開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責（精華15篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
主要負責協(xié)助總監完成項目政府手續協(xié)調、四證辦理及單體報建等工作:
1、根據項目前期手續審批的進(jìn)程，協(xié)調分包專(zhuān)業(yè)公司業(yè)務(wù)往來(lái)，保證項目的審批符合相關(guān)規定;
2、根據政府部門(mén)的有關(guān)規定和程序，動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
3、對已報送的項目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，監督按計劃取得審批手續。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程、設計、土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳，考慮到后續業(yè)務(wù)延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);
2、一年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)報建工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建流程、相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審;熟練使用microsoft office專(zhuān)業(yè)辦公軟件;
4、具有較強的.責任心、交際能力、執行能力和協(xié)調能力，能承受較大壓力、充滿(mǎn)自信、學(xué)習精神，能夠處理繁復的工作。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責2
1、建立與完善大數據開(kāi)發(fā)框架,培養、帶領(lǐng)大數據開(kāi)發(fā)團隊。
2、根據項目的需求和計劃,完成軟件設計、開(kāi)發(fā)、測試和發(fā)布等實(shí)施工作。
任職要求:
1、2年及以上大數據開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉Hadoop平臺架構及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等,具有豐富的'分布式編程經(jīng)驗。
3、掌握主流的J2EE開(kāi)發(fā)技術(shù)。
4、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、具有電力行業(yè)大型系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟悉數據挖掘算法開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(Python/R),并有實(shí)際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責3
一、主要職能
�。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)：
1、負責及時(shí)、準確地了解和掌握國家有關(guān)法律、法規和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；并及時(shí)上報公司領(lǐng)導和知會(huì )有關(guān)部門(mén)；
2、負責對外政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系的建立與維護，開(kāi)展投資交流互動(dòng)活動(dòng)和公關(guān)協(xié)調工作；穩定和豐富公司社會(huì )資源，維護公司形象，提升公司品牌。
�。ǘ┮巹潣I(yè)務(wù)：
1、配合制定各項目規劃報建工作計劃。
2、辦理各項目規劃業(yè)務(wù)（主要包括：項目總圖審批，小區規劃方案、修建性詳細規劃報審，辦理《建設用地規劃許可證》；項目報建圖審查，建筑方案、建筑單體評審；小區管線(xiàn)綜合規劃等并聯(lián)審查，辦理項目《放線(xiàn)、驗線(xiàn)冊》，獲取《工作聯(lián)系單》，辦理《建設工程規劃許可證》；辦理《建設工程規劃驗收許可證》等）。
�。ㄈ┓慨a(chǎn)業(yè)務(wù)：
辦理公司的開(kāi)發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。
�。ㄋ模┡涮讟I(yè)務(wù)：
1、分析、收集各項目所在片區的市政規劃。
2、項目有關(guān)的`外圍協(xié)調工作。
3、實(shí)施項目的具體報批報建工作。
4、加強與政府各主管部門(mén)的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規。
二、職能責任
�。ㄒ唬⿲傧聢蠼üぷ鲗�(shí)行監督考核等管理職能
1、直接指導報建員的開(kāi)發(fā)報建工作；
2、統籌開(kāi)發(fā)部人力、物力的調配，使資源配置最優(yōu)化；
3、審定月度資金計劃，合理調控開(kāi)發(fā)成本；
4、監督執行公司和開(kāi)發(fā)部的檔案管理制度；
5、監督執行公司的信息保密制度，杜絕開(kāi)發(fā)資料任何形式的外泄；
6、監督執行公司和開(kāi)發(fā)部的對外公關(guān)接待制度；
7、按照公司和開(kāi)發(fā)部的各項考核制度對員工進(jìn)行考核。
�。ǘ┙M織屬下開(kāi)發(fā)報建員開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建業(yè)務(wù)
1、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的土地使用手續；
2、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的規劃報批手續；
3、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的施工許可手續；
4、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的預售許可手續；
5、負責開(kāi)發(fā)項目的測繪預算、正式測繪及各期工程的確權工作；
6、負責開(kāi)發(fā)項目各專(zhuān)業(yè)驗收、備案及公建配套的移交工作。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責4
1。負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2。每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4。負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5。負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6。負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7。負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8。負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9。負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10。負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11。負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責5
崗位編號:0112
