管理系統崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的管理系統崗位職責，希望能夠幫助到大家。

管理系統崗位職責1

　　1)確保公司的業(yè)務(wù)系統或網(wǎng)站正常運營(yíng)。這相當不容易，相當于7*24小時(shí)都處于待命狀態(tài)，出了緊急事件要迅速處理(特別是電子商務(wù)網(wǎng)站)。

　　2)配合公司開(kāi)發(fā)人員，搭建內網(wǎng)開(kāi)發(fā)測試環(huán)境。

　　3)系統管理員對系統賬號及密碼要認真管理，嚴禁泄露。若由于管理不當造成數據丟失和破壞，則要承擔損失責任。

　　4)忠于職守，能及時(shí)處理工作中的問(wèn)題，確保公司辦公網(wǎng)絡(luò )正常（有時(shí)這塊工作由公司網(wǎng)管負責）。

　　5)加強管理，對于系統出現的'故障和存在的隱患，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，以便盡快得到處理。

　　6)負責調換錄像帶，查看監控錄像，要公正無(wú)私（有時(shí)這塊工作由公司網(wǎng)管負責）。

　　7)遵守保密原則，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機房和查詢(xún)統計數據。

　　8)完成公司上級領(lǐng)導交待的各項工作。

管理系統崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責erp/售后件/整車(chē)/oa/人力資源/數據庫/bom/物流/終端/網(wǎng)絡(luò )安全/服務(wù)器等模塊建設;

　　2、負責用戶(hù)需求分析和設計、系統功能開(kāi)發(fā)、測試上線(xiàn)以及系統日常維護;

　　3、協(xié)助廣州總部進(jìn)行信息系統相關(guān)事項協(xié)調處理。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗中的1-2項:

　�、賝racle/java/web編程和b/s架構·/數據庫sql查詢(xún)語(yǔ)言等相關(guān)模塊,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上編程經(jīng)驗;

　�、趀rp、mes、dms、soa、bom、plm等系統,有相關(guān)系統2年以上運維經(jīng)驗;

　�、劬W(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)技術(shù)、服務(wù)器架構及調優(yōu)運維,有網(wǎng)絡(luò )安全、服務(wù)器運維2年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言文字表達能力、匯報溝通和組織協(xié)調能力,能夠獨立解決和處理復雜問(wèn)題;

　　4、認可廣汽企業(yè)文化,工作主動(dòng)性強且具有較強的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和良好的'團隊合作意識;

　　5、有汽車(chē)行業(yè)軟件實(shí)施運維相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

管理系統崗位職責3

　　1.生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職責：

　　1.1按照公司下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，指揮協(xié)調車(chē)間各工序和班組及時(shí)高效、保質(zhì)保量地完成各項工作。

　　1.2負責員工素質(zhì)教育和隊伍建設，嚴格落實(shí)公司各項規章、制度。

　　1.3按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴格貫徹落實(shí)質(zhì)量管理體系要求，做好生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)檢工作，防止不合格產(chǎn)品出廠(chǎng)。

　　1.4督促檢查生產(chǎn)部設備員做好設備、機件、車(chē)輛的維護、保養工作，嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。

　　1.5做好公司的生產(chǎn)技術(shù)和工藝的完善、提高工作；降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。

　　1.6負責生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，合理規劃車(chē)間物料擺放，保持生產(chǎn)現場(chǎng)整潔、有序。

　　1.7負責車(chē)間各項數據統計,檢查指導生產(chǎn)記錄、臺賬和報表的填寫(xiě)工作，協(xié)助財務(wù)部做好成本核算。

　　1.8負責安全生產(chǎn)，嚴格貫徹落實(shí)公司規定的各項安全制度和措施，積極排查各類(lèi)事故隱患，妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　1.9負責生產(chǎn)車(chē)間新建及改造工程的方案設計和施工管理。

　　1.10積極做好與公司其他職能部門(mén)之間的銜接和溝通工作，保證公司各項工作的順利開(kāi)展。

　　1.11關(guān)心員工生活，關(guān)注員工思想變化，引導員工營(yíng)造融洽、和諧的同事關(guān)系。

　　1.12積極完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　2.生產(chǎn)部技術(shù)員

　　工作職責：

　　2.1根據生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際情況編制、修訂和完善各種技術(shù)工藝性文件。

