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超聲科工作人員崗位職責（通用16篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的超聲科工作人員崗位職責，歡迎大家分享。
超聲科工作人員崗位職責 1
一、超聲科主任職責
(一)在主管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
(二)根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病人進(jìn)行及時(shí)檢查。
(三)制定本科工作計劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
(四)領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和操作技術(shù)規程，嚴防差錯事故。
(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。
(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經(jīng)驗。
(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、罰意見(jiàn)。學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制定科研規劃，做到資料積累與登記、統計工作，完成科研任務(wù)。
(八)擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì )診。
(十)審簽本科儀器的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，并檢查使用與保管登記。
二、超聲科主治醫師職責
(一)在科主任的.直接管理下，從事本科的日常工作。
(二)能熟練掌握本專(zhuān)業(yè)疑難或危重病例的診治。
(三)學(xué)習新技術(shù)，開(kāi)展新項目，學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的外語(yǔ)知識。
(四)承擔科內教學(xué)工作，輔助本院及下級醫院醫師的培訓工作，每年本專(zhuān)業(yè)講課二次。
(五)一年寫(xiě)學(xué)術(shù)論文或業(yè)務(wù)總結一篇，上交醫教科。
(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。
(七)嚴格執行醫療各項規章制度，技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故。
(八)負責醫療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。
三、超聲科醫師及醫士職責
(一)在科主任、主治醫師指導下開(kāi)展工作。
(二)掌握本專(zhuān)業(yè)操作常規及一般疾病的診斷工作。
(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。
(四)在本科從事專(zhuān)業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓或專(zhuān)科畢業(yè)。
(五)參加科室或院內的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
(六)參加由院內醫務(wù)處組織的業(yè)務(wù)考試。
(七)每年必須上交一篇業(yè)務(wù)總結或病案報道。
(八)協(xié)助上級醫師搞好跟蹤隨訪(fǎng)工作。
超聲科工作人員崗位職責 2
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作,負責受檢者超聲檢查項目的檢查。
二、認真執行各項規章制度和本科體檢操作規范。
三、按照要求在檢查過(guò)程中留存受檢者的.影像資料。
四、體檢過(guò)程中對受檢者提出的問(wèn)題,要做好解答工作。
五、執行保護性醫療制度,尊重受檢者的隱私權。
六、體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)與相關(guān)科室或總檢醫師溝通,共同作出結論。
七、愛(ài)護本科室的設備和物品,保持儀器設備整潔完好,定期檢查,有需要更換報修配件時(shí)及時(shí)上報。
八、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明
超聲科工作人員崗位職責 3
1.各科室醫療質(zhì)量控制小組組長(cháng)由科主任擔任�？刂菩〗M結合本科室專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，制定科室的醫療質(zhì)量監控管理方案；制定本科室常見(jiàn)疾病診療常規；治療用藥執行“云南省抗菌藥物分級使用規定”，做到合理應用抗菌藥物、專(zhuān)科藥物和輔助藥物。
2.按照醫院全程醫療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結合科室醫療質(zhì)量管理要求，負責本科室的醫療質(zhì)量管理。
3.開(kāi)展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫師的質(zhì)量安全意識；在科室實(shí)施全程醫療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫師學(xué)習醫院醫療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規定；學(xué)習病歷書(shū)寫(xiě)規范；科室醫療質(zhì)量控制要求和各項核心制度，強化醫療安全、醫療質(zhì)量意識。
