經(jīng)營(yíng)部崗位職責（精選22篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇1
1、貫徹落實(shí)分局、項目部有關(guān)制度和規定，完成項目部領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
2、全面負責經(jīng)營(yíng)計劃、合同、統計、預算、索賠、分包及行政工作。
3、在經(jīng)營(yíng)管理部主任的職權范圍內對外簽發(fā)（本部門(mén)會(huì )簽制度）各種文件、報表、經(jīng)濟合同、報告。
4、參加項目部的'相關(guān)會(huì )議。
5、制訂本部門(mén)職員的工作范圍并檢查和考核各崗位職員的工作情況，及時(shí)給予指導、提出意見(jiàn)、修正或給予獎罰，向項目部提供考評意見(jiàn)。
6、制訂項目部經(jīng)營(yíng)管理辦法，審定本部門(mén)的管理規章制度。
7、組織召開(kāi)本部門(mén)有關(guān)會(huì )議，擬定業(yè)務(wù)培訓計劃，審定外出培訓計劃。
8、對項目部經(jīng)營(yíng)情況，定期向項目經(jīng)理匯報，組織項目部的經(jīng)濟活動(dòng)分析。
9、負責協(xié)調項目部各部門(mén)、業(yè)主、監理及其他相關(guān)方的工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇2
1、負責合理安排業(yè)務(wù)、設計、造價(jià)、投標、工作任務(wù)并監督各專(zhuān)業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。
2、匯總各專(zhuān)業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對出現的特別及時(shí)找出原因并進(jìn)行調整。根據各專(zhuān)業(yè)組工作任務(wù)量適當調整任務(wù),以達到工作量均衡的目的。
3、負責設計方案、設計圖紙的審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價(jià)、工程預算及結算的.審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內部驗收并提交驗收意見(jiàn)。
8、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點(diǎn)大客戶(hù)的及時(shí)拜訪(fǎng)、溝通以達到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇3
一、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)的職責
對本部門(mén)的各項工作進(jìn)行統籌管理，對本部門(mén)人員進(jìn)行工作分配、工作內容審核、工作進(jìn)度監督和其他日常管理活動(dòng)，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
2、制定部門(mén)季度任務(wù)指標完成計劃，組織部門(mén)例會(huì )并做匯總報告，及時(shí)向分管領(lǐng)導反映部門(mén)情況，及時(shí)向下屬傳達上級決定；
3、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶(hù)關(guān)系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門(mén)、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門(mén)、團場(chǎng)單位和社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設，制定和實(shí)施重大工程項目的`策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及企業(yè)發(fā)展戰略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)的職責
1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標和計劃并負責落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標、制度等編制工作；
2、對企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；
3、負責對新項目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析；
4、對基層單位經(jīng)營(yíng)指標的核定及年薪考核、兌現；
5、完成部長(cháng)交辦的其他工作。
三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部科員的職責
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統計及上報工作；
3、建立客戶(hù)檔案，客戶(hù)資料的歸檔整理及更新，客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施，協(xié)助部長(cháng)做好客戶(hù)關(guān)系管理；
4、協(xié)助部長(cháng)組織市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；
5、協(xié)助部長(cháng)制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門(mén)內勤和大事記工作；
7、完成部長(cháng)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇4
1、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針、規定，全面、及時(shí)地收集公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的招投標信息。
2、及時(shí)組織員工做好項目預算、標書(shū)制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的`工作態(tài)度。
4、負責制度貫徹落實(shí)各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經(jīng)濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執行公司考核體系，按照公司規定及結合工作實(shí)際情況對員工實(shí)施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經(jīng)營(yíng)部對外部門(mén)的協(xié)調工作，便于開(kāi)展各項工作。
8、結合本職工作，及時(shí)向公司提出合理化建議。
9、做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇5