　　2.2熟練掌握各類(lèi)產(chǎn)品的調和生產(chǎn)、包裝生產(chǎn)整套技術(shù)。

　　2.3嚴格按照《基礎油入庫流程》和《基礎油出庫流程》執行輸油操作。

　　2.4嚴格按照《成品包裝標準》執行包裝工作。

　　2.5嚴格按照《生產(chǎn)工藝卡》組織調合生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)記錄。

　　2.6為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持和服務(wù)。

　　2.7協(xié)助并監督化驗員嚴格執行化驗工作。

　　2.8協(xié)助化驗室完成基礎油、半成品及成品的取樣工作。

　　2.9與其他部門(mén)做好協(xié)調溝通，保證公司各項生產(chǎn)工作順利有序的進(jìn)行。

　　2.10積極完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　3.潤滑油調合班長(cháng)

　　工作職責：

　　3.1負責根據下達的調合生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔區內設備維護保養和衛生管理工作。

　　3.2負責檢查、發(fā)現、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、設備、安全各方面實(shí)際執行中的問(wèn)題。督促各崗位嚴格執行工藝紀律、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)、設備管理等各項規章制度。

　　3.3在生產(chǎn)、設備等方面出現異�，F象時(shí)能夠果斷、準確采取措施進(jìn)行處理。

　　3.4負責組織班前、班后會(huì )，總結班組工作情況，掌握班員思想動(dòng)態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。

　　3.5在本班崗位缺勤時(shí)可頂替任何崗位。

　　3.6負責班組的考勤工作，對班組成員工作情況進(jìn)行工作質(zhì)量考核。

　　3.7負責本崗位操作記錄的填寫(xiě)。

　　4.計量崗位

　　工作職責

　　4.1根據《調和生產(chǎn)任務(wù)單》和所需原材料的質(zhì)量數據，準確計算各組分投料控制數量或體積，認真填寫(xiě)調和操作記錄。

　　4.2檢查現場(chǎng)各種計量器具是否完好和有效，必要時(shí)進(jìn)行校正。做好計量的準備工作。

　　4.3根據任務(wù)要求認真做好計量?jì)x表的設置和控制工作，與油槽崗位操作員密切配合全面準確完成投料操作，并填寫(xiě)操作記錄。

　　4.4在生產(chǎn)中負責按時(shí)檢溫、檢尺、記錄，協(xié)助油槽員司機、司泵、掃線(xiàn)。

　　4.5負責計量器具的維護、保養和計量場(chǎng)所的衛生保持。

　　4.6負責本崗位操作記錄的填寫(xiě)。

　　5.油槽崗位

　　工作職責：

　　5.1負責油品貯運、調合過(guò)程中油品移動(dòng)及調合操作。

　　5.2按照下達的生產(chǎn)任務(wù)和工藝規程要求，與計量崗位協(xié)作完成油品卸車(chē)、裝車(chē)、倒油、調合工作。熟練掌握工藝流程、油泵、閥門(mén)、氣動(dòng)脈沖設備、機械攪拌設備等的操作技術(shù)。

