經(jīng)營(yíng)部崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責1
工程監理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責:
1、全面負責事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;
2、具有工程監理經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗,曾擔任過(guò)大型項目總監;
3、具備國家注冊監理工程師資格;
4、具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責2
經(jīng)營(yíng)部部長(cháng) 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標、工程造價(jià)等相關(guān)程序;
4、具備較強的`溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會(huì )資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職稱(chēng)證書(shū);
經(jīng)營(yíng)部崗位職責3
1大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標報名、資格預審的工作,有工作經(jīng)驗的'優(yōu)先2工程管理或者工民建或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)3能接受短期出差,可以加晚班4協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行戰略合作伙伴的開(kāi)發(fā)與維護5負責行業(yè)客戶(hù)的挖掘,完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作6具有良好的客戶(hù)溝通與執行能力
經(jīng)營(yíng)部崗位職責4
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)助理 上海城地建設股份有限公司 上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地 崗位職責:
1、 負責本部門(mén)合同、標書(shū)、資料的管理;
2、 協(xié)助部門(mén)負責人對外事務(wù)的聯(lián)系,客戶(hù)溝通跟進(jìn);
3、 招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查;
4、 負責部門(mén)相關(guān)資料的歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi);
5、 負責部門(mén)日常工作會(huì )議的.召集及記錄;起草部門(mén)對外相關(guān)文件及資料整理;
6、 完成部門(mén)負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力;
3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動(dòng)意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標書(shū)制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責5
1、年齡23歲以上,男女不限;
2、具有較強的溝通能力,有上進(jìn)心,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、熟練掌握excel、word 等辦公自動(dòng)化軟件;
4、有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;
上班地點(diǎn):新都區興樂(lè )北路1288號1棟b座3樓
歡迎優(yōu)秀人員加入!
經(jīng)營(yíng)部崗位職責6
經(jīng)營(yíng)計劃部副總經(jīng)理 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰略發(fā)展規劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績(jì)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;
7.審核公司目標責任書(shū)編制;
8.審核部門(mén)月度、季度、年度預算報表;
9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結計劃;
10.領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰略規劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的'中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰略發(fā)展規劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績(jì)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;
7.審核公司目標責任書(shū)編制;
8.審核部門(mén)月度、季度、年度預算報表;
9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結計劃;
10.領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰略規劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責7
經(jīng)營(yíng)部文員/資料員 工作職責:
1、主責工程技術(shù)資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過(guò)程監管和指導、整編驗收、監督移交工作,負責部門(mén)技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責。
2、收集和更新各類(lèi)技術(shù)規范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負責技術(shù)規程、規范、標準的購置和編檔管理,滿(mǎn)足有關(guān)管理要求。
3、執行國家、地方及企業(yè)頒布的規范、規程及標準,準確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔的職責,保證合同規定的相關(guān)條款的實(shí)現。
4、全面負責項目技術(shù)質(zhì)量管理的內業(yè)管理工作,當好項目技術(shù)負責人的助手。
5、負責文件和資料的接收、登記、標識、復制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負責項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng )工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負責質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類(lèi)、編目、標識、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規定由技術(shù)內業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
4、負責中標之后項目合同備案
5、熟知中標之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規定。
7、看得懂圖紙,會(huì )開(kāi)車(chē) 有證優(yōu)先 工作職責:
1、主責工程技術(shù)資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過(guò)程監管和指導、整編驗收、監督移交工作,負責部門(mén)技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責。
2、收集和更新各類(lèi)技術(shù)規范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負責技術(shù)規程、規范、標準的購置和編檔管理,滿(mǎn)足有關(guān)管理要求。
3、執行國家、地方及企業(yè)頒布的規范、規程及標準,準確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的.簽字;依照所承擔的職責,保證合同規定的相關(guān)條款的實(shí)現。
4、全面負責項目技術(shù)質(zhì)量管理的內業(yè)管理工作,當好項目技術(shù)負責人的助手。
5、負責文件和資料的接收、登記、標識、復制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負責項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng )工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負責質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類(lèi)、編目、標識、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規定由技術(shù)內業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
4、負責中標之后項目合同備案
5、熟知中標之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規定。
7、看得懂圖紙,會(huì )開(kāi)車(chē) 有證優(yōu)先
經(jīng)營(yíng)部崗位職責8
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(cháng) 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.協(xié)助負責根據公司發(fā)展戰略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進(jìn)行對口指導。
2.負責組織推進(jìn)市場(chǎng)調研、數據產(chǎn)品策劃設計、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運營(yíng)服務(wù)。
3.負責公司集成及運維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營(yíng)目標,進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)目標分析等相關(guān)報告。
5.協(xié)助部門(mén)管理,承擔交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營(yíng)銷(xiāo)、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類(lèi)別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場(chǎng)分析、相關(guān)政策法規,有較強的`信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫(xiě)投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)文案,具有至少1個(gè)并購重組項目、市場(chǎng)拓展項目的實(shí)際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類(lèi)企業(yè)同職級(或相當)3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復合型專(zhuān)業(yè)教育背景,或熟悉公文寫(xiě)作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責9