1、遵守國家有關(guān)法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，研究制定有關(guān)制度、完善各項規定。
2、負責公司招投標管理工作。
3、負責公司合同管理工作，監督合同履行指標完成情況。
4、負責公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。
5、負責公司資質(zhì)管理工作。
6、負責公司機動(dòng)能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇6
1、參與公司的戰略規劃的研究，負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織、推進(jìn)和管理。
2、對全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行市場(chǎng)調查和細分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的中長(cháng)期計劃，會(huì )同有關(guān)部門(mén)予以分解落實(shí)、跟進(jìn)管理。
3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)年度目標推進(jìn)計劃及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，會(huì )同有關(guān)部門(mén)予以分解落實(shí)，組織、檢查、督導經(jīng)營(yíng)單位推進(jìn)實(shí)施。
4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標市場(chǎng)，組織相關(guān)單位和部門(mén)分期推進(jìn)，拉長(cháng)家政產(chǎn)業(yè)鏈。負責公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長(cháng)點(diǎn)。
6、負責公司對外投資的市場(chǎng)分析預測、談判，撰制可行性報告，并進(jìn)行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的管理制度和流程并推進(jìn)實(shí)施。負責公司各經(jīng)營(yíng)單位的關(guān)系協(xié)調、工作協(xié)調、業(yè)務(wù)對接。
9、負責公司經(jīng)營(yíng)會(huì )議組織、營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設計、制作與發(fā)布。
10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規程、規章制度、安全管理流程、各類(lèi)人員安全職責、安全臺帳等基礎資料的建立完善和技術(shù)標準的擬定，并組織實(shí)施。
11、負責全體員工的安全培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能培訓、安全教育和安全會(huì )議的組織、經(jīng)驗推廣。
12、負責公司各級安全生產(chǎn)責任狀的簽訂及安全事故的預防、調查、分析、現場(chǎng)處理、隱患查找、預防措施的`提出并實(shí)施。
13、負責公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應急響應預案的制定，并組織演練實(shí)施。
14、負責組織安全生產(chǎn)過(guò)程中的監督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過(guò)程跟蹤、安全隱患整改落實(shí)和安全責任事故的通報、獎懲兌現。
15、負責公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點(diǎn)部位的安全控制防范、風(fēng)險分析評估和風(fēng)險切割管理。負責公司的內部治安、防火防盜、經(jīng)營(yíng)管理秩序等綜合治理工作。
16、負責公司的技術(shù)進(jìn)步和開(kāi)發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應用和新設備的考察、引進(jìn)、指導使用和管理。
17、收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)信息，負責客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的爭議、督導，配合責任單位做好客戶(hù)維護工作，保證公司信譽(yù)和形象。
18、負責組織設備的安裝調試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進(jìn)行檢查。負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設。
19、負責臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負責公司設施、設備的維護、保養，對外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。
20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類(lèi)定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執行情況進(jìn)行監督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)工作等。
21，負責客戶(hù)臺帳建立，定期進(jìn)行客戶(hù)登門(mén)回訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)或其他形式回訪(fǎng)，進(jìn)行客戶(hù)分析與統計。并負責總結服務(wù)過(guò)程中經(jīng)�；蛉菀壮霈F的質(zhì)量問(wèn)題，歸納整理，形成書(shū)面材料，并負責培訓點(diǎn)評。
22、負責全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標準、儀容儀表、安全操作規程、作業(yè)流程、設備使用與管理等進(jìn)行全面監督、檢查。
23、負責對服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題和客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見(jiàn)，及時(shí)反饋責任單位，并督促落實(shí)整改。
24、負責公司的法制教育和涉及經(jīng)濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書(shū)、證據收集、關(guān)系協(xié)調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執行等。
25、依法規范企業(yè)各類(lèi)合同文本，實(shí)行統一登記審批管理，審查合同條款、簽約權限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續，監督合同簽訂過(guò)程和履約情況，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
