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軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責（通用20篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 1
1、在項目前期根據《需求調研計劃》對客戶(hù)進(jìn)行需求調研。
2、收集整理客戶(hù)需求，負責編寫(xiě)《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》。
3、代表項目組與用戶(hù)溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。
4、代表客戶(hù)與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的.所有事項。
5、負責《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》得到用戶(hù)的認可與簽字。
6、負責將完成的項目模塊給客戶(hù)做演示，并收集對完成模塊的意見(jiàn)。
7、完成《需求變更說(shuō)明書(shū)》，并得到用戶(hù)的認可與簽字。
8、并協(xié)助系統架構師、系統分析師對需求進(jìn)行理解。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 2
1、系統架構師是軟件項目的總體設計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構建者。
2、系統架構師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。
3、需求階段，軟件架構師負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶(hù)和市場(chǎng)人員所提出的需求，確認開(kāi)發(fā)團隊所提出的.設計；組織開(kāi)發(fā)團隊成員和開(kāi)發(fā)過(guò)程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》、《需求變更說(shuō)明書(shū)》。
4、設計階段，架構師負責對整個(gè)軟件架構、關(guān)鍵構件、接口的設計。協(xié)助系統分析師完成《系統概要設計說(shuō)明書(shū)》。
5、編碼階段，架構師則成為程序員的顧問(wèn)，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會(huì )、技術(shù)培訓班等。
6、測試及實(shí)施階段，隨著(zhù)軟件開(kāi)始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構師的工作重點(diǎn)。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 3
職責：
1、依據市場(chǎng)項目任務(wù)，進(jìn)行客戶(hù)調研溝通，編寫(xiě)項目實(shí)施方案;
2、依據項目要求，組織和協(xié)調各方資源開(kāi)展項目工作，包括供應商、客戶(hù)、公司各部門(mén)的有效溝通、協(xié)調;
3、依據實(shí)施計劃，管控項目整體的實(shí)施進(jìn)度，負責項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險并進(jìn)行階段整理匯報;
4、深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景、行業(yè)特性和市場(chǎng)需求，分析和發(fā)現優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)施流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、具有較強的組織計劃協(xié)調能力、較強的團隊意識、較好的.語(yǔ)言溝通及其表達能力;
2、兩年以上項目管理經(jīng)驗，能夠獨立完成軟件項目的跟蹤與管理，協(xié)調解決過(guò)程中的技術(shù)難題;
3、熟悉軟件項目實(shí)施管理，有軟件實(shí)施經(jīng)歷，具有一定的需求分析、功能設計能力和基本本地化開(kāi)發(fā)能力;
4、具有優(yōu)秀的應變能力、協(xié)調能力、執行能力和跨團隊協(xié)作能力;
5、能適應周邊短期頻繁出差。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 4
職責：
1、負責項目管理，組織項目組成員開(kāi)展項目建設，負責驗收工作;
2、負責制定項目總體計劃，編寫(xiě)項目過(guò)程文檔，跟蹤項目進(jìn)程，把控關(guān)鍵節點(diǎn);
3、負責協(xié)調客戶(hù)、公司內部資源，解決項目建設中遇到的問(wèn)題，有風(fēng)險管理意識;
4、負責維護客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現新的需求，協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行新項目跟進(jìn);
5、負責團隊的日常管理與建設，提升團隊戰斗力。
任職資格：
1、掌握基本的.項目管理知識，有一定的項目管理經(jīng)驗和實(shí)施經(jīng)驗;
2、掌握Oracle、SQLServer數據庫知識，熟練應用Tomcat,Webphere等中間件軟件;
3、了解大數據相關(guān)技術(shù)知識;
4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力;
5、具有敬業(yè)精神，團隊意識強，工作積極主動(dòng);
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、負責編制完成工程的開(kāi)發(fā)實(shí)施方案、需求分析、概要設計、驗收報告
2、完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫(xiě)
3、負責對所開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護與完善
4、負責工程軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時(shí)溝通，保證文檔的完整和標準
5、負責對組員下達任務(wù)，組織進(jìn)行開(kāi)發(fā)、實(shí)施、驗收、歸檔
6、負責協(xié)調工程組的資源配置
7、參與本部門(mén)有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后效勞工作
8、負責調查工程組成員的培訓需求并組織培訓
9、負責對工程組成員及相關(guān)部門(mén)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、扎實(shí)的JAVA或C開(kāi)發(fā)能力；
