運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責（精選26篇）

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、分析市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　5、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營(yíng)總監等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的`市場(chǎng)調研，業(yè)態(tài)規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷(xiāo)等品牌資源優(yōu)先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶(hù)的評估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實(shí)績(jì)；

　　4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、全面負責項目招商運營(yíng)統籌工作，對招商運營(yíng)工作進(jìn)行規劃管理、協(xié)調推進(jìn)；

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調本部門(mén)重大招商運營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶(hù)優(yōu)化計劃，規范商戶(hù)品牌形象；

　　4、負責項目運營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運營(yíng)費用開(kāi)支，負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)管理及策劃推廣，有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的`國家法律法規，具有敏銳的市場(chǎng)意識，善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經(jīng)營(yíng)指標和管理指標的實(shí)現；

　　2、全面負責商業(yè)項目的運營(yíng)和管理，負責商業(yè)項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作；

　　3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實(shí)施；

　　4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；

　　5、負責對內與對外的.所有溝通和協(xié)調工作，建立內部合理而有效的運行機制；

　　6、項目?jì)炔繉?zhuān)業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規劃、招商、運營(yíng)管理的全盤(pán)管理經(jīng)驗；

　　3、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規和商業(yè)地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設流程；

　　4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、參與研討公司的戰略問(wèn)題，分析公司內外部環(huán)境，設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略

　　2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經(jīng)營(yíng)規劃草案，包括：研發(fā)規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營(yíng)規劃

　　3、協(xié)助總經(jīng)理依據公司的宗旨、目標和發(fā)展方向審核公司發(fā)展戰略草案和備選方案

　　4、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰略的實(shí)施情況，評價(jià)公司戰略的.前瞻性與可行性

　　5、指導、監督和控制公司連鎖經(jīng)營(yíng)規劃的實(shí)施

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對戰略執行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對公司發(fā)展戰略進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和贏(yíng)利性

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1.負責商場(chǎng)項目經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競爭力并完成業(yè)績(jì)指標;

　　2.整合及優(yōu)化商戶(hù)資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)手段，實(shí)現商鋪與公司的雙贏(yíng);

　　3.通過(guò)科學(xué)地管理方法，提升商場(chǎng)的運營(yíng)水平，維護商場(chǎng)安全及經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　4.確保商場(chǎng)無(wú)重大負面媒體報導，無(wú)重大投訴事件，投訴結案率100%;

　　5.持續地關(guān)注和培養核心人才，保持商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊的'競爭力和后備人才的充足。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現項目的運營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;

　　2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)推廣及日常運營(yíng)管理工作;

　　3、 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調、分析和預測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

　　4、 全面負責公司的招商運營(yíng)工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標品牌的選擇和引進(jìn)、負責項目的合理規劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量;

　　5、 制定年度及階段性商業(yè)運營(yíng)管理計劃并下達任務(wù)書(shū)，建立各類(lèi)考核標準，監督管控項目商業(yè)運營(yíng)計劃的實(shí)施情況，確保項目運營(yíng)目標的`實(shí)現;

　　6、 負責企劃推廣活動(dòng)方案和措施的制定、落實(shí)與協(xié)調;

　　7、 組織擬定招商營(yíng)運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;

　　8、 負責項目?jì)冉?jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養、文化、民宿等業(yè)態(tài)的'規劃策劃；

　　2、研究國內外各種業(yè)態(tài)（特別是農旅、親子、研學(xué)、自然教育類(lèi)業(yè)態(tài)）的市場(chǎng)行情、運作模式等并善于創(chuàng )新，以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合，研究各類(lèi)合作，將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中；

　　3、主導和研究大平臺運營(yíng)思路。

　　任職要求：

　　1、36周歲以下；

　　2、有農文旅類(lèi)項目策規劃和招商運作經(jīng)驗，善于農旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合；

　　3、base地杭州，能夠經(jīng)常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實(shí)施；

　　2、全面負責項目的'招商、營(yíng)運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；

　　3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )；

　　5、負責公司招商、營(yíng)運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　2、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、有相同崗位經(jīng)驗，做過(guò)全面管理；

　　2、能有成功的全項目經(jīng)驗；

　　3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗；

　　4、系統性好

　　5、薪酬可以略高些，具體面談；

　　6、本科以上，要求有過(guò)地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗；

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調公司運營(yíng)活動(dòng)，針對用戶(hù)、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；

　　2、負責app運營(yíng)的階段目標設定和實(shí)現，對產(chǎn)品用戶(hù)數和用戶(hù)黏度負責；

　　3、負責公司產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和相關(guān)市場(chǎng)調研，針對市場(chǎng)變化制定相應調整有效提高運營(yíng)效果；