　　5.3根據《調和生產(chǎn)任務(wù)單》的要求，完成倒油、加溫、加劑、攪拌、溶膠等調和任務(wù)。

　　5.4負責油罐的檢溫、檢尺，按照油品的貯存、調合和移動(dòng)溫度要求，對油罐加熱管進(jìn)行操作和控制。

　　5.5負責有關(guān)加熱管、輸油管線(xiàn)、導熱油管的防凍防凝操作和檢查。

　　5.6負責罐區和車(chē)間內機泵的維護保養和衛生工作。

　　5.7按照油品收付動(dòng)態(tài)對油罐、輸油管線(xiàn)、閥門(mén)等設備進(jìn)行巡回檢查。

　　5.8負責油品出入庫的檢尺、檢溫（罐內）工作，并把數據及時(shí)匯報給相關(guān)崗位。

　　5.9掌握油罐安全高、每米容量，嚴格執行操作標準和各項規章制度。

　　5.10負責定期校對計量器具，并妥善保管，認真檢查，使檢尺誤差在允許范圍內。

　　5.11掌握油罐（罐頂、走臺、梯子）設備狀況，并做好分罐區內的設備維護保養和衛生工作，負責雷天、雨天、雪天蓋好罐頂的檢尺口蓋和上人孔蓋工作以防進(jìn)水。

　　5.12認真填寫(xiě)各種操作記錄，協(xié)助填寫(xiě)《油品盤(pán)點(diǎn)記錄》。

　　6.潤滑油灌裝班長(cháng)崗位

　　工作職責：

　　6.1負責根據下達的灌裝生產(chǎn)任務(wù)，合理安排人員和生產(chǎn)進(jìn)度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔區內設備維護保養和衛生管理工作。

　　6.2根據灌裝品種、數量組織領(lǐng)取包材，檢查包材質(zhì)量，不合格包材做好統計并退庫。

　　6.3根據灌裝任務(wù)和成品罐存油記錄正確選擇成品罐切換油品，組織清罐、頂線(xiàn)，聯(lián)系首件檢驗，檢查凈含量的測量并確認。

　　6.4檢查確認灌裝線(xiàn)上各種設備的調試、設置的`正確性，指揮開(kāi)機直到運行正常。

　　6.5負責檢查、發(fā)現、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全各方面實(shí)際執行中的問(wèn)題。督促各崗位嚴格執行工藝紀律、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)、設備管理等各項規章制度，確保最終包裝產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。

　　6.6在生產(chǎn)、設備等方面出現異�，F象時(shí)能夠果斷、準確采取措施進(jìn)行處理。

　　6.7負責組織班前、班后會(huì )，總結班組工作情況，掌握班員思想動(dòng)態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。

　　6.8在本班崗位缺勤時(shí)可頂替任何崗位。

　　6.9負責班組的考勤工作，對班組成員工作情況進(jìn)行工作質(zhì)量考核。

　　6.10負責本崗位操作記錄的填寫(xiě)。

　　7.灌裝崗位

　　工作職責：

　　7.1負責灌裝機的調試、維護、操作、上桶、油箱液位控制，控制灌裝機平穩運行，并協(xié)助設備員做好灌裝設備維護保養工作。

　　7.2負責灌裝線(xiàn)開(kāi)機后凈含量的檢查調試和控制，嚴格執行凈含量周期抽檢制度。

　　7.3所有中桶灌裝前必須由專(zhuān)人用氣吹掃空桶，小桶一律桶口向下用手拍打清除灰塵與雜物。

　　7.4負責上桶時(shí)包裝桶質(zhì)量、標示、清潔情況的發(fā)現和檢查，防止問(wèn)題桶被使用。

　　7.5灌裝前協(xié)助班長(cháng)做好油品的頂線(xiàn)、置換、清理工作。

　　7.6負責現場(chǎng)及設備衛生的清理。

　　8.上蓋崗

　　工作職責：

　　8.1負責檢查桶蓋質(zhì)量及墊片是否合適。

　　8.2負責上蓋、壓蓋、旋蓋機的操作管理。

　　8.3負責調試、維護壓蓋機、旋蓋機、保證其正常運行。

　　9.質(zhì)檢崗位

　　工作職責：

　　9.1負責罐裝產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，確保出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量達標。

　　9.2負責抽檢產(chǎn)品的凈含量、鋁箔封口質(zhì)量、噴碼質(zhì)量及正確性、產(chǎn)品標示、裝箱及封箱質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現和糾正各種錯誤

　　9.3負責鋁箔封口機、噴碼機的操作和調試工作。

　　9.4負責噴碼機的維護保養，停機后關(guān)閉電源用稀釋液清洗噴頭，長(cháng)期不用的噴碼機要徹底清洗管路，按說(shuō)明書(shū)要求解體儲存。

