公司崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司崗位職責1

　　工作職責:

　　1.貫徹落實(shí)總部人力資源管理相關(guān)制度，建立分部人事管理秩序；

　　2.負責分部員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理；

　　3.負責分部招聘渠道的開(kāi)拓及人員招聘，有效控制人力編制；

　　4.負責分部員工五險一金辦理；

　　5.貫徹總部績(jì)效管理政策，負責協(xié)助開(kāi)展分部、門(mén)店后線(xiàn)員工績(jì)效管理；

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗

公司崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓練；

　　2、推動(dòng)各層級代理人晉升；

　　3、協(xié)助代理人增員，輔導展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jì)及人力發(fā)展目標的達成；

　　4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統計報表；

　　5、組織實(shí)施各類(lèi)會(huì )議。

　　任職資格:

　　1、國家統招全日制本科及以上學(xué)歷，有學(xué)校學(xué)生會(huì )干部經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備優(yōu)秀的.學(xué)習能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力；

　　3、踏實(shí)勤奮、責任心強、抗壓能力強；

　　4、性格開(kāi)朗，有較強的表達能力、數據分析能力、熟悉掌握辦公軟件操作。

公司崗位職責3

　　資深測試開(kāi)發(fā)工程師攜程攜程計算機技術(shù)(上海)有限公司，攜程，攜程旅行網(wǎng)，攜程工作內容:

　　參與ibu公共產(chǎn)線(xiàn)web，h5，app，api各端生命周期內的測試工作，與產(chǎn)品和研發(fā)協(xié)作保障產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)技術(shù)手段提升測試效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。包括但不局限于測試自動(dòng)化和工具平臺。

　　崗位要求:

　　1.工科、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.有web，h5，android/ios等一項或多項測試經(jīng)驗，有api測試經(jīng)驗；

　　3.熟練掌握至少一種常見(jiàn)的接口測試工具，如postman、jmeter等；

　　4.掌握1門(mén)高級語(yǔ)言(python優(yōu)先)

　　5.熟悉常見(jiàn)的客戶(hù)端自動(dòng)化測試工具，如selenium、appium等；對ci/cd有所了解，有將自動(dòng)化測試落地的`經(jīng)驗；

　　6.喜歡鉆研，能承受一定工作壓力，結果導向。

公司崗位職責4

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

公司崗位職責5

　　工作職責:

　　1.指導并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調查報告；

　　2.負責收集整理分公司運營(yíng)數據，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開(kāi)展狀況并形成業(yè)務(wù)跟蹤報告；

　　3.負責提供業(yè)務(wù)數據實(shí)時(shí)支持；

　　4.負責分公司業(yè)務(wù)培訓的具體工作；

　　5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開(kāi)展渠道資源拓展和對接的具體工作；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；

　　3.具有客戶(hù)管理經(jīng)驗；具備金融基礎知識，對融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的`認識；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細致、較強的溝通協(xié)調能力、正直誠信。

公司崗位職責6

　　1、主持生產(chǎn)日常工作，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合

　　2、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等

　　3、監督生產(chǎn)運營(yíng)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，完成訂單交付

　　4、負責本部門(mén)安全生產(chǎn)、6S工作

公司崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.全面主持分公司工作，帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2.監督、控制分公司業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和結果負責；

　　3.全面負責分公司的管理與人才培養；

　　4.與公司管理總部保持良好的溝通與協(xié)作；

　　5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、金融、珠寶鑒定等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下；

　　2.有五年以上工作經(jīng)驗，其中金融貸款業(yè)務(wù)團隊負責人兩年以上；

　　3.高度的風(fēng)險管理意識，能夠較好地把控經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險管理的關(guān)系；

　　4.熟悉鄭州金融貸款市場(chǎng)，并有較豐富的.人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道；

