關(guān)于崗位職責 15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的關(guān)于崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于崗位職責 1
1、認真貫徹國家和地方治安法規，協(xié)助領(lǐng)導做好治安保密安全管理防范措施，做好“四前四包”工作。
2、定期檢查消防安全設備，檢查各項消防措施的落實(shí)。
3、做好來(lái)血站人員車(chē)輛的登記檢查，做到勤察勤問(wèn)勤登記，發(fā)明可疑的人和事及時(shí)處理和匯報，必要時(shí)可直接與警方聯(lián)系。
4、做好報紙圖書(shū)信件的`收發(fā)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責 2
1、對各類(lèi)發(fā)票進(jìn)行合規合法性檢查，對取得的增值稅發(fā)票信息是否正確進(jìn)行檢查
2、正確進(jìn)行賬務(wù)處理
3、正確計算稅金及納稅申報
4、出具稅務(wù)、統計等報表
5、協(xié)助年度審計、匯算清繳工作
6、其他上級要求的臨時(shí)工作
關(guān)于崗位職責 3
1、維護停車(chē)場(chǎng)的治安交通秩序，疏導車(chē)場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。
2、提醒業(yè)主（住戶(hù)）或客人離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗，帶走車(chē)上貴重物品，作好巡檢工作，保證車(chē)輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的.車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)常勸阻超高、超長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入車(chē)常嚴禁車(chē)輛亂停亂放。
4。車(chē)場(chǎng)內出現治安糾紛或交通事故要及時(shí)報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛、消防設施及衛生情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級匯報。
6、認真、如實(shí)作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
�。ㄒ唬┮婪ㄩ_(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動(dòng)；
�。ǘ┕芾肀０踩藛T，維護保安人員合法權益；
�。ㄈ┓�、法規規定的其他職責。
關(guān)于崗位職責 4
一、 崗位職責
�。ㄒ唬� 內控總監
1。 在CEO的領(lǐng)導下，主持內控部的日常工作；
2。 建立健全的內控工作規章制度、內控工作流程；
3。 擬定年度內控工作計劃，確定各類(lèi)內控事項，報CEO和董事會(huì )審批后組織實(shí)施；
4。 組織協(xié)調內控過(guò)程中和公司下屬公司、部門(mén)的關(guān)系，實(shí)施內部各類(lèi)內控事項，下達內控工作任務(wù)，制定經(jīng)辦人和具體實(shí)施時(shí)間；
5。 審核內控工作方案，并對內控方案提出指導性意見(jiàn)；
6。 指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對下屬工作中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題提出指導性解決意見(jiàn)；
7。 復核內控工作底稿，最終確定內控工作報告，提出最終內控意見(jiàn)；
8。 復核本部門(mén)費用，并負責提出本部門(mén)的采購計劃；
9。 制定部門(mén)發(fā)展計劃并對本部門(mén)員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議；
10。 負責向公司領(lǐng)導匯報本部門(mén)工作，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
�。ǘ� 內控經(jīng)理
1。 根據公司的.財務(wù)管理制度及其他內部管理制度、公司的具體情況，起草內控規章制度、制定具體的內控工作方案；
2。 對公司內部監控機制的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評估；
3。 對公司組織結構、系統和程序是否恰當進(jìn)行審查和評估，以確保成果與既定目標一致；
4。 對用以確保遵守各項規章制度和既定內部政策目標的各項制度進(jìn)行審查和評估；
5。 對確保公司資產(chǎn)的安全和完整的制度和相關(guān)措施進(jìn)行審查和評估；
6。 了解和評估公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現重大風(fēng)險的可能性，改進(jìn)風(fēng)險防范的管理工作；