　　4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)品運營(yíng)工作標準和流程；

　　5、負責商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，保證運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；

　　6、制定不同渠道的短、中、長(cháng)期的`市場(chǎng)推廣計劃，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫療運營(yíng)經(jīng)驗，并有成功運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，有數據分析經(jīng)驗能夠使用相關(guān)工具分析數據并做出正確的判斷；

　　4、了解用戶(hù)體驗的要素，善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音，了解用戶(hù)及用戶(hù)需求，注重用戶(hù)感受及體驗；

　　5、擅長(cháng)項目管理，具備較強的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和溝通能力。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、全面負責資本運營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執行和管理工作。

　　2、研究國內外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實(shí)施；

　　3、建立健全公司的資本運營(yíng)體系，提出公司資本運營(yíng)思路，制定公司資本運營(yíng)策略，完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程、考核標準等；

　　4、梳理公司資本運營(yíng)路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；

　　5、根據公司發(fā)展戰略及進(jìn)程制定公司上市方案，并負責組織實(shí)施；

　　6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；

　　7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的`業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；

　　8、負責公司資本運營(yíng)風(fēng)險評估和控制，資本運營(yíng)效果評估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、碩士研究生以上學(xué)歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

　　2、對市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺(jué)和豐富的想象力；

　　3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調能力；

　　4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；

　　5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；

　　6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、依據董事會(huì )批準的公司發(fā)展戰略和董事會(huì )下達的.公司年度經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

　　2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

　　3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃進(jìn)行分解落實(shí)

　　5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實(shí)際指導作用

　　7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結，報董事會(huì )審閱

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.策劃和組織實(shí)施工作;

　　2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)

　　3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;

　　4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);

　　5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、全面負責公司推廣、招商、營(yíng)運的工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營(yíng)目標。

　　2、根據公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預算，并監督貫徹執行，優(yōu)化現有營(yíng)運操作流程及監控機制。

　　3、負責及商業(yè)項目營(yíng)運管理制度、流程、標準化文本的`建立推廣。

　　4、負責及商業(yè)項目營(yíng)運、招商、推廣部門(mén)的系統培訓及績(jì)效考核管理。

　　5、指導商業(yè)項目落實(shí)營(yíng)業(yè)作業(yè)，監控和評價(jià)各商業(yè)項目營(yíng)運工作，確保商場(chǎng)正常運轉。

　　6、指導商業(yè)項目新場(chǎng)開(kāi)業(yè)籌備工作。

　　7、根據經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)建議。

　　8、掌握與其他相關(guān)業(yè)態(tài)相匹配的各類(lèi)企業(yè)發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和變化信息，及時(shí)督導各項目運營(yíng)計劃的執行情況，控制運營(yíng)成本。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，制定公司整體發(fā)展戰略規劃，年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，實(shí)施方案和年度預算方案。

　　10、深入做好市場(chǎng)品牌推廣工作，拓寬線(xiàn)上、線(xiàn)下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽(yù)度，增強企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、制訂銷(xiāo)售策略：根據公司市場(chǎng)戰略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標，結合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預測，制訂市場(chǎng)拓展目標、銷(xiāo)售策略與規劃，并組織實(shí)施;

　　2、市場(chǎng)信息分析并進(jìn)行統計與分析，及時(shí)向公司市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)反饋，推動(dòng)快速響應;

　　3、根據公司費用政策，指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評估客戶(hù)資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　4、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，進(jìn)一步完善和監督執行各項現有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇16

　　工作職責：

　　1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營(yíng);

　　2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

　　3、5年及以上阿里巴巴運營(yíng)工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線(xiàn)上活動(dòng)的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò )推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng )意;

　　4、熟悉阿里巴巴國際運營(yíng)站的營(yíng)銷(xiāo)規則,對數據和用戶(hù)心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

　　6、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、阿里運營(yíng)環(huán)境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對數字較為敏感,較強的.數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數據的采集、評估與分析;

　　8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;

　　9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領(lǐng)導交辦的事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營(yíng)經(jīng)驗;

　　2、電子商務(wù)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對銷(xiāo)售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調整；

　　5、對客戶(hù)服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當周到地處理客戶(hù)問(wèn)題。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇17

　　工作職責：

　　1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶(hù)的`整體營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能洞察客戶(hù)訴求,了解客戶(hù)痛點(diǎn)并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿(mǎn)足客戶(hù)訴求;