　　5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

　　6.較強的組織、協(xié)調、溝通和領(lǐng)導能力。

　　公司提供有競爭力的薪酬標準，上不封頂，上述薪酬僅供參考。

公司崗位職責8

　　1、公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數據定期備份、刻盤(pán)。

　　2、公司管家婆維護、服務(wù)器維護、數據備份。

　　3、公司日常郵件的收發(fā)，信息的及時(shí)處理。

　　4、公司打印設備維護。

　　5、對公司電腦耗材庫存量進(jìn)行統計，并預計下月用量。

　　6、各店的燈箱廣告、宣傳海報的設計、制作(準備各店各季節所需的`圖片，以便以后使用)。

　　7、定時(shí)在網(wǎng)上各大服裝、購物論壇發(fā)布公司品牌有利的信息，推廣公司品牌。

　　8、協(xié)助市場(chǎng)部收集信息，截取各品牌網(wǎng)站服裝相關(guān)信息，反饋到市場(chǎng)部。

　　9、公司網(wǎng)站內容的定時(shí)更新。

　　10、收集各店會(huì )員信息，按時(shí)更新公司會(huì )員數據。

　　11、公司VI產(chǎn)品設計的制作：名片、信封、信紙、便簽、膠帶紙、畫(huà)冊、宣傳海報、雜志、燈箱片等。

　　12、協(xié)助各部門(mén)工作。

　　13、處理公司一些突發(fā)事件、緊急事件。

　　14、管理各計算機設備說(shuō)明書(shū)、軟件工具盤(pán)、機房鑰匙、業(yè)務(wù)名片。

公司崗位職責9

　　工作職責:

　　1、廣告策劃:承接各類(lèi)廣告業(yè)務(wù)，含整體方案撰寫(xiě)，前期宣傳文案、微信營(yíng)銷(xiāo)文案、現場(chǎng)執行文案(串詞、發(fā)言稿)、后續報道文案；

　　2、能勝任大型慶典、體育賽事及各類(lèi)商業(yè)廣告策劃設計

　　3、業(yè)務(wù)宣傳:遵守體育公司各項規章制度、運營(yíng)新媒體宣傳手段宣傳體育公司業(yè)務(wù)

　　4、其他:完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、廣告傳媒專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上從事廣告相關(guān)的工作經(jīng)歷

　　3、廣告師職業(yè)資格證；

　　4、必須掌握并熟練使用廣告制作軟件的基本操作；

　　5、廣告運作的`相關(guān)知識；

　　6、溝通協(xié)調能力強，設計美感強

公司崗位職責10

　　工作職責:

　　1、負責完成客戶(hù)的系統實(shí)施交付工作，包括客戶(hù)調研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、方案測試及上線(xiàn)切換，能夠有效控制項目進(jìn)度，按照項目計劃保證項目成功交付；

　　2、負責設計并優(yōu)化客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程，引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作；

　　3、負責客戶(hù)方案講解與交流、數據的整理及產(chǎn)品演示等工作；

　　4、負責所實(shí)施客戶(hù)的應用價(jià)值提煉和案例制作，做好內部的能力轉移。

　　崗位要求:

　　1、全日制一本及以上學(xué)歷；營(yíng)銷(xiāo)或財務(wù)或物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握一種國內外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應用；

　　3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識，熟練掌握一種以上數據庫(如sqlserver、oracle、db2等)應用；

　　4、具備良好的`需求分析能力和獨立解決問(wèn)題的能力，有一定的項目實(shí)施經(jīng)驗；

　　5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承擔較大工作壓力；

　　6、有良好的溝通、方案編寫(xiě)和方案呈現能力；

　　7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識或項目實(shí)施背景者優(yōu)先。

　　8、獨立實(shí)施或作為主力實(shí)施顧問(wèn)實(shí)施過(guò)供應鏈、財務(wù)核算、預算報銷(xiāo)等模塊者優(yōu)先

　　9、能適應省內出差.