7。 必要時(shí)，對屬于內部控制任務(wù)規定范圍內的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調查，查明薄弱環(huán)節和原因所在；
8。 按照內控工作計劃及內控項目的特點(diǎn)，制定具體的內控工作方案；
9。 按照已批準的內控計劃和內控工作方案，負責具體內控項目的實(shí)施；
�。� 三 ） 內控助理
1。 取得內控工作證據，編制內控工作底稿；并對取得的內控證據的真實(shí)性、完整性負責；
2。 負責起草內控報告，客觀(guān)的反映被審計單位或部門(mén)的情況，客觀(guān)公正的給予評價(jià)，并提出建設性的建議和處理意見(jiàn)；
3。 確保內部控制、調查和檢查報告的完整性、及時(shí)性、客觀(guān)性和準確性；
4。 負責內控資料的立卷、收集、整理歸檔工作；
5。 制定個(gè)人工作目標和計劃，并向部門(mén)經(jīng)理提出改進(jìn)內部控制工作的建議；
6。 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
二、 工作流程
1。 內控總監根據公司的發(fā)展目標和內部控制情況制定年度內控工作計劃，報CEO和董事會(huì )批準；
2。 內控總監根據年度內控計劃和CEO及董事會(huì )的臨時(shí)指令確定具體內控項目，審計對象和實(shí)施時(shí)間，制定相關(guān)人員組成審計小組；
3。 審計小組根據內控項目展開(kāi)審前調查，審計組長(cháng)依據調查的具體情況，擬定內控工作方案，并報內控總監批準；
4。 內控總監對被審計單位（部門(mén)）下達審計通知，并要求被審單位（部門(mén)）按通知要求準備好相關(guān)資料；
5。 審計小組進(jìn)駐被審計單位或審計部門(mén)后，開(kāi)展審計工作，對相關(guān)人員展開(kāi)調查、詢(xún)問(wèn)，對相關(guān)資料進(jìn)行檢查、分析、復核、編制內控工作底稿，并對重要的審計憑據復印留底。審計組長(cháng)、內控總監對內控工作底稿進(jìn)行復核，并對內控底稿提出指導性意見(jiàn)；
6。 審計組長(cháng)擬定審計報告，對審計中發(fā)現的情況或問(wèn)題提出相應的審計意見(jiàn)和建議，同時(shí)征求被審計單位、相關(guān)人員的意見(jiàn)，并報內控總監批準，形成正式的內控報告；
7。 內控總監對審計中發(fā)現的問(wèn)題提出自己的審計意見(jiàn)，內控報告最終定稿，向被審計單位傳送內控報告、審計意見(jiàn)，并將被審計單位或者部門(mén)的反饋意見(jiàn)和內控報告一起報送CEO批準；
8。 審計人員對被審計單位（部門(mén)）的審計情況進(jìn)行后續跟蹤，收集被審計單位或部門(mén)對審計結果的回饋，和審計資料一起整理歸檔。
關(guān)于崗位職責 5
1、負責企業(yè)各類(lèi)會(huì )議的通知、會(huì )務(wù)服務(wù)，負責除總經(jīng)理室會(huì )議之外的各類(lèi)會(huì )議紀要。
2、負責企業(yè)各類(lèi)文件打印及發(fā)放。
3、負責企業(yè)信件的.整理和保管。
4、負責法定代表證書(shū)、委托書(shū)、介紹信的管理。
5、負責企業(yè)每周工作簡(jiǎn)報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6、負責員工名片統計、發(fā)放工作。
7、負責總經(jīng)辦的文化建設工作。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
關(guān)于崗位職責 6
1、單據跟蹤:公司日常收付款單據、費用單據、憑證以及相關(guān)合同資料的整理錄入、裝訂和保管;
2、合同修訂:協(xié)助上級與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行合同的簽訂;
3、貨物統計:對存貨進(jìn)銷(xiāo)存帳目進(jìn)行審核與監督，定期配合倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查工作;
4、標簽管理:對倉觀(guān)對貨物打標簽,貼標,和取樣;
5、銷(xiāo)售統計:協(xié)助上級領(lǐng)導完成相關(guān)財務(wù)報表和基礎數據報表的編制;
6、會(huì )議筆記:駕駛汽車(chē),協(xié)助領(lǐng)導拜訪(fǎng)客戶(hù),并進(jìn)行記錄;
7、完成上級領(lǐng)導交代的.其他任務(wù)。
關(guān)于崗位職責 7
1、對綜合部的工作全面負責
2、做好項目部日常管理工作。
3、負責上傳下達，收發(fā)文件和文件歸檔，做好保密工作。
4、掌握炊事班的基本情況，抓好飯菜質(zhì)量，督促其做好本職工作。
5、保管好項目部的`各種設施，對發(fā)放的物品做好記錄。
6、搞好對外接待工作，督促炊事班、辦事員做好接待工作。
7、完成單位領(lǐng)導或上級主管交給的其它任務(wù)。
關(guān)于崗位職責 8
1、值班期間負責影城的整體運行、工作秩序、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境設備設施安全，并就此對各職能部門(mén)進(jìn)行督查以及突發(fā)事件的處臵。
2、認真執行經(jīng)理對影城的工作要求，對影城的計劃、組織、指揮、協(xié)調、管理全面配合，及時(shí)向總經(jīng)理做出請示或匯報。