　　9.5負責封口與噴碼，并檢查噴碼正確與否。

　　9.6負責噴碼機耗材的領(lǐng)用及保管。

　　9.7負責成品測漏與清潔桶身

　　9.8負責本崗位操作記錄的填寫(xiě)。

　　10.裝箱崗

　　工作職責：

　　10.1負責裝箱機的操作和調試工作，負責按每箱規定的數量、排列方式完成裝箱工作。

　　10.2負責檢查紙箱和桶的標示是否正確、一致，桶的噴碼、封口已達到裝箱要求。

　　10.3負責領(lǐng)取、更換、保存膠帶。協(xié)助設備員做好封箱機維修保養工作。 10.4負責檢查包裝箱品種、質(zhì)量和桶身是否清潔。

　　11.碼垛崗位

　　工作職責：

　　11.1負責檢查封好的成品已達到質(zhì)量要求，并按次序碼放到托盤(pán)上。

　　11.2負責搜集領(lǐng)取托盤(pán)，保證生產(chǎn)的需要。

　　11.3碼放的成品要做到每層數量一致，層數一致，便于清點(diǎn)數量。

　　11.4負責把碼好的成品運送至存貨區按次序排好，做到整齊美觀(guān)。

　　11.5負責現場(chǎng)及設備衛生的清理。

管理系統崗位職責4

　　1.負責機房環(huán)境和電力設備的查看和保養。

　　2.負責主機及操作系統的檢測。

　　3.負責數據庫的跟蹤、運行記錄。

　　4.負責系統設備和運行情況的查看。

　　5.負責系統平臺操作系統資源和應用程序運行情況的.檢測。

　　6.負責系統安全和防病毒。

　　7.負責備品和備件的保管、送修或更換。

　　8.負責日常管理所需要的統計數據和報表提供。

　　9.新業(yè)務(wù)開(kāi)通后，和新業(yè)務(wù)相關(guān)的系統運行數據的監控和統計。

管理系統崗位職責5

　　礦井監控系統管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書(shū)，并經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術(shù)性能和要求，定期對安全、儀器儀表進(jìn)行調校，檢查、維修、安裝等工作。

　　(一)、崗位職責

　　第1條在主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責全公司的.井上下安全監控系統的正常使用和維修管理工作。

　　第2條經(jīng)常深入現場(chǎng)，檢查設備的使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、采取措施，不能處理的，要及時(shí)匯報。

　　第3條掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規程和技術(shù)要求，進(jìn)行現場(chǎng)操作。

　　第4條根據有關(guān)規定定期進(jìn)行檢查和試驗，進(jìn)行強制性鑒定，確保設備安全有效運行。

　　第5條積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，增強素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　第6條根據有關(guān)規程定期進(jìn)行表校，認真填寫(xiě)各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作。

　　第7條結合實(shí)際，認真填繪安全監控系統圖，做到內容準確、齊全，不弄虛作假。

　　(二)、責任追究

　　第8條未經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓，未取得安全資格操作證書(shū)的，負直接責任。

　　第9條安全儀器、儀表未及時(shí)維修，正常使用的，負直接責任。

　　第10條未對安全儀器儀表及時(shí)沖放電的，造成不能正常使用的，負直接責任。

　　第11條發(fā)放安全儀器儀表時(shí)，要認真檢查，對損壞要及時(shí)維修，未及時(shí)維修的，負直接責任。

　　第12條未對安全儀器、儀表定期進(jìn)行調校的，負直接責任。

　　第13條安全儀器儀表技術(shù)參數不符和有關(guān)規定參數的，負直接責任。

　　第14條對上述負直接責任、主要責任、重要責任，按情節嚴重程度，按照有關(guān)規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

管理系統崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責用友nc財務(wù)軟件系統的管理和維護;

　　2、負責財務(wù)軟件系統與業(yè)務(wù)系統等其他相關(guān)軟件系統如oa、ehr接口的開(kāi)發(fā)支持、管理和維護;

　　3、負責和財務(wù)系統公司的工作溝通,保障財務(wù)系統的.順暢運行和及時(shí)解決系統碰到的各種問(wèn)題;

　　4、配合系統升級實(shí)施工作,參與系統各模塊調研、實(shí)施方案設計、系統方案測試、系統培訓等相關(guān)工作;

