況；
3、負責區域設備故障的分析；
4、負責區域設備瓶頸問(wèn)題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定；
5、負責區域備件使用計劃的`制定。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇6
1、數據支持：負責收集、統計與用服部門(mén)相關(guān)的信息、資料、數據；
2、每日及每周滾動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)數據、通過(guò)跨部門(mén)郵件跟新追蹤進(jìn)度；
3、協(xié)助服務(wù)系統各部門(mén)提供數據支持、和服務(wù)系統各部門(mén)保持良好溝通；
4、協(xié)助服務(wù)系統團隊建設；
5、其他工作：領(lǐng)導交辦的其他工作。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇7
一、 認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作;主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標、確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現、認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的.會(huì )審、堅持項目過(guò)程精品、動(dòng)態(tài)管理、標價(jià)分離、嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃、按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量、按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標、負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜、定期或不定期將工程現狀上報公司、并執行公司的指令。
八、 負責與政府相關(guān)部門(mén)、監理、分包單位的協(xié)調工作。
九、 定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展“QC”
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇8
1、負責電商線(xiàn)上運營(yíng)工作，如商品上下架、數據分析、活動(dòng)策劃、推廣等;
2、負責線(xiàn)上渠道活動(dòng)的策劃，按時(shí)推動(dòng)活動(dòng)上線(xiàn)并進(jìn)行各項運營(yíng)數據分析，持續改善運營(yíng)效果;
3、熟練掌握和應用電商渠道的運營(yíng)推廣工具，不斷提升流量和轉化率，達成業(yè)績(jì)目標;
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇9
1、負責公司自有電子商務(wù)平臺的管理和運營(yíng)。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，根據公司及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責運營(yíng)公司自有電子商務(wù)平臺的.營(yíng)銷(xiāo)及推廣,包括功能策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、廣告投放等。
3、制定計劃并指導團隊進(jìn)行工作,實(shí)現高效運作。包括用戶(hù)需求分析、平臺架構設計、界面設計、網(wǎng)站優(yōu)化、流量分析、在平臺上更新產(chǎn)品頁(yè)面等,帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現獲客目標;
4、建立并不斷優(yōu)化公司的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)流程,負責網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)團隊的建設和人員管理。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇10
負責新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類(lèi)平臺)整體文案和運營(yíng)工作，根據要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷(xiāo)文案;
熟悉各流量平臺：抖音、小紅書(shū)、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營(yíng)方式及規則;
負責內容從創(chuàng )意策劃到出品全過(guò)程，對高品質(zhì)內容負責;
負責提高品牌知名度，培養各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護良好的互動(dòng)氛圍;
能夠獨立運營(yíng)抖音賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`內容;
增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);
熱愛(ài)短視頻，會(huì )玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇11
1.微信/QQ的運營(yíng)活動(dòng)策劃和執行，實(shí)現流量的轉化和變現。
2.熟練掌握新媒體運營(yíng)工具，為新媒體崗位提供工具支持，提升運營(yíng)效率。
3.跟蹤新媒體運營(yíng)效果，應用分析工具進(jìn)行數據分析，定期復盤(pán)增長(cháng)策略和活動(dòng)，提升運營(yíng)效率和體驗。
4.熱愛(ài)教育行業(yè)。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇12
1、 建立健全公司網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道，制定網(wǎng)絡(luò )推廣營(yíng)銷(xiāo)計劃，提升品牌知名度
2、 根據公司發(fā)展戰略布局以及業(yè)務(wù)需求，建立合適的人員組織架構和經(jīng)營(yíng)團隊
3、 制定電子商務(wù)數據分析模塊，對客戶(hù)的消費行為進(jìn)行充分的'挖掘和分析
4、 負責渠道運營(yíng)策劃、推廣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持渠道正常運營(yíng)
5、 負責監督解決活動(dòng)期間出現的異常問(wèn)題
6、 負責B2B平臺產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁(yè)面裝修，確保產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊轉化率、店鋪流量、購買(mǎi)轉化率達公司要求標準
7、 按時(shí)完成領(lǐng)導委派的其他工作
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇13
1、根據公司電商戰略目標及運營(yíng)計劃，制定營(yíng)銷(xiāo)、推廣等活動(dòng)方案，監督執行并評估效果;
2、實(shí)時(shí)掌握電商動(dòng)態(tài)，針對市場(chǎng)環(huán)境提出有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;
3、監督并指導團隊完成各個(gè)平臺店鋪策劃推廣、促銷(xiāo)運營(yíng)、頁(yè)面設計等相關(guān)工作;
4、負責部門(mén)人員的管理與培養，加強人才梯隊建設;
5、完善日常工作梳理，使工作流程有序化;
6、負責與各相關(guān)部門(mén)間的'溝通與協(xié)調.
