管理崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理崗位職責1

　　第一節 部門(mén)性質(zhì)

　　品牌策劃管理部作為公司品牌運營(yíng)與品牌相關(guān)系列活動(dòng)策劃的管理部門(mén)，根據公司經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)目標，制定品牌運作與公關(guān)活動(dòng)策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷(xiāo)售，處理公司內、外各類(lèi)新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動(dòng)進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動(dòng)支持。

　　第二節 基本工作原則

　　1、 將品牌策劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合有效相結合，準確有效制定和管控各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。

　　2、服務(wù)分公司市場(chǎng)一線(xiàn)，及時(shí)處理各分公司各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專(zhuān)業(yè)指導。

　　3、 以高效性，專(zhuān)業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類(lèi)公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。

　　第三節 基本工作目標

　　1、 延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

　　2、 建立有效的終端新聞配合體系，提高消費者關(guān)注；

　　3、 降低廣宣成本，促進(jìn)效應最大化；

　　4、 防控各類(lèi)媒體公關(guān)危機，積極調動(dòng)輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

　　第四節 主要職能

　　一、 工作中心

　　品牌策略制定及管理

　　企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運作及新聞媒體的管理

　　大型公關(guān)活動(dòng)策劃及執行并評估

　　媒體投放組合的策略指導

　　二、 工作職能

　　1、品牌（研究&策略）

　　建立品牌文化內涵,創(chuàng )建獨特品牌個(gè)性

　　分析品牌現狀與評估管理品牌資產(chǎn)

　　制定年度品牌策略與實(shí)施規劃

　　2、公關(guān)活動(dòng)

　　贊助類(lèi)大型公關(guān)活動(dòng)選擇、組織與實(shí)施

　　品牌公關(guān)活動(dòng)的.部署與組織實(shí)施

　　終端推廣活動(dòng)的指導配合

　　3、新聞媒體

　　建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò )

　　制定季度、月度新聞媒體運作計劃

　　指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合

　　4、調研

　　品牌研究、消費者心理研究、

　　媒體策略調查與廣告效應評估

　　三、整體運作標準

　　品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調整體團隊精神和協(xié)作精神，強調交流和溝通。涉及到大型活動(dòng)計劃或專(zhuān)案計劃，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動(dòng)協(xié)辦其工作事務(wù)。

　　第五節、品牌策劃管理部與各部門(mén)數據共享內容

　　1、品牌策劃管理部-市場(chǎng)部

　�。�1）年、季、月度銷(xiāo)量計劃；

　�。�2）周報、月報銷(xiāo)量統計（分公司、經(jīng)銷(xiāo)商）

　�。�3）促進(jìn)物制作種類(lèi)和數量；

　　2、品牌策劃管理部－客戶(hù)服務(wù)部

　�。�1） 廣宣促銷(xiāo)費用批復；

　�。�2） 地方廣告公關(guān)活動(dòng)費用批復。

　　3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

　�。�1） 年度廣告媒體計劃和預算。

　�。�2） 相關(guān)廣告計劃和投放數據。

　　4、品牌策劃管理部－條法部

　�。�1）相關(guān)合同、批文資料。

　　5、品牌策劃管理部-辦公廳

　�。�1） 品牌公關(guān)人員招聘、培訓、調配等相關(guān)資料

　　6、品牌策劃管理部－儲運部

　�。�1） 廣宣品使用和庫存。

管理崗位職責2

　　1、根據生產(chǎn)任務(wù)組織實(shí)施生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)任務(wù)完成;

　　2、全面協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程，熟練掌握各項工作流程、裝配及包裝工藝操作規范;

　　3、負責安全監督，安全防護措施，車(chē)間現場(chǎng)管理改善，做到安全有序生產(chǎn);

　　4、負責車(chē)間日常品質(zhì)問(wèn)題的處理、聯(lián)絡(luò )與匯報;

　　5、車(chē)間生產(chǎn)成本控制，統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

　　6、做好本車(chē)間員工管理工作，管理好員工出勤、工作紀律等。

管理崗位職責3

　　資產(chǎn)管理部經(jīng)理中青杭融資產(chǎn)杭州中青杭融資產(chǎn)管理有限公司,中青杭融資產(chǎn),中青杭崗位職責:

　　1、全面負責高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作,向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶(hù)認可公司及其服務(wù);

　　2、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶(hù)提供持續的專(zhuān)業(yè)投資服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調整建議,客戶(hù)持續溝通等,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

　　3、管理團隊成員,制定團隊銷(xiāo)售方案及合作分工安排。制定團隊激勵和考核機制。

　　4、根據公司的產(chǎn)品性質(zhì),制定相應的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)宣傳方案。

　　任職要求:

　　1、三年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗,熱愛(ài)投資、喜歡理財,勤奮踏實(shí)、渴望成功;