3、督導員工遵守影城規章制度，執行行業(yè)服務(wù)規范，嚴格崗位操作規程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。
4、督促落實(shí)影城有關(guān)決策、計劃的實(shí)施。
5、做好各部門(mén)各組室的聯(lián)系、溝通和協(xié)調工作。
6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城的安全生產(chǎn)；如遇突發(fā)重大事故，負責啟動(dòng)實(shí)施應急預案。
7、根據影城制訂的各項規章制度和工作質(zhì)量標準，檢查各部門(mén)員工工作并做好記錄，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并處理解決問(wèn)題，收集觀(guān)眾意見(jiàn)，解決觀(guān)眾投訴，努力彌補可能會(huì )產(chǎn)生的不良后果，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
8、認真完成上級交辦各項任務(wù)。
9、每日工作細項：
早開(kāi)店：督促并檢查衛生、檢查好影城所屬設備的安全并保證穩定工作， 12：00統一開(kāi)班前會(huì )議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無(wú)包場(chǎng)、最近活動(dòng)等）
早班：安排好本班次員工的休息與用餐時(shí)間、每一個(gè)小時(shí)崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間) 交接班：與晚班值班經(jīng)理交接相關(guān)事宜，待晚班經(jīng)理開(kāi)完班前會(huì )后，確認晚班人員已到崗通知票務(wù)員與賣(mài)品售貨員下線(xiàn)并結帳（填寫(xiě)值班經(jīng)理報表單），機務(wù)與場(chǎng)務(wù)下班。
晚班接班：與早班值班經(jīng)理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開(kāi)班前會(huì )議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無(wú)包場(chǎng)、最近活動(dòng)等）
晚班：安排好本班次員工的休息與用餐時(shí)間、每一個(gè)小時(shí)崗位巡查一次并做好記錄(包括衛生間)
晚閉店：給票務(wù)員及賣(mài)品售貨員下線(xiàn)結帳，協(xié)助賣(mài)品員工盤(pán)點(diǎn)貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場(chǎng)工作，注意場(chǎng)內的衛生、觀(guān)眾的'離場(chǎng)情況、設備的開(kāi)關(guān)情況。
10、除每日工作項之外值班經(jīng)理分為AB兩人，主要工作分配如下：
A：每日排片計劃、預告片及展架的更新、票臺、賣(mài)品的監督。
B：每周排班計劃、每月影城內宣傳活動(dòng)的策劃、制定及總公司的對接、場(chǎng)務(wù)機務(wù)的監督。
關(guān)于崗位職責 9
(一)首席執行官ceo崗位職責:
1.全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規定，完成董事長(cháng)下達的各項指標，并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報;
2.負責貫徹執行國家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策;
3.確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源;
4.主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
5.負責召集和主持公司辦公管理會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各部門(mén)的工作;
6.根據市場(chǎng)變化，不斷調整公司的經(jīng)營(yíng)方向，重大調整方案須報批準;
7.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;
8.負責代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù);
9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運作的合法性;
10.負責公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;負責公司組織架構的調整;
11.負責確定公司的'年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
12.負責組織完成董事長(cháng)下達的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù);
