制造部部長(cháng)崗位職責（精選5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的制造部部長(cháng)崗位職責（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
制造部部長(cháng)崗位職責1
崗位職責:
1、為生產(chǎn)中出現的問(wèn)題提供技術(shù)解決方案并實(shí)施;
2、負責編寫(xiě)產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書(shū);
3、bom的優(yōu)化及審核;
4、制程的優(yōu)化,對裝配時(shí)間、物料成本的節省等,引入自動(dòng)化設備進(jìn)行裝配。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,機械工程、電子、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先;
2、熟練使用二維三維繪圖軟件;
3、有打印進(jìn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
制造部部長(cháng)崗位職責2
職責描述:
1、負責微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項領(lǐng)導工作;
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的執行,監督車(chē)間人員按工藝進(jìn)行作業(yè);
3、監督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
4、負責車(chē)間的現場(chǎng)管理,嚴格執行5s體系標準;
5、做好員工的思想工作,充分調動(dòng)員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
6、負責車(chē)間人員的崗位調配,確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現量化考核;
7、負責確保物料、工藝執行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規范化管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上裝配車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術(shù)與設備;
3、最少有工業(yè)焊接設備裝配現場(chǎng)1年工作經(jīng)驗。
制造部部長(cháng)崗位職責3
職責描述：
1.依據技術(shù)部設計開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會(huì )簽加工工藝并按要求指導加工制作產(chǎn)品；
2.根據生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部；
3.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行工藝技術(shù)支持，解決現場(chǎng)工藝問(wèn)題，并對操作員工進(jìn)行指導、培訓；
4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時(shí)編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實(shí)施；
5.加強現場(chǎng)生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)
1. 根據生產(chǎn)計劃及時(shí)調配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；
2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領(lǐng)用；
3. 根據生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。
制造部部長(cháng)崗位職責4
崗位要求:
1.全面負責公司制造部的'全部工作;
2.負責按照生產(chǎn)計劃,提升生產(chǎn)效率,達成訂單交付;
3.負責按照公司的工藝要求,制造符合客戶(hù)品質(zhì)要求的產(chǎn)品;
4.負責生產(chǎn)成本的降低,并通過(guò)不斷pdca進(jìn)行改善;
5.負責全面提高工廠(chǎng)形象,打造符合行業(yè)要求的工廠(chǎng)。
任職要求:
1.機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科(全日制或者自學(xué)考試)以上學(xué)歷,30歲以上
2.從事過(guò)大型企業(yè)制造一線(xiàn)管理且有直接管人5年以上經(jīng)驗,有日系汽車(chē)行業(yè)制造現場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有機械行業(yè)現場(chǎng)管理經(jīng)驗3年以上;
4.懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;
5. 5年以上中層管理經(jīng)驗,具備很強策劃組織推動(dòng)能力;
6.有很強的原則性,很強的人際能力、溝通協(xié)調能力和項目推動(dòng)能力。
制造部部長(cháng)崗位職責5
任職要求:
1、自動(dòng)化、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉精益生產(chǎn)理論,掌握精益生產(chǎn)實(shí)施的相關(guān)手法;熟悉pcba生產(chǎn)工藝流程,了解各制程的基本控制要點(diǎn);了解:電子材料相關(guān)知識,
4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的使用。
5、具有較好計劃性和執行力。工作積極主動(dòng),能吃苦、責任心強,動(dòng)手能力強,有團隊精神、獨立工作能力強,有創(chuàng )新精神。
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