開(kāi)發(fā)部崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的開(kāi)發(fā)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開(kāi)發(fā)部崗位職責1
一、 主要功能
1、加強項目報建及規劃、計劃、國土報建的溝通工作，力爭高效。
2、向公司領(lǐng)導提出項目發(fā)展的決策建議。
3、了解地產(chǎn)市場(chǎng)行情的變化，預測房地產(chǎn)發(fā)展趨勢。
4、分析處理各類(lèi)房地產(chǎn)信息，并提出合理有效的決策建議。
5、根據公司整體計劃制定部門(mén)工作計劃。
二、業(yè)務(wù)職責：負責開(kāi)發(fā)部規劃、建委及配套等業(yè)務(wù)的報建報批，配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)計劃的制定并執行，負責開(kāi)發(fā)部檔案管理工作
1、主要職責
1.1項目立項的計劃制定及資料的準備和實(shí)施工作。
1.2項目報建的計劃制定及資料的準備和實(shí)施工作。
2、 辦理用地手續
2.1規劃意見(jiàn)書(shū)申報；
2.2辦理建設用地規劃許可證；
2.3辦理建設用地批準證；
2.4辦理土地出讓相關(guān)手續、簽訂土地使用合同書(shū)。
3、報批報建
3.1設計方案報審；
3.2辦理建設工程規劃許可證；
3.4施工圖報審；
3.5辦理施工許可證
4、銷(xiāo)售及驗收工作
4.1辦理房屋預售許可證
4.2竣工規劃驗收
4.3竣工檔案的
4.4產(chǎn)權登記
4.5辦理土地證；
三、管理職責
1、項目立項和項目報批過(guò)程中重要文件的`管理。
2、項目立項和項目報批過(guò)程中的信息準確和保密。
四、管理職權
1、有權向公司領(lǐng)導提出房地產(chǎn)項目發(fā)展的決策建議。
2、分析處理各類(lèi)房地產(chǎn)信息，并提出合理有效的決策建議。
五、績(jì)效尺度
1、項目報建進(jìn)度計劃完成情況。
2、與政府職能部門(mén)建立良好的溝通效果。
六、人員配置
部長(cháng)1名，前期策劃1名，報批、報建2名。
開(kāi)發(fā)部崗位職責2
1．貫徹執行國家及上級的有關(guān)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、工程承發(fā)包、工程招（投）標方面的方針、政策、法律、法規。
2．負責組織實(shí)施和完成上級下達的年度開(kāi)發(fā)指標。
3．負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實(shí)論證評估工作，將有效信息及時(shí)上報，建立工程信息臺帳。
4．負責上報工程信息周報，年度、季度開(kāi)發(fā)工作完成情況，匯報與開(kāi)發(fā)有關(guān)的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續的溝通。
5．負責建立、維護、更新與工程開(kāi)發(fā)有關(guān)的信息數據庫。
6．負責組織招標信息的評審工作。
7．負責組織實(shí)施工程的投（議）標工作。
8．負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負責向分公司各部門(mén)發(fā)放已簽訂的合同。
9．負責指導分公司所屬項目部的開(kāi)發(fā)工作。
10．配合上級組織的工程投標工作。
11．配合投標報價(jià)的'測算與編制。
12．對濟鐵公司、分公司下達的年（季）度產(chǎn)值指標負責。負責分公司年度、季度生產(chǎn)計劃的編制。
13．制定工程清算、索賠、工程結算及合同管理的有關(guān)規定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負責，配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。
14．負責分公司施工的工程項目的驗工計價(jià)及責任成本管理工作。
15．負責分包工程的單價(jià)的測定和結算的審核。
16．負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價(jià)。
17．負責組織工程的售后服務(wù)及回訪(fǎng)工作。
18．完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責3
直接上級：分管副總經(jīng)理；
下屬部門(mén)：技術(shù)科、研究所；部門(mén)性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；
管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)指導與監督等全過(guò)程聽(tīng)管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：負責對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導、規范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理部門(mén)，對所承擔的工作負責；
主要職責：1．堅決服從分管副總經(jīng)理的'統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責；
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；
4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5．負責制訂和修改技術(shù)規程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定；
6．負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
開(kāi)發(fā)部崗位職責4
1、前期開(kāi)發(fā)階段：
工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續進(jìn)展造價(jià)資金等條件）；擬寫(xiě)項目開(kāi)發(fā)策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。
具體工作：擬寫(xiě)區域開(kāi)發(fā)策劃（每年）；制訂并下發(fā)區域開(kāi)發(fā)指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業(yè)績(jì)資料（書(shū)面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫(xiě)項目開(kāi)發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。
2、招投標階段：