13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
14.決定對成績(jì)顯著(zhù)的職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;
15.負責中層以上管理干部的培養、考核、督導。
(二)首席執行官CEO崗位職責
1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行學(xué)習方法;
3.匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4.協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
5.召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;
6.負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調;
7.全面負責集團的運營(yíng)管理、品牌提升工作。
(三)首席執行官CEO崗位要求
1.有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
2.精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理，并具有較高的管理理論素養;
3.很強的戰略規劃能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4.勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系;
5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領(lǐng)導和控制能力;
6.抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差或駐外工作;
7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團相關(guān)工作背景更佳。
關(guān)于崗位職責 10
崗位職責
1、根據部門(mén)領(lǐng)導給的經(jīng)銷(xiāo)商電話(huà)號碼，向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品的功能賣(mài)點(diǎn)；
2、電話(huà)邀請經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)工廠(chǎng)參觀(guān)；
3、協(xié)助銷(xiāo)售部長(cháng)做好經(jīng)銷(xiāo)商的'接待工作；
4、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
關(guān)于崗位職責 11
1、認真學(xué)習法律知識，認真學(xué)習酒店的各項制度和部門(mén)規定，增強法制觀(guān)念，遵紀守法，廉潔奉公。
2、維護好車(chē)場(chǎng)交通治安秩序，做好防火防盜防破壞等工作，嚴格把好安全關(guān)。
3、對進(jìn)入車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要指明停放地點(diǎn)，驗明車(chē)況是否完好，并做好具體記錄，填好表格，然后告知車(chē)主讓其當場(chǎng)驗證，車(chē)主簽名后方可接收。
4、做好對進(jìn)人車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛的收費工作，車(chē)走收費并注銷(xiāo)，不得損公肥私利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)？獲將視情處罰。
5、對開(kāi)出車(chē)場(chǎng)的`車(chē)輛要仔細認真地做好驗證工作，在情況的確時(shí)才可放行，如驗證發(fā)明手續不齊和可疑情況，要立即進(jìn)行？詢(xún)欄阻，并及時(shí)報告。
6、不得在車(chē)場(chǎng)學(xué)開(kāi)汽車(chē)騎單車(chē)騎摩托車(chē)，不得讓閑雜人員在車(chē)場(chǎng)停留。
7、夜班值勤時(shí)要加強警戒，特殊是23：00以后開(kāi)出的車(chē)輛，要認真把好驗證關(guān)，做到“三對照”：對照駕駛證行車(chē)證和身份證，發(fā)明異常情況，應及時(shí)進(jìn)行阻攔并報告。
關(guān)于崗位職責 12
1、負責銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理，完成總公司下達的銷(xiāo)售指標；
2、建立培養和維護一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊伍；
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋；
4、負責銷(xiāo)售人員的培訓和考核；
5、負責客戶(hù)管理。
2、食品廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責
1. 根據公司的發(fā)展戰略，組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實(shí)施，并監督銷(xiāo)售計劃的執行。