　　2、本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、從事過(guò)財富管理、私人銀行,理財產(chǎn)品推薦,有一定客戶(hù)資源或金融銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有afp、理財規劃師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力,擁有良好的`個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信,有一定的客戶(hù)服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力,能承受工作壓力。

　　6、有一定的團隊領(lǐng)導能力,能帶動(dòng)團隊工作氛圍,合理高效的管理團隊。

管理崗位職責4

　　一、遵守公司內部的各種規章制度；

　　二、負責檢查和驗收入庫各類(lèi)物資材料，核對物資的入庫憑證，清點(diǎn)入庫物資，與送貨人員辦理交接手續；

　　三、對入庫物資進(jìn)行數量、質(zhì)量和包裝驗收，經(jīng)驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續；

　　四、安排物資的存放地點(diǎn)，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續齊全，收交準。物資存放實(shí)行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；

　　五、堅持定期盤(pán)點(diǎn)，月清、日盤(pán)確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時(shí)向主管部門(mén)反映催調處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；

　　六、根據物資出庫憑證（耗料單）發(fā)放，發(fā)放的物資堅持“三先”（先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無(wú)包裝的先發(fā)）；“三發(fā)”（生產(chǎn)用料按計劃發(fā)、工程用料按預期發(fā)、根據需要拆零散包發(fā)）；“三不發(fā)”（手續不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規定不變舊、不變包裝不發(fā)）。

　　七、對出庫物資進(jìn)行復核，簽發(fā)出庫單，負責與財務(wù)核對賬目。

　　八、做好回收廢舊物資工作，認真分類(lèi)，能修配，加工的`報廢的及時(shí)上報。

　　九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類(lèi)原始記錄應妥善保管，不得丟失、自行銷(xiāo)毀或涂改。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

管理崗位職責5

　　1、按需進(jìn)貨，核實(shí)所購物資的規格、型號、數量、驗貨時(shí)間等，避免差錯，及時(shí)采辦保證按時(shí)到貨。

　　2、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

　　3、以搞好“采購供應，保障經(jīng)營(yíng)需要”為原則，抓好采購管理，了解診所的物資需求及市場(chǎng)供應情況，掌握有關(guān)財務(wù)規定以及對物資采購成本、費用資金控制的要求，熟悉各種物資采購計劃。

　　4、熟悉和掌握本人分管的各種藥品的名稱(chēng)、型號、規格、產(chǎn)地、單價(jià)、品質(zhì)及供應商品的廠(chǎng)家、供應商，要準確了解、掌握市場(chǎng)供求即時(shí)行情，適時(shí)組織采購。

　　5、按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負責”的原則，要對診所采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；

　　6、及時(shí)完成采購任務(wù)，及時(shí)保障診所正常經(jīng)營(yíng)需求。

　　7、采購人員要保證所采購的'藥品和供貨單位的合法性�？疾旃┴泦挝讳N(xiāo)售人員的合法資格，按規定辦理驗收入庫手續，共同把好質(zhì)量、數量關(guān)。

管理崗位職責6

　　一、門(mén)衛保安應自覺(jué)養成安全工作的職業(yè)意識，樹(shù)立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺(jué)遵守幼兒園的各項規章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時(shí)開(kāi)、鎖大門(mén)，不得無(wú)故私自離崗，無(wú)特別情況不得傳遞私人電話(huà)。幼兒園大門(mén)全天實(shí)行24小時(shí)封閉。

　　開(kāi)門(mén)時(shí)間：夏季 早 7:40—8:00 晚17:00—17:30冬季 早8:00—8:20 晚16:10—16:30。

　　二、門(mén)衛保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀(guān)察園內每個(gè)角落，放學(xué)后檢查各室門(mén)是否鎖好，晚上最后一次巡邏在園內每個(gè)角落仔細檢查電燈電源，并鎖好大門(mén)。

　　三、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，門(mén)衛要問(wèn)清事由，及時(shí)與園長(cháng)或主管副園長(cháng)聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園，并填好門(mén)衛登記。否則，門(mén)衛有權加以阻攔不得進(jìn)入園內，堅決杜絕外來(lái)人員進(jìn)入園內上廁所。幼兒在園內時(shí)不大門(mén)隨開(kāi)隨鎖，不允許掛鎖。

　　四、幼兒家長(cháng)來(lái)園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持接送卡，門(mén)衛應及時(shí)與班主任或配班教師聯(lián)系后進(jìn)入園內，家長(cháng)無(wú)特殊情況不準進(jìn)入園內，更不能進(jìn)入活動(dòng)室 ，以保證幼兒園保教工作有序進(jìn)行。