5.加強本科室醫師“三基三嚴”的學(xué)習訓練，組織科室醫師進(jìn)行醫學(xué)知識、專(zhuān)科發(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)醫療技術(shù)水平。
6.負責對科室醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫院醫療質(zhì)量的`相關(guān)要求和科室醫療質(zhì)量監控管理方案，檢查本科室各級醫師的醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、治療方案、三級醫師負責制度、交接班制度等核心制度的執行情況。
7.對科室存在的醫療質(zhì)量問(wèn)題要查找原因，進(jìn)行分析，針對科室醫療質(zhì)量存在的問(wèn)題和缺陷，研究改進(jìn)對策，制定整改措施，對整改效果進(jìn)行評價(jià)。
8.每月召開(kāi)科室小組會(huì )議，對科室醫療質(zhì)量和醫療安全進(jìn)行認真分析。
9.參加醫院醫療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫療質(zhì)量的會(huì )議；收集、反映科室醫療質(zhì)量問(wèn)題；對醫院醫療質(zhì)量控制工作提出好的意見(jiàn)和建議。
10.結合本科室專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，按要求實(shí)施臨床路徑管理。
超聲科工作人員崗位職責 4
在院領(lǐng)導及醫務(wù)科正確領(lǐng)導下，超聲科作為門(mén)診的一個(gè)窗口，質(zhì)量管理直接體現我科室甚至醫院醫療水平。本年度質(zhì)控方案：
1、積極完成《醫院綜合目標量化管理責任書(shū)》。認真貫徹執行黨的各項方針政策和醫院的'各項規章制度，遵紀守法，服從醫院統一領(lǐng)導，及時(shí)完成院方布置的各項工作任務(wù)，接受院部檢查、監督和考評。
2、認真執行醫務(wù)科下達的各項任務(wù)，按照各項規章制度，完成好醫療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理，加強科室間的支持與協(xié)作。
3、定期對照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改措施并認真做好記錄，每個(gè)月一次。
4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個(gè)月四次。
5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常自學(xué)總結學(xué)習心得，每個(gè)月四次。
6、及時(shí)出具診斷報告，報告書(shū)寫(xiě)完整，規范描述與結論對應。
7、嚴格執行操作規程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。
超聲科工作人員崗位職責 5
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理。
二、制定本科年度計劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，按時(shí)向院長(cháng)匯報。
三、根據本科現有人員情況和工作任務(wù)，做的合理分工，以保證對病人進(jìn)行及時(shí)檢查。
四、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系隨訪(fǎng)以及改進(jìn)工作。
五、向院長(cháng)提出外出進(jìn)修計劃，督促科內人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習，做好資料積累與統計工作，鼓勵大家總結經(jīng)驗寫(xiě)文章。
六、參加教學(xué)，組織好對進(jìn)修實(shí)習人員的.培訓。
七、組織本科人員認真執行醫院的各項規章制度和技術(shù)操作規程，提高業(yè)務(wù)技能，嚴防差錯事故。
八、根據本科現有人員情況，盡力做到對各類(lèi)人員合理輪轉、日常班、值班和休假。
九、審簽本科耗材和報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查消耗品、機器使用和保管維修情況。
十、副主任協(xié)助科主任做好相應工作。
超聲科工作人員崗位職責 6
醫療質(zhì)量是醫院生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，為了提高醫院的醫療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下開(kāi)展質(zhì)量控制工作，現將2013年的質(zhì)控工作安排如下：
一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)不斷地學(xué)習，鞏固了日常工作的操作規范之余還學(xué)習了新的技術(shù)和知識。
二、為了提高超聲診斷準確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會(huì )議或講座，吸收新的知識，不斷擴展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
三、做好日常的設備儀器保養工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項。
四、組建由組長(cháng)和成員構成的科室質(zhì)控小組，定期在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，組織科室成員進(jìn)行各項質(zhì)控活動(dòng)。
五、定期對科室工作量進(jìn)行統計分析，做好每個(gè)月的工作量統計，包括陽(yáng)性率及符合率等。到年底在做年終總結，從匯總數據中發(fā)現問(wèn)題，討論問(wèn)題，解決問(wèn)題。
