財務(wù)內勤崗位職責(7篇)
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的財務(wù)內勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)內勤崗位職責1
崗位職責:
1、收取物業(yè)管理費、車(chē)位費、臨時(shí)停車(chē)費、電動(dòng)車(chē)充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門(mén)禁卡;
2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;
3、收取有償服務(wù)費、各類(lèi)賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;
4、為客戶(hù)辦理物業(yè)費托收,并發(fā)送至銀行;
5、退還客戶(hù)裝修押金;退還客戶(hù)各類(lèi)施工押金、出入證押金;
6、根據收費日報表核對現金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;
7、監督并收取崗亭臨時(shí)停車(chē)費;
8、服務(wù)中心日常收支的監管并及時(shí)上報;
9、倉庫的日常管理工作。
任職要求:
1、2年以上的出納工作經(jīng)驗,有會(huì )計從業(yè)資格證;
2、熟悉會(huì )計法規,精通《票據法》和《支付結算辦法》;
3、有較廣的知識面,具有嚴謹細致的工作作風(fēng),處事穩定。
財務(wù)內勤崗位職責2
一是全局觀(guān)念。內勤必須對全所工作心中有數。要“不在其位謀其政”，站在上級領(lǐng)導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動(dòng)脈，才能向領(lǐng)導提供科學(xué)的決策意見(jiàn)，當好領(lǐng)導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的關(guān)系，主動(dòng)搜集全面工作情況，熟悉工作進(jìn)程，將工作進(jìn)展、數據、觀(guān)點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導，及時(shí)給領(lǐng)導提供決策依據。
二是信息觀(guān)念。搜集掌握各類(lèi)信息，包括上級精神、內部信息、過(guò)去的.經(jīng)驗信息等。對其中有參考價(jià)值的，都要記下來(lái)，否則就“想”無(wú)根據、“謀”無(wú)基矗要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳，深入實(shí)際調查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門(mén)造車(chē)”，是當不好領(lǐng)導參謀助手的。
三是服務(wù)觀(guān)念。內勤擔負著(zhù)上傳下達、迎來(lái)送往的職責。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)傳達到全體同志，同時(shí)，要把同志對隊里的意見(jiàn)、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導，使領(lǐng)導做到心中有數。
四是溝通觀(guān)念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后，廣泛收集貫徹執行情況，并及時(shí)提供給領(lǐng)導以加強指導協(xié)調。一是隨時(shí)提醒，就是針對基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導繁忙的實(shí)際，將自己所發(fā)現的工作遺漏，及時(shí)向領(lǐng)導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務(wù)下達后，將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后，以口頭或書(shū)面形式提供給領(lǐng)導，并將修訂或補充后的工作措施及時(shí)反饋給各責任區，主動(dòng)當好動(dòng)態(tài)調節的橋梁。
五是保密觀(guān)念。內勤工作的一個(gè)重要職責就是當好“管家”，管好內務(wù)、檔案、財務(wù)、秘密。因此增強保密觀(guān)念十分重要。不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，切忌“漏風(fēng)”，這是內勤工作人員的大忌。
六是職責觀(guān)念。一名合格內勤，要樹(shù)立職責觀(guān)念，熱愛(ài)本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表、報告及時(shí)準確，財務(wù)賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領(lǐng)導問(wèn)起張口就答，上級檢查，隨時(shí)都能過(guò)關(guān)，日常用品隨時(shí)拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領(lǐng)導的參謀。
財務(wù)內勤崗位職責3
職責描述：
1、負責審計監察中心事務(wù)工作，包括審計資料整理、歸檔工作，組織安排會(huì )議、整理會(huì )議紀要等；
2、擔當項目組成員，協(xié)助項目負責人實(shí)施前期審計準備工作，以及審計問(wèn)題整改后續跟蹤工作；
3、協(xié)助進(jìn)行部門(mén)預算、行政管理協(xié)調等輔助；
4、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上審計內勤、審計助理或財務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有扎實(shí)的文字功底，精通PPT、Visio，熟練操作Excel等辦公軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力及學(xué)習能力，抗壓能力強；
5、責任心強、工作細心，富有團隊精神。
財務(wù)內勤崗位職責4
崗位職責：
1、負責審核分公司業(yè)務(wù)部門(mén)報送的單據；
2、協(xié)助總公司進(jìn)行分公司納稅申報，參與分公司稅務(wù)籌劃；
3、統計銷(xiāo)售數據，出具統計報表；
4、編制相關(guān)財務(wù)報表并報送總公司相關(guān)部門(mén)；
5、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登賬；
6、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
7、分公司基礎人資工作；
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立工作的能力，財經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，有工程類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備一定的內部管理能力和外部協(xié)調能力；
3、熟悉相關(guān)財稅法律法規；
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、善于與人溝通，富有工作激情，處事果斷細致，具備良好的職業(yè)道德；
候選人將兼任少量人事、行政工作。周末雙休。
財務(wù)內勤崗位職責5
崗位職責:
1、按照財稅制度和內控需要進(jìn)行賬務(wù)處理;
2、負責對機構經(jīng)營(yíng)情況提供分析;
3、負責督促各機構驗證及領(lǐng)取發(fā)票;
4、按時(shí)、正確報稅;
5、對已結算數據在系統中結轉;
6、出具應收報表;
7、總經(jīng)理室和總公司計劃財務(wù)部安排的其他工作。
任職要求:
1、24—35歲,會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會(huì )計從業(yè)資格證;
2、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗、熟悉會(huì )計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;
4、熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件;
5、責任心強,作風(fēng)嚴謹、工作認真、堅持原則,具有較好的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力;
財務(wù)內勤崗位職責6
崗位職責：
1、審核市場(chǎng)費用、相關(guān)資料、發(fā)票；
2、審查系統業(yè)務(wù)操作的規范性；
3、整理市場(chǎng)費用資料及政策歸檔；
4、日常數據統計。
任職資格：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2。具體較強的溝通能力，時(shí)間分配能力，耐心、細致。
財務(wù)內勤崗位職責7
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職責描述：
1、協(xié)助主辦會(huì )計開(kāi)展工作，做好會(huì )計業(yè)務(wù)，搞好會(huì )計核算和分析。
2、依據法律、法規進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款"五相符"。
4、認真核對收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財準備工作，提供真實(shí)完整的財務(wù)資料。
6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財會(huì )事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗的可不限專(zhuān)業(yè)。
2、能熟練操作財務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調能力，具有良好的工作態(tài)度，認真負責，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，享受交通補貼和餐補
2.公司提供提供食宿補貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，午間有水果供應
5.底薪為4000+績(jì)效工資+福利補貼
6.公司每年給考初級、中級的員工免費報名，并提供免費專(zhuān)業(yè)培訓（考試通過(guò)須延長(cháng)一年勞動(dòng)合同）
7.每年年底舉行一次職位評定。
上班時(shí)間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
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