　　五、做好早、晚家長(cháng)接送幼兒時(shí)各類(lèi)車(chē)輛的管理，無(wú)特殊原因，任何車(chē)輛不得入園，以確保門(mén)口的安全、暢通、無(wú)阻。在接送幼兒期間，大門(mén)外面不允許停放車(chē)輛。非本園機動(dòng)車(chē)入園，必須經(jīng)園長(cháng)同意。所有車(chē)輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入幼兒活動(dòng)區域，并聽(tīng)從門(mén)衛人員安排停放車(chē)輛。

　　六、嚴格執行物品進(jìn)出規定，外單位物品進(jìn)入園內必須經(jīng)園長(cháng)同意，各類(lèi)商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。

　　七、攜帶物品出園必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記，并說(shuō)明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的`必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的出園證明，否則門(mén)衛有權扣留物品，并交回幼兒園。

　　八、門(mén)衛人員要具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類(lèi)情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

　　九、門(mén)衛人員若不遵守以上工作制度，出現安全事故或其他問(wèn)題，責任由門(mén)衛人員直接負責，幼兒園不承擔任何責任。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

管理崗位職責7

　　1、總經(jīng)理受董事長(cháng)的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執行和落實(shí)董事會(huì )所做出的公司發(fā)展規劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的'工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

　　2、主持擬訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，并提交董事會(huì )審議。

　　3、根據董事會(huì )的發(fā)展戰略決議，主持擬訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預算計劃，并得獎董事會(huì )審議。

　　4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)董事會(huì )審定后，將目標和計劃進(jìn)行分解，組織各部門(mén)實(shí)施，并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，確保目標和計劃實(shí)現。

　　5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門(mén)設置方案，經(jīng)董事會(huì )批準后組織實(shí)施。

　　6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規章制度，經(jīng)董事會(huì )批準后組織貫徹執行。

管理崗位職責8

　　1、嚴格執行上級的安排， 保質(zhì)保量的完成每天的調試任務(wù)

　　2、確保調試零件的質(zhì)量，對因調試質(zhì)量而影響的生產(chǎn)效率負責

　　3、積極配合組長(cháng)推進(jìn)本組的各項改進(jìn)方案

　　4、積極主動(dòng)的解決本組出現的.各種質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題，并配合組長(cháng)制定相應的解決方案和糾正預防措施

　　5、認真執行公司的車(chē)間管理制度

　　6、嚴格遵守同崗位相關(guān)的各項作業(yè)指導書(shū)規定要求，確保達到合規性要求

　　7、嚴格執行6S的各項標準要求，確保負責區域保持整潔

　　8、根據生產(chǎn)需要配合車(chē)間員工缺勤頂崗調配和作業(yè)員操作技能培訓

　　9、服從上級安排其他工作

管理崗位職責9

　　一、遵守公司內部的各種規章制度；

　　二、負責各種生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資產(chǎn)品的采購工作；

　　三、按要求評估供應商的能力及合作關(guān)系，挑選合格的供應商；

　　四、負責與供應商的.談判，保證采購合同條款、有利、維護公司利益；

　　五、嚴格按照公司下達的采購計劃及時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

　　六、熟悉采購業(yè)務(wù)知識，對物資性能、規格、質(zhì)量、包裝、價(jià)格、用途及生產(chǎn)單位和供應商渠道等要了解和掌握；

　　七、熟悉物資提貨和發(fā)運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠(chǎng)；

　　八、采購到廠(chǎng)的物資及時(shí)辦理入庫手續，盡快報清賬目；

　　九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄，通過(guò)原價(jià)格記錄分析價(jià)格變化，每季度上報一份物資價(jià)格市場(chǎng)分析；

　　十、采購過(guò)程中不得損害公司利益，中飽私囊；

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

管理崗位職責10

　　1，負責流水線(xiàn)日常生產(chǎn)，按計劃、工藝和訂單要求控制生產(chǎn)節拍，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2，負責流水線(xiàn)的物料管理，協(xié)調工廠(chǎng)各部門(mén)保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

　　3，把控產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4，維護流水線(xiàn)工作紀律;

　　5，完成上級安排的其他工作任務(wù);

管理崗位職責11

　　1、負責完成各類(lèi)技術(shù)檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤(pán)制作等工作;

　　2、負責對各部門(mén)形成的技術(shù)檔案材料進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)和編目,妥善保管,定期統計;

　　3、負責督促、檢查各部門(mén)技術(shù)檔案歸檔情況;

　　4、負責技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)項目管理過(guò)程中產(chǎn)生的各項記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。

　　5、負責圖書(shū)、規范、標準的'編目、分類(lèi)、標識工作;

　　6、負責收集相關(guān)部門(mén)發(fā)布的信息,對作廢版本作出標識或淘汰處理;

　　7、負責建立完善的圖書(shū)、規范、資料入庫、出庫等環(huán)節的核對;