六、除了專(zhuān)業(yè)知識，由于現在醫患關(guān)系的'緊張持續發(fā)展，學(xué)習相關(guān)法律、道德知識也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時(shí)，能最大限度保存彼此的權益。
七、將科室質(zhì)控結果向上級部門(mén)報備，以便統籌分析，院部便可組織各科室負責人參加全院質(zhì)控反饋會(huì )議，更好的分配這個(gè)任務(wù)，使全院工作可持續、穩健的發(fā)展。
超聲科工作人員崗位職責 7
1、專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí)，具有較強的獨立工作能力，并能夠處理本專(zhuān)業(yè)的復雜病例。
2、要求能開(kāi)展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。
3、標準和要求完成日常體檢和門(mén)診工作，以及應急工作，做好本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)提升與業(yè)務(wù)質(zhì)量，做好醫療服務(wù)工作，確保醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術(shù)人員的指導工作。
5、協(xié)助科主任完成對護士及新員工的`指導。
6、完成公司領(lǐng)導和科主任安排的各項工作。
超聲科工作人員崗位職責 8
職位要求
1.認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程,可獨立、按時(shí)完成操作和診斷工作;
2.參與超聲坐診和醫療咨詢(xún)工作;
3.書(shū)寫(xiě)病例分析、診斷報告,參加集體閱片和疑難病例討論;
4.能夠運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展超聲領(lǐng)域新技術(shù),提高醫療質(zhì)量;
5.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫學(xué)影像學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上醫院超聲診斷工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)或具備中級申報資質(zhì);
3.熟練掌握超聲儀器設備的操作維護和檢查、能夠獨立開(kāi)展常規檢查和診斷工作,能夠獨立出具報告;
4..具有親和力,較強服務(wù)意識,高度責任心;
超聲科工作人員崗位職責 9
一、科主任崗位職責
1.根據醫院發(fā)展戰略，結合本部門(mén)實(shí)際情況，制定部門(mén)發(fā)展規劃及任期內的工作和實(shí)施細則，對部門(mén)行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。
2.組織、領(lǐng)導部門(mén)員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時(shí)。合理調配醫療資源。負責處理、協(xié)調和解決本科醫療中存在的問(wèn)題。指導監督對全部門(mén)人員的醫療培訓工作。加強本部門(mén)預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫教科、護理部的醫療資源調度，完成指派的各項醫療任務(wù)。
3.全面負責本部門(mén)醫療質(zhì)量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故。根據國家的法律法規和醫院的.各項規章制度，制訂本部門(mén)的各項制度和規范并實(shí)施，督促和檢查本部門(mén)人員執行各項規章制度、技術(shù)操作規范。根據醫院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門(mén)醫療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。負責本部門(mén)安全管理，確保本部門(mén)消防、網(wǎng)絡(luò )、資產(chǎn)、財務(wù)安全。加強超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報告時(shí)間。
4.負責本學(xué)科建設和人才培養工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長(cháng)。制定本學(xué)科建設與人才培養工作計劃并組織實(shí)施。營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強化競爭機制，培養、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊組織開(kāi)展科研活動(dòng)，完成各項科研任務(wù)。組織學(xué)習、引進(jìn)國內新項目、新技術(shù)和新設備。為部門(mén)內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強與國內外科學(xué)技術(shù)合作和交流。
5、負責本部門(mén)內部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門(mén)結構，合理配置人員。建立部門(mén)績(jì)效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。
6.負責部門(mén)內外溝通和協(xié)調。負責本部門(mén)醫療設備、人員、技術(shù)等的科內、外協(xié)調。
二、超聲科醫師崗位職責
1.禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。
2.遵守法律、法規，廉潔行醫，不收受紅包。
3.認真執行各項規章制度，作風(fēng)嚴謹，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準確、及時(shí)、安全為原則，不謊報數據，不出假報告。