3、精通oracle、SQLServer等數據庫，有一定的.數據庫能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等效勞器配置及硬件相關(guān)知識；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團隊合作，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)。
6、兩年以上工程管理經(jīng)驗，精通工程管理知識和經(jīng)驗；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 6
1、對軟件項目進(jìn)行整體規劃、需求分析；
2、負責系統架構的整體設計和詳細設計；
3、設計軟件的核心架構、指導和領(lǐng)導項目開(kāi)發(fā)小組進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和軟件實(shí)現，并對整個(gè)項目進(jìn)行全面的管理工作；
4、負責編寫(xiě)軟件系統需求規格說(shuō)明書(shū)，制定項目開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)調軟件系統開(kāi)發(fā)與運行所涉及的各類(lèi)人員；
5、評估和選用適宜的開(kāi)發(fā)方法和工具，按照標準規范寫(xiě)系統分析、設計文檔；
6、對開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，具體指導項目開(kāi)發(fā)；
7、持續關(guān)注系統軟件前沿技術(shù)和發(fā)展狀況，能結合實(shí)際對項目提出完善優(yōu)化設計方案；
8、確保項目目標的實(shí)現，領(lǐng)導項目團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
9、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應的人員；
10、跟蹤項目的進(jìn)度，協(xié)調項目組成員之間的合作；
11、監督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規范；
12、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種技術(shù)難題和變更；
13、項目提交測試后，需了解測試結果，根據測試的bug的.嚴重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計劃；
14、向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息；
15、項目完成的總結，產(chǎn)生項目總結文檔。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責：
1.組織承當公司工程的工程管理和協(xié)調工作，合理評估開(kāi)發(fā)方案、調配開(kāi)發(fā)資源、檢查開(kāi)發(fā)進(jìn)度、改良方法提升效率，確保開(kāi)發(fā)方案按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開(kāi)發(fā)團隊的合理效能。
2.對接公司內部開(kāi)發(fā)部門(mén)與外部客戶(hù)和相關(guān)部門(mén)需求，組織編制工程開(kāi)發(fā)方案。
3.協(xié)調組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。
4.做好分管開(kāi)發(fā)團隊的`日常組織和團隊管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門(mén)主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗，帶過(guò)3個(gè)以上規模不小于5人的開(kāi)發(fā)團隊；
2.良好的軟件開(kāi)發(fā)工程組織管理和進(jìn)程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預算控制、需求管理等；
3.接受過(guò)正規工程管理培訓；
4.良好的客戶(hù)交互能力，喜歡與人交流，有良好的溝通和組織協(xié)調能力，有較強分析和解決問(wèn)題能力、文檔編寫(xiě)能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團隊情緒；
6.熱愛(ài)本職工作，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 8
1、基本職責就是確保項目目標的實(shí)現，領(lǐng)導項目團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶(hù)溝通，了解項目的整體需求。并與客戶(hù)保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶(hù)提出的合理需求。
3、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應的人員。
4、跟蹤項目的進(jìn)度，協(xié)調項目組成員之間的合作。
5、監督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔，并與qa即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規范。
6、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶(hù)了解需求，在無(wú)法判斷新的需求對項目的整理影響程度的.情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶(hù)的需求，然后再跟客戶(hù)協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開(kāi)發(fā)計劃，通知qa。
7、項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計劃。
8、向上匯報。向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。
9、項目完成的時(shí)候需要項目總結，產(chǎn)生項目總結文檔。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 9
1、獨立負責項目實(shí)施和管控工作，制定項目計劃;
2、組織項目實(shí)施，對內協(xié)調公司內部資源，對外協(xié)調用戶(hù)及相關(guān)廠(chǎng)商，與用戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，保證項目在預定計劃內驗收的同時(shí)，提升項目實(shí)施效果，實(shí)現項目目標;
3、項目過(guò)程中負責用戶(hù)溝通工作，項目里程碑和項目成果要及時(shí)向客戶(hù)匯報及展示，負責用戶(hù)培訓、系統推廣計劃的制定與落實(shí)、以及項目驗收和向用戶(hù)的系統交付工作;
4、負責項目團隊日常管理、溝通、任務(wù)調配、問(wèn)題跟蹤解決，監督、審核項目團隊工作成果，對項目成員進(jìn)行績(jì)效考核和激勵，并負責向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行反饋;
