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調度崗位職責(精選22篇)
在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的調度崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
調度崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責并協(xié)調到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車(chē)皮的外運,負責貨運費用的報銷(xiāo)和支付并建立相應的臺帳;
2、負責協(xié)調并完成產(chǎn)品的汽車(chē)運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;
3、負責編制火車(chē)車(chē)皮計劃和汽車(chē)運輸計劃并負責具體實(shí)施,負責鐵路專(zhuān)線(xiàn)的維護管理和自備罐車(chē)的管理;
4、負責車(chē)輛調度和車(chē)輛的安全工作,負責貨車(chē)駕駛員和叉車(chē)工的安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養管理及負責協(xié)調維修工作;
5、協(xié)助上級實(shí)施對下級的管理和考評;
6、負責運輸成本分析及控制;
7、完成經(jīng)理安排的其它工作。
企業(yè)對物流調度要求
要求A
崗位職責:
1、負責并協(xié)調到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車(chē)皮的外運,負責貨運費用的報銷(xiāo)和支付并建立相應的臺帳;
2、負責協(xié)調并完成產(chǎn)品的汽車(chē)運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;
3、負責編制火車(chē)車(chē)皮計劃和汽車(chē)運輸計劃并負責具體實(shí)施,負責鐵路專(zhuān)線(xiàn)的維護管理和自備罐車(chē)的管理;
4、負責車(chē)輛調度和車(chē)輛的安全工作,負責貨車(chē)駕駛員和叉車(chē)工的.安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養管理及負責協(xié)調維修工作;
5、協(xié)助上級實(shí)施對下級的管理和考評;
6、負責運輸成本分析及控制;
7、完成經(jīng)理安排的其它工作。
要求B
崗位職責:
1、物流部所有配送車(chē)輛的管理,配送線(xiàn)路的調整安排;
2、車(chē)輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時(shí)準確;
3、發(fā)貨環(huán)境的整理整頓,執行5S標準;
4、督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業(yè)務(wù)知識;
5、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的相應工作以及安排;
要求C
1.要求正直正派富有正氣
2.負責調車(chē),裝貨現場(chǎng)監管及在途跟蹤
3.有團隊協(xié)作精神,學(xué)習能力強
4.能吃苦耐勞,才能給自己的職業(yè)生涯做更好的規劃
5.公司提供住宿,有食宿補貼
調度崗位職責 篇2
熟悉火車(chē)集裝箱運輸,散裝船運輸,灌裝車(chē)運輸業(yè)務(wù),制定合理派車(chē)計劃;月末運輸數據分析;對公司承運商進(jìn)行績(jì)效考核;
負責配送現場(chǎng)的日常管理;
管理、調度及考核同城配司機的工作,保證各項運輸配發(fā)運任務(wù)的`保質(zhì)按時(shí)完成;
保持與客戶(hù)聯(lián)系,確保訂單發(fā)運計劃預約并及時(shí)調度,按調度計劃合理安排好調車(chē)及配送貨物;
使用系統準確掌握司機各種動(dòng)態(tài)記錄,合理調度,最大限度地提高車(chē)輛利用率,分析費用,有效控制成本。
調度崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責承包商、司機、干線(xiàn)運輸管理,保證線(xiàn)路時(shí)效和質(zhì)量;
2、負責處理異?蛻(hù)信息,及時(shí)處理和解決項目運行中引起的客訴;
3、訂單、回單日常管理,保證應收應付數據的.準確性;
4、負責下游承包商結算對賬,保障運營(yíng)穩定。
任職要求:
1、具備物流公司運輸運營(yíng)管理或者車(chē)隊管理一年以上經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、責任心強、吃苦耐勞;
調度崗位職責 篇4
為明確生產(chǎn)班組長(cháng)崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執行,特制定本崗位職責。
1、勞務(wù)管理
人員的調配、排班、勤務(wù)、嚴格考勤、員工的情緒管理、新進(jìn)員工的技術(shù)培訓以及安全操作、生產(chǎn)現場(chǎng)的衛生、班組的建設等都屬于勞務(wù)管理。
2、輔助上級