4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極開(kāi)發(fā)增加醫技新項目，提供診斷，以滿(mǎn)足醫療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據。
5.需作檢查的病員，由臨床醫師填寫(xiě)申請單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時(shí)應有醫護人員護送。需預約時(shí)間的檢查應詳細交待注意事項。發(fā)現有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規定消毒儀器和用具。
6.及時(shí)準確報告檢查結果，遇疑難問(wèn)題應與臨床醫師聯(lián)系，共同研究解決。
7.愛(ài)護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，注意安全，定期保養、維修，并對儀器進(jìn)行檢測。
8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫療資料，以便隨訪(fǎng)。
超聲科工作人員崗位職責 10
一、超聲科工作制度
1.實(shí)行院長(cháng)領(lǐng)導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風(fēng)教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。
2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時(shí)接診，維護好秩序，不與病人發(fā)生爭執，廉潔行醫，接受監督。
3.嚴格遵守操作規程，嚴肅認真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現疑難病例應請上級醫師復查或由全科會(huì )診并及時(shí)與臨床醫師聯(lián)系。
4.超聲檢查須由臨床醫師詳細填寫(xiě)申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動(dòng)的病人應到床旁檢查。各種特殊檢查，應事先預約。
5.檢查完畢，應及時(shí)準確書(shū)寫(xiě)、簽發(fā)診斷報告。常規門(mén)診檢查報告半小時(shí)內完成，住院病人報告當天完成。
6.超聲診斷要密切結合臨床。進(jìn)修或實(shí)習醫師書(shū)寫(xiě)的診斷報告，應經(jīng)上級醫師簽字。
7.所有檢查病人均需登記，重點(diǎn)病人應按規定進(jìn)行詳細的記載，編號歸檔，以便復查、追蹤隨訪(fǎng)。
8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問(wèn)題；定期向臨床科室征求意見(jiàn)，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)。開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí)，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫教科申報，經(jīng)過(guò)審批后方可進(jìn)行。
9.創(chuàng )造良好的環(huán)境，保持室內清潔、整潔與安靜，嚴禁在室內吸煙、談笑、會(huì )客，各級人員在工作時(shí)間應穿著(zhù)整潔的工作衣。
10.愛(ài)護儀器設備，嚴格遵守操作規程，保證工作正常運轉。檢查結束后，關(guān)機斷電，全面整理室內環(huán)境衛生，下班時(shí)，關(guān)好門(mén)窗。注意安全用電，愛(ài)護操作儀器并指定專(zhuān)人保養，定期進(jìn)行檢修。
11.全科工作人員應積極參加醫療、科研、教學(xué)等工作，互相配合，努力完成各項工作任務(wù)。
二、彩超機房操作規程
為了保證彩超儀正常使用，必須嚴格遵守以下操作規程：
1.儀器對電源和環(huán)境的要求：
1.1為保持室內較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時(shí)開(kāi)空調酌情除濕。
1.2電源：配置交電電源穩壓器。 2.儀器操作程序：
2.1將儀器連接到穩壓電源上。
2.2裝好探頭：根據需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。
2.3先開(kāi)穩壓電源再開(kāi)機。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查：針對不同的檢查要求，選擇相應的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動(dòng)探頭角度調節相關(guān)參數，以獲得最好的檢查圖像；作好相應的參數測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時(shí)及時(shí)按凍結鍵；當天檢查結束后，應先關(guān)機再關(guān)閉穩壓電源。 2.6超聲診
斷報告單：檢查完畢30分鐘內及時(shí)準確報告檢查結果；超聲報告應有對檢查臟器的描述，有具體的測量數據，有一個(gè)診斷印象或結果。 3.注意事項：
3.1儀器開(kāi)機后未使用時(shí)，維持靜止畫(huà)面狀態(tài)，FREEZE(凍結)即可，不必關(guān)機。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤(pán)內。
3.3儀器出現畫(huà)面不正�；虿荒苷９ぷ鲿r(shí)，可采用關(guān)機再開(kāi)機的方法試試，若故障重現且不能解決時(shí)，應及時(shí)與設備管理部門(mén)聯(lián)系。