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇14
1、通過(guò)各種線(xiàn)上線(xiàn)下增長(cháng)渠道、運營(yíng)工具，制定增長(cháng)策略，提升整體用戶(hù)基數;
2、負責公司公眾號等產(chǎn)品的用戶(hù)的增長(cháng)，留存，轉化，促活;
3、可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進(jìn)行增長(cháng)的轉化和投入，不斷追尋高效獲取新用戶(hù)的渠道，并能有效的檢測及評估。
4、負責新媒體矩陣的.視覺(jué)系統設計，如公眾號排版整體視覺(jué)設計、品牌包裝、活動(dòng)海報設計，設計并制作公眾號需要的圖片，包括課程海報、品牌設計、社群相關(guān)設計圖等;
5、負責依據各種活動(dòng)專(zhuān)題，進(jìn)行內容的傳播推廣;
6、配合團隊完成其他工作 。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇15
1、負責品牌服務(wù)號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的.規劃;
2、各媒體內容的規劃，完善;
3、新媒體團隊的組建，分工;
4、根據數據分析調整策略及內容規劃;
5、以結果考核團隊，以及配合公司的考核體系;
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇16
1、負責年度、季度、月度，各精準渠道內容、互動(dòng)、促銷(xiāo)等工作的`規劃。
2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播、內容、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等方面的推廣策略。
3、各精準渠道項目的跟進(jìn)與執行，效果評估，改善等。提升O2O運營(yíng)效率和效果，支持線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)和為其精準引流。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇17
1、負責網(wǎng)站整體的規劃、設計、內容，運營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃;
2、網(wǎng)站基本推廣功能的日常運營(yíng)，及時(shí)分析匯總網(wǎng)站運營(yíng)數據;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析，組織網(wǎng)站綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
4、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查，策劃網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的'形成和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;
5、根據網(wǎng)站定位及運營(yíng)項目策劃，與內容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內容的具體規劃, 內容優(yōu)化，并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃，團隊調動(dòng)，人力分配，組織運營(yíng)項目的實(shí)施;
6、根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容;
7、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源、
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇18
1.向公司總經(jīng)理負責，保證營(yíng)運部的正常運行。
2.負責營(yíng)運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。
3.負責營(yíng)運部的管理,使各項工作得以改善。
4.負責營(yíng)運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。
5.負責營(yíng)運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。
6.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。
7.負責生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8.負責項目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。
9.負責營(yíng)運部成本的節約和改善，以及持續改進(jìn)工作的`推進(jìn)。
10.負責處理營(yíng)運部?jì)�、外質(zhì)量問(wèn)題投訴，客戶(hù)退貨及不合格品的評審與處理工作,對產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制。
11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項目。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇19
1、負責公司新媒體團隊的運營(yíng)管理，以及各平臺日常運營(yíng)及推廣；
2、主導自媒體原創(chuàng )內容的選題策劃與文案撰寫(xiě)組稿工作；
3、建立與主流媒體的合作溝通，強化網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳，增加品牌線(xiàn)上曝光度；
4、網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)內容收集與研究，結合公司品牌戰略對自媒體內容提出優(yōu)化建議；
5、帶領(lǐng)團隊建立與維護品牌優(yōu)質(zhì)用戶(hù)群，并對打造優(yōu)質(zhì)活躍的.社群提出合理性建議。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇20
1、展會(huì )啟動(dòng)初期參與制定宣傳方案；
2、負責展會(huì )周期內宣傳方案的執行、落地，包括文案、新媒體、數據庫營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)、資源合作、活動(dòng)策劃及執行、后期會(huì )務(wù)、現場(chǎng)集中宣傳造勢、會(huì )后宣傳擴大展會(huì )影響力工作等；
3、負責關(guān)注展覽會(huì )營(yíng)銷(xiāo)模式、行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方式的變化及外界新渠道、新模式的'出現，及時(shí)調整項目的宣傳方案；
4、參與月度項目分析會(huì )，跟據項目進(jìn)展及宣傳工作效果反饋，實(shí)時(shí)總結分析并調整工作；
5、負責與項目部協(xié)調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規范和推廣工作的執行落地；
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇21
1、參與微博、微信、小紅書(shū)、豆瓣、知乎等新媒體渠道的推廣及運營(yíng)
2、協(xié)助推廣經(jīng)理負責小紅書(shū)App產(chǎn)品在蘋(píng)果和安卓各應用商店的'推廣；
3、有良好的數據分析能力，能夠根據推廣數據快速調整策略；
4、完成部門(mén)領(lǐng)導的相關(guān)工作安排等。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇22
1、制定新媒體運營(yíng)策略、計劃并推進(jìn)執行，完成業(yè)績(jì)目標；
2、定期數據收集、整理、分析與總結，對營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
3、分析競爭對手媒體營(yíng)銷(xiāo)情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇23
1、負責品牌微信公眾號的撰寫(xiě)、運營(yíng)和維護，制定運營(yíng)目標和策略，策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等）等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，實(shí)施并評估效果；運營(yíng)推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶(hù)需求并積極響應，建立品牌與用戶(hù)間的.良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
運營(yíng)部門(mén)主管崗位職責 篇24
1.負責公司內容營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的策劃與內容制作,包括相關(guān)新聞報道的文字撰稿,各類(lèi)宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作,各類(lèi)活動(dòng)的策劃與創(chuàng )意等
2.根據公司產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)需要進(jìn)行相關(guān)的銷(xiāo)售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫(xiě),包括白皮書(shū)、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計劃
4.配合銷(xiāo)售團隊進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的`渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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