業(yè)務(wù)主管崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

　　2.銷(xiāo)售與客戶(hù)需求收集、整理與反饋;

　　3. 執行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(cháng);

　　4. 逐步加強對特價(jià)的監控,分析和管理;

　　5. 協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù);

　　6.逐步做到區域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

　　7.協(xié)助直屬領(lǐng)導完成部門(mén)年度工作方案和費用預算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專(zhuān)業(yè):電氣工程、機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過(guò)低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語(yǔ)言表達能力;具有一定的`文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；

　　6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的'估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；

　　6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰略規劃，協(xié)助大區經(jīng)理執行銷(xiāo)售工作。

　　2、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、針對區域情況執行銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的'分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、1年以上相同崗位經(jīng)驗。

　　3、誠信，激情的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下,根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃,分解銷(xiāo)售目標,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的實(shí)施與完成;

　　2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù),對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力;

　　3.主導及參與投標;

　　4.保證按照公司有關(guān)規定,在回款期內收回賬款;

　　5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系;

　　6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

　　2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　3.具備較強的`管理能力,有一定的組織、協(xié)調和溝通能力;

　　4.有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力,良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　1、負責單項目的開(kāi)發(fā)管理。

　　2、組織人員進(jìn)行單項保潔服務(wù)。

　　3、制定公司項目年度計劃并實(shí)施。

　　4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。

　　5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設備并控制消耗。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售目標并與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂合同；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；

　　3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通訂貨計劃，確保經(jīng)銷(xiāo)商保持安全庫存，督促經(jīng)銷(xiāo)商按時(shí)完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關(guān)系，與經(jīng)銷(xiāo)商的有效溝通；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行分銷(xiāo)，每天按照公司要求拜訪(fǎng)指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；競品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；

　　7、相關(guān)報表填寫(xiě)、提報，并確保信息完整準確，提報及時(shí)；

　　8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司相關(guān)政策。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、專(zhuān)業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營(yíng)銷(xiāo)知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷(xiāo)售技巧；

　　4、基本素質(zhì)：團隊合作、正直誠實(shí)、客戶(hù)導向、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習/創(chuàng )新。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　1、計劃管理

　　1.1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報營(yíng)銷(xiāo)副總;

　　1.2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;

　　1.3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;

　　1.4、負責監督所屬部門(mén)的對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;

　　1.5、負責日常車(chē)輛使用的審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車(chē)次，以降低運輸成本;

　　1.7、負責組織成品出貨，報營(yíng)銷(xiāo)副總簽字放行;

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施，制訂應對準備策略;

　　2、2、負責制訂交易往來(lái)客戶(hù)名簿的'登記管理制度，并指導實(shí)施;

　　2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施;

　　2、4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;

　　3、績(jì)效管理

　　3.1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　3.2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負責不定期征求客戶(hù)對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　3.5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施，督導下屬工作的高效達成;

　　3.6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　3.7、負責研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

　　4、對外、公關(guān)管理

　　4.1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　4.2、負責根據市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　4.3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，經(jīng)銷(xiāo)商鋪底合理比例，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;

　　4.4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與監控，做好服務(wù)跟蹤;

　　5、其他管理

　　5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議;

　　5.2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;

　　5.3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;

　　5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;

　　5.5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù);

　　5.6、其他未盡述的工作事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。

　　三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的`領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　1、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃；

　　2、協(xié)助上級制定部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門(mén)業(yè)務(wù)的有效拓展；

　　3、全面負責鋼材類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標實(shí)現；

　　4、協(xié)助上級做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，保證與客戶(hù)保持長(cháng)期友好的合作關(guān)系；

　　5、制定定期銷(xiāo)售分析報告，保證公司對主營(yíng)業(yè)務(wù)所需采購的`信息來(lái)源；

　　6、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；

　　7、共同協(xié)調、相關(guān)企業(yè)及主管部門(mén)各種關(guān)系；

　　8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　外貿業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）

　　1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù)；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià)，并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品；

　　5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；

　　6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的`分解及達成；

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

　　從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的都可以

　　1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù)；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià)，并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品；

　　5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；

　　6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成；

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

　　2.與所負責的區域客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系

　　3.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　4.收集潛在的客戶(hù)資料，并能根據其需求開(kāi)發(fā)合適的服務(wù)

　　5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報市場(chǎng)情況變化，并提出恰當的改進(jìn)建議

　　6.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶(hù)的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負責與客戶(hù)簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

　　8.能夠引導客戶(hù)積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務(wù)環(huán)節出現的'問(wèn)題。

　　9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息，深入了解市場(chǎng)行情，實(shí)現利潤___化；

　　10.增加市場(chǎng)份額、擴大客戶(hù)群，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)對現有客戶(hù)的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；

　　11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂(lè )于接受挑戰。

　　12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　1、開(kāi)拓和維護客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負責合作伙伴關(guān)系的建立與維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達的既定業(yè)績(jì)目標;

　　3、收集行業(yè)信息,根據信息及相關(guān)數據，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過(guò)商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪(fǎng)，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1、負責指定區域醫院拜訪(fǎng)維護，市場(chǎng)調查，招商，銷(xiāo)售工作，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)，推動(dòng)成交，最大程度地實(shí)現公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高；

　　2、根據醫院情況，選擇合適經(jīng)銷(xiāo)商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力；根據市場(chǎng)情況對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估，并及時(shí)反饋公司管理層該計劃執行情況

　　3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷(xiāo)商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力

　　4、關(guān)注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時(shí)準確反饋當地的客戶(hù)和市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)對策并實(shí)施；

　　5、積極開(kāi)展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣，促進(jìn)重點(diǎn)醫院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。

　　6、管理所負責地區的市場(chǎng)，能夠經(jīng)常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的組織及協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

　　4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和自我管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；

　　2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　直接責任：

　　(1) 根據銷(xiāo)售部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執行。

　　(2) 執行公司的銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售政策。

　　(3) 組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，催收貨款，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　(4) 制訂鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的方案經(jīng)批準后執行。

　　(5) 負責對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

　　(6) 監督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。

　　(7) 收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的客戶(hù)。

　　(8) 掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級意見(jiàn)，確�；乜�。

　　(9) 做好銷(xiāo)售統計工作。

　　(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。

　　(12) 負責業(yè)務(wù)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規章制度實(shí)施細則的執行與監督檢查。

　　(15) 及時(shí)、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)例會(huì )，并參加公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作會(huì )議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。

　　(20) 及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。

　　(21) 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理述職。

　　(22) 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫(xiě)下級的過(guò)失單和獎勵單，按照程序執行。

　　(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導責任：

　　(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標和計劃的'完成負責。

　　(2) 對客戶(hù)檔案的完整性負責。

　　(3) 對保持與客戶(hù)的良好關(guān)系負責。

　　(4) 對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的工作效率負責。

　　(5) 對銷(xiāo)售回款率負責。

　　(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執行負責。

　　(8) 對業(yè)務(wù)部負責監督檢查的規章制度實(shí)施細則的執行情況負責。

　　(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設備設施的完好性負責。

　　(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負責。

　　主要權力：

　　(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權。

　　(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。

　　(3) 對下級的工作有監督、檢查權。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權。

　　(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jì)有考核權。

　　(7) 有向銷(xiāo)售部經(jīng)理報告的權力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

　　(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛生責任區。

　　(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設施設備。

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