　　5、根據集團業(yè)務(wù)的發(fā)展,對系統的運用進(jìn)行適應性修改;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷及以上,會(huì )計、會(huì )計電算化或it等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、從事用友nc財務(wù)系統管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎知識扎實(shí),了解財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)系統管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉用友nc財務(wù)系統及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習能力強;

　　4、性格開(kāi)朗活潑、工作認真負責;具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團隊合作精神和集體榮譽(yù)感,能承受一定的壓力。

管理系統崗位職責7

　　1.負責應用系統底層的操作系統日常運行維護工作，例如增加和培植新的工作站、執行、預防、保護、修復病毒傳播的程序、分配海量存儲空間等。

　　2.負責服務(wù)器上的軟件的安裝、配置和升級，并在發(fā)生故障時(shí)查找原因并及時(shí)維修。

　　3.負責執行操作系統相關(guān)的.變更。

　　4.負責執行系統備份、BAS數據備份。

　　5.負責定期察看操作系統日志，對異常情況及時(shí)上報和處理。

　　6.及時(shí)完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。

管理系統崗位職責8

　　本科以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)40周歲,相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。

　　系統管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統,sql數據庫管理維護,熟悉服務(wù)器硬件維護,網(wǎng)絡(luò )交換設備維護。具有獨立學(xué)習和解決問(wèn)題的能力。

　　具備以下條件之一的.可以適當放寬年齡要求,優(yōu)先錄用:

　　一、具有大公司5年以上工作經(jīng)驗的;

　　二、有提供快速支持服務(wù)的資源條件的;

　　三、有軟件開(kāi)發(fā)能力和軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的。

管理系統崗位職責9

　　職責描述:

　　1、統籌財務(wù)結算系統核心流程體系建設,與技術(shù)部門(mén)對接,將方案落地;

　　2、監督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見(jiàn);

　　3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險節點(diǎn),以及與之對應的.流程控制措施;對流程運行效果做定期分析與評估;

　　4、提煉并推動(dòng)財務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗;

　　3、參與過(guò)財務(wù)系統實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項目;

　　4、熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件;

　　5、有較強的計劃管理能力及組織協(xié)調能力,良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。

管理系統崗位職責10

　　職責：

　　1、負責承擔公司泛微OA系統整體運維工作;

　　2、負責泛微OA系統流程權限搭建、組織結構調整、系統功能優(yōu)化、權限管理;

　　3、負責推廣泛微OA系統及組織泛微OA系統有關(guān)培訓;

　　4、根據需求對泛微OA流程、功能權限進(jìn)行優(yōu)化推廣;

　　5、負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò )及IT設備維護和管理。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、計算機或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、必須具有泛微OA項目實(shí)施經(jīng)驗;

　　4、能處理有較好的OA流程優(yōu)化、表單建模經(jīng)驗;

　　5、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò )及IT設備維護，能處理日常工作中的常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )及IT故障;

　　6、技術(shù)扎實(shí)，工作認真，服務(wù)意識強。

管理系統崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、做好it設備的管理、分配和技術(shù)支持;

　　2、配合運營(yíng)部門(mén),按照工作流程和要求,做好公司網(wǎng)站的信息更新和發(fā)布;

　　3、跟進(jìn)落實(shí)信息系統的`升級、測試工作;

　　4、負責erp/oa/lims/wms等系統的維護與操作;

　　5、做好其他上級布置的工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,計算機、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、工作認真、仔細、有責任心;

　　3、邏輯思維清晰,工作有條理,有計劃性;

　　4、遵守規章制度,有自律精神;

　　5、熟悉各類(lèi)數據庫的語(yǔ)言。

管理系統崗位職責12

　　一、熟悉企業(yè)OA各項流程操作

　　合格的OA系統管理員必須要熟悉整個(gè)企業(yè)OA系統的所有功能操作方式以及流程窗體創(chuàng )建方式，同時(shí)具備良好的企業(yè)流程分析能力，以確保能夠及時(shí)得為員工以及管理者提供各類(lèi)幫助。