工作流程：報名（資審）；購買(mǎi)招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開(kāi)標；領(lǐng)取中標通知書(shū)。
具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買(mǎi)招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會(huì )議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標保證金工作；編制商務(wù)標工作；組織會(huì )議進(jìn)行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開(kāi)標工作；標后溝通及領(lǐng)取中標通知書(shū)工作。
3、中標后管理階段：
工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開(kāi)發(fā)總結；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位職責
開(kāi)發(fā)獎的計算、上報、審批、發(fā)布、兌現。
具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進(jìn)行合同簽訂工作；進(jìn)行合同交底工作（擬寫(xiě)交底材料，組織交底會(huì )議，進(jìn)行宣貫）；擬寫(xiě)項目開(kāi)發(fā)總結工作；進(jìn)行開(kāi)發(fā)獎勵計算、上報審批工作；組織開(kāi)發(fā)獎分配兌現工作。
4、其她工作
月度總結、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數據報表）；月度報銷(xiāo)、核銷(xiāo)、投標補貼審批工作；各項開(kāi)發(fā)費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經(jīng)營(yíng)會(huì )材料的.擬寫(xiě)工作；領(lǐng)導臨時(shí)交辦工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責5
技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1、制訂年度績(jì)效目標及行動(dòng)計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng )新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表
3、指派工程師當擔工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、指導和審核創(chuàng )新產(chǎn)品的.工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng )新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設模治具開(kāi)發(fā)設計方案等
5、策劃并制訂本部門(mén)年度預算,并按計劃實(shí)施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng )新產(chǎn)品生產(chǎn)設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、管理及系統改善
11、達成績(jì)效目標及改善行動(dòng)
12、指導下屬改善績(jì)效并完成績(jì)效管理
13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績(jì)效目標及行動(dòng)計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng )新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表
3、指派工程師當擔工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項目經(jīng)理
4、指導和審核創(chuàng )新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng )新產(chǎn)品的可行性分析評估及風(fēng)險評估,審核設備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設模治具開(kāi)發(fā)設計方案等
5、策劃并制訂本部門(mén)年度預算,并按計劃實(shí)施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng )新產(chǎn)品生產(chǎn)設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、管理及系統改善
11、達成績(jì)效目標及改善行動(dòng)
12、指導下屬改善績(jì)效并完成績(jì)效管理
13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
開(kāi)發(fā)部崗位職責6
1 認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。
2 積極接收工作的安排，正確理解客戶(hù)的圖面要求，及時(shí)認真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。
3 主動(dòng)關(guān)心本組新品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，做好新品的完成情況統計，做到按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
4 督促本組技術(shù)人員做好新品的現場(chǎng)服務(wù)工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)難題，確保生產(chǎn)一線(xiàn)的正常生產(chǎn)。
5 做好產(chǎn)品批量生產(chǎn)過(guò)程中的服務(wù)工作，確保滿(mǎn)意度。
6 積極配合質(zhì)管部做好質(zhì)量體系的.分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準確、清楚、完整、齊全。
7 積極參加各項培訓學(xué)習活動(dòng)，努力提高自身和本組人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
8 嚴格執行本部?jì)炔抗芾韺?shí)施細則，做好日�！�5S”工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責7