3.4應小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過(guò)度彎曲探頭纜線(xiàn)，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來(lái)消毒探頭。
3.6按期進(jìn)行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內使用。 4.安全警告：
4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應有專(zhuān)職醫師或專(zhuān)職醫師指導下進(jìn)行，超聲診斷儀使用工作人員應持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩壓電源上。
4.3不要自行打開(kāi)儀器的外蓋拆修儀器。
4.4使用前，應常規檢查探頭表面和電纜線(xiàn)。若發(fā)現探頭表面損壞或開(kāi)裂，電線(xiàn)剝皮現象，應停止使用。、
4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。
5.日常維護：
5.1主機的.保養：對主機養護時(shí)，應關(guān)閉主機的總電源開(kāi)關(guān)；每天清潔儀器的所有外表面；定時(shí)清洗空氣過(guò)濾網(wǎng)。
5.2探頭的保養：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。
三、超聲科醫師值班制度
1.值班時(shí)間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00
2.科室每天安排值班醫師，保證非辦公時(shí)間及節假日均能滿(mǎn)足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴肅處理，對外科室人員要適當謝絕入內。對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動(dòng)迅速，同時(shí)也要安排好其他來(lái)科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會(huì )。
3.值班醫師需隨身攜帶手機，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時(shí)間應及時(shí)作好候診室電話(huà)接聽(tīng)；值班、副班醫師必須24小時(shí)保證手機通暢。
4.值班人員接班后要進(jìn)行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項安全隱患，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報處理。
5.若次日早上有體檢病人，則7點(diǎn)開(kāi)始開(kāi)機檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。
四、超聲科科室人員緊急替代制度
白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫務(wù)人員因意外情況不能堅持完成工作時(shí)，則尚向科主任或負責排班人員報告，請求派相應的人員替代，或予以協(xié)調解決。
非辦公時(shí)間：當遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時(shí)，應負責聯(lián)系副班人員接替。
五、超聲檢查報告單的書(shū)寫(xiě)要求超聲
檢查報告單(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報告單”)為一次檢查的結論，臨床上作為診斷的客觀(guān)依據，是將實(shí)際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據。報告單書(shū)寫(xiě)要求如下：
1.一般項目，填寫(xiě)病人姓名、性別、年齡等。必要時(shí)，需加填儀器型號、探頭類(lèi)型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。
2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結構、管道及臟器實(shí)質(zhì)回聲，以及必要的測量數據。 3.診斷意見(jiàn)
3.1超聲檢查正常結論：某臟器超聲檢查未見(jiàn)明顯異常。
3.2超聲檢查異常影像結論應包括：
明確的超聲結論：當某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時(shí)，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結石、單雙胎、死活胎等。
部分明確的結論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。
不明確的超聲結論：若聲像圖發(fā)現某一區域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來(lái)源時(shí)，可對所見(jiàn)聲像圖進(jìn)行客觀(guān)描述，結合有關(guān)資料作出恰當的提示性推斷。
4.必要的建議如：隨訪(fǎng)和建議其他檢查。
超聲檢查結論一般應避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫生可根據經(jīng)驗和有關(guān)資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫生參考。超聲檢查報告用計算機打印方式生成，若由打字員錄入報告者，醫生應在報告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報告。
5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請上級醫師會(huì )診者應有相應簽名。
六、超聲科差錯事故登記報告管理制度