所在部門(mén):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱(chēng):開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
直接上級:主管副總經(jīng)理
直接下級:報建員
職責與工作任務(wù):
本職:負責公司項目的引進(jìn)、前期談判、手續報批
一、職責表述
組織制定本部門(mén)公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準后,負責組織實(shí)施并檢查督促
工作任務(wù):
負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標在本部門(mén)內的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核
編制本部門(mén)年度計劃,報上級批準后執行
二、職責表述
主持公司項目開(kāi)發(fā)工作
工作任務(wù):
掌握公司開(kāi)發(fā)區域范圍內項目開(kāi)發(fā)情況,土地供應情況及相關(guān)政策
負責項目的引進(jìn)、前期談判、土地投標工作
負責土地款撥付計劃和報批工作
三、職責表述
組織實(shí)施項目所有手續的報批工作
工作任務(wù):
主持土地、規劃、環(huán)保、立項、人防、消防、建設、市政、房管、質(zhì)檢、公安、各專(zhuān)項辦公 室、街道、村鎮、軍事等政府部門(mén)和國家機構的審批工作
主持自來(lái)水、地下水資源、排污、電力、煤氣(天然氣)、供熱、道橋、交通、園林、教育 、通訊、電視等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作
主持與公司項目建立聯(lián)系單位的公關(guān)工作
將所有與項目相關(guān)文件交辦公室檔案員建檔保管
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向主管副總匯報特殊事件解決方案,并請求授權
事后對解決過(guò)程進(jìn)行總結,向主管副總進(jìn)行匯報
五、職責表述
由主管副總授權處理的其他重要事項
權力:
本部具體工作開(kāi)展的.決策權
對部門(mén)計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性公關(guān)活動(dòng)方案和費用預算有決策權
對項目公司開(kāi)發(fā)工作有垂直組織管理工作權利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權
工作協(xié)作關(guān)系:
內部:公司內所有部門(mén)
外部:政府及其他相關(guān)部門(mén)
任職資格:
教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓經(jīng)歷:房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓
經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專(zhuān)業(yè)辦公軟件、能夠使用cad軟件看圖
具有一定的協(xié)調能力、人際溝通能力,執行能力
其他:
使用工具設備:網(wǎng)絡(luò )、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、政府部門(mén)、公關(guān)場(chǎng)所
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據工作情況加班
備注:開(kāi)發(fā)部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理任命,其工作對主管副總負責
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責6
�。ㄒ唬┢髽I(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)：
1、負責及時(shí)、準確地了解和掌握國家有關(guān)法律、法規和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；并及時(shí)上報公司領(lǐng)導和知會(huì )有關(guān)部門(mén)；
2、負責對外政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系的建立與維護，開(kāi)展投資交流互動(dòng)活動(dòng)和公關(guān)協(xié)調工作；穩定和豐富公司社會(huì )資源，維護公司形象，提升公司品牌。
�。ǘ┮巹潣I(yè)務(wù)：
1、配合制定各工程規劃報建工作方案。
2、辦理各工程規劃業(yè)務(wù)（主要包括：工程總圖審批，小區規劃方案、修建性詳細規劃報審，辦理《建立用地規劃許可證》；工程報建圖審查，建筑方案、建筑單體評審；小區管線(xiàn)綜合規劃等并聯(lián)審查，辦理工程《放線(xiàn)、驗線(xiàn)冊》，獲取《工作聯(lián)系單》，辦理《建立工程規劃許可證》；辦理《建立工程規劃驗收許可證》等）。
�。ㄈ┓慨a(chǎn)業(yè)務(wù)：
辦理公司的開(kāi)發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。
�。ㄋ模┡涮讟I(yè)務(wù)：
1、分析、收集各工程所在片區的市政規劃。
2、工程有關(guān)的外圍協(xié)調工作。
3、實(shí)施工程的.具體報批報建工作。
4、加強與政府各主管部門(mén)的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責7
一、崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
二、直接上級：分管副總經(jīng)理
三、 管理權限：負責主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責范圍內和各項工作任務(wù)；全面負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃、市場(chǎng)調研及市場(chǎng)信息收集與分析工作，協(xié)助開(kāi)展促銷(xiāo)和推廣策劃；負責市場(chǎng)調研方案和計劃的具體實(shí)施。
四、管理職責：對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的所有工作全面負責。
五、 任職資格：
1、大學(xué)本科以上文化程度，擅于協(xié)調、溝通、管理與商務(wù)談判；
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，有5年以上本職工作經(jīng)驗；
3、有一定的社會(huì )關(guān)系；
4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。
六、 崗位職責：
1、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2、搜集房地產(chǎn)行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握消費者購買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據；
4、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和市場(chǎng)信息支持；
5、負責組織制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃管理制度，規范市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調研工作流程；