1、擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品可行性研究，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調工作。
2、負責新產(chǎn)品費率厘定工作。
3、負責國內外產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)資料收集、數據準備、后期報備材料工作。
4、負責調査統計分析市場(chǎng)及客戶(hù)的保險需求。
5、跟蹤分析同業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)反映狀況，不定期提交市場(chǎng)熱點(diǎn)產(chǎn)品的分析報告。
6、負責產(chǎn)品上市后客戶(hù)及業(yè)務(wù)人員的`反饋信息收集、整理，并結合產(chǎn)品的銷(xiāo)售、賠付情況，完成上市產(chǎn)品分析報告。
7、辦理部門(mén)負責人交辦的其他工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責8
工作職責：
1、護膚品配方研發(fā)工作：按照要求設計配方，完成配方打樣要求，進(jìn)行相應檢測和記錄，并跟進(jìn)配方改良、產(chǎn)品中試、量產(chǎn)等工作。
2、技術(shù)資料的收集、整理與完善
3、協(xié)助評價(jià)組完成配方的評價(jià)工作
4、上級交代的其他工作如無(wú)配方研發(fā)經(jīng)驗人員，前期將在日本籍上司的帶領(lǐng)下學(xué)習配方研發(fā)的`基礎知識，協(xié)助配方打樣等，逐步掌握配方研發(fā)技術(shù)。
說(shuō)明：直接上司為日本籍研發(fā)總監，從事化妝品配方技術(shù)研究工作50余年，有豐富的化妝品研發(fā)知識與經(jīng)驗，但完全不懂中文，有專(zhuān)職日語(yǔ)翻譯，但希望該崗位人員一定會(huì )日語(yǔ)（N2以上），以便于工作溝通
工作要求：
1、本科及以上，化學(xué)/生物/食品專(zhuān)業(yè)
2、日語(yǔ)N2以上水平（能讀寫(xiě)與日常溝通）
3、工作經(jīng)驗不限，歡迎應屆畢業(yè)生
4、勤奮好學(xué)
【2】研發(fā)部助理崗位職責
開(kāi)發(fā)部崗位職責9
1、負責公司責任準備金提取。
2、負責公司準備金評估報告。
3、負責公司準備金系統維護及升級需求工作。
4、負責監控公司償付能力情況。
5、負責完成公司償付能力評估報告。
6、辦理部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責10
1 認真做好工藝文件、技術(shù)文件的歸檔、分發(fā)、回收等工作，做好帳物相符。
2 做好客戶(hù)財產(chǎn)的登記、管理工作，做到帳物相符。
3 做好產(chǎn)品規格的統計造冊，并做好分發(fā)工作。
4 做好新產(chǎn)品材質(zhì)、粉重統計工作，每月底上報財務(wù)部。
5 認真做好文檔的打印復印工作。
6 學(xué)習掌握專(zhuān)業(yè)知識，提高本職工作的`服務(wù)水平。
7 嚴格執行本部門(mén)內部管理細則，做好日�！�5S”工作。
8努力完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
開(kāi)發(fā)部崗位職責11
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部長(cháng)xxxx有限公司中都物流有限公司
崗位職責：
1、積極拓展集團內/外業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目標及開(kāi)發(fā)計劃、推進(jìn)計劃；
2、負責創(chuàng )新項目的規劃及搜集行業(yè)內前沿物流技術(shù)信息，參與國內物流研討會(huì )，組織各
3、門(mén)學(xué)習行業(yè)內標桿企業(yè)；
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部運營(yíng)管理工作；
5、部門(mén)內/外的協(xié)調工作；
開(kāi)發(fā)部崗位職責12
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部門(mén)職責及崗位職責
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部門(mén)職責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部門(mén)職責
部門(mén)工在公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責組織管理完成新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，指導管理各子公司及作目標項目組的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，統一組織協(xié)調項目手續辦理的公共關(guān)系管理。
負責執行、監督管理經(jīng)集團批復后的黑龍江省英聯(lián)燃氣公司的市場(chǎng)計劃;負責監督、考核各項部門(mén)權目組、子公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃管理工作、市場(chǎng)回款工作;負責公共關(guān)系統一管理、省公司級政府限關(guān)系協(xié)調的工作。
部門(mén)工作職責負責程度工作標準
全責\部職責及目標數量、質(zhì)量、行為分\支持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理:
負責省公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標制定，負責分解指標
到子公司、項目組;負責配套費合同審核，負責配全責計劃指標編制合理性，執行監督質(zhì)量;套費合同執行審查，負責市場(chǎng)費用及提成獎勵審
核;負責市場(chǎng)宣傳指導工作。
前期開(kāi)發(fā)管理:對外部主要公共關(guān)系溝通的暢通性、有效貫徹集團公司的戰略布局，落實(shí)項目拓展計劃和制性及時(shí)性;取得項目的數量;對前期項目定中短期項目拓展計劃，提出并實(shí)施各項目拓展策全責的實(shí)施效果跟蹤;略，參與編制集團燃氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略;市場(chǎng)拓展及