班組長(cháng)應及時(shí)、準確的向上級反映工作中的'實(shí)際情況,提出自己的建議,做好上級領(lǐng)導的參謀助手。但不少班組長(cháng)目前卻僅僅停留在通常的人員調配和生產(chǎn)排班上,沒(méi)有充分發(fā)揮出班組長(cháng)的領(lǐng)導和模范作用。
3、生產(chǎn)管理職責
生產(chǎn)管理職責包括現場(chǎng)作業(yè)、人員管理、產(chǎn)品質(zhì)量、制造成本、材料管理、機器保養等等。
。1)提高生產(chǎn)質(zhì)量
質(zhì)量關(guān)系到市場(chǎng)和客戶(hù),班組長(cháng)要領(lǐng)導員工為按時(shí)按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力。
。2)提高生產(chǎn)效率
提高生產(chǎn)效率是指在同樣的條件下,通過(guò)不斷地創(chuàng )新并挖掘員工生產(chǎn)積極性、改進(jìn)操作方法和管理流程,生產(chǎn)出更多更好的高質(zhì)量產(chǎn)品。
(3)降低生產(chǎn)成本
降低成本包括原材料的節省、能源的節約、人力成本的降低等等。
4、放置工傷和重大事故
有了安全不一定有了一切,但是沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。一定要堅持安全第一,防止工傷和重大事故,包括努力改進(jìn)機械設備的安全性能,監督職工嚴格按照操作規程辦事等。很多事故都是由于違規操作造成的。
調度崗位職責 篇5
1.負責調度公司物流車(chē)輛,組織并合理安排運力;
2.每日跟蹤車(chē)輛使用情況,裝車(chē)動(dòng)態(tài);
3.處理運輸任務(wù)過(guò)程中的突發(fā)事故;
4.完成司機的日常管理及考核等工作;
5.完成上級領(lǐng)導交辦其他公司任務(wù)。
調度崗位職責 篇6
調度組長(cháng)職責
1、領(lǐng)導全組工作,按月、按季做好工作安排和總結。
2、負責組織日常調度工作,動(dòng)態(tài)檢查當班調度員工作質(zhì)量,組織完成生產(chǎn)任務(wù),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或按程序匯報領(lǐng)導。
3、每旬組織有關(guān)人員盤(pán)點(diǎn)核實(shí)存煤情況。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn),了解熟悉采掘工作面情況,掌握第一手資料,協(xié)助值班調度員解決生產(chǎn)中出現的`問(wèn)題。
5、掌握礦的年、季、月生產(chǎn)計劃執行情況及生產(chǎn)組織安排情況。
6、負責傳達礦領(lǐng)導和上級調度通知、指示,并督促檢查落實(shí)執行情況。
7、做好對本組人員的考核工作,促進(jìn)調度員提高素質(zhì)和工作責任心,執行好干部安全管理“60條”等安全管理制度,組織好日常安全生產(chǎn)。
8、負責調度專(zhuān)業(yè)質(zhì)量標準化工作,實(shí)現奮斗目標。
調度崗位職責 篇7
工作職責:
1.協(xié)調、調動(dòng)所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復正常生產(chǎn);
2.匯總各類(lèi)生產(chǎn)數據及相關(guān)信息并上報;
3.接收相關(guān)部門(mén)關(guān)于制造bom問(wèn)題點(diǎn),負責調查反饋,并完成系統bom數據的維護;
4.監控各車(chē)間生產(chǎn)現況及滯留車(chē)現況,并協(xié)調相關(guān)部門(mén)使滯留車(chē)輛盡快轉序;
5.負責對整車(chē)及備件的報廢及借出借用進(jìn)行監督管理;
6.完成生產(chǎn)例會(huì )、生產(chǎn)日報、生產(chǎn)加班的.聯(lián)絡(luò )、舉行、確認及匯報;
7.對生產(chǎn)管理系統數據的維護及更新,協(xié)調處理系統各類(lèi)數據問(wèn)題;
8.完成上級交辦的其他任務(wù),協(xié)調、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問(wèn)題。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉整車(chē)制造四大工藝,熟悉整車(chē)制造工廠(chǎng)生產(chǎn)運作方式;
4.責任心強,執行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業(yè)文化。
調度崗位職責 篇8
1.負責日常生產(chǎn)、安全、環(huán)保的協(xié)調調度和管理工作。
2.做好“上傳下達”工作,負責及時(shí)準確地向車(chē)間傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調度指令、各項通知、通報等;負責向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。
3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)如實(shí)逐級上報。
4.負責建立完整的.原始記錄,及時(shí)提出調度報表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料,做到匯報及時(shí)、數字準確、內容完整、問(wèn)題真實(shí)。