26、完成公司交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇7
1.負責投標文件編制、初審;
2.負責經(jīng)營(yíng)部外出投標、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.負責合同及本部門(mén)文件管理歸檔工作。
4.參加專(zhuān)業(yè)培訓、學(xué)習,接受繼續教育,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;
5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調能力,能承受一定的'工作壓力。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇8
1、協(xié)助建立和維護項目來(lái)源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰略合作協(xié)議,組織編制項目建議書(shū)或投資方案建議書(shū),上報公司經(jīng)營(yíng)決策者進(jìn)行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導開(kāi)展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。
5、負責項目調研、合作方經(jīng)營(yíng)溝通、項目談判、合同簽訂階段各類(lèi)手續的辦理及各類(lèi)文件資料的`擬寫(xiě)。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門(mén)完成各項開(kāi)工手續的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價(jià),預算類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標業(yè)務(wù),熟悉建設工程行業(yè)法律法規以及建設程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡(jiǎn)單的預結算技能;
4、歡迎應屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇9
1、負責按照施工圖，規范規程和施工方案的要求進(jìn)行施工、
2、根據施工合同的約定和圖紙要求，編制工程用材料計劃和機具使用計劃，協(xié)助材料員做好進(jìn)場(chǎng)物資的檢驗工作，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。
3、對本專(zhuān)業(yè)施工全過(guò)程的質(zhì)量實(shí)施控制，參與隱蔽工程驗收和分部工程的'檢驗評定工作，參與不合格品評審，落實(shí)糾正措施。
4、負責施工現場(chǎng)的成品保護。
5、負責保守公司的商業(yè)機密。
6、按照公司質(zhì)量體系要求，負責記錄，收集和整理各項技術(shù)資料和質(zhì)量體系資料。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)戰略：收集客戶(hù)企業(yè)所屬行業(yè)的市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的實(shí)施方案和計劃，并組織實(shí)施；建立和維護客戶(hù)關(guān)系管理系統；營(yíng)造與客戶(hù)企業(yè)合作的`良好氛圍，塑造衛士藍優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2、提供具有戰略性高度的咨詢(xún)服務(wù)，不斷發(fā)現和挖掘客戶(hù)新的需求。
3、以客戶(hù)需求為導向，量身定制針對性較強的服務(wù)方式和方法；定期或不定期與重要客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)忠誠度和保有率。
4、處理重大客戶(hù)投訴與突發(fā)事件，維護公司利益，建立與客戶(hù)的友好合作關(guān)系。
5、根據公司整體發(fā)展規劃，制定部門(mén)年度、各月的工作目標和計劃，完成部門(mén)目標任務(wù)；協(xié)調部門(mén)內部員工之間的關(guān)系，加強溝通，提高每個(gè)員工的工作效率。建立團隊的培養、使用、考核和激勵機制，建設高績(jì)效業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團隊。
6、完成上級交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇11
1.建立、維護、拓展商家資源，為滿(mǎn)足公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)合作需求奠定基礎;
2.根據公司各項目的.業(yè)主需求和管理狀況，整合商務(wù)資源，設計經(jīng)營(yíng)合作模式并促成合作，提升業(yè)主滿(mǎn)意度的同時(shí)增加經(jīng)營(yíng)收入;
3.基于業(yè)主生活需求組織客戶(hù)調研，結合市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境開(kāi)展行業(yè)調研，以增收提效為目的：對已有的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)調內外資源，承擔新的經(jīng)營(yíng)項目孵化及落地工作;
4.在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)執行過(guò)程中，沉淀管理經(jīng)驗，擬定管理指引，提升經(jīng)營(yíng)效率。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇12
崗位職責
1、了解建筑行業(yè)動(dòng)態(tài),能獨立洽談、跟進(jìn)、掌控項目;
2、負責編寫(xiě)標書(shū),項目跟蹤,協(xié)助投標報價(jià)、合同簽訂及市場(chǎng)開(kāi)拓的統籌工作;
3、熟悉建筑行業(yè)投標、合同備案流程;
4、對本部門(mén)主責簽訂合同所有條款進(jìn)行全面經(jīng)濟性、合理性審核;
5、負責編制、完善自建項目招標文件范本及合同范本,全過(guò)程指導監督各自建項目經(jīng)理部招標工作;
6、有一定合同管理經(jīng)驗和相關(guān)知識;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,25歲以上;
2、3年以上建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗、商務(wù)(投標)工作相關(guān)經(jīng)驗;
3、能獨立處理投標事宜,熟悉工程合約管理業(yè)務(wù);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、為人踏實(shí)穩重,具有良好溝通協(xié)調能力;
6、有事業(yè)心、開(kāi)拓精神、愛(ài)崗敬業(yè);
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇13