　　3、能細分行業(yè)做深度運營(yíng),持續優(yōu)化客戶(hù)投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶(hù)及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;

　　5、能充分調動(dòng)各方面的資源去解決客戶(hù)問(wèn)題,幫助客戶(hù)更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數據產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀(guān)。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、規劃店加平臺的風(fēng)格、架構、功能，負責平臺整體運營(yíng)，制定運營(yíng)策略、方案并組織執行；

　　2、提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現，平臺線(xiàn)上線(xiàn)下交易流程的審核把控；

　　3、分析平臺各類(lèi)數據，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行平臺的'維護及升級；

　　4、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì )員商戶(hù)活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　5、用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規劃，實(shí)現公司既定目標。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上平臺運營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗，快消平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉網(wǎng)站架構和執行流程，熟悉網(wǎng)站運營(yíng)管理結構和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)管理和平臺基礎建設經(jīng)驗；

　　4、有很強的風(fēng)險預防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

　　5、有很強的協(xié)調溝通及創(chuàng )新能力，能適應加班。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇19

　　崗位職責

　　一、負責組織并監督連鎖藥房各門(mén)店實(shí)施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。

　　二、負責監督管理各門(mén)店按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　三、負責參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規化。組織并監督實(shí)施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門(mén)店經(jīng)營(yíng)的負領(lǐng)導責任。

　　四、負責連鎖藥房各門(mén)店質(zhì)量管理機構的設置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權。

　　五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。

　　六、負責本部門(mén)員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿(mǎn)足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。

　　七、根據連鎖藥房發(fā)展實(shí)際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

　　八、負責研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題。

　　九、負責參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。

　　十、負責組織實(shí)施連鎖藥房投資方案。

　　十一、負責組織實(shí)施連鎖藥房年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃。

　　十二、負責組織實(shí)施連鎖藥房?jì)炔抗芾頇C構方案。

　　十三、負責連鎖藥房的基本規章制度的'監管。

　　十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。

　　十五、參與連鎖藥房財務(wù)預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。

　　十六、定期上報本部門(mén)內部管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的執行情況。

　　十七、負責完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；

　　3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的'督辦落實(shí)；

　　5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、針對不同國家地區制定新產(chǎn)品上市策略，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運營(yíng)過(guò)程，保持與用戶(hù)、關(guān)聯(lián)部門(mén)的溝通，完善產(chǎn)品

　　2、根據產(chǎn)品的運營(yíng)國特點(diǎn)，制定游戲內活動(dòng)并跟進(jìn)效果

　　3、對產(chǎn)品數據進(jìn)行科學(xué)分析，并根據結論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶(hù)的'體驗感、提升產(chǎn)品收入

　　4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝、針對不同國家與地域特點(diǎn)，制定行之有效營(yíng)銷(xiāo)推廣方案

　　5、定期收集各國市場(chǎng)競爭產(chǎn)品信息，并進(jìn)行數據分析，借鑒，學(xué)習

　　6、定期地向開(kāi)發(fā)部門(mén)針對不同國家特點(diǎn)，提供產(chǎn)品后續內容的更新意見(jiàn)

　　7、團隊管理，需要跨國公司運營(yíng)團隊綜合管理能力，需要協(xié)助管理多國人員日常運營(yíng)工作

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、實(shí)施、管理公司及授權經(jīng)銷(xiāo)商的應用系統和基礎架構系統。

　　2、依據總部IT戰略下制定本地銷(xiāo)售公司IT戰略，拓展公司的IT應用系統平臺以支持業(yè)務(wù)的增長(cháng)。

　　3、管理IT相關(guān)的預算和資源以便實(shí)施和管理IT相關(guān)的.服務(wù)和應用系統。

　　4、提升IT部門(mén)的滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和實(shí)施業(yè)務(wù)方案的能力。

　　5、執行IT運維檢查，確保IT相關(guān)運維的成本、質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、風(fēng)險等。

　　6、確保IT操作滿(mǎn)足所有內部、外部相關(guān)的審計要求。

　　7、對IT供應商進(jìn)行管理。

　　8、制定IT服務(wù)管理體系，并在所有機構內執行；

　　9、維護現有ERP系統，并計劃、實(shí)施新的ERP（Microsoft Axapta）系統；

　　10、根據總部和中國國情制定IT架構建設標準，指導新建工廠(chǎng)的IT基礎架構建設，改善現有工廠(chǎng)IT基礎架構；

　　11、領(lǐng)導所有IT相關(guān)項目，確保項目進(jìn)度、效果、預算；

　　12、提供IT專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對IT系統、IT項目實(shí)施促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　13、負責新建并管理工廠(chǎng)和銷(xiāo)售公司的IT建設。