5.完成領(lǐng)導安排的其它工作。
調度崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責區域內運輸項目的日常工作;
2、負責區域內運輸項目的監督、確保運輸時(shí)效及服務(wù)質(zhì)量并做好現場(chǎng)調度溝通;
3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問(wèn)題內外部協(xié)調與處理,并準確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時(shí)上報,確保訂單執行達到客戶(hù)要求;
4、定期匯總運輸項目的運作數據并分析與總結,提出優(yōu)化流程,提高質(zhì)量;
5、收集運輸項目中的問(wèn)題并有效的解決;
6、配合項目管理部門(mén)做好客戶(hù)關(guān)系的'維護;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導執行其他相關(guān)的工作和任務(wù)。
調度崗位職責 篇10
職責描述:
1、根據公司及客戶(hù)下達的計劃,協(xié)調可用運力,負責安排高效的`運輸計劃
2、實(shí)時(shí)掌握運輸車(chē)輛在途情況,根據意外突發(fā)事件,調整運輸計劃,確保運輸任務(wù)的完成
3、收集、匯總運輸數據,并整理維護系統資料、臺賬信息等
4、核對并確認運輸信息及運費數據,協(xié)助完成開(kāi)票、結算等后續作業(yè)
5、負責對公司的業(yè)務(wù)整體供應鏈方案提供意見(jiàn)
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有物流運輸專(zhuān)業(yè)知識;
2、3年以上運輸調度工作經(jīng)驗,熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸;
3、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞,應變能力要強
調度崗位職責 篇11
負責使用庫管軟件做進(jìn)出庫記錄,條碼打印,換產(chǎn)品整理入庫位。
出庫制作出庫單,配貨交接。
整理預警庫存量產(chǎn)品記錄補貨。
負責各店庫存量監控做出及時(shí)調控處理。
工作要求:認真細心,嚴格按照流程辦理,有責任心,工作積極主動(dòng)?焖偬幚硗话l(fā)狀況。
調度崗位職責 篇12
一、貫徹執行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規定和要求。
二、在物流車(chē)隊長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。配合車(chē)隊長(cháng)全面做好車(chē)隊各方面管理工作,確保車(chē)隊的安全生產(chǎn)運營(yíng)。
三、確保調度室正常高效的運行,負責調度組員的管理,要求自己及組員做到:
1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、不脫崗離崗,24小時(shí)調度室電話(huà)保持暢通,保持調度室的干凈整潔。
3、準確工整填寫(xiě)平衡表,派車(chē)路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄
4、隨時(shí)掌握司機的出車(chē)情況和車(chē)輛的動(dòng)態(tài),出現臨時(shí)用車(chē)、退車(chē)時(shí)及時(shí)向車(chē)隊長(cháng)匯報,根據隊長(cháng)要求及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調整和記錄
5、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的突發(fā)事件第一時(shí)間向值班領(lǐng)導匯報,并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的調查和處理
6、負責和處調直接聯(lián)系,進(jìn)行車(chē)隊運營(yíng)動(dòng)態(tài)的.上傳下達,下午五點(diǎn)前向處調報勤,晚十點(diǎn)前將第二天用車(chē)和待派情況向處調匯報
四、具備較高服務(wù)意識和市場(chǎng)意識,與用車(chē)單位調度保持良好關(guān)系,協(xié)助公司和車(chē)隊進(jìn)行用車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護
五、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)根據車(chē)輛車(chē)況司機特點(diǎn)和用車(chē)任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車(chē)和車(chē)輛維護,提高車(chē)輛完好率和出勤率
六、負責調度室9000資料的記錄和管理,負責周報表和月報表的記錄和管理,為車(chē)隊管理決策提供準確有效的數據依據。
七、根據實(shí)際工作出現的問(wèn)題,向領(lǐng)導提出自己的建議,協(xié)助進(jìn)行車(chē)隊規章制度的完善建設。