1.落實(shí)每天的.生產(chǎn)計劃、確保生產(chǎn)任務(wù);
2.負責產(chǎn)線(xiàn)人員的管理，保證滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃人員數量要求;
3.負責車(chē)間5S管理;
4.及時(shí)處理、協(xié)調生產(chǎn)異常情況，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
5.負責車(chē)間安全管理，落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，定期檢查;
6.每天及時(shí)巡線(xiàn)，指導生產(chǎn)員提高工作效率，及時(shí)糾正不良的工作方法;
7.負責現場(chǎng)人員安排，培養新人。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇14
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標、工程造價(jià)等相關(guān)程序;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會(huì )資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的.職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職稱(chēng)證書(shū);
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇15
職責描述:
1.協(xié)助負責根據公司發(fā)展戰略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進(jìn)行對口指導。
2.負責組織推進(jìn)市場(chǎng)調研、數據產(chǎn)品策劃設計、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運營(yíng)服務(wù)。
3.負責公司集成及運維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營(yíng)目標,進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)目標分析等相關(guān)報告。
5.協(xié)助部門(mén)管理,承擔交辦的'其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營(yíng)銷(xiāo)、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類(lèi)別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場(chǎng)分析、相關(guān)政策法規,有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫(xiě)投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)文案,具有至少1個(gè)并購重組項目、市場(chǎng)拓展項目的實(shí)際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類(lèi)企業(yè)同職級(或相當)3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復合型專(zhuān)業(yè)教育背景,或熟悉公文寫(xiě)作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇16
1. 負責化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關(guān)調研工作;
2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協(xié)調工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責與投資商開(kāi)展各類(lèi)合同談判及合同簽署工作;
6. 負責做好投資項目建設過(guò)程中的服務(wù)工作;
7. 完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經(jīng)驗;
3. 具有較好的英語(yǔ)溝通表達能力和較強的化工專(zhuān)業(yè)知識;
4. 具備較強的'溝通與協(xié)調能力;
5. 年齡不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀的不超過(guò)45周歲。
薪酬待遇:
結合應聘者的工作經(jīng)驗、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類(lèi)法定社會(huì )保險、住房公積金、補充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養待遇以及各類(lèi)形式多樣的教育培訓、交流考察等。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇17
工作職責:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司經(jīng)營(yíng)管理計劃的編制、分解及落地執行,對經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行階段性分析并形成報告;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績(jì)效,通過(guò)組織績(jì)效促使集團各中心部門(mén)及下屬公司實(shí)現對應的目標與計劃,通過(guò)科學(xué)、客觀(guān)的評價(jià)進(jìn)行對應激勵;
3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數據標準,梳理公司各層級的`權責管理體系并推動(dòng)執行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計劃的執行并進(jìn)行預警及評估
5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優(yōu)化和完善公司規章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險降低
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇18
1、負責合理配置資源，組織本工序員工保質(zhì)保量的按時(shí)完成生產(chǎn)計劃;
2、負責本工序的.制度建設以及對本工序員工的紀律監督;
3、負責本工序員工的管理，即本工序員工的調遣、培訓、監督、評價(jià)、考核;
4、負責工序所有設備、物料、能源管理;
5、負責本工序的6S管理工作;
6、負責推進(jìn)本工序的精益生產(chǎn)工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇19