公司崗位職責11

　　職責描述:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年以上數控編程、編排工藝等經(jīng)驗。

　　3.熟悉三菱、fanac系統，熟悉立式、臥式、龍門(mén)加工；

　　4.會(huì )看2d加工圖紙，熟悉2d轉3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

　　5.會(huì )使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗，有注塑機等機械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。

　　任職要求:

　　能夠吃苦耐勞，做事認真負責，有責任心和團隊精神。

公司崗位職責12

　　企劃總監(商業(yè)公司)華景川集團有限公司華景川集團有限公司，華景川工作內容簡(jiǎn)述:

　　(1)全面負責公司品牌規劃、設計、推廣及管理工作。

　　(2)制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。

　　(3)根據公司總體的發(fā)展戰略目標制定相應的推廣策略、企劃活動(dòng)方案，經(jīng)批準后執行。

　　(4)制定公司全年廣告計劃并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后執行。

　　(5)根據商業(yè)定位需求，開(kāi)展項目/地塊所在地市場(chǎng)調研工作，并形成總結報告。

　　(6)負責與媒體關(guān)系的建立和維護，負責公司日常輿情管控與危機公關(guān)處理。

　　任職要求簡(jiǎn)述:

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)5年零售行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，2年以上同職務(wù)經(jīng)歷。

　　(3)具有企業(yè)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、品牌策略、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識。

　　(4)對市場(chǎng)品牌建設有較深的認知和實(shí)戰經(jīng)驗，熟悉新媒體、營(yíng)銷(xiāo)策劃、互動(dòng)設計、廣告等運營(yíng)模式。

　　(5)敏銳的`市場(chǎng)分析能力及商業(yè)創(chuàng )新能力，有較強的責任心和良好的溝通協(xié)調和團隊合作能力；文筆流暢，具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維。

公司崗位職責13

　　職責描述:

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數；

　　2、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者；

　　3、建立并完善業(yè)界目標企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動(dòng)；

　　4、負責業(yè)務(wù)部門(mén)中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作；

　　5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式；

　　3、具有較強的自驅力和主動(dòng)性；

　　4、有良好的'招聘運營(yíng)思維和創(chuàng )新意識，不斷開(kāi)拓新的渠道和工具等；

　　5、優(yōu)秀的表達及溝通能力、協(xié)調能力、親和力和分析判斷力。

公司崗位職責14

　　職責描述:

　　1、對采購業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調研、收集、整理分析數據，出具審計報告，發(fā)揮監督和評價(jià)作用；

　　2、負責日常采購流程合規性、采購詢(xún)比價(jià)、采購合同核查工作；

　　3、協(xié)助采購等部門(mén)優(yōu)化作業(yè)流程，規范內部管理；

　　4、負責采購風(fēng)控關(guān)鍵點(diǎn)梳理和完善。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)、物流管理、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、了解合同法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律，掌握企業(yè)采購內審管理制度與流程規范，熟悉采購管理、風(fēng)險防范與控制體系；

　　3、3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型制造企業(yè)采購及審計稽查工作經(jīng)驗。

公司崗位職責15

　　職責描述:

　　1、精通洗護、膏、霜的生產(chǎn)技術(shù)流程，并負責改善舊產(chǎn)品配方，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續改進(jìn)產(chǎn)品性能；

　　2、化工產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制，分析解決異常技術(shù)問(wèn)題，導入跟蹤新工藝；

　　3、搜集、整理原材料信息，對市場(chǎng)出現的新原料能快速掌握使用性能，并運用到實(shí)際配方中；

　　4、產(chǎn)品成分的編輯、配方整理等相關(guān)技術(shù)文件的`編寫(xiě)；

　　5、承辦上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求

　　1、化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學(xué)或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、4年以上洗護/化妝品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉洗護化妝品原料特性和產(chǎn)品相關(guān)法律法規；

　　3、熟悉常見(jiàn)個(gè)人洗護產(chǎn)品配方的架構及其特點(diǎn)，能夠根據客戶(hù)需求靈活地開(kāi)發(fā)和調整洗護產(chǎn)品配方；

　　4、具備較強的溝通能力與分析能力，有一定解決問(wèn)題能力，創(chuàng )新能力，試驗設計能力。

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