對外部公共關(guān)系的建立和維護。行業(yè)及競爭環(huán)境研究的`廣度和深度。公共關(guān)系管理:負責公共關(guān)系統一管理、省公司級建立、健全省公司公共關(guān)系管理檔案;部分政府關(guān)系協(xié)調的工作。負責省公司級政府關(guān)系協(xié)調、支持順暢。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號Yl-hr-025所在部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副總工資等級直接下級市場(chǎng)部經(jīng)理、前期開(kāi)發(fā)主管、開(kāi)發(fā)專(zhuān)員職系所轄人員5人崗位分析日期20xx年4月18日本職:負責在公司范圍內市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃、公司項目前期工作的管理、銷(xiāo)售合同簽訂、年度天然氣銷(xiāo)售和天然氣利用市場(chǎng)持續開(kāi)發(fā)
職責與工作任務(wù):
職責表述:協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司商務(wù)政策
職根據公司發(fā)展戰略～組織制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃～提交公司總經(jīng)理批準責工作參與公司重大市場(chǎng)問(wèn)題的決策～負責與管理公司項目前期工作一任務(wù)
關(guān)注能源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)～為公司重大商務(wù)決策提供信息支持職責表述:推動(dòng)用氣項目可研工作
根據總體可研編制計劃目標～協(xié)調本區域各用戶(hù)可研工作開(kāi)展職責工作監督本區域用戶(hù)聯(lián)絡(luò )、用戶(hù)可研工作信息交換情況二任務(wù)組織審核、修訂站線(xiàn)項目可研采用的市場(chǎng)數據參與總體項目可研國家審批工作職責表述:調查、研究用氣市場(chǎng)
組織調研、收集和整理本區域市場(chǎng)資料、掌握本區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)～審定《市場(chǎng)動(dòng)態(tài)》職掌握本區域城市用氣和大工業(yè)用氣項目的用氣特點(diǎn)、用氣規律、用氣規模責工作把握電力市場(chǎng)改革動(dòng)向、評估黑龍江省電力市場(chǎng)中長(cháng)期供求平衡狀況、燃氣電廠(chǎng)市場(chǎng)競三任務(wù)爭綜合能力
評估用氣項目氣價(jià)承受能力、氣價(jià)支付能力～審定階段市場(chǎng)工作報告監督城市用氣項目工程進(jìn)度
職職責表述:組織制定市場(chǎng)開(kāi)拓工作計劃
責工作審定項目工作手冊四任務(wù)制定市場(chǎng)開(kāi)拓計劃大綱審定細分,周邊,市場(chǎng)調研、開(kāi)發(fā)計劃
審定本區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、推進(jìn)市場(chǎng)落實(shí)工作機制
指導、組織天燃氣知識,黑龍江省天燃氣項目重大意義、社會(huì )經(jīng)濟效益等的宣傳、廣告
活動(dòng)
指導、組織和召開(kāi)天燃氣項目產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、買(mǎi)賣(mài)特性、天然氣銷(xiāo)售合同知識、天然氣市場(chǎng)
發(fā)展規律等的專(zhuān)題培訓講座
審定市場(chǎng)推廣宣傳和廣告策劃工作大綱職責表述:開(kāi)展相關(guān)研究工作
組織本區域城市各類(lèi)用戶(hù)氣價(jià)承受能力研究、天然氣價(jià)格競爭力研究～審核研究報告職
責工作組織本區域用氣量風(fēng)險分析研究～審核研究報告五任務(wù)組織本區域燃氣電廠(chǎng)運行位置和競爭力研究
組織本區域天燃氣槽車(chē)運輸、衛星氣化站研究職責表述:推動(dòng)本區域燃氣公司業(yè)主確定
職推進(jìn)本區域各項燃氣政策的出臺～包括管道燃氣專(zhuān)營(yíng)權、天然氣利用鼓勵政策
責工作協(xié)調各用氣項目燃氣公司業(yè)主的確定六任務(wù)審核燃氣公司業(yè)主資信情況調查、評定報告審查用戶(hù)承擔“照付不議”合同義務(wù)能力～制定相應對策職責表述:組織天然氣銷(xiāo)售合同的談判和執行
開(kāi)發(fā)部崗位職責13
1、負責公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織與協(xié)調。
2、對公司責任準備金提取最終結果負責。
3、對公司年度準備金評估報告最終結果負責。
4、對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結果負責。
5、負責產(chǎn)品風(fēng)險分析、評估與管控。
6、本部門(mén)年度工作計劃的擬定、落實(shí)、控制和總結。
7、本部門(mén)員工的分工、指導、考核、激勵和培養。
8、為其他部門(mén)的.研究分析和業(yè)務(wù)管理提供相應的支持。
開(kāi)發(fā)部崗位職責14
1、跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應用系統技術(shù)方案和規劃。
2、負責組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(網(wǎng)站、綜合管理門(mén)戶(hù)、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應用系統的業(yè)務(wù)技術(shù)規范。
3、負責增值業(yè)務(wù)應用項目開(kāi)發(fā)的可研立項以及報批工作。
4、負責增值業(yè)務(wù)項目開(kāi)發(fā)的.組織協(xié)調、開(kāi)發(fā)實(shí)施、項目管理、試點(diǎn)推廣工作。
5、負責增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。
6、負責增值業(yè)務(wù)平臺的應用系統維護管理工作。
7、配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺的規劃和建設工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
開(kāi)發(fā)部崗位職責15
1.制定項目計劃,并根據各種變化修改項目計劃
2.實(shí)施項目的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程,確�？蛻�(hù)的成本、進(jìn)度、績(jì)效和質(zhì)量目標.
3.制定有效的`項目決策過(guò)程
4.確保在項目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策
5.選擇一個(gè)能夠精確衡量項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jì)效的項目距陣
6.招聘和培訓必須的項目成員
7.確定項目的人員組織結構.
8.定期舉行項目評估(review)會(huì )議
9.有效管理項目資源
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