3. 組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規范的開(kāi)展。
5. 定期拜訪(fǎng)公司的'重點(diǎn)客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度
6. 審核各類(lèi)費用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理，避免浪費現象的出現。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
8. 協(xié)調溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。
9. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10. 參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷(xiāo)售目標達成。
12. 監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責組織搜集國內相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢。
14. 負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工隊伍建設、績(jì)效評估、培訓等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍的戰斗力。
15. 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
關(guān)于崗位職責 13
�。�1）負責食堂食材的采購，保證食材新鮮及品質(zhì)，勵行節約、杜絕浪費，千方百計降低伙食成本。
�。�2）每日做好食材采購登記、驗收工作，做到大公無(wú)私，確保食品的數量和質(zhì)量，并定期與食堂管理員核對。
�。�3）負責中、晚餐的烹飪調制，嚴格執行食品衛生法，確保食物衛生，不加工霉爛，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現象。保證員工按時(shí)就餐并給員工打好飯菜。
�。�4）打飯時(shí)認真收取應收的餐票，嚴防漏收、錯收，同時(shí)做好就餐人員的'統計工作。
�。�5）計劃用料，精工細作，提高烹調技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
�。�6）負責餐具消毒，每天消毒一次。
�。�7）負責搞好食堂衛生，個(gè)人衛生，確保無(wú)衛生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序。
�。�8）愛(ài)護食堂炊具，器皿等公用財產(chǎn)，對損壞的公用物品及時(shí)上報。
�。�9）按規操作、注意安全，防止工傷、火災事故。
�。�10）負責員工宿舍公共區域的衛生打掃。
�。�11）不得隨便離崗，有事請假，按有關(guān)規定扣發(fā)工資。
關(guān)于崗位職責 14
分管負責人安全生產(chǎn)主要職責
一、組織制定分管范圍內安全生產(chǎn)規章制度、操作規程、安全技術(shù)措施計劃，監督檢查執行情況；
二、組織分管范圍內的安全檢查、事故隱患排查，制定落實(shí)重大事故隱患整改措施；
三、負責分管部門(mén)的'安全教育、培訓和考核；
四、負責分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)責任制的制定和落實(shí)；
五、定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)會(huì )議，及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題；
六、負責礦山救護工作，發(fā)生安全事故時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理組織搶救
關(guān)于崗位職責 15
一、家長(cháng)工作
1、做好家訪(fǎng)工作
(1) 對兩天不來(lái)園的幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)并做好記錄，教師崗位職責簡(jiǎn)介。
(2) 遇到特殊情況及時(shí)持續的做好家訪(fǎng)工作緩解事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展(如幼兒發(fā)生事故等)。
2、各類(lèi)不同的家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)會(huì )有計劃、有總結、有反愧有調整，過(guò)程中要注重積累資料，鼓勵家長(cháng)積極參加家長(cháng)會(huì )保證家長(cháng)會(huì )出席率達到全園或均勻出勤率以上。
3、全面理解每一個(gè)幼兒，負責與本班幼兒家長(cháng)聯(lián)系工作，寫(xiě)好每月一次家園聯(lián)系冊，及時(shí)收取家長(cháng)的意見(jiàn)回執。。