1.負責完成公司經(jīng)營(yíng)指標的制定、下發(fā)及考核;
2.直接牽頭負責重點(diǎn)項目跟進(jìn)實(shí)施等工作;
3.負責公司各部門(mén)及下屬公司的運營(yíng)分析;
4.負責公司內控體系的`全面完善。
任職條件:
1、國內外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;
2、具備財務(wù)、運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇20
崗位職責:
1、 負責本部門(mén)合同、標書(shū)、資料的管理;
2、 協(xié)助部門(mén)負責人對外事務(wù)的聯(lián)系,客戶(hù)溝通跟進(jìn);
3、 招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查;
4、 負責部門(mén)相關(guān)資料的'歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi);
5、 負責部門(mén)日常工作會(huì )議的召集及記錄;起草部門(mén)對外相關(guān)文件及資料整理;
6、 完成部門(mén)負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力;
3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動(dòng)意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標書(shū)制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇21
1.負責公司投標工作、中標備案、相關(guān)資質(zhì)管理
2.負責投標項目預算審核及投標過(guò)程中的關(guān)系協(xié)調處理工作
3.掌握國家相關(guān)政策的`動(dòng)態(tài)管理
4.負責公司外部與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各項協(xié)調工作
5.負責關(guān)系單位日常維護、處理工作
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責 篇22
一、經(jīng)營(yíng)部主任：
1、組織制訂經(jīng)營(yíng)部年度、季度工作目標和工作計劃，并進(jìn)行細化分解，制定具體實(shí)施的措施；
2、主持經(jīng)營(yíng)例會(huì )，批閱公文，布置和安排經(jīng)營(yíng)部日常工作；
3、督促檢查部?jì)雀魈幑ぷ�，協(xié)調各處間工作關(guān)系，解決各處職責范圍內不能解決的問(wèn)題；
4、負責部門(mén)招投標及合同管理工作的整體把關(guān)，提高經(jīng)營(yíng)部工作質(zhì)量和工作水平；
5、組織和指導部?jì)雀魈幫瓿晒居媱澖y計、經(jīng)營(yíng)管理、外事管理等經(jīng)營(yíng)方面的管理工作；
6、負責經(jīng)營(yíng)部各文件的審查工作；
7、負責審查通過(guò)的合同文件的上傳和修改調整工作；
8、建立現代企業(yè)制度的要求，組織和指導部?jì)雀魈幉粩嗌罨?jīng)營(yíng)等方面的改革，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)機制的逐步完善；
9、大力提倡創(chuàng )新性工作，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部?jì)炔繂T工的創(chuàng )造性和積極性；
10、參加公司領(lǐng)導例會(huì )，對公司的重要信息及時(shí)準確的下達到經(jīng)營(yíng)部?jì)炔總�(gè)人員；
11、完成公司及分管領(lǐng)導交辦的事項；
二、招投標員：
1、負責招投標信息的收集、整理工作，了解有價(jià)值的信息，并通知有關(guān)責任人；
2、負責投標文件的'編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書(shū)制作；
3、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成工程投標資料預審文件；
4、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成投標資格預審工作；
5、嚴格遵守招投標各環(huán)節時(shí)間節點(diǎn)，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關(guān)人員；
6、負責本部門(mén)的考勤工作；
7、負責參加開(kāi)標后的數據資料記錄統計工作；
8、負責公司所有業(yè)績(jì)獎項的統計工作；
9、參加現場(chǎng)開(kāi)標工作；
10、負責投標保證金的跟蹤工作；
11、負責投標保證金的退款事項辦理工作；
12、及時(shí)完成部門(mén)主任和分管領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
三、合同管理員：
1、負責經(jīng)營(yíng)移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內部分發(fā)的工作；
2、負責聯(lián)營(yíng)單位、分公司等相關(guān)人員送來(lái)的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內部分發(fā)的工作；
3、負責合同條款的起草及洽談后的修編工作；
4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內容，并在過(guò)程中及時(shí)將公司的意見(jiàn)反饋給相關(guān)的簽約人員，主動(dòng)積極的跟進(jìn)后續進(jìn)展情況；
5、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請蓋章等工作；
6、負責追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；
7、負責了解簽約方的法人資格、資質(zhì)情況、履約能力并收集有關(guān)資料；
8、負責跟進(jìn)公司內部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見(jiàn)進(jìn)行歸納總結及保管《合同評審記錄表》；
9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；
10、負責公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作；
11、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部對招標文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見(jiàn)；
12、及時(shí)完成部門(mén)主任和分管領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
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