5、負責主動(dòng)及時(shí)地向項目主管銷(xiāo)售匯報項目進(jìn)展和遇到的.問(wèn)題，積極配合銷(xiāo)售開(kāi)展項目工作，收集項目新機會(huì )，滾動(dòng)新項目；
6、負責技術(shù)項目啟動(dòng)、項目計劃、項目客戶(hù)驗收及項目?jì)炔靠偨Y驗收評審等相關(guān)工作；
7、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
8、負責制定部門(mén)管理規范報批并執行以及業(yè)務(wù)流程規范化管理。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 10
職責：
1、作為項目負責人，對項目自立項至結項的全過(guò)程進(jìn)行管理，并對結果負責;
2、編制項目計劃、設計項目整體交付方案，并按計劃和方案推進(jìn)項目按期交付和結項;
3、規劃并協(xié)調資源、管理項目團隊，并對項目成員進(jìn)行考核;
4、負責管理客戶(hù)需求并管理項目范圍，負責項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶(hù)滿(mǎn)意;
5、負責項目定期例會(huì )、節點(diǎn)會(huì )議的組織，項目溝通協(xié)調及文檔管理;
6、負責推動(dòng)客戶(hù)對項目各個(gè)階段及整體工作的驗收確認、回款。
7、能適應出差中短期駐場(chǎng)項目管理，以及多地多項目統籌性管理。
任職資格：
1、管理或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身，至少4年以上項目管理經(jīng)驗;
2、具有與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導、管理客戶(hù)需求的能力;
3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設計經(jīng)驗，思路清晰;
4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門(mén)及外部溝通協(xié)調、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力;
5、具備異地項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，包括異地項目的溝通能力、項目實(shí)施團隊的`管理能力。
6、熟悉IT項目管理的環(huán)境、內容和方法，具有管理軟件項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 11
崗位職責：
1、項目整體運行把控，全周期的客戶(hù)溝通、需求整理、需求分析及項目過(guò)程管控；
2、根據項目的優(yōu)先級和進(jìn)度為項目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實(shí)現以及對項目組成員進(jìn)行日常管理和考核；
3、根據項目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本等綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規劃與階段計劃；
4、對項目考核指標負責，根據項目進(jìn)度控制項目費用；
5、負責項目人員的招募、管理，根據項目進(jìn)度等因素綜合配置人員、控制人工成本；
6、協(xié)助核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、提出系統優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的'研究、技術(shù)規范的制定，提升團隊技術(shù)能力；
8、能通過(guò)溝通和客戶(hù)形成良性互動(dòng)，取得較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、組織完成項目驗收。
職位要求：
1、具有很強的執行力，根據項目目標制定工作計劃，并在執行過(guò)程中不斷克服困難，最終完成項目目標；
2、具有很強的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶(hù)各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿(mǎn)意的解決方案；
4、具有項目管理能力，熟悉項目的計劃與設計、管理和監控、開(kāi)發(fā)和實(shí)施、培訓及移交、售后和維護各個(gè)環(huán)節需要推動(dòng)完成的工作，并形成良好的反饋。
5、掌握項目管理過(guò)程中各個(gè)要素的方法和技巧，范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受較大工作壓力，具有很強責任心，工作踏實(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 12
1、負責整個(gè)項目的技術(shù)方案設計，架構設計;
2、負責包括軟件需求分析、設計、開(kāi)發(fā)和維護的管理全過(guò)程;
3、負責軟件設計、開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的主導和組織編寫(xiě);
4、組建并管理技術(shù)團隊，日常培訓及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團隊的開(kāi)發(fā)工作;
6、負責開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導、工作分配、工作成果驗收監督檢查;
7、負責軟件的'質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負責開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理和開(kāi)發(fā)成果改進(jìn)管理;
9、參與項目招標相關(guān)事務(wù)，參加各類(lèi)項目技術(shù)會(huì )議。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 13
1、作為軟件項目?jì)炔亢屯獠拷涌谌�，配合PM做好項目軟件部分的研發(fā)管理工作，并且與客戶(hù)和合作方的`軟件接口人進(jìn)行對接；
2、負責組織和管理項目前期需求分析和系統設計；
3、負責組織和制定項目軟件開(kāi)發(fā)計劃并根據計劃目標對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和把控；
4、負責項目軟件Bug管理和軟件風(fēng)險管理；
5、通過(guò)軟件項目周報及日常項目報告向內部及客戶(hù)及時(shí)反饋?lái)椖繝顟B(tài)，并組織相關(guān)的項目軟件溝通會(huì )議；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 14