4、周更新宣傳欄“溫馨提示”，做好宣傳保教育兒知識工作。
5、利用多渠道積極做好家訪(fǎng)工作，每周不少于2人次。
5、每逢寒暑假前要理解幼兒去向，回復率達100%，必須完成班級發(fā)放屬幼兒在園生活及學(xué)習用品，各類(lèi)假期后仍不來(lái)園幼兒要做好家訪(fǎng)工作。
二、保教工作
(一)計劃與總結
1、根據《綱要》及課程要求制訂學(xué)期、月、周、日計劃，并結合本班實(shí)際情況，做好教材、教具的準備，認真備課同時(shí)針對自己的不足對學(xué)習活動(dòng)之外的具體某個(gè)活動(dòng)記錄及反饋，保證計劃的落實(shí)。
2、堅持寫(xiě)好教師教學(xué)周記及隨筆，每學(xué)期至少兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結。
(二)環(huán)境創(chuàng )設
為幼兒創(chuàng )設適宜的環(huán)境，對環(huán)境要體現師生互動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性、開(kāi)放性、層次性，滿(mǎn)足幼兒多元智能開(kāi)發(fā)的需要。
(三)保教實(shí)施
1、認真執行長(cháng)清區石麟幼兒園教師師德規范要求，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，對幼兒成長(cháng)負責，對教師工作負責。
2、認真說(shuō)好普通話(huà)，寫(xiě)好規范字，積極引導家長(cháng)及幼兒創(chuàng )設良好的語(yǔ)言環(huán)境。
3、認真執行作息時(shí)間，教師準時(shí)進(jìn)班，嚴格按照教學(xué)一日流程，組織好一日活動(dòng)，調動(dòng)幼兒的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，注重個(gè)別幼兒的差異，不斷提高班級活動(dòng)質(zhì)量，保證幼兒出勤率，管理制度《教師崗位職責簡(jiǎn)介》。
4、按環(huán)境創(chuàng )設要求及幼兒特點(diǎn)調整幼兒活動(dòng)環(huán)境，管理好幼兒物品。
5、負責組織參與幼兒園的各類(lèi)大活動(dòng)及教研組活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)及各種節日活動(dòng)。各類(lèi)活動(dòng)前必須有方案，過(guò)程有資料，結束后有總結。
6、主動(dòng)和本班教師及保育員團結協(xié)作，搞好本班教學(xué)衛生保健工作及生活護理，培育幼兒文明衛生習慣及良好的行為習慣。
7、發(fā)現傳染病及時(shí)與保健老師聯(lián)系，如需隔離，配合做好衛生消毒工作。
8、做好幼兒放長(cháng)假前的結束工作。(①安全教育②了解幼兒去向⑧發(fā)放幼兒物品④貴重物品上交倉庫) 完成幼兒在園學(xué)習情況評估等一切常規活動(dòng)。
9、認真參加學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)研討活動(dòng)及考核活動(dòng)如遇到特殊情況不能參加必須征得領(lǐng)導同意，進(jìn)行延后考核，考勤按要求實(shí)施。
10、認真做好節假日值班工作。集體輪休期間，必須合理安排好工作，方能輪休。
三、教科研工作
1、積極參加園內的教研、科研活動(dòng)，做好觀(guān)察和調整積極實(shí)踐，有所創(chuàng )新。
2、根據幼兒園核心課題，分解各班研究的子課題，并詳細制定研究計劃、研究方案。
2、圍繞研究課題，在教學(xué)活動(dòng)中有意識積累過(guò)程性資料。
3、各班每學(xué)期至少組織兩次課題相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。
4、根據自己的'學(xué)習和實(shí)踐，及時(shí)總結、反思、調整，每學(xué)期寫(xiě)出1—2篇經(jīng)驗總結。
5、各研究階段結束后，要結合實(shí)際進(jìn)行研究總結，匯總后進(jìn)行經(jīng)驗介紹。
四、安全衛生工作
1、各班班主任是班級幼兒安全工作的第一責任人，配班老師是第二責任人。兩位教師負責每個(gè)幼兒在園期間的安全衛生工作。
2、各班教師要利用多種形式對幼兒及家長(cháng)宣傳安全保護知識，提高幼兒的安全意識與技能。
3、教師在組織幼兒活動(dòng)時(shí)，要嚴格遵循幼兒發(fā)展規律，在活動(dòng)計劃實(shí)施中樹(shù)立安全第一的原則，嚴格履行凡屬幼兒安全衛生的國家各項法律法規以及各級教育部門(mén)的各項規定，不得擅自實(shí)施不利于幼兒身心發(fā)展的教育、教學(xué)和其它在園活動(dòng)內容。
4、凡遇傳染病消毒隔離工作，教師必須配合保健嚴格執行上級部門(mén)及本單位的要求，并履行保育與教育職責，積極主動(dòng)的做好對幼兒及家長(cháng)的宣傳教育工作。
五、教育教學(xué)上如遇到?jīng)]有提及的職責，參照相應條款去操作實(shí)施，同時(shí)通過(guò)園務(wù)會(huì )議商量而定。
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