　　14、負責所有IT相關(guān)項目（SAP系統，網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)系統，系統集成，PI系統等）的實(shí)施、管理、協(xié)調、控制。

　　15、建立IT支持工作流程。負責實(shí)施和管理SAP系統。

　　16、制訂和控制各類(lèi)IT項目和設備預算，以專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗確保在預算控制范圍內最優(yōu)化實(shí)施和管理。

　　17、建立IT管理制度和體系，負責公司網(wǎng)絡(luò )及系統的安全，備份系統數據，同時(shí)監管軟件的版權。

　　18、負責制定所有IT管理相關(guān)規定，包括IT管理規定，IT安全規定，IT固定資產(chǎn)管理規定等。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1、確保本部門(mén)所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

　　2、負責本部門(mén)員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規范的準責執行；

　　3、負責本部門(mén)的所有商品陳列的設計和實(shí)施；

　　4、負責本部門(mén)營(yíng)運標準的維護，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

　　5、負責執行全店的銷(xiāo)售計劃，保證本部門(mén)業(yè)績(jì)達到公司指標；

　　6、負責商品的續訂和庫存的'管理，控制缺貨；

　　7、負責促銷(xiāo)計劃的實(shí)施，競爭的市場(chǎng)調查和確定本部門(mén)的競爭品項；

　　8、負責控制本部門(mén)的損耗在公司的指標內；

　　9、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運成本；

　　10、負責本部門(mén)員工的培訓、評估、升遷等事宜；

　　11、負責本部門(mén)的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；

　　12、組織實(shí)施周期盤(pán)點(diǎn)、年度盤(pán)點(diǎn)；

　　13、完成領(lǐng)導交代的其它事務(wù)。

　　主要工作：

　　1、提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù)；

　　2、組織本部門(mén)的周會(huì )議，傳達并執行公司的政策；

　　3、巡視商場(chǎng)進(jìn)貨、存貨情況；

　　4、督導商場(chǎng)各個(gè)區域的補貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標識、清潔衛生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運標準的準確執行；

　　5、負責審核本部門(mén)各種報表的完成，根據每日各類(lèi)報表有關(guān)銷(xiāo)售額和利潤的統計分析，及時(shí)制定促銷(xiāo)方案；

　　6、負責本部門(mén)管理層的排班；

　　7、負責對本部門(mén)所有員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核、評估；

　　8、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓；

　　9、負責與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調；

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責線(xiàn)上平臺的運營(yíng)推廣；

　　2、制定平臺的'推廣策略與運營(yíng)策略和計劃，并實(shí)施推廣計劃達到效果；

　　3、負責流量數據、用戶(hù)行為數據的分析和挖掘，定期總結各平臺的實(shí)際運營(yíng)效果，并提出優(yōu)化解決方案；

　　4、拓展業(yè)務(wù)運營(yíng)渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴,并對運營(yíng)數據做出分析總結；

　　5、定期拜訪(fǎng)終端站點(diǎn)、合作商戶(hù)，對其系統及業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行督導。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具備很好的溝通協(xié)調能力、應變能力，抗壓能力，商務(wù)談判能力；

　　3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　4、積極的工作態(tài)度，有線(xiàn)下業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇25

　　職責/任務(wù)：

　　1.負責全站B2B業(yè)務(wù)的.系統搭建以及運營(yíng)管理；

　　2.對外洽談批發(fā)市場(chǎng)、商超、大型企事業(yè)團購客戶(hù)，對接批發(fā)業(yè)務(wù)，組織集中采購資源等；

　　3.通過(guò)數據分析、用戶(hù)行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級業(yè)務(wù)模型及交易模型；

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上B2B網(wǎng)站運營(yíng)崗經(jīng)驗；

　　2.有2年以上運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)模式，對PC、App的運營(yíng)有系統的經(jīng)驗；

　　4.熟悉產(chǎn)品各類(lèi)指標、用戶(hù)行為數據以及相應統計方法。

　　運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進(jìn);

　　2、控制電商商品銷(xiāo)售折扣;

　　3、調配各個(gè)渠道商品銷(xiāo)售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

　　崗位要求：

　　1、有較強的`數據分析能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調能力;

　　2、對商品有手感,有生意頭腦;

　　3、女裝、童裝、運動(dòng)行業(yè)背景,管理過(guò)10億的商品生意;

　　4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數據處理能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識。

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