1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時(shí)登記發(fā)現差錯事故原因、經(jīng)過(guò)、后果，科主任及時(shí)組織討論總結。
2.發(fā)生差錯應及時(shí)報告科主任，一旦發(fā)生現事故，應及時(shí)由科主任報告醫教科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。
3.發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專(zhuān)人對各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷(xiāo)毀。
4.差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復病者家屬。
5.發(fā)生差錯事故的個(gè)人，如不按規定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導或他人發(fā)現時(shí)，須按情節輕度重給予處分。
6.為了弄清事實(shí)真相，應注意聽(tīng)取當事人的意見(jiàn)，討論時(shí)可邀請當事人到行會(huì )議。
7.科主任定期組織醫務(wù)人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
七、超聲科醫療事故處理預案
1.科室報告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫療事故或出現可能引發(fā)醫療事故的醫療過(guò)失行為后，有關(guān)醫務(wù)人員要立即向科室負責人報告，科室負責人向醫院內負
責處理醫療事故的有關(guān)部門(mén)報告。
2.防止醫療損害擴大制度。發(fā)生或者發(fā)現超聲診斷及治療過(guò)失行為，科室及其醫務(wù)人員應當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。爭取患者對進(jìn)一步醫療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫務(wù)人員共同戰勝病魔。
3.證據的調取與固定制度。當患者希望得到其超聲診斷及介入治療報告或者對報告的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑時(shí)，在醫患雙方共同在場(chǎng)的情況下，可以對報告進(jìn)行復印或復制，以保證報告的真實(shí)性，復印或復制報告完成后，經(jīng)核對無(wú)誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負責人簽字；對那些通過(guò)醫務(wù)人員分析、討論、思辨過(guò)程升華為對患者病情的認識，即主觀(guān)病歷資料，以及存有疑點(diǎn)的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫療實(shí)物，則應當在醫患雙方共同在場(chǎng)的情況下，進(jìn)行封存和啟封。
八、臨床病例討論制度
1.科室應選擇適當的在院或已出院的病例舉行定期或不定期的臨床病例討論會(huì )。
2.病例討論會(huì )可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。
3.每次醫院臨床病例討論會(huì )時(shí)，必須事先做好準備，負責主治的科室應將有關(guān)材料加以整理，盡可能做出書(shū)面摘要，實(shí)現發(fā)給參加討論的人員，預作發(fā)言準備。
4.開(kāi)會(huì )時(shí)由主任或主治醫師主持，負責介紹及解答有關(guān)病情、診斷、治療等方面的問(wèn)題并提出分析意見(jiàn)。會(huì )議結束時(shí)由主持人作總結。
5.臨床病例討論會(huì )應有紀錄，可以全部或摘要歸入病例內。
九、超聲科危重病搶救應急預案
超聲科承擔醫院患者的超聲檢查工作，絕大多數前來(lái)檢查的患者病情穩定，能夠安全檢查。極少數患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫生應該立即投入搶救�，F制定預案如下：
1.超聲檢查時(shí)必須有醫生在場(chǎng)，在檢查前應對患者是否能接受檢查進(jìn)行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應通知其病房或門(mén)急診派醫師到場(chǎng)。
2.在檢查過(guò)程中，如患者病情重應有家屬在檢查室陪同檢查，隨時(shí)觀(guān)察患者病情變化。遇到意外情況及時(shí)通知檢查室工作人員。
3.如患者接受檢查時(shí)出現意外，應立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應在第一時(shí)間通知患者所在病區或門(mén)急診的值班醫師，請求協(xié)助搶救。
4.檢查室工作人員應隨時(shí)觀(guān)察受檢者病情變化，及時(shí)詢(xún)問(wèn)患者。
5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準上鎖。
6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設備是否可用。
7.醫生應具有初步的搶救知識，在專(zhuān)科醫生到來(lái)前，應做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。
超聲科工作人員崗位職責 11
超聲醫師崗位職責
1.在科主任領(lǐng)導及指導下，完成各項技術(shù)操作工作。
2.負責超聲檢查及診斷工作。
3.參加有關(guān)會(huì )診，提供有關(guān)資料。
4.擔任一定的科研和本科教學(xué)工作。
5.掌握各項操作技術(shù)，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，提高診斷水平。