職責描述:
1.根據公司的經(jīng)營(yíng)目標,及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實(shí)。
2.負責對物業(yè)項目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導,確保經(jīng)營(yíng)數據達到預定目標。
3.負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jì)效考核。
4.負責經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護,整合各類(lèi)資源,建立合格供方數據。
5.負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6.負責社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7.負責租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8.負責美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9.負責完成本部門(mén)的各項工作指標,并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現。
任職要求:
1.專(zhuān)及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。
2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位
3.具備很強的工作責任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。
4.具備很強的分析、學(xué)習能力、具有良好的`口頭和書(shū)面表達能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導技能。
5.具備很強的數據解讀和解決問(wèn)題能力。
6.熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。
7.具備良好的市場(chǎng)敏感度,具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內、內外部工作關(guān)系所必須的能力。
9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責10
所屬部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)、預算員
本職：負責經(jīng)營(yíng)戰略的制定、實(shí)施，指導、監督下屬的各項工作，負責經(jīng)營(yíng)部?jì)炔康慕M織管理，完成直接領(lǐng)導交辦的其他各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、負責經(jīng)營(yíng)戰略的制定、實(shí)施：收集市場(chǎng)信息，總結市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營(yíng)戰略；制定分階段的`經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；跟蹤與監督經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整改進(jìn)；組織開(kāi)發(fā)、建立、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統；與重要的客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系。
2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并監督實(shí)施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書(shū)質(zhì)量；組織進(jìn)行做標、投標工作；指導各事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調各事業(yè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。
3、負責市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門(mén)內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員；負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
有經(jīng)營(yíng)戰略的制定權
有經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施的監控權
對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃制定的指導權和實(shí)施的監督權
對下級單位經(jīng)營(yíng)工作的指導權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門(mén)預算內的費用使用權
責任：
對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責
對經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施的績(jì)效負責
對內部工程定額的準確性負責
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
員工滿(mǎn)意度、部門(mén)合作滿(mǎn)意度
中標數額、新開(kāi)發(fā)客戶(hù)數量
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用的控制情況
下屬行為管理
經(jīng)營(yíng)部崗位職責11
經(jīng)營(yíng)部負責人 經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)營(yíng)部崗位職責12
職位描述：
1、協(xié)助上級和項目經(jīng)理對接，辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)手續；
2、針對項目的要求準備相應的資料，協(xié)調相關(guān)人員配合；
3、負責協(xié)調工程投標中前期工作的溝通及協(xié)調；
4、協(xié)助安排投標文件的遞交及后續跟蹤；
5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔；
6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；
7、負責經(jīng)營(yíng)部日常工作中與各部門(mén)的.之間的工作溝通及協(xié)調；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1、性別：男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)（應屆畢業(yè)生亦可）。
2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。
3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。
4、可接受偶爾短期出差
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、處理項目相關(guān)的商務(wù)及談判事宜；
2、根據項目進(jìn)度制定收款計劃并處理收款相關(guān)事宜；
3、負責公司對外宣傳資料的制作協(xié)調和網(wǎng)站的更新；
4、每周匯總各項目的進(jìn)度計劃并參與協(xié)調；
5、負責合同執行過(guò)程中與其他部門(mén)的之間的工作溝通及交流；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責13
經(jīng)營(yíng)部主管 北京東港建設工程有限公司 北京東港建設工程有限公司 崗位職責
1、了解建筑行業(yè)動(dòng)態(tài),能獨立洽談、跟進(jìn)、掌控項目;
2、負責編寫(xiě)標書(shū),項目跟蹤,協(xié)助投標報價(jià)、合同簽訂及市場(chǎng)開(kāi)拓的統籌工作;
3、熟悉建筑行業(yè)投標、合同備案流程;
4、對本部門(mén)主責簽訂合同所有條款進(jìn)行全面經(jīng)濟性、合理性審核;
5、負責編制、完善自建項目招標文件范本及合同范本,全過(guò)程指導監督各自建項目經(jīng)理部招標工作;
6、有一定合同管理經(jīng)驗和相關(guān)知識;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,25歲以上;
2、3年以上建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗、商務(wù)(投標)工作相關(guān)經(jīng)驗;
3、能獨立處理投標事宜,熟悉工程合約管理業(yè)務(wù);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、為人踏實(shí)穩重,具有良好溝通協(xié)調能力;
6、有事業(yè)心、開(kāi)拓精神、愛(ài)崗敬業(yè);
經(jīng)營(yíng)部崗位職責14
1、協(xié)助建立和維護項目來(lái)源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰略合作協(xié)議,組織編制項目建議書(shū)或投資方案建議書(shū),上報公司經(jīng)營(yíng)決策者進(jìn)行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導開(kāi)展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。
5、負責項目調研、合作方經(jīng)營(yíng)溝通、項目談判、合同簽訂階段各類(lèi)手續的`辦理及各類(lèi)文件資料的擬寫(xiě)。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門(mén)完成各項開(kāi)工手續的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價(jià),預算類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標業(yè)務(wù),熟悉建設工程行業(yè)法律法規以及建設程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡(jiǎn)單的預結算技能;
4、歡迎應屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責15
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢(xún)商務(wù)談判以及政府項目述標;
2、拓展招投標項目;
3、具有造價(jià)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團隊達成目標。
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