　　8、負責打印出圖、增曬圖紙等統計、聯(lián)系,做好出圖后期服務(wù)工作;

　　9、協(xié)助配合本部門(mén)其他崗位工作;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理崗位職責12

　　高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

　　1、對it資產(chǎn)的信息安全、設備安全、權限控制、倉庫建設、流程流轉等狀況進(jìn)行定期評估,輸出評估報表;

　　2、對評估中的重大風(fēng)險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續改善并追蹤改進(jìn)狀況;

　　3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)建立產(chǎn)品化監控機制;

　　4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;

　　5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全培訓,并持續提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;

　　6、負責資損及違規案件的調查與復盤(pán);

　　7、對接集團內部財務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)、信息安全部門(mén),落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內控工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營(yíng)、供應鏈、倉儲、財務(wù)、內審等內部流程;

　　3、具備一定的`數據分析能力,能獨立進(jìn)行較復雜的數據分析;

　　4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔任pm的產(chǎn)品化項目成果;

　　5、客觀(guān)、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

　　6、愿意接受新的事物,學(xué)習能力強;

　　7、具備良好的方案編寫(xiě)能力。

管理崗位職責13

　　1、收集新產(chǎn)品相關(guān)資料，開(kāi)發(fā)供應商；

　　2、評估供應商狀況，保證供應商的優(yōu)良性；

　　3、與供應商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)及談判；

　　4、負責落實(shí)公司的'采購計劃，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應銷(xiāo)售所需的物資；

　　5、固定資產(chǎn)的管理；

管理崗位職責14

　　1、日常健康與安全檢查巡視（貨架檢查、叉車(chē)登高車(chē)規范使用、消防檢查、出樣施工檢查等）和安全檢查表、安全門(mén)開(kāi)關(guān)登記表、防盜報警記錄、消防栓檢查登記表、設備檢測表等匯總登記；

　　2、消防控制中心監控（24小時(shí)不可間斷）和文檔管理。消防器材檢查、�；�品檢查、過(guò)期商品檢查、突發(fā)意外事件處理、消防演習等；

　　3、開(kāi)店撤防，后倉配送發(fā)貨登記檢查、出門(mén)單發(fā)放、前后臺自提、退貨檢查確認及報損商品出門(mén)管理、商品加磁、銀行上門(mén)繳款、贈品核對及自帶標簽發(fā)放、查看監控錄像及回放、各類(lèi)商品出門(mén)報警處理、贈品核查匯總、循環(huán)盤(pán)點(diǎn)檢查、手推車(chē)盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)前貨架檢查，樣品、頂倉商品檢查核對，對非盤(pán)點(diǎn)商品確認檢查、盤(pán)點(diǎn)過(guò)程監控（包括：人員清場(chǎng)，現場(chǎng)秩序維護，監管和巡查，對盤(pán)點(diǎn)疑問(wèn)商品進(jìn)行核查核對）；

　　4、對講機、槍領(lǐng)用登記發(fā)放、回收購物車(chē)、籃，堆放整齊，整潔有序，運轉良好；

　　5、高壓配電房、風(fēng)機房巡視（每2小時(shí)巡視、抄表）；空調、排風(fēng)運作檢查（每1小時(shí)巡視、抄表）商店溫度巡視記錄（每2小時(shí)巡視、抄表）、每日負責商店大門(mén)和所有電燈的.開(kāi)關(guān)工作、設備巡視（如：電梯、配電設備、消防設備、叉車(chē)等）、商店日常設備保養、維護和檢修、商店綠化保養、垃圾處理的工作監督和檢查、商場(chǎng)內日常登高作業(yè)和其他日常突發(fā)情況的設備與維修；

　　6、監督固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)（監督營(yíng)運部門(mén)對辦公用品、電腦、貨架、手推車(chē)、叉車(chē)等固定資產(chǎn)數量進(jìn)行統計、核查）；

　　7、防汛防臺前安全檢查、防范準備（戶(hù)外廣告牌、門(mén)窗檢查，加固商場(chǎng)進(jìn)出口和安全門(mén)，對室內外不定期檢查）；

　　以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

管理崗位職責15

　　核心工作內容:

　　1、快速理解硬件項目定位,能夠進(jìn)行全局監控和進(jìn)度管理,保障項目質(zhì)量;

　　2、協(xié)調項目的開(kāi)展需求確定、計劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò ),并進(jìn)行項目階段性報告;

　　3、擅長(cháng)產(chǎn)品化流程梳理和項目經(jīng)驗沉淀的`能力。

　　任職需求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上硬件項目管理經(jīng)驗,有服務(wù)器項目或者pc項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對項目問(wèn)題能正確而迅速地做出調整。

　　3、較強的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

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