八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
調度崗位職責 篇13
1、公司調度室是指揮全公司生產(chǎn)的機構,負責按公司制定的生產(chǎn)計劃組織協(xié)調好生產(chǎn),努力完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。
2、公司調度室對內代表總經(jīng)理、總調主任行使生產(chǎn)指揮權力。
3、生產(chǎn)調度以集中統一指揮為原則,一切與生產(chǎn)相關(guān)的.操作,指令都要通過(guò)生產(chǎn)調度指揮系統逐級下達,情況緊急或必要時(shí),有權調度公司范圍內的人力、物力,以確保生產(chǎn)安全,系統平穩運行,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、調度室負責收集全公司生產(chǎn)信息,并按時(shí)將生產(chǎn)信息匯報總調主任。
5、調度員必須隨時(shí)掌握生產(chǎn)信息和動(dòng)態(tài),重要問(wèn)題能及時(shí)準確地匯報。
6、調度人員要經(jīng)常深入現場(chǎng),了解生產(chǎn)情況,發(fā)現問(wèn)題、隱患及時(shí)向有單位溝通,并及時(shí)組織處理。
7、在處理事故過(guò)程中,公司調度室有權緊急調用物資、材料、車(chē)輛及人員,各車(chē)間、部、室要緊密配合,全力以赴。
8、調度員必須認真貫徹執行公司有關(guān)規程、通知、決定、指令和命令,并負責安排執行、督促、檢查、匯報。
9、調度室有權提出對違反調度管理制度的單位或個(gè)人進(jìn)行懲處。
調度崗位職責 篇14
一、在正副經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面掌握經(jīng)理部的工程施工情況。對于影響施工生產(chǎn)的.主要原因進(jìn)行分析,并向領(lǐng)導匯報,以便采取措施,完成生產(chǎn)計劃。
二、建立健全調度臺帳,每日收集主要施工生產(chǎn)情況,及時(shí)按旬、月、季向處調度匯報。廣泛收集工程信息,根據工程項目階段性的生產(chǎn)目標,抓住重點(diǎn)、關(guān)鍵工程,隨時(shí)掌握施工進(jìn)度及存在的問(wèn)題,定期分析預測施工生產(chǎn)形勢,及時(shí)、準確反饋生產(chǎn)信息,為工程管理和領(lǐng)導決策提供參考依據。
三、迅速準確傳達上級和本經(jīng)理部的有關(guān)施工生產(chǎn)的指示,按時(shí)收發(fā)調度通知、命令,及時(shí)了解檢查執行情況。
四、根據生產(chǎn)需要合理調配勞力、機具、車(chē)輛,做到:想現場(chǎng)所想,急現場(chǎng)所急,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。參加經(jīng)理部召開(kāi)的生產(chǎn)會(huì )議,了解安全、質(zhì)量情況。
五、監管防洪工作、防火工作、人防戰備工作,保證信息傳遞工作的暢通。
六、全面掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),凡與施工生產(chǎn)有關(guān)的文件、電報、會(huì )議紀要及有關(guān)生產(chǎn)計劃、施工組織、技術(shù)措施、變更設計以及物資、機械、勞力等資源配置方面的技術(shù)資料,調度都應收集掌握,有關(guān)部門(mén)應給予配合。
七、遇有發(fā)生重大質(zhì)量、安全、火災、人身傷亡等事故時(shí),立即將情況報告本單位領(lǐng)導,并在2小時(shí)內將簡(jiǎn)要情況上報上級調度,同時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。
八、調度實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班調度如有事外出,應有人頂崗,對出現的緊急情況及時(shí)報告部門(mén)領(lǐng)導。
調度崗位職責 篇15
1、在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)處長(cháng)的領(lǐng)導下,負責調度室的全面工作,根據煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃,對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調度指揮。
2、負責接受傳達領(lǐng)導和上級調度下達的有關(guān)安全指令和布置的.工作,并檢查落實(shí)執行情況。
3、掌握生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),搞好綜合平?,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)。
4、參加有關(guān)安全生產(chǎn)調度會(huì )議,負責檢查落實(shí)有關(guān)生產(chǎn)會(huì )議的工作安排和執行情況。
5、在處長(cháng)的領(lǐng)導下,經(jīng)常檢查調度系統工作情況。協(xié)助處長(cháng)召開(kāi)好調度工作會(huì )議,總結工作,交流經(jīng)驗,不斷提高調度工作質(zhì)量。
