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企管辦主任崗位安全職責

時(shí)間:2022-09-02 16:24:08 崗位職責 我要投稿
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企管辦主任崗位安全職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的企管辦主任崗位安全職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企管辦主任崗位安全職責

企管辦主任崗位安全職責1

  1、積極配合隊長(cháng)做好安全生產(chǎn)管理工作,并對車(chē)隊安全生產(chǎn)工作負重要責任。

  2、協(xié)助車(chē)隊行政領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)方針、政策、法規、制度的宣傳教育及落實(shí)工作。

  3、充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的監督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,帶動(dòng)全體駕駛員做好安全生產(chǎn)。

  4、負責抓好車(chē)隊全體駕駛員的政治思想工作,及時(shí)掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和家庭生活狀況,幫助解決影響安全生產(chǎn)的各種問(wèn)題。

  5、協(xié)助車(chē)隊行政領(lǐng)導總結推廣安全經(jīng)驗,選樹(shù)安全典型。

  6、發(fā)生事故或車(chē)隊出現問(wèn)題時(shí),要積極做好穩定駕駛員情緒和車(chē)隊干部職工的`思想疏導工作。

  7、組織開(kāi)展好各種形式的安全競賽活動(dòng)及安全檢查、總結、評比、獎懲工作,努力造就和培養一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、安全長(cháng)周期的專(zhuān)業(yè)化車(chē)隊。

企管辦主任崗位安全職責2

  1、協(xié)助廠(chǎng)(所、站)長(cháng)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標、文件、資料。

  2、協(xié)助廠(chǎng)(所、站)長(cháng)結合生產(chǎn)實(shí)際,建立分會(huì )本廠(chǎng)安全責任制及安全獎懲制度。

  3、同廠(chǎng)(所、站)長(cháng)一起落實(shí)干部值班制度。

  4、負責組織對新分配人員的入廠(chǎng)安全教育及新產(chǎn)品生產(chǎn)的安全教育。

  5、會(huì )同廠(chǎng)(所、站)長(cháng)搞好本廠(chǎng)工業(yè)安全衛生和勞動(dòng)保護工作,不斷改善勞動(dòng)條件。

  6、配合廠(chǎng)(所、站)長(cháng)組織對本廠(chǎng)各生產(chǎn)班組的.安全生產(chǎn)進(jìn)行考核評比,提出獎懲意見(jiàn)。

  7、協(xié)同工會(huì )等部門(mén),認真開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng),總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

  8、組建基層隊安全機構,落實(shí)安全措施;定期組織安全檢查及安全工作會(huì )議;協(xié)同隊長(cháng)組織好安全事故的分析處理。

企管辦主任崗位安全職責3

  1、貫徹執行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度。

  2、在企業(yè)管理總體規劃中突出“安全第一”的思想。

  3、監督落實(shí)基層單位建設標準、考核,執行安全一票否決權情況。

  4、監督落實(shí)崗位責任制大檢查,重點(diǎn)檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執行情況。

  5、督促和推進(jìn)安全管理的`現代化。

  6、負責把關(guān)對購入設備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量必須符合公司標準要求。

  7、定期所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監督實(shí)施整改。

企管辦主任崗位安全職責4

  1、對新入廠(chǎng)人員(包括實(shí)習、代培人員)及時(shí)組織入廠(chǎng)安全教育和考核,考核合格后方可分配到車(chē)間。會(huì )同安全部門(mén)組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

  2、貫徹勞動(dòng)紀律管理規定,負責對職工勞動(dòng)紀律的教育與檢查。

  3、貫徹勞動(dòng)法,控制加班加點(diǎn)。

  4、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。

  5、把安全工作業(yè)績(jì)納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

  6、組織做好新工人的`體驗工作。根據職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調整,認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。

  7、按國家規定,從質(zhì)量和數量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛生人員和消防人員的配備。

  8、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)時(shí),應有安全方面的條款,并會(huì )同有關(guān)部門(mén)執行。

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