業(yè)務(wù)主管崗位職責(合集15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的`經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。

　　(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

　　(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

　　(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售目標并與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂合同；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；

　　3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通訂貨計劃，確保經(jīng)銷(xiāo)商保持安全庫存，督促經(jīng)銷(xiāo)商按時(shí)完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關(guān)系，與經(jīng)銷(xiāo)商的有效溝通；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行分銷(xiāo)，每天按照公司要求拜訪(fǎng)指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；競品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；

　　7、相關(guān)報表填寫(xiě)、提報，并確保信息完整準確，提報及時(shí)；

　　8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司相關(guān)政策。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、專(zhuān)業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營(yíng)銷(xiāo)知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷(xiāo)售技巧；

　　4、基本素質(zhì)：團隊合作、正直誠實(shí)、客戶(hù)導向、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習/創(chuàng )新。

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;

　　2、負責業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;

　　3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;

　　6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4、具有較強的`領(lǐng)導與協(xié)調能力，擅于調節和帶動(dòng)團隊氣氛;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　6、具有強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理指導下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實(shí)執行。

　　2、重點(diǎn)負責相關(guān)的市場(chǎng)調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡(luò )，提出市場(chǎng)研究報告供領(lǐng)導參考。

　　3、重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò )，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整，提出有價(jià)值的.建議，在獲得肯定后負責編制實(shí)施方案。

　　5、負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢突變時(shí)對推銷(xiāo)人員和地區進(jìn)行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會(huì )同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　1、負責寧波區域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶(hù)維護，銷(xiāo)售團隊建設及管理工作。

　　2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；與客戶(hù)面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶(hù)面料需求；

　　3、洽談客戶(hù)訂單，完成銷(xiāo)售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團隊年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的'達成；

　　4、把握部門(mén)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　1、商超渠道，負責公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；

　　2、維護、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；

　　3、有計劃的拜訪(fǎng)客戶(hù)，調整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；

　　4、新老客戶(hù)合作條件的`談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務(wù)；

　　6、對賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓和管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　1、參與并制定銷(xiāo)售工作流程和標準，組織銷(xiāo)售培訓，負責對銷(xiāo)售代表的日常管理。

　　2、定時(shí)檢討銷(xiāo)售團隊業(yè)績(jì)狀態(tài)，及時(shí)整改優(yōu)化，完成團隊目標。

　　3、主持銷(xiāo)售團隊周會(huì )，定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表。

　　4、定期對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行考核。

　　5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成銷(xiāo)售目標，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　1、月底前做好(制定)下月之行程規劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪(fǎng)客戶(hù)行程。

　　2、每月達成公司要求之協(xié)同拜訪(fǎng)(和門(mén)店查訪(fǎng))次數之目標，扮演成功的.教練角色。

　　3、依直屬主管及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)原先所訂定的營(yíng)銷(xiāo)策略，徹底執行。

　　4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績(jì)目標。

　　5、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個(gè)人及該區共同的鋪貨及陳列的目標。

　　6、每月提出準確的各產(chǎn)品品類(lèi)之銷(xiāo)售預估給直屬主管。

　　任職資格

　　1.有5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗，至少有兩年建設和管理團隊經(jīng)驗，且熟悉揚州銷(xiāo)售渠道以及市場(chǎng)；

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

　　3.有團隊精神，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　1、參與銷(xiāo)售計劃的制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數量;

　　2、公司及競爭對手促銷(xiāo)活動(dòng)的`調查、分析、銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售信息的反饋，做好業(yè)務(wù)數據。

　　3、公司各類(lèi)銷(xiāo)售數據分析、基礎資料收集整理工作。

　　4、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　5、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。

　　6、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

　　7、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　1、開(kāi)拓和維護客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負責合作伙伴關(guān)系的建立與維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達的既定業(yè)績(jì)目標;

　　3、收集行業(yè)信息,根據信息及相關(guān)數據，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過(guò)商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪(fǎng)，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。

　　三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。

　　四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

　　五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。

　　六、對所有柜員上繳的.憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。

　　七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。

　　八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。

　　九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。

　　十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

　　十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。

　　十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　1、負責本區域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)和供應商的建設、維護與管理；

　　3、開(kāi)展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據部門(mén)部署，執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；

　　5、開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶(hù)，抓住客戶(hù)需求做好服務(wù)，對客戶(hù)資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對接客戶(hù)需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1、通過(guò)各類(lèi)渠道，能獨立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并管理好團隊。

　　2、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略。

　　3、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)。

　　4、負責本團隊人員的`招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓與管理。

　　5、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團結力與銷(xiāo)售激情。

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下,根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃,分解銷(xiāo)售目標,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的.實(shí)施與完成;

　　2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù),對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力;

　　3.主導及參與投標;

　　4.保證按照公司有關(guān)規定,在回款期內收回賬款;

　　5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系;

　　6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

　　2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調和溝通能力;

　　4.有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力,良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的`市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；

　　6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。

　　1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；

　　4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；

　　5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；

　　6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

　　7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；

　　8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；

　　9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

　　10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。

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