6、組織策劃市場(chǎng)調研、研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的.動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，提供準確可靠的市場(chǎng)情報信息；
7、負責組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施、定期編制市場(chǎng)調研和分析報告；
8、根據公司新業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣策劃方案；
9、負責組織對同行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調查和分析；
10、 負責協(xié)調市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)管理工作；
11、 負責制定本部門(mén)工作目標、工作計劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用預算，并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
12、 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責8
1、及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規,為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場(chǎng)信息及發(fā)展規劃。
2、根據公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門(mén)年、季度、月工作計劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。
3、與政府、媒介和行業(yè)相關(guān)機構建立良好、穩定的關(guān)系。
4、組織進(jìn)行公司開(kāi)發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領(lǐng)導做出決策提供數據依據。
5、根據公司章程和制度要求,組織和安排市場(chǎng)考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算進(jìn)行商務(wù)談判。
6、根據公司發(fā)展要求和工程實(shí)際情況草擬合同條款,供公司領(lǐng)導審查,并簽訂相關(guān)合同。
7、負責組織對公司建設的工程項目進(jìn)行預決算工作。
8、在工程前期過(guò)程中,協(xié)調好承攬公司項目或業(yè)務(wù)的施工單位與公司有關(guān)部門(mén)之間關(guān)系的`工作,做好相工程部交接的工作,保證工程項目順利施工。
6、負責與公司其他各部門(mén)的工作的協(xié)調,站在公司全局利益考慮進(jìn)行工作協(xié)調。
7、負責領(lǐng)導交辦事項的落實(shí)與實(shí)施。
8、對職員進(jìn)行經(jīng)常性溝通,做到上傳下達,把公司的決策和精神及時(shí)準確地向部門(mén)員工傳達。
9、遵守公司各項規章制度,以身作則,嚴格要求部門(mén)員工,起到模范帶頭作用。
10、堅持實(shí)事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹(shù)立良好的形象
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責9
配貨中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1、協(xié)作各部門(mén)共同制定公司經(jīng)營(yíng)的商品結構方案書(shū);
2、測定國內外最好性?xún)r(jià)比商品來(lái)源;
3、根椐產(chǎn)品類(lèi)別尋覓生產(chǎn)加工基地;
4、綜合考查生產(chǎn)商并終于確定生產(chǎn)商;
5、約定選購合約內容:定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨狀況、生產(chǎn)能力、規章、保險、補充及退貨、檢收;
6、分析市場(chǎng)的情報并預測銷(xiāo)售狀況;
7、常常與銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部進(jìn)行例會(huì ),收集一線(xiàn)的市場(chǎng)信息
8、督導設計中心按照市場(chǎng)需求設計、打樣及整體商品結構規劃;
9、指導全部訂購人員的選購作業(yè),幫助他們挑選商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;
10、催促本部門(mén)工作人員的廉潔
11、以商品結構來(lái)制造或推進(jìn)一個(gè)銷(xiāo)售方案,并使之有利于部門(mén)的'銷(xiāo)售量,利潤及周轉目標的達成;
12、在有用及經(jīng)濟的原則下進(jìn)展公司的商品,以達到下列目的:控制品
質(zhì)、成本、價(jià)格及增強公司的聲望、利潤;
13、逐漸檢討及分析銷(xiāo)售及庫存的報告,以便打算那些商品的庫存是適當的,那些應當降價(jià),那些應清倉;做好建議工作; 14、按照公司中長(cháng)久規劃合理配備人才,舉行組織建設; 15、負責本部門(mén)經(jīng)理級人員任用的提名,主管級人員的任命; 16、巡察、監督、檢查所屬下級的各項工作; 17、洞察所屬下級思想動(dòng)態(tài),作好激勵、交流工作; 18、權限內發(fā)生的問(wèn)題果斷決策;
19、定期主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部例會(huì ),并參與公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會(huì )議; 20、審閱產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權限范圍內簽發(fā)文件; 21、按工作程序作好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,浮現問(wèn)題準時(shí)解決或呈報;
22、主持指定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的工作程序和規則制度,報批利用后實(shí)施; 23、向直接下級授權,并布置工作任務(wù); 24、定期向直接上級述職;
25、制定崗位技能培訓方案,幫助培訓部實(shí)施考核。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責10
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)工程的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。
�。�、領(lǐng)導研發(fā)部貫徹執行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)標準，建立健全相應的管理制度。
�。�、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作。
4、負責根據設計輸入的要求，籌劃工程、安排設計輸出及工程制造中異�，F象的處理；
5、確保各設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的'接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò )，并及時(shí)把信息傳達給相關(guān)人員；對部門(mén)內接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認；并提供相應的技術(shù)支持。