6.負責儀器管理和保管工作，儀器要防熱、防潮、防毒氣、防灰塵及防強電磁場(chǎng)干擾，保持儀器清潔，延長(cháng)儀器壽命。
7.認真填寫(xiě)檢查報告單，及時(shí)準確的出具檢查結果單。
超聲科工作人員崗位職責 12
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作,負責受檢者超聲檢查項目的檢查。
二、認真執行各項規章制度和本科體檢操作規范。
三、按照要求在檢查過(guò)程中留存受檢者的影像資料。
四、體檢過(guò)程中對受檢者提出的問(wèn)題,要做好解答工作。
五、執行保護性醫療制度,尊重受檢者的`隱私權。
六、體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)與相關(guān)科室或總檢醫師溝通,共同作出結論。
七、愛(ài)護本科室的設備和物品,保持儀器設備整潔完好,定期檢查,有需要更換報修配件時(shí)及時(shí)上報。
八、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明
超聲科工作人員崗位職責 13
1、專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí)，具有較強的獨立工作能力，并能夠處理本專(zhuān)業(yè)的.復雜病例。
2、要求能開(kāi)展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。
3、標準和要求完成日常體檢和門(mén)診工作，以及應急工作，做好本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)提升與業(yè)務(wù)質(zhì)量，做好醫療服務(wù)工作，確保醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術(shù)人員的指導工作。
5、協(xié)助科主任完成對護士及新員工的指導。
6、完成公司領(lǐng)導和科主任安排的各項工作。
超聲科工作人員崗位職責 14
職位要求
1.認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程,可獨立、按時(shí)完成操作和診斷工作;
2.參與超聲坐診和醫療咨詢(xún)工作;
3.書(shū)寫(xiě)病例分析、診斷報告,參加集體閱片和疑難病例討論;
4.能夠運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展超聲領(lǐng)域新技術(shù),提高醫療質(zhì)量;
5.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫學(xué)影像學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上醫院超聲診斷工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)或具備中級申報資質(zhì);
3.熟練掌握超聲儀器設備的操作維護和檢查、能夠獨立開(kāi)展常規檢查和診斷工作,能夠獨立出具報告;
4..具有親和力,較強服務(wù)意識,高度責任心;
超聲科工作人員崗位職責 15
功能檢查科醫師崗位職責
一、嚴格遵守儀器操作規程，做好儀器維護工作。
二、患者檢查時(shí)要認真負責，做好登記工作。
三、確認危急值結果后進(jìn)行危急值的登記工作，并立即電話(huà)通知臨床科室接收人。
四、檢查病人時(shí)不談與檢查無(wú)關(guān)的話(huà)題，不接與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)。
五、做到三級醫師會(huì )診制度，疑難病例請示上級醫師，必要時(shí)聯(lián)系臨床醫師共同會(huì )診。
六、超聲報告發(fā)出前進(jìn)行自檢自查并核對，嚴防醫療差錯、事故發(fā)生。
七、擔任科研及進(jìn)修、實(shí)習人員的'教學(xué)工作。
八、參加科內節假日、中午、夜班值班及急癥、重癥出診工作。
超聲科工作人員崗位職責 16
超聲科崗位職責
�、比尕撠煴究平虒W(xué)、醫療、科研、行政管理工作。 ⒉督促、檢查本科人員執行各項規章制度，決定本科人員獎懲。
�、硨彾ǹ苾葘�(zhuān)業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務(wù)，新技術(shù)項目開(kāi)展。
�、礇Q定本科設備報廢，更新，定期檢查本科醫療安全。 ⒌決定本科定期崗位輪換，負責科內人員考核和人才培養。 ⒍抓好各項改革，決定績(jì)效工資分配。
�、穮⒓咏虒W(xué)科研實(shí)踐，安排或參加院內外會(huì )診及科內疑難讀片會(huì )。
�、覆欢ㄆ谙蛟洪L(cháng)，院有關(guān)部門(mén)及全科匯報工作，接受領(lǐng)導和同事監督。
超聲科醫師職責
1.在科主任和上級醫師指導下，按照分工，參加本專(zhuān)業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。
2.負責常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書(shū)寫(xiě)各種檢查、診斷報告，制定專(zhuān)科診療計劃，做好病例討論和登記、統計工作。負責資料的'整理、保管。
3.參加教學(xué)，擔任進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓，負責其技術(shù)考核。 4.學(xué)習、應用國內外先進(jìn)技術(shù)，參加科研、開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
5.負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。
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