　　二、具有一定的計算機操作知識

　　依據企業(yè)OA系統的操作環(huán)境，如Linux或Windows，OA系統管理員需要熟練掌握系統的安全架設方法，在系統出現問(wèn)題時(shí)，能夠為OA系統服務(wù)商提供最準確的系統故障問(wèn)題，并協(xié)助解決各類(lèi)問(wèn)題。

　　三、了解公司的各級人事權限

　　由于OA系統運用了用戶(hù)權限分配，每個(gè)級別的用戶(hù)所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責分配，以便為每位員工提供最準確和恰當的用戶(hù)權限

　　四、能夠為企業(yè)員工進(jìn)行OA操作培訓

　　部分大型企業(yè)OA流程管理十分復雜，新入職的員工如果通過(guò)自身的摸索可能需要十分長(cháng)的時(shí)間才能掌握各類(lèi)操作流程，這就要求管理員能夠為各個(gè)員工進(jìn)行培訓，讓他們能夠以最短的時(shí)間掌握OA的相關(guān)操作。

　　五、能夠發(fā)現目前OA系統存在的不足，提出明確的`改進(jìn)需求

　　一家企業(yè)的OA系統不可能是永遠一成不變的，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對于OA的需求會(huì )不斷提升和改變，這就要求管理員具備統籌管理的思維，找出OA系統最需要改進(jìn)的功能。

　　通過(guò)實(shí)現辦公自動(dòng)化，或者說(shuō)實(shí)現數字化辦公，可以?xún)?yōu)化現有的管理組織結構，調整管理體制，在提高效率的基礎上，增加協(xié)同辦公能力，強化決策的一致性，最后實(shí)現提高決策效能的目的。

管理系統崗位職責13

　　職責描述:

　　1.負責機房服務(wù)器的配置,維護,監控,調優(yōu),故障排除等;

　　2.保障服務(wù)器與數據庫安全,檢查并消除安全漏洞;

　　4.數據備份、數據監控、應急響應、故障排除、編寫(xiě)數據分析報告等;

　　任職要求:

　　1.應屆生即可;

　　2.能夠熟練排查運維過(guò)程中出現的服務(wù)故障、系統故障、網(wǎng)絡(luò )故障;

　　3.高度的責任感,較強的'故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習,能夠承受工作壓力;

　　4.有在線(xiàn)系統開(kāi)發(fā)及維護經(jīng)驗;

管理系統崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責財務(wù)管理軟件項目管理、實(shí)施、日常維護工作;

　　2、負責項目測試,對軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析、問(wèn)題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;

　　3、負責項目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程中的.溝通協(xié)調,及時(shí)處理用戶(hù)提出的問(wèn)題;

　　4、負責財務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項權限管理策略;

　　5、負責編寫(xiě)財務(wù)軟件安裝手冊、用戶(hù)操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、有3年以上的財務(wù)軟件項目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗,有過(guò)金蝶EAS或用友NC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動(dòng)。

管理系統崗位職責15

　　職位描述

　　1、財務(wù)管理系統，如：費用報銷(xiāo)系統、資金管理系統、財務(wù)核算管理等系統產(chǎn)品方案設計；

　　2、完成財務(wù)管理系統，如：費用報銷(xiāo)系統、資金管理系統、財務(wù)核算管理等系統各個(gè)功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě)；

　　3、對產(chǎn)品負責，協(xié)調產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線(xiàn)；

　　4、分析用戶(hù)數據、運營(yíng)數據，及時(shí)發(fā)現并處理上線(xiàn)及運營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；與運營(yíng)團隊，財務(wù)團隊協(xié)調日常業(yè)務(wù)和系統之間的工作，推動(dòng)持續運營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率；

　　職位要求

　　1、3年以上財務(wù)管理系統，如：費用報銷(xiāo)系統、資金管理系統、財務(wù)核算管理系統產(chǎn)品設計經(jīng)驗；有ERP產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；

　　2、有知名咨詢(xún)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識，如采購模式、財務(wù)結算、資金管理、供應鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟悉財務(wù)管理系統的選型、設計、實(shí)施及運維管理。

　　3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先；

　　4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執行力，學(xué)習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；

　　5、富有創(chuàng )業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團隊協(xié)作意識；

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