6、負責對大型設備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調研。
7、應市場(chǎng)部要求、總經(jīng)理批準，前赴客戶(hù)現場(chǎng)投標或簽訂工程協(xié)議，標書(shū)和協(xié)議內容如有變更，以書(shū)面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
8、負責編制部門(mén)年度工作、培訓方案和總結，并指導實(shí)施。
9、負責向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助工程責任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。
10、完成總經(jīng)理授權，委托的其它任務(wù)。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責11
職位描述：
1、分析佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的發(fā)展趨勢，對公司擬拓展的市場(chǎng)進(jìn)行調研及分析；
2、負責尋找挖掘佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導完成佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導尋找合適的戰略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢互補。
5、在項目開(kāi)發(fā)階段，協(xié)助公司領(lǐng)導與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作；
6、在項目實(shí)施階段，協(xié)助項目公司協(xié)調溝通關(guān)系方，順利推進(jìn)項目。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實(shí)施，主導或參與過(guò)寺院營(yíng)建項目全流程者優(yōu)先；
3、具有持續學(xué)習的.能力，有一定的抗壓能力，團隊協(xié)作能力強。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。
�。�、領(lǐng)導研發(fā)部貫徹執行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)規范，建立健全相應的.管理制度。
�。�、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作。
4、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異�，F象的處理；
5、確保各設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò )，并及時(shí)把信息傳達給相關(guān)人員；對部門(mén)內接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認；并提供相應的技術(shù)支持。
6、負責對大型設備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調研。
7、應市場(chǎng)部要求、總經(jīng)理批準，前赴客戶(hù)現場(chǎng)投標或簽訂項目協(xié)議，標書(shū)和協(xié)議內容如有變更，以書(shū)面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
8、負責編制部門(mén)年度工作、培訓計劃和總結，并指導實(shí)施。
9、負責向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助項目責任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。
10、完成總經(jīng)理授權,委托的其它任務(wù)。
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
崗位職責：
一、開(kāi)發(fā)、挖掘項目新需求，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系。
二、編制項目需求文檔及設計文檔。
三、負責項目開(kāi)發(fā)過(guò)程及項目進(jìn)度。
四、協(xié)調客戶(hù)及公司內部資源。
五、對客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行調查跟蹤。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1.通信、電子、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上wifi項目運營(yíng)經(jīng)驗。
2.熟悉并能夠初步設計網(wǎng)絡(luò )方案，至少負責過(guò)2個(gè)項目（100人月以上）；
3.熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；具有良好的溝通能力。
4.有過(guò)wifi項目運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責14
開(kāi)發(fā)部項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、執行公司項目管理規范，領(lǐng)導項目的計劃、組織和控制工作，以實(shí)現項目目標。
2、負責整個(gè)項目干系人(客戶(hù)、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間溝通與協(xié)調。
任職要求:
1、有三年以上的軟件項目管理經(jīng)驗，獨立承擔大/中項目管理及實(shí)施工作。
2、具備編制項目總體解決方案能力。
3、具有良好的'合作意識和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊積極主動(dòng)地達成工作目標。
4、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、熟悉電力行業(yè)營(yíng)配調業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)系統者優(yōu)先。
6、具有數據分析、數據治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)部項目經(jīng)理崗位
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
崗位職責：
一、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績(jì)效考核。
二、初步分析排查問(wèn)題，向本部門(mén)業(yè)務(wù)系統研發(fā)組或運行維護部通報問(wèn)題。
三、定期匯報系統運維工作。
四、長(cháng)久駐客戶(hù)現場(chǎng)，與客戶(hù)保持緊密交流聯(lián)系，獵取客戶(hù)新的需求，并反饋給系統研發(fā)組。
五、負責客戶(hù)現場(chǎng)系統的運行與維護工作。
六、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作閱歷。
2．具備良好的交流能力。
3．認識linux；嫻熟使用mysql數據庫；能夠使用php舉行開(kāi)發(fā)工作。
4．為人正直，責任心強；良好的團隊配合精神；具備良好的'領(lǐng)導能力、分析能力和迅速解決問(wèn)題的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
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