校區管理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的校區管理崗位職責，歡迎大家分享。

校區管理崗位職責1

　　在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導下，負責對所在校區住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育。具體工作崗位職責如下：

　　1、負責學(xué)生宿舍的安排、調整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。

　　2、負責學(xué)生宿舍公共場(chǎng)所的清潔衛生工作；并落實(shí)好學(xué)生宿舍室內衛生檢查制度，開(kāi)展宿舍精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。

　　3、負責做好學(xué)生宿舍內家具設施的`配備、管理、維修工作。

　　4、負責學(xué)生宿舍的水電使用管理。

　　5、對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開(kāi)辟必要的服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。

　　6、積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。

　　7、加強與所在校區各部門(mén)、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現的考核工作，及時(shí)處理學(xué)生宿舍內發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

校區管理崗位職責2

　　協(xié)助上級實(shí)現每學(xué)期的校區招生人數增長(cháng)目標

　　整理和維護最更新的校區CRM database

　　協(xié)助上級策劃和執行校區的各種活動(dòng)

　　內部高效溝通以及合作

　　日常校區管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,妥善處理,化解各種危機,減少不必要的'費用

　　協(xié)助上級管理校區老師團隊,給予老師相關(guān)培訓,促進(jìn)老師團隊保持信息的一致性。

　　定期走訪(fǎng)課堂,完成聽(tīng)課報告及評估,及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓部。

校區管理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責協(xié)助省區負責人帶領(lǐng)團隊完成營(yíng)運目標；

　　2、提升團隊的專(zhuān)業(yè)能力，挖掘并分析客戶(hù)需求，給分公司提供有效的銷(xiāo)售方法、工具和思路；

　　3、協(xié)助指導省區的校區運營(yíng)工作正常運行，并根據統一要求實(shí)現標準化管理體系的.落地；

　　4、負責省區團隊的帶教和培養，打造良好的團隊氛圍，有效激勵員工；

　　5、完成運營(yíng)團隊的各項項目工作落地。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗或校區管理經(jīng)驗，對教育培訓行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責任心強；

　　3、具備較強的人際溝通與組織協(xié)調能力，擁有良好的團隊建設和團隊管理能力；

　　4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪(fǎng)了解分公司業(yè)務(wù)）。

校區管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責校區的日常正常運營(yíng)管理工作;

　　2.進(jìn)行日常校區行政管理,嚴格執行公司各項行政、財務(wù)制度;

　　3.執行總部布置的各項工作。

　　任職資格:

　　1.熱愛(ài)教育行業(yè),具備教育培訓行業(yè)2年以上咨詢(xún)銷(xiāo)售或1年以上校區行政管理經(jīng)驗;

　　2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　4.認同公司的'企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

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