1、站在市場(chǎng)或者客戶(hù)的角度，分析公司現有軟件產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，并提出完善方案；
2、編寫(xiě)售前方案，給客戶(hù)演示產(chǎn)品功能，使客戶(hù)了解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)員提供售前支持；
3、參與提供相關(guān)技術(shù)解決方案的設計、選型和評估；
4、負責制定工程方案、工程預算和資源調配，以及工程整體的需求分析和方案設計；
5、負責管理工程的.全過(guò)程，包括進(jìn)度、質(zhì)量、本錢(qián)以及工程風(fēng)險的控制；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 15
1.負責參與系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計;
2.對產(chǎn)品的整體系統架構負責，對產(chǎn)品的.系統安全性設計負責，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě);
3.負責相關(guān)請求的技術(shù)分析，負責制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
4.負責項目組與用戶(hù)的溝通與協(xié)調，保證工程進(jìn)度質(zhì)量，能夠按照工程實(shí)施流程開(kāi)展工作。
5.能對項目目標進(jìn)行量化并完成，進(jìn)行有效的計劃管理;
6.帶領(lǐng)團隊完成公司研發(fā)工作。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 16
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析，設計，開(kāi)發(fā)管理；
2.管理項目的進(jìn)度、人員的調配，監控質(zhì)量，組織推進(jìn)；
3.負責編制、修訂項目的進(jìn)度計劃，并控制其變更；
4.負責管理項目成員的`工作質(zhì)量，對項目組成員績(jì)效考核；
5.帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫(xiě)的相關(guān)工作；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 17
1、基本職責就是：對接客戶(hù)軟件需求，保障手機客戶(hù)軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過(guò)文檔或則其他輔助手段完整傳達客戶(hù)需求給工程師和測試；
3、過(guò)濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進(jìn)度，協(xié)調項目組成員之間的合作。
6、監督項目進(jìn)展各階段的軟件相關(guān)文檔，并與測試即時(shí)溝通，保證文檔的`完整和規范。
7、向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等重要項目信息。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 18
1、領(lǐng)導和管理項目團隊，參與項目整體開(kāi)發(fā)；
2、負責項目的技術(shù)框架設計和技術(shù)方案確定，協(xié)調處理項目相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題；
3、負責設計、細化和實(shí)施項目開(kāi)發(fā)計劃，按時(shí)按質(zhì)完成預定的目標；
4、成功帶領(lǐng)項目組成員，完成相關(guān)軟件的設計、開(kāi)發(fā)、測試工作；
5、根據開(kāi)發(fā)日程，合理安排人員的進(jìn)度，協(xié)調各種資源保證項目的'順利推進(jìn)；
6、隨時(shí)把握項目中存在的風(fēng)險，制定對策。
7、對初中級開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)上的指導，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時(shí)通信的項目管理經(jīng)驗。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 19
1、對軟件工程進(jìn)行整體規劃、需求分析；
2、負責系統架構的整體設計和詳細設計；
3、設計軟件的核心架構、指導和領(lǐng)導工程開(kāi)發(fā)小組進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和軟件實(shí)現，并對整個(gè)工程進(jìn)行全面的管理工作；
4、負責編寫(xiě)軟件系統需求規格說(shuō)明書(shū)，制定工程開(kāi)發(fā)方案，協(xié)調軟件系統開(kāi)發(fā)與運行所涉及的各類(lèi)人員；
5、評估和選用適宜的開(kāi)發(fā)方法和工具，按照標準標準寫(xiě)系統分析、設計文檔；
6、對開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，具體指導工程開(kāi)發(fā)；
7、持續關(guān)注系統軟件前沿技術(shù)和開(kāi)展狀況，能結合實(shí)際對工程提出完善優(yōu)化設計方案；
8、確保工程目標的實(shí)現，領(lǐng)導工程團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
9、制定工程開(kāi)發(fā)方案文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應的人員；
10、跟蹤工程的進(jìn)度，協(xié)調工程組成員之間的合作；
11、監督產(chǎn)生工程進(jìn)展各階段的.文檔，保證文檔的完整和標準；
12、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種技術(shù)難題和變更；
13、工程提交測試后，需了解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)方案；
14、向上級匯報工程的進(jìn)展情況，需求變更等所有工程信息；
15、工程完成的總結，產(chǎn)生工程總結文檔。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責 20
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工程的需求分析，設計，開(kāi)發(fā)管理；
2.管理工程的進(jìn)度、人員的調配，監控質(zhì)量，組織推進(jìn)；
3.負責編制、修訂工程的進(jìn)度方案，并控制其變更；
4.負責管理工程成員的'工作質(zhì)量，對工程組成員績(jì)效考核；
5.帶著(zhù)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫(xiě)的相關(guān)工作；
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