6、負責組織調度人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作,不斷提高調度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
7、深入基層了解生產(chǎn)情況,對安全生產(chǎn)中出現的問(wèn)題和生產(chǎn)情況的變化,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并提出處理意見(jiàn)供領(lǐng)導參考。
調度崗位職責 篇16
1、與工廠(chǎng)和物流承運商進(jìn)行貨物交接與統計;
2、按照訂單要求的發(fā)貨時(shí)間、產(chǎn)品規格,產(chǎn)品數量與工廠(chǎng)倉儲完成發(fā)貨時(shí)的貨物清點(diǎn)與交接;
3、確認貨物與訂單一致后,協(xié)調安排工人按訂單要求裝車(chē),并與承運商完成單據交接;
4、檢查、確保工廠(chǎng)交接的.貨物符合物流發(fā)貨包裝要求,跟進(jìn)發(fā)貨交接進(jìn)度,確保貨物按訂單要求及時(shí)準確從工廠(chǎng)發(fā)出;
5、及時(shí)升級、反饋發(fā)貨交接過(guò)程中的異常情況;
6、負責逆向物流貨物(回收包材)的交接;
7、收集、整理所有經(jīng)手發(fā)貨單據交部門(mén)登記臺賬。
調度崗位職責 篇17
職責描述:
1、根據系統訂單及月度銷(xiāo)量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計劃;
2、根據制定月度生產(chǎn)計劃提報原材料需求計劃,并根據業(yè)務(wù)部的反饋日期進(jìn)行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;
3、及時(shí)的對自己負責車(chē)間的.訂單信息進(jìn)行反饋并跟蹤;
4、每天監督自己負責車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,對于出現的異常第一時(shí)間反饋給業(yè)務(wù)員;
5、每月分析自己負責車(chē)間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門(mén)溝通,制定解決措施。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統 。
調度崗位職責 篇18
1、嚴格執行藥品入庫制度,認真核實(shí)驗收,辦理入庫手續并登記臺賬;藥品入庫后應在次日填報入庫品種明細表,標明產(chǎn)品的數量、規格、批號等內容,報部門(mén)負責人及財務(wù)部門(mén)。
2、嚴格執行藥品出庫制度,本著(zhù)先進(jìn)先出的原則,出庫時(shí)必須憑財務(wù)部門(mén)開(kāi)據的出庫單,不得擅自發(fā)貨,特殊情況須及時(shí)上報。
3、掌握庫存產(chǎn)品的動(dòng)態(tài),庫存量不足30件的品種,以文字方式報至負責人,以便及時(shí)制定生產(chǎn)計劃,保證合理庫存量。
4、負責每周對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查,與財務(wù)對賬,做到帳、物、卡三者相符。
5、每月1日填報庫存商品月報表,注明各品種上月入庫、出庫、庫存數量及其批號、效期等內容,報部門(mén)負責人及總經(jīng)理。
6、每周六更新庫存商品的批號、有效期、數量填報庫存商品周報表,并上報負責人及銷(xiāo)售部經(jīng)理。
7、對樣品的出庫須依照公司的規定,憑經(jīng)負責人簽字的樣品出庫單出庫。
8、嚴格執行公司發(fā)運制度,憑經(jīng)領(lǐng)導審核、簽字后的發(fā)貨申請單及財務(wù)開(kāi)據的`出庫單發(fā)貨,所需資料隨貨同行。貨物發(fā)出后及時(shí)登記備案,清晰注明發(fā)出時(shí)間、收貨地區、收貨人、品種、數量、批號、流水號等內容,并通知相關(guān)部門(mén)。
9、貨物發(fā)出后,電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)組織好語(yǔ)言給客戶(hù)留下良好印象。明確告知發(fā)貨方式、幾件、達到時(shí)間,負責業(yè)務(wù)經(jīng)理日常查貨。
10、本著(zhù)合理、節約的原則,負責和多家貨運部門(mén)溝通,選擇出發(fā)貨,費用及發(fā)貨時(shí)限較為合適的運輸方,清晰結算運費。
11、貨物運輸途中發(fā)生意外(如損毀、丟失、索賠等),應及時(shí)處理本著(zhù)先給客戶(hù)交代在處理物流問(wèn)題,負責與相關(guān)部門(mén)的交涉、協(xié)商等工作。
12、負責代收貨款藥品,及時(shí)與物流溝通客戶(hù)是否簽收貨物以便貨款及時(shí)回收。
13、庫房物品整潔、分類(lèi)存放,擺放整齊。要隨時(shí)打掃,保持地面干凈。
14、負責與司機共同配合完成每天的發(fā)運任務(wù)。
調度崗位職責 篇19
主要職責:
1、確保內陸出口貨物在裝貨前完成當地海關(guān)報關(guān);
2、向中央配載中心提供特殊貨物申請,并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準;
3、參與貨物結關(guān),并與特約供貨商、貨運公司保持聯(lián)系,以便有需要時(shí)進(jìn)行問(wèn)題解決;
4、確保所有特殊貨物(危險貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點(diǎn)和轉出碼頭辦公室;
5、在系統中創(chuàng )建和準備工作單;
6、通過(guò)密切追蹤、監測和規劃,確保高質(zhì)量的運輸連接;
7、對內陸貨物從倉庫空撿開(kāi)始監測,直到轉運至裝載港的主干線(xiàn)船只;
8、核對和比較每個(gè)供應商每月開(kāi)具的發(fā)票/工作訂單;
9、在系統中更新貨柜運輸/轉運的信息;
10、和新供應商進(jìn)行談判,以達到提升業(yè)績(jì)以及降低成本的目的;
11、編制并提供每月節省費用的累計統計數字,包括內河港口和內陸運輸的進(jìn)出境費用;
12、協(xié)助客戶(hù)解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題。
應聘要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 4年相關(guān)工作經(jīng)驗;或應屆畢業(yè)生,物流、國際貿易、采購及供應管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、海運行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳;
5、良好的'英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力,持有cet—4或相同水平的英語(yǔ)能力證書(shū);
6、熟練運用辦公軟件;
7、良好的溝通能力,獨立工作能力以及團隊合作能力;
8、積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度,抗壓能力強。
調度崗位職責 篇20
職責描述:
1.負責制定運輸計劃,開(kāi)展運輸工作;
2.跟蹤車(chē)輛運輸途中信息,確保規定時(shí)間到達目的地,嚴控貨損貨等;
3.協(xié)調處理運輸過(guò)程中出現的各類(lèi)應急、突發(fā)案件,做好與上級領(lǐng)導、客戶(hù)、承運商、承運車(chē)輛的`協(xié)調工作,以確保運輸業(yè)務(wù)的順利完成;
4.負責單據整理、錄入及匯總,按客戶(hù)要求反饋數據及信息;
5.完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù);
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理及交通運輸相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備一定的公路運輸行業(yè)知識,熟悉公路運輸業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節和工作程序,有1-2年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
3.具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力,抗壓能力較好;
4.責任心強,誠實(shí)穩重,有安全意識、服務(wù)意識。
調度崗位職責 篇21
1、與下游客戶(hù)確認次日發(fā)貨計劃及目的地,提前安排車(chē)輛確保運輸任務(wù)。
2、與上游廠(chǎng)家銜接并協(xié)調當日計劃按時(shí)發(fā)車(chē);
3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的.臺帳;
4、負責與監控員溝通掌握LNG運輸從裝車(chē)到卸車(chē)期間車(chē)輛信息;
5、處理突發(fā)工作,如下游目的地變更、車(chē)輛無(wú)法按時(shí)到達氣源地、車(chē)輛臨時(shí)調配等;
6、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系,與監空員和客服做好溝通工作。
7、完成經(jīng)理安排的其它工作。
調度崗位職責 篇22
崗位職責:
1、能準確、全面地把握客戶(hù)旅游需求;
2、熟知旅游目的地、旅游法規,負責旅游產(chǎn)品的操作,根據客戶(hù)需求推薦旅游線(xiàn)路。
3、與相關(guān)供應商保持良好的溝通與合作,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應商資源。
4、日常操作過(guò)程中配合維護批發(fā)商和地接社等資源關(guān)系。
5、定期統計各個(gè)環(huán)節(機票、酒店、景點(diǎn)、導游/領(lǐng)隊)出現的`問(wèn)題,上報公司加以解決和總結。
6、按時(shí)完成公司業(yè)績(jì)指標。
任職要求:
1、旅行社計調、操作、銷(xiāo)售任職經(jīng)驗優(yōu)先。
2、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、具有很好的團隊意識,能和諧相處。
4、工作細致、有責任心、有耐心、能承受較大工作壓力。
5、熟悉操作計算機及辦公軟件